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1、第 1 页 党员个人学习计划怎么写 特征码 wdsgnNjDdCIsswfSfzfV 【篇一】 做好发展党员工作，是建设高素质党员队伍，推进社区经 济社会全面发展的迫切需要。为切实加强对这项工作的宏观指 导，使发展党员工作有领导、有规划、有重点地进行，根据 党章有关规定及上级党组织的要求，结合镇党员队伍实际， 特制定 20XX 年党员发展计划。 一、指导思想 党员发展的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，严格遵循发展党员工作“坚持标准，保证质 量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，发展壮大党员队伍， 不断优化党员队伍结构为目的，把保证新党员质量放在首位， 适当控制数量，
2、注重改善机构，重点发展农村基层党员，不断 增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，不断增强党的吸引力、 凝聚力和战斗力;禁止突击发展党员，同时又反对关门主义的方 针，把乡镇党员发展工作提高到一个新水平。 二、工作目标 三年计划发展党员 5 名左右。每年实际发展数与计划数相 比较，上下浮动幅度控制在 10%以内。 第 2 页 分布目标: 1、发展企业员工 2 名左右。加大力度做好新成立党组织非 工企业的发展党员工作。 2、发展农民党员 3 名左右。防止出现村(居)党支部三年以 上不发展党员，做到基本消除村民小组无党员的现象，确保村 (居)党支部的领导核心作用的发挥。 3、发展各类专业技术人员党员 1
3、 名左右。 4、积极探索在新的社会阶层人员中发展党员工作的新路子 和新方法，实现在非公有制经济组织中发展党员工作的新突破。 5、发展妇女党员 2 名左右; 结构目标: 1、年龄结构。在农村发展 35 岁以下的党员不低于发展总 数的 70%;在企业单位发展 35 岁以下的党员不低于发展总数的 90%。 2、文化结构。在农村发展专科以上文化的党员不低于发展 党员总数的 30%;在企业单位发展专科以上文化的党员不低于发 展总数的 80%。 3、性别结构。发展女党员不低于发展总数的 25%。其中， 企业、农村、教学科研一线的女党员不低于发展女党员总数的 45%。 三、工作措施 第 3 页 1、抓好源头
4、，打牢基础。认真抓好入党积极分子的培养和 教育工作。一是要建立一支数量充足、结构合理、质量较高的 入党积极分子队伍。二是要抓入党积极分子培养教育工作，有 针对性地抓好积极分子的培养教育工作，改变坐等积极分子上 门的工作方式，增强工作的主动性、积极性和创造性，引导社 会各方面的优秀分子向党组织靠拢。注重在回乡青年、学生和 复退军人，企业和外出务工人员新的社会阶层中的广大人员中 发现和培养入党积极分子。三是要抓好入党积极分子的培训， 每年不少于 2 期，通过培训，使积极分子对党的性质、宗旨、 奋斗目标、党员条件、党员的权利与义务等有较全面的认识和 了解，真正解决思想认识问题，为发展工作创造条件。
5、2、严格把关，确保质量。发展党员工作要以党章和 发展党员工作细则为依据，认真遵循“坚持标准，保证质 量，改善结构，慎重发展”的方针。坚持有计划发展原则，入 党自愿原则和个别吸收原则，建立健全发展党员预审、政审、 公示和责任追究等制度;使发展党员工作置于党内外群众的监督 之下，确保发展质量。 3、加强领导，确保规划落实。发展党员工作是党的建设特 别是党员队伍建设的基础性工作。 各支部特别是党组织的一把手一是要把发展党员工作列入 重要议事日程，放在同发展经济同等重要的位置，狠抓落实， 实事求是地制定好具体的年度实施计划，对计划实行情况要定 第 4 页 期检查，发现问题及时采取措施解决，防止工作与计
6、划脱节。 二是要落实工作责任，实行目标管理，做到责任到人，措 施到位，加强督查，狠抓落实。 三是要经常研究入党积极分子队伍建设中的新情况，新问 题，有针对性的加强对入党积极分子的管理、培养和教育，不 断壮大入党积极分子队伍。 四是要通过各种形式，积极宣传党的政治主张，启发、引 导党外群众正确认识我们党，激发他们的政治热情，把他们吸 引到党组织的周围。对于思想上要求进步，向党组织靠拢的积 极分子，党组织要热情关怀，及时找他们谈话，提出要求和希 望，使在生产第一线和青年中发展党员工作能够正常开展起来。 同时，各级党组织要充分重视抓好党的后备军和助手-共青团 工作，团的各级组织要及时把优秀共青团员推
