1、在集团公司党纪学习教育动员部署会上的讲话集团党委书记在2024年度全面从严治党工作会暨党纪学习教育动员会上的讲话在国企党委中心组关于全面从严治党专题研讨交流材料在集团公司党纪学习教育动员部署会上的讲话同志们：今天，我们召开集团公司党纪学习教育工作动员部署会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于党的纪律建设的重要论述，全面加强党员干部的党纪党规意识，以高度的政治自觉组织开展好党纪学习教育，确保党纪学习教育取得扎实成效，以风清气正的政治生态为集团公司高质量发展提供坚强保障。刚才*同志传达了习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，中央党的建设工作领导小组会议和中共中央办公厅关于在全党
2、开展党纪学习教育的通知精神，以及省委、市委有关会议文件精神，*同志宣读了集团公司党纪学习教育的实施方案，就相关工作进行了全面部署和周密安排，各级党组织要结合实际抓好贯彻落实。下面，我再讲三点意见。一、提高政治站位，深刻认识开展党纪学习教育的重要意义，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来在全党开展党纪学习教育，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，是2024年党建工作的一项重要任务，是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的延伸和拓展，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。党中央对党纪学习教育高度重视,习近平总书记亲自审定工作方案，多次发表重要讲话、
3、作出重要指示，为我们开展好党纪学习教育提供了重要遵循。各级党组织和广大党员、干部要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示精神，深刻认识开展党纪学习教育的重大意义，按照党中央决策部署和市委党纪学习教育工作安排,不折不扣抓好落实，以党纪明方向、立规矩、正风气、强免疫，强化集团公司党员干部遵守纪律、狠抓纪律建设的政治自觉，以实际行动坚决捍卫“两个确立”、坚定做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。一是要深刻认识到，开展党纪学习教育，是新时代加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党，党风政风为之一
4、新，彰显了党中央真管真严、言出必行的坚定意志和政治担当。党的十九大以来，党中央把纪律建设摆在更加突出位置，坚持党性党风党纪一起抓，使全党形成遵规守纪的高度自觉。习近平总书记在党的二十大报告中指出，坚持以严的基调强化正风肃纪，强调要全面加强党的纪律建设。此次修订条例，在全党开展党纪学习教育，深入贯彻党的二十大精神，释放从严治党越来越严、越往后执纪越严的强烈信号。开展党纪学习教育，就是要教育引导党员、干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护。以永远在路上的坚韧和执着把全面从严管党治党引向深入，以严明的纪律确保全党目标一致、团结一致、步调一致。二是要深刻认识到，开展党纪学习教育，是巩
5、固党内教育活动成果，持续营造集团公司风清气正政治生态的现实需要。重视和加强党的纪律建设是我们党的光荣传统和独特优势，也是党中央管党治党的鲜明特征。新时代十年，党中央硬起手腕抓纪律建设，全面从严治党成为新时代党的建设鲜明主题，从根本上扭转了管党治党宽松软状况。但是，同时应清醒看到，党员党纪法规教育存在的不足，管党治党还面临一些问题。个别党员遵纪守法意识淡薄，在当前狠抓全面从严治党的高压态势下，不收敛、不收手，违纪违法案件时有发生；个别基层党组织落实主体责任韧劲不足，对党员教育管理失之于软、失之于宽；个别党员不注重党纪法规学习，浮在表面，不入脑入心，对身边违纪违法反面典型缺乏足够警醒；有的党员对党
6、纪条规掌握不深不透，对党风廉政建设新要求不熟悉，导致违纪而不自知，等等。开展党纪学习教育，就是要以最高标准、最严要求、最实举措，持之以恒把纪律和规矩挺起来、立起来，让广大党员、干部重视纪律规矩，自警自醒，知行知止，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。三是要深刻认识到，开展党纪学习教育，是激发广大党员干部干事创业热情、加快建设现代化一流企业的纪律保障。当前，集团公司上下深入贯彻市委市政府决策部署，聚焦“*”发展目标，深化改革提升，加快高质量发展，向建设现代化一流企业迈进，正处于全面振兴发展的关键时期，处于“爬坡过坎、滚石上山”的关键阶段，可以说机遇和挑战并存、困难和希望同在。实现宏伟目标，把美好蓝图
