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1、第 1 页 人社局工会工作计划 特征码 dhPZnTGDoOupuUWXNqnc 一、创建学习型组织，提升全局职工综合素质 配合局党支 部大力开展学习型组织创建活动，利用“学习日” ，集中组织职 工学习时事政治，学习人社工作政策法规，学习业务知识;通过 各种学习方式，深化理论学习效果，努力提高干部职工的思想、 业务素质。 二、加强民主管理，大力开展创建活动 1、扎实开展征集 合理化建议活动。为进一步凝聚全局职工才智，激发全局职工 的主人翁责任感，促进机关事业单位管理决策科学化，齐心合 力推进人事人才、保障民生等各项事业更好更快发展。3 月份， 局工会在全局范围内开展一次合理化建议征集活动，并制
2、定整 改意见，抓好意见落实，解决实际问题。 2、深入开展创建活 动。认真组织局属单位开展“巾帼文明号”和“工人先锋号” 等创建活动，发挥典型示范带动作用。抓好窗口单位优质服务 建设，树立窗口服务人员良好形象。充分发挥工会联系党群组 织的纽带和桥梁作用，积极协同局党支部、妇委会等组织开展 活动。 第 2 页 三、关注职工身心健康，组织开展慰问活动 继续开展离退休、在职人员体检活动，对在职人员以及家 属生病住院、困难职工进行慰问;适时组织人员外出考察;让职 工时时刻刻感受到组织的关心和温暖，配合局办公室搞好“职 工之家”建设。 四、组织开展文体活动，丰富职工业余文化生活 适时举办 迎春联欢会、开展
3、做工间操、乒乓球、扑克等文体活动，宣传 健康知识，开展全民健身活动。 五、强化工会自身建设，提高工会整体服务水平 1、加强 工会组织规范化建设。加强工会组织建设，按照有关规定，及 时调整、补选工会委员，做到分工到位，职责明确。 2、建立 工会工作经费保障。落实工会经费，为工会开展各项工作提供 保障。规范工会财务制度，加强工会经费审查工作，严格按照 新的工会会计制度进行账务处理，勤俭持“家” ，做到来往 账目清楚，财务手续规范。 3、加强工会干部自身建设。加强 工会业务学习，全体工会干部要熟悉工会工作的职能、基本任 务、工作制度、工会会员的权利和义务等相关业务知识，切实 提高工作能力和素质，更好的为全体会员做好服务工作。加强 工作计划总结，每季度对本季度工会工作进行总结，对下一季 度主要工作进行安排。及时做好软件资料收集整理工作，及时 保存活动的文件、方案、图片等资料。加强工作宣传，及时总 结工作中的新鲜经验和特色做法，做好信息报送工作。 第 3 页