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1、第 1 页 二甲医院儿科工作计划例文1 特征码 VjkgaKcifXOxorraPFzX 二甲医院工作计划位于 xxx 的 xxx 县人民医院虽然多年前就是 全国卫生系统先进集体和二级甲等医院，但因行风问题曾经闻 名全州，使医院的工作和声誉受到了严重影响。而今天，盛装 新颜的 xxx 县人民医院，又通过加强了行风建设，朝着“跨越 式”发展的目标迈进。 在世纪之交的 xxxx 年，医院历经了前所未有的特殊时期。曾记 否，当时的医院管理混乱，不正之风盛行，医德医风滑坡，少 数医务人员公开私收乱要病人钱财，甚至明目张胆地介绍病人 到其它医院检查治疗，从中捞取好处费等，职工群众怨声载道， 一时间医院在
2、社会上的信任度陷入了低谷，原主要党政领导也 因违纪受到了惩处。新一届领导班子调整健全后，把行风建设 作为振兴医院的头等大事来抓，按照“管行业必须管行风”和 “谁主管、谁负责”的原则，以改善服务态度，提高服务质量 为核心，以优质服务，树行业新风为主题;以加强卫生队伍素质 为目的;以深化城镇医药卫生改革为动力，坚持纠建并举，整顿 和建设相结合的方针，通过扎实有效的工作，着力解决社会反 第 2 页 映强烈，人民群众关注的“热点” 、 “难点”问题，从而加强了 行风建设，推动了医院改革。 首先是明确职责，完善制度、监管到位。近三年来，我们建立 健全了防止腐败现象或不正之风的各项管理制度，理顺了各级 各
3、类人员职责，明确规定院长、书记是行风建设的第一责任人， 对关键岗位、薄弱环节实行全程把关， “热点” 、 “难点”的工作 成立了专门的监控组织，如：医疗设备采购组、卫生材料采购 组、药品质量价格监控组等，凡是万元以上的设备进购均实行 招标议标、集体采购;10 万元以上的设备必须有主管局、纪委 监察局参加，保证阳光操作，公平公正，使所买设备在保证质 量的同时，实现了最低的优惠价格，避免了不正之风和违纪违 规的情况发生，纯洁了卫生队伍，保护了相关人员。 二是主要领导以身作则，敢管善管不正之风。党风廉政和行风 建设的好坏，完全取决于部门单位的领导。我院的党政主要负 责人对行风建设齐抓共管、密切配合、
4、共同监督，并身体力行 地作出表率，把自己的言行置于广大群众的监督之下，做到一 身正气，两袖清风，因而就能理直气壮的整治惩处败坏医德医 风的人和事，敢于抓住反面典型在职工中作警示教育，得到了 群众的一致好评。特别是在基本建设的招投标及建盖过程中， 经历了一次又一次反腐倡廉的考验，得罪了一个又一个的大小 官员，相反，受到了省卫生厅陈厅长“政治敏锐性高，防腐意 识强”的表扬。 第 3 页 三是加强行风建设，促进医院发展。通过抓典型、树形象，医 院的行风建设得到了根本好转，广大医务人员牢固树立了责任 意识、质量意识和服务意识，形成了良好的卫生行业风尚，全 院职工团结爱 院的意识得到加强，增强了救死扶伤
5、、敬业奉献 的职业责任感和荣誉感，营造了一种乐于奉献、奋发创新、刻 苦钻研、争创一流的良好氛围。目前，患者、职工及社会对医 院的满意度不断提高，特别是医院向社会推出“八项承诺”和 “九条禁令”后，医院的各项工作得到了社会的认可，三个效 益不断增强。现在，全院上下集中精力搞改革，一心一意谋发 展的局面已经形成，共同为实现医院的跨越式发展努力奋斗。 四是前进中的 xxx 县人民医院又将实现跨越式发展。进入新世 纪，医院发展日新月异，随着卫生改革的不断深入，医院加快 了改革的步伐，首次制定了医院发展的总体规划，提出了“十 五”期末，要率先在州内县级医院中实现“六个一流”的宏伟 目标，并为实现这一宏伟
6、蓝图进行了卓有成效的改革及软、硬 件建设的重大调整。 在人事和分配制度改革方面：实行了竞争上岗，高职低聘、低 职高聘和活工资分配的激励机制，基本体现了多劳多得的分配 原则， “大锅饭”问题基本得到解决，使大家都有了危机感和紧 迫感，全院职工的积极性空前高 第 4 页 高涨，产生了较好的经济效益和社会效益，业务总收入与同期 相比增长了 36%，职工待遇明显改善。 在人才引进、提高技术方面：采取了送出去培训，请进来带教 的办法。常年聘请了省级有名望的专家在我院进行座诊、指导 和带教，培养学科带头人，提高专科水平，并使当地老百姓不 到昆明就能够享受到专家级的服务，代表了最广大人民群众的 根本利益。目
7、前聘请了专家的四大科室：心内科、骨科、普外 科、妇产科成了我院的重点发展科室，开展了断指再植、髋关 节置换、直肠癌根治、巨大肿瘤摘除等高难度手术，医务人员 的业务素质普遍得到了提高，眼科、儿科等特色专科的技能不 断增强。近 10 年来，共在各种医学刊物上发表学术论文 100 篇， 获得州、县级科学技术奖 40 项。 在服务质量及服务态度方面：除尽可能地为患者提供优良的专 业 技术服务外，还开展了学习 宾馆式的人性化服务，专门派 人到新南疆宾馆进修学习 ，请附二院的护理专家前来讲授现代 礼仪知识，开展了使用“十字”文明敬语的活动，把“请、您 好、谢谢、对不起、再见”作为“座佑铭” ，适时使用在工作中， 并从接打电话小事做起，规范语言行为，结合整体护理工作的 全面展开，我们的服务态度得到了社会的认可。 第 5 页