7、变成现实图景，关键在党，关键在人，关键需要一支忠诚干净担当的党员干部队伍。开展党纪学习教育，就是要教育引导党员、干部学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，用铁的纪律凝聚意志、锤炼作风、锻造队伍，提振精气神、彰显新作为，不断把学习成果转化为推动中心工作的强大动力和合力，切实发挥先锋模范作用，为推动集团公司振兴发展贡献力量。二、紧扣目标要求，在学习贯彻中国共产党纪律处分条例上下功夫见成效中共中央办公厅印发的关于在全党开展党纪学习教育的通知中明确，全党开展党纪学习教育要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦解决一些党员、干部对党规党纪不上心、不了解
8、不掌握等问题，组织党员特别是党员领导干部认真学习条例，做到学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则。这次学习教育的重点是党纪，党纪学习教育的重点是新修订的中国共产党纪律处分条例。集团公司各级党组织全要把学习中国共产党纪律处分条例作为主要内容，教育引导广大党员学纪知纪明纪守纪，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。一是要坚持全面系统学。做到逐章逐条学，深入细致学,各级领导班子和领导干部要自觉带头加强学习，认真落实好个人自学，扎实组织好集中学习，认认真真学习习近平总书记关于加强党的纪律建设的重要论述，原原本本学习新
9、修订的中国共产党纪律处分条例，坚决防止蜻蜓点水不真学、人云亦云不思学、朝三暮四不常学等不正学风，全面熟悉各项纪律规定，不断强化党员干部纪律意识、规矩意识，切实当好党的纪律的模范遵守者、坚定维护者和有力实践者。二是要坚持聚焦重点学。政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律进行学习研讨，把严明党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置，推动党的纪律建设最新成果入脑入心，切实把严的标准树起来、把严的纪律执行起来，让铁的纪律内化为日常习惯和自觉遵循，做到知敬畏、存戒惧、守底线。三是要坚持联系实际学。
10、结合本单位、本人实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，自觉对照条例各项规定，用党规党纪校正思想和行动。要深刻剖析违纪典型案例，特别是结合近年来集团公司违纪违法反面典型开展以案说纪、以案说法、以案说责，以案例让党纪“活”起来，用身边事教育身边人，使党员、干部深化对加强党的纪律建设重要性和忽视党纪、违反党纪问题危害性的认识，让党员、干部受警醒、懂规矩，养成纪律自觉，把他律要求转化为内在追求，让纪律规矩成为平时工作中日用而不觉的准则和规范。四是要坚持对照使命学。带着信仰学、带着责任学、带着问题学，学出忠诚、学出敬畏、学出担当，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的
11、党中央保持高度一致。要聚焦对表对标，胸怀“国之大者”，把党纪学习教育同站位全市发展大局、更好担负城市供水保障使命结合起来，同落实市委市政府决策部署、全面完成年度目标任务结合起来，同加快高质量发展、建设现代化一流企业结合起来，进一步厘清工作思路、方法和路径，充分发挥纪律建设标本兼治的利器作用，立足*所需、*所能，努力为*率先实现全面振兴新突破创造新业绩、作出新贡献。三、加强组织领导，强化措施保障，确保党纪学习教育取得实效开展党纪学习教育，是党的政治生活中的一件大事，意义十分重大。集团公司各级党组织必须高度重视，切实提高思想认识和政治站位，进一步增强思想自觉和行动自觉，结合实际、守正创新，强化措施
12、系统发力，以对党、对人民、对*事业高度负责的态度，精心组织、精准把握、精细推进，确保高质量完成党纪学习教育各项任务。一是要加强组织领导。全集团党纪学习教育由集团公司党委负总责，党纪学习教育工作领导小组负责统筹协调，负责全集团党纪学习教育的具体工作，负责建立健全党纪学习教育工作机制，明确任务分工，确保各项工作落到实处。各级党委（党支部）要切实扛起领导责任、主体责任，把开展党纪学习教育作为重要政治任务，纳入党建工作总体布局，与中心工作紧密结合起来，切实组织实施好、督促落实好。各级党委（党支部）主要负责同志要切实履行第一责任人责任，班子成员要自觉履行“一岗双责”，示范带动各级党组织高起点谋划、高标
13、准落实党纪学习教育工作。广大党员干部要增强纪律意识，自觉遵守党的纪律规矩，做到知行知止、令行禁止。二是要注重方法创新。坚持学习理论与观照现实相结合、总结经验和汲取教训相统一、提升素养和自觉守纪相一致，推进内容、形式、方法创新，力戒形式主义，切实增强针对性和实效性。按照特色鲜明、参与度高、覆盖面广、结合实际紧的原则，时刻聚焦解决党员、干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，充分利用“三会一课”、主题党日、专题研讨会、警示教育、参观研学、党纪知识竞赛等活动载体，持续增强党纪学习教育的吸引力、感染力和渗透力，做到规定动作一以贯之不走样，自选动作精准施策有特色，着力解决好共性问题，突出解决好个性问
14、题，真正把学和做结合起来，把查和改贯通起来，使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。三是要注重统筹兼顾。坚持做好“结合”文章，把开展党纪学习教育同落实党中央重大决策部署和市委市政府工作要求结合起来，同谋划推动集团公司中心工作、奋力实现今年各项目标任务紧密结合起来，制定切实可行的学习计划，认真谋划安排、精心组织实施，坚持两手抓、两促进，切实防止“两张皮”，切实把严的基调一贯到底，通过学习教育促进广大党员干部自觉强化自我修炼、自我约束、自我塑造，始终做到忠诚干净担当，在集团公司高质量发展的新征程中当先锋、挑重担、作表率。同志们，开展党纪学习教育工作意义重大，是一项长期且艰巨的任务。我
15、们要切实统一思想、凝聚共识、聚焦任务、狠抓落实，以高度的政治责任感和使命感，推动集团公司党纪学习教育工作取得扎扎实实的成效，真正使党纪学习教育成果转化为推动集团公司全面振兴的强大动力，为实现“*”发展目标提供坚强支撑！集团党委书记在2024年度全面从严治党工作会暨党纪学习教育动员会上的讲话同志们：今天，我们召开集团2024年全面从严治党工作会议暨党纪学习教育动员部署会，主要任务是：深入学习贯彻党的二十届二中全会、二十届中央纪委三次全会精神和习近平总书记系列重要讲话，全面落实*上级单位2024年度全面从严治党工作会议暨党纪学习教育动员部署会议要求，进一步提高站位、激发力量、振奋精神，以纪检监察工
16、作新成果和党纪学习教育的新成效为推动集团改革化险，实现高质量发展保驾护航。2023年是集团发展历更上极不寻常的一年，存量资产风险暴露、流动性风险突显、内外部经营形势异常复杂，我们积极落实巡视整改要求、推动集团改革化险、稳定经营发展大局，各项工作艰巨繁重。面对困难和挑战，在上级党委和驻*纪检组的领导下，我们深学笃行党的二十大精神，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持学思用贯通、知信行统一，把学习成果贯彻落实到做好各项工作之中，巡视整改取得阶段性成效、改革化险稳步推进，业务经营实现难中求成；我们坚守信仰不断强化党的领导双向进入、交叉任职”的领导体制要求得到有效落实，党的领导贯彻到
17、集团治理全过程，党建与业务融合更加紧密，党委决策的科学化、民主化、制度化水平不断提高；我们驰而不息深化能力作风建设，从严从实核查处理落实中央八项规定不力问题，开展“靠山吃山、靠企吃企”、总部“机关化”问题等系列专项治理工作，常态化开展履职能力培训，集团上下于事创业的精气神得到极大提振，攻坚克难的能力得到极大提升；我们坚定不移贯彻落实新时代党的组织路线，突出政治标准，注重实绩导向，推动健全完善选人用人制度机制，一批优秀年轻干部得到选拨任用，相关单位领导班子力量进一步强化，干部梯次结构进一步改善；我们高效精准推进监督执纪工作，开展政商“旋转门”“逃逸式辞职”、领导干部违规安排近亲属在系统内从业等专
18、项整治工作，内部巡视实现五年全覆盖，垂直独立的纪检审计体系初步建立，党内监督和内控监督融合更加紧密，监督穿透力震慑力持续增强；我们一刻不停推进全面从严治党，打造“一险三问”立体式惩戒约束机制，强化追责问责惩戒效果，紧盯高风险领域，严肃查处重大风险损失背后的利益输送和腐败问题，持续开展“以案为鉴、以案促改”警示教育，以身边事教育身边人，一体推进不敢腐不能腐不想腐，全体党员干部明法纪、知敬畏、守底线，拒腐防变的自觉性、主动性不断增强。一年来，集团系统各级党委、纪委全面履行职责，负重前行，每一步都留下了坚强的足迹，为维护集团稳健合规发展提供了政治保障。成绩殊为不易，值得倍加珍惜。在此,我向集团各级党
19、委、纪委，向全体党务干部和纪检监察干部表示衷心感谢！2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的巩固提升之年，也是集团改革重组、迈向新征程的一年。我在上周的年度工作会议上已经讲过，今年集团面对的内外部经营形势更加复杂，挑战更加严峻，任务更加艰巨。我们无路可退，唯有破釜沉舟、背水一战，方能凤凰涅槃、浴火重生。集团各级党委、纪委要把全面从严治党摆在更加突出的位置，为集团推动改革化险，实现高质量发展提供坚实的保障。下面针对集团系统2024年全面从严治党和在集团范围内开展党纪学习教育，我代表集团党委讲几点意见。一、巩固深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，将主题教育的先进做法，推广至党
20、纪学习教育上来一是以实干业绩持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。各经营单位要按照集团巩固深化主题教育成果方案的要求，把学习好、宣传好、贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务。对全体党员开展多形式、分层次、全覆盖的全员培训，充分发挥“三会一课”等平台和载体作用，开展灵活多样的学习方式，各级领导干部要发挥好示范带动作用，教育引导系统厂大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要牢牢掌握意识形态工作主动权，严格按照党中央精神全面准确开展宣传，把握正确导向，坚持团结稳
21、定鼓劲、弘扬主旋律、传播正能量。集团上下要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与集团的改革发展结合起来，完整、准确、全面贯彻新发展理念，紧扣集团经营发展的新形势、新特点，立足实际深入思考，切实转化为推动集团高质量发展的工作思路、办法举措和具体行动。坚定不移的走中国特色金融发展之路，坚持政治性、践行人民性、提升专业性，紧紧围绕集团改革、发展、稳定三大任务，聚焦主责主业，锐意进取，狠抓风险化解工作，加大内生不良资产处置力度，盘活存量，做优增量，切实提高风险防控能力，确保完成全年各项目标任务。二是坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践。新时代党的创新理论是推动党和国家事业从胜利走向新胜利的重要法
22、宝。集团有的领导干部学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想不深不透，对新时代金融工作规律把握不准，对主责主业认识不清，对党的路线方针政策贯彻落实不到位，对中国特色金融发展之路认识不深、自信不够、践行不力。集团上下要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于金融工作的重要论述，把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践的强大力量。各经营单位要深刻把握新时代金融工作规律，牢记初心使命，坚定不移地回归主责主业，运用党的创新理论解难题、促改革、谋发展。在上级部门的关怀领导下，集团的改革化险工作稳步推进，但是风险资产的“毒瘤”还未完全出清，影响集团高质量发展的一些深层次问题还未根本解
23、决。我们要迎难而上、砥砺前行，自觉运用党的创新理论指导改革化险工作，持续深化内部体制机制改革，加快推进有利于提高发展质量、有利于提高业务效能、有利于提高员工积极性的改革措施落地执行,实现“外改”和“内改“互促互进，夯实集团高质量发展的基础。三是要将主题教育的成果有效运用于党纪学习教育中。“作风建设永远在路上:各经营单位（部门）党组织要深刻认识到，当前我们开展党纪学习教育的极端重要性，要认识到我们在纪律建设和作风建设上同党中央的要求、同人民群众的期望还存在一定差距。集团上下要坚决摒弃“松口气”“歇歇脚”的错误想法，把去年开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育过程中的好做法、好思路，
24、有效化用、拓展到此次党纪学习教育全过程中，坚决将“三不腐”要求一以贯之地落实、落深、落细，真真正正推动党纪学习教育走深走实、入脑入心，使底线、红线、高压线成为管理党员特别是党员干部的常态。二、严肃党内政治生活，加强基层组织建设，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍一是严肃规范党内政治生活。党内政治生活是党员干部锤炼党性的“大熔炉”，也是纯洁党风政风的“净化器”。党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。系统内少数领导干部不守政治纪律政治规矩，不按规定参加党的组织生活，党内政治生活不严肃，民主生活会质量不高。各单位（部门）党组织要充分利用好此次党纪学习教育的契机，教育引导
25、党员领导干部带头落实好“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等党内政治生活制度。要注重民主生活会和组织生活会的实效，会前厂泛听取意见、深入交心谈心；会上认真查摆问题、严肃开展批评与自我批评；会后深刻反思，认真整改落实。领导班子也要进一步加强自身建设，坚持民主集中制，严格执行“三重一大”事项，不断提高科学决策、民主决策、依法决策的水平。二是建设强有力的基层党组织。组织部门要加强对基层党组织建设的调研指导，不断探索境内外机构党建工作机制和方法路径，深入推进党支部标准化规范化建设。要加强党支部书记培训，有计划地安排年轻党员到业务一线或复杂环境工作，建立党务干部与业务干
26、部轮岗交流机制，培养复合型人才，改善党务部门力量薄弱、资源不足的现状，不断提高基层党组织的凝聚力、创造力、战斗力，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三是进一步推进干部管理体制改革。要认真贯彻落实新时代党的组织路线，树立鲜明选人用人导向，建立健全选人用人机制，把政治标准放在首位，把遵章守纪作为标尺，注重实干实绩实效，重点提拨敢干事、能干事、干成事的干部员工。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，激发干部干事创业、担当作为、求实奋进的内生动力，形成干部能上能下、员工能进能出的选人用人机制。着力解决不担当、不作为、乱作为等问题，真正消除“于好于坏一个样、于多于少一个样”等“大锅饭”、“
27、平均主义”痼疾，充分调动干部员工的积极性，积聚攻坚克难的强大精神动力。四是不断加强干部员工日常监督管理。目前集团对干部员工日常监督管理总体上失之于宽，对于工作平庸，不胜任岗位工作需求的干部“向下”、员工“向外”调整的问题还未根本解决。下一步，要严格落实党管干部、党管人才原则，加强对干部队伍的日常管理，严格执行出国（境）、个人事项报告、领导干部外出报备等制度规定，认真开展“一报告两评议”工作。常态化开展“政商旋转门”“逃逸式辞职”和领导干部违规安排近亲属在本单位从业两个专项排查整治工作，完善离职管理制度规定及从业限制清单。加大对选人用人问题信访举报的查核力度，坚决防止“带病提拨”，甄别处理一批不
28、廉洁、乱作为的干部，调整撤换一批不担当、不作为的干部。对政治思想、能力状态、考核评价不符合要求的领导干部予以调整，对完不成考核目标的实行末位淘汰，对不思进取、“混日子”的员工要打破“铁饭碗”，着力拓宽能“出”的渠道。三、始终坚持严的基调不动摇，持之以恒加固中央八项规定精神堤坝，锲而不舍加强能力作风建设一是深入贯彻落实中央八项规定精神。中央对集团巡视反馈意见中指出的问题表明，在高压之下我们集团违反中央八项规定精神、甚至违纪违法行为仍时有发生，享乐主义和奢靡之风更加隐蔽，集团“四风”问题树倒根存、禁而不绝。系统各级党委、纪委和广大党员干部要清醒认识到，落实中央八项规定精神一刻也不能放松，必须坚定不
29、移、严之又严，进一步增强坚定不移全面从严治党的政治定力，将严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。系统各级党委要切实提高政治站位，坚决扛起作风建设的主体责任，推动好、落实好党纪学习教育，对本单位（部门）贯彻落实中央八项规定精神实施办法及时进行修订，教育和引导党员干部践行“三个务必”，增强贯彻执行中央八项规定精神的政治自觉、思想自觉、行动自觉，以实招硬招深入开展违反中央八项规定精神整治，重点纠治形势主义、官僚主义，持续纠治享乐主义、奢靡之风。要聚焦新动向、新形式，坚持抓早抓小、防微杜渐，露头就打，把纪律挺在前面，对违规违纪问题坚决查处，绝不手软。推动系统党员干部把好传统带进新征程，将好作风弘扬
30、在新时代。二是完善作风建设长效机制。系统内有的经营单位抓作风建设时紧时松、缺乏恒心韧劲，源头治理、系统治理不够深入。少数党员干部干事创业、攻坚克难的精气神不足，工作拖沓，存在不担当、不作为问题。针对集团层级多、业务板块多、经营困难突出、监督难度较大的实际情况，要强化靶向纠治，发挥制度功效，全面梳理查找制度建设和执行中的短板弱项。深刻把握风腐同源、风腐一体特征，深化整治“四风”顽瘴痼疾，尤其是要抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，深刻剖析问题根源，认真制定防范措施，加快制度废改立释，严防“四风”问题反弹回潮，持续释放标本兼治的综合效应。要将加强作风建设作为领导班子考核和全面从严治党责任制考核的
31、重要内容，完善激励机制和容错纠错机制，引导各级领导干部牢固树立正确政绩观。三是巩固和深化作风建设新成效。领导干部要经常深入基层，密切联系群众，开展调查研究，坚持求真务实，想群众之所想，急群众之所急，为群众办实事，办好事。在做出重大决策、推进重大工作前，尤其是事关改革发展和群众切身利益的重大问题，要厂泛征求基层单位和员工的意见,坚持问计于民。要进一步落实落细主办负责制、首问负责制、限时办结制，对于重点工作，建立清单制，压紧压实相关责任，加强督办力度，推动问题解决，防止程序空转。继续倡导“一竿子插到底”的扁平化工作方式，优化工作流程和信息共享，提升工作效率。持续改进文风会风，文字材料提倡短、实、新
32、反对长、空、假；要少开会、开短会。要强化作风建设监督，充分发挥“信访网电微“五位一体监督举报平台作用，接受群众监督，对于不担当、不作为、乱作为等行为严肃追责问责，对形式主义、官僚主义等突出问题开展排查纠治工作。四是坚持不懈加强能力建设。集团目前处于改革发展的关键期，如果知识不够、眼界不宽、能力不强,就会耽误事。系统内部分干部员工遇到问题不会处理，对项目和工作缺乏自主判断，不深入研究，只会看领导脸色，人云亦云。干部员工一定要增强本领、提高能力，进一步加强学习研究及沟通交流，深入开展宏观经济形势、市场环境、监管政策和专业技能的学习，推动知识技能共享，避免单打独斗、闭门造车，通过常态化培训，定期开
33、展支部学习、讲授党课、学习小组等形式，将对业务学习、党建学习、党纪学习的新感悟、新方法、新技能进行相互分享，优势互补,共同提高全体员工的业务能力水平。要不断借鉴吸收同业机构、其他金融业机构的成功经验和好的做法，积极联合行业龙头优质企业、中介机构等好“帮手”，提高专业判断能力和风险防控能力，锤炼解决复杂问题的本领，真正在各业务条线培养一批“行家里手”。四、持续保持惩治腐败高压态势，一体推进不敢腐不能腐不想腐，坚定不移把全面从严治党向纵深推进一是坚持金融反腐与风险化解同步推进。要在不敢腐上持续加压，系统内一些经营单位党委、纪委履行“两个责任”弱化，对党员干部教育不足，管理不严，落实监管措施上缺乏“
34、亮剑”精神，通报批评、提醒谈话用的多，组织处理、纪律处分还不够。要始终保持零容忍震慑不变、高压惩治力量常在，以“长牙”、发威的铁纪促干部醒悟、知止。要强化问题线索处置，深化运用“四种形态”，对违规违纪违法行为，发现一起查处一起，坚决遏制增量、清除存量。要严查重大风险项目背后的责任问题、作风问题和腐败问题，加大执纪问责力度，重拳施治，以零容忍的清醒、零容忍的力度，正风肃纪反腐。要用好问责这一全面从严治党的利器,以同责为抓手，唤醒责任意识，激发担当精神，解决突出矛盾，防范潜在问题。要持续推进风险项目损失问责工作，既要从纪法上严肃查处，还要在经济上追究责任，最大限度追薪挽损。二是坚持完善制度与强化执
35、行同步推进。要在不能腐上深化拓展，前移反腐关口，深化源头治理，深入剖析违法违规事件，从体制机制、监督管理上查找原因，健全权力监督制约机制，扎紧制度“笼子二进一步加强内控合规体系建设，紧盯关键环节、关键岗位、关键人，优化各专业委员会议事规则，强化对权力集中、资金密集部门和岗位的监督制约，堵住淆洞、补齐短板。要结合资产管理集团行业特色和业务特点，研究制定集团业务运营中立项、尽调、估值、审批和投后管理等环节权力运行制约和监督规程，持续压降“自由裁量权”空间。要稳步有序推进以案为鉴、以改强本、以廉促治“三位一体”廉洁风险防控整改试点工作，对于业务经营中能够有效规避或降低廉洁风险、提升运转效率的措施要及
36、时在全系统推广实施。要优化完善协同监督体制机制,将党内监督同监事会、审计、合规等监督力量更好地融合起来，发挥合力，提高效率。继续用好政治生态报告、廉政档案、特约廉洁监督员等手段，严查有令不行、有禁不止等行为，以有效问责强化制度执行。要发挥巡视利剑作用，进一步加强和改进集团内部巡视工作，提高政治巡视质量，聚焦突出问题和重点工作，把内部巡视作为管党治党、改进工作、落实责任的重要抓手，督促经营单位落实党的理论、路线方针政策和集团党委各项工作部署，深入发现和纠正政治偏差,推动被巡视单位党组织和党员干部忠诚履职、担当尽责，确保集团党委重要工作部署、重点经营任务得到执行落实。三是坚持警示教育与廉洁文化建设
37、同步推进。要在不想腐上巩固提升，在持续正风肃纪的高压态势下，集团仍有少数党员干部政治意识淡薄，思想漂浮、纪律散漫，甚至有混水摸鱼的念头，系统内一些深层次问题尚未根本解决，一些老问题反弹回潮的可能性依然存在，稍有松懈就会死灰复燃。集团面临的金融反腐形式依然严峻。要把反腐倡廉作为永恒课题,把新时代廉洁文化建设作为基础性工程扎实推进，结合系统内查处的典型案件开展警示教育，用身边事教育身边人，深化以案促改、以案促治。要有针对性地强化党性党风党纪教育，系统内主要领导干部要当好“关键少数”，发挥“关键作用”，以上率下，以身作则，引导教育干部员工正确处理公与私、廉与腐、俭与奢的关系，激浊扬清，化风成俗，以风
38、清气正的政治生态推动集团高质量发展。同志们，新的一年，全体干部员工要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面深入贯彻落实党中央的各项决策部署，认真、细致开展党纪学习教育，扎实推进全面从严治党向纵深发展，为集团改革创新发展提供坚强保障。谢谢大家!在国企党委中心组关于全面从严治党专题研讨交流材料回顾党的百年奋斗历程，高标准、严要求、强责任抓好党建工作是贯穿始终的红线。习近平总书记在党的二十大报告中强调，坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。在全面从严治党的新背景下，公司始终把落实管党治党的政治责任摆在突出位置，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，积极探索企
39、业党委落实全面从严治党主体责任的重要方法举措，健全完善全面从严治党主体责任制度机制建设，将党建成效转化为向纵深发展的内在活力和竞争实力。一、凝心聚力强根本旗帜鲜明讲政治落实全面从严治党主体责任是筑牢国有企业“根”和“魂”的内在要求。近年来，公司党委坚决扛起全面从严治党的主体责任，严格对标集团公司党组全面从严治党主体责任清单,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。公司将制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，把“不敢腐”的震慑力、“不能腐”的约束力、“不想腐”的感召力结合起来，以高质量党建引领企业高质量发展。政治站位要清晰。一是要坚持党的全面领导，坚持用习近平新时代中国特色
40、社会主义思想武装头脑、指导实践，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；坚持把党的领导融入公司治理各环节、把党组织内嵌到公司治理结构之中，健全完善“三重一大”决策制度；充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，科学谋划公司“12345”总体战略部署、“一体两翼”总体发展思路、“三个5”总体发展目标和“改革+市场+政策”总体发展策略。二是严明党的纪律。站在政治和全局的高度把握形势、指导实践、推动工作，各级党组织和全体党员干部带头自觉遵守党的六大纪律，构建风清气正的良好政治生态。三是要贯彻上级的部署。坚持推动落实习近平总书记对相关工作作出的重要指示批示。思想堤坝要筑牢
41、一是要用理论武装头脑。坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，召开党委会议学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，切实以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是要坚定理想信念。坚持集中性教育与经常性教育相结合，开展特色鲜明的系列主题教育活动，把“不忘初心、牢记使命”作为加强党建的永恒课题和全体党员干部的终身课题。三是要强化价值引领。坚持内鼓士气、外树形象，充分发挥融媒体矩阵传播优势，同时还要认真落实意识形态工作责任制，定期专题研究意识形态工作。组织活力要增强。一是扎实推进人才强企。贯彻落实新时代好干部标准和习近平总书记关于国有企业领导人员“对党忠诚、
42、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的“二十字”标准，选优配强领导班子和干部队伍，持续加大年轻干部选拔力度，持续深化专业技术岗位序列改革，持续健全完善“生聚理用”人才发展机制。二是树立正确选人用人导向。严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，对政治上有问题的一票否决、廉洁上有硬伤的坚决排除、群众反映强烈的从严把关，坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重,把握运用“三个区分开来”，做到“严管有力度、关爱有温度二三是提升基层党建工作质量。始终坚持大抓基层的鲜明导向，从严落实“四同步、四对接”工作要求，做到“应建必建”“应换必换”，深入推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，聚焦难点问
43、题开展党建研究。作风建设为抓手。一是坚持把贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为落实全面从严治党的重要举措和有力抓手，紧盯元旦、春节、五一、端午等关键节点，及时印发廉洁提醒通知，转发集团公司纪检监察组典型“四风”问题通报和廉洁过节各项要求。二是大力弘扬优良传统。坚持把X精神作为新员工入职培训“第一课”、员工日常培训“重点课”、干部晋职培训“必修课”。三是精准聚焦关键少数。认真学习贯彻落实集团公司党组关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施细则，将监督谈话作为对“一把手”和领导班子监督的重要手段，扎实开展“领导干部经商办企业”专项治理。纪律建设是重点。一是强化思想教育。坚持将廉洁教育摆在首位
44、常态化组织全体党员干部开展党风廉政建设例行约谈，逐级签订党风廉政建设责任书、廉洁从业承诺书，组织开展廉洁主题书法、漫画、摄影等活动。二是深化政治巡察。始终坚持高起点、严要求，真查问题、查真问题，组建公司党委巡察组，把集团公司党组巡视反馈问题整改作为一项长期政治任务。三是从严监督执纪。强化公司党委对监督工作的领导，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制；深入贯彻落实集团公司员工违规行为处理规定，进一步建立健全责任追究机制；注重抓早抓小、关口前移，科学运用监督执纪“四种形态”，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、敲响警钟。二、一以贯之抓落实“责任清”反哺“工作实”有权必有责，用权必担当。公司
45、作为国有企业，建立完善科学规范、高效管用的全面从严治党工作运行机制，有利于党中央精神在基层工作中的贯彻落实，提升管党治党工作效能，激发各级党组织活力，从而推进全面从严治党的纵深发展。健全清单化责任分解机制。实践过程中，公司党委全面对标党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，做到3个“全覆盖”，即责任内容全覆盖、责任主体全覆盖、责任部门全覆盖。以“全覆盖”的工作特色带动责任全方位落实，做到不遗漏、不断片、不模糊。明确责任覆盖面，细化“第一责任人”的职责，严把责任分工，明确责任流程,构建明晰的问责与追责链条。做到合理落实责任，并将制度明确到文件中来，做到有迹可查、有据可循，实事求是地健全清单化责
46、任制。健全常态化责任督察机制。公司党委健全完善以党内监督为主体，业务监督、巡察监督、群众监督齐发力的“大监督”工作格局，以自我监督为主要出发点，严格落实全面从严治党原则，推动主体责任落实。同时充分发挥党内外民主监督，激发群众监督的工作活力，充分运用党内外人士的力量做好内在筛查，及时向党组织反映群众诉求，留存督查档案。在确保主体责任和主体流程的同时，全面细化督查条例，并做好日常监督工作。健全立体化责任考评机制。公司党委全面深化责任落实的实际性、要素设计的科学性、支部建设的规范性、书记述职的实效性、考核体系的系统性等要素，进一步加大探索力度，优化考核机制，完善责任体系，狠抓工作落实，促进直属机关党
47、建实现高质量发展。公司党委紧扣全面从严治党主体责任清单，建立健全全面从严治党主体责任检查考核指标体系，以检查促整改、以考核促落实，针对具体问题对在岗人员进行预警提醒，从根源上掐灭苗头，利用考评机制及时发现问题，加强风险防控，有力地推动了党建工作从“软指标”向“硬约束”转变。走好新时代赶考之路，必须坚定不移坚持党的全面领导,必须确保基层党组织的先进性与纯洁性，要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强组织活力，凝聚思想共识，扩大统一战线，夯实全面从严治党主体责任体系，为推进直属机关党的建设高质量发展提供有力保障。推进全面从严治党，不仅要旗帜鲜明讲政治，还应该一以贯之抓落实,结合实际需求，实事求是、守正创新地投入到工作实践中去。企业党委落实全面从严治党主体责任，充分展现了新时代企业党委新站位新担当新作为，为党建高质量发展注入新的思想内涵与发展动力。
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