7、荐给党组织作为 发展对象，不断壮大党员队伍，有计划、有步骤地做好发展党 员工作，确保三年党员发展工作计划按时按质按量完成。 【篇二】 发展党员工作既是党的建设中一项经常性的重要任务，也 是保持党的活力和朝气的重要途径。为保持党员队伍的先进性， 保证新党员的质量，增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力， 根据上级组织部门关于发展党员工作的要求，结合我村实际， 特制定本年度发展党员工作计划如下： 一、指导思想 第 5 页 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻 落实党的精神，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标，按照 发展党员工作的“十六”字方针，以不断增强党的阶级基础和 扩大党的群众基础，
8、努力提高党的社会影响力为目的，全面坚 持和正确把握新时期党员标准，把一切自觉为实现党的路线和 纲领而奋斗，符合党员条件的各类先进分子吸收到党内来，进 一步改善党员队伍结构，提高党员队伍整体素质，为我村早日 脱贫致富，率领村民早日奔小康的宏伟目标提供坚强有力的组 织保证。 二、目标要求 20XX 年，要坚持计划发展的原则,积极稳妥地做好发展党 员工作,力求实现以下目标:当年发展的新党员中,35 岁以下的 达到 65%以上;妇女达到 25%以上; 三、工作措施 (一)强化培养教育，不断壮大入党积极分子队伍。建立一 支数量较多、素质较高的入党积极分子队伍，是做好发展党员 工作的基础。各基层党组织要强
9、化培养教育，重视正面引导， 不断壮大入党积极分子队伍。 一要注重思想引导，不断提高广大优秀青年要求入党的政 治热情，努力提高村民对党的认识。支部要注重从源头抓起,不 断建立壮大入党积极分子队伍,打牢发展党员工作基础,要加强 党的基本理论、基础知识和党的方针、政策的宣传，激发广大 第 6 页 群众的政治热情。支部要采取集中轮训和分散培训、理论教育 和党日活动、思想教育和实践锻炼相结合等多种形式，对入党 积极分子进行系统培养教育。 二要注重分类施教，加强入党积极分子队伍管理。支部要 根据入党积极分子成熟程度和不同特点，实行分类施教和管理。 对提出书面申请但尚未列为积极分子的，支部要指派一名党员 负
10、责培养教育，吸收他们听党课，参加党组织活动和社会公益 活动，使他们在活动中受到熏陶，进一步激励上进心;对列为入 党积极分子的，党组织要指派两名正式党员作为培养联系人对 其进行专门培养，吸收他们参加党组织活动，使他们了解党内 生活，端正入党动机，用党员的标准要求自己;对列为重点发展 对象的，通过给他们交任务、压担子等形式，让他们在重要工 作、关键岗位和艰苦环境中经受锻炼，促使他们尽快成熟。对 表现欠佳或犯错误的同志要及时调整出队伍，努力提高入党积 极分子队伍的整体素质。 三要注重拓展渠道，积极做好“推优”工作。支部要进一 步扩大选苗视野，多方发现人才，做好优秀青年、妇女的“推 优”工作。要广泛开
11、展公开联名推荐入党对象活动，积极试行 “群众推优” ，努力探索党员发展工作新途径。要加大高中生的 教育培养的力度，积极引导他们向党组织靠拢，从根本上解决 好青年党员的基础和源头问题。 (二)突出重点，努力优化党员队伍结构。改善党员队伍结 第 7 页 构，是发展党员工作的基本要求，也是造就新世纪高质量党员 队伍的基础。今年发展党员工作重点要在着力改善党员队伍年 龄结构、文化结构和分布结构上下功夫。一是要坚持把发展 35 岁以下的青年入党作为发展党员工作的重中之重，加大教育培 养力度;二是要把发展妇女党员作为发展党员工作的重点和输送 优秀妇女干部的重要渠道切实抓紧抓好;三是继续做好在工作、 生产一
12、线发展党员工作。村党支部要注意发展文化程度较高、 能带头致富、带领群众共富，在深化农村改革和产业结构调整 中做出贡献的优秀青年和妇女入党。四是要积极稳妥做好在各 类新经济组织和社会中介组织中发展党员工作，以壮大党员队 伍，改善党员队伍的构成和分布，增强党组织的生机和活力。 对具备条件的，要尽快通过建立健全党组织，积极开展党的活 动，及时做好发展党员工作。 (三)坚持标准，严格程序，确保新党员质量。村支部要正 确处理好政治素质与业务能力的关系，严格按党章规定的条件 发展党员，坚决防止用“能人” 、 “好人”标准代替党员标准的 错误做法。要严格按照中国共产党发展党员工作细则(试行) 规定的程序，认
13、真履行入党手续。要继续按照“四制”要求做 好发展党员工作，严格入党材料的预审制，把好程序关和材料 的规范齐全;严格发展党员公示制，做到公开透明;严格发展党 员无记名票决制，充分发扬*，保证表决的效果和质量;严格发 展党员责任追究制，健全发展党员工作监督约束机制，清楚地 第 8 页 界定在发展党员过程中各个关键环节责任人和责任措施。 四、组织领导 党群支部把发展党员工作摆上重要议事日程，采取有效措 施，加大对这项工作的领导力度，确保发展党员工作健康、有 序进行。要结合年度目标要求，根据党员队伍的实际，参照近 几年发展情况和入党积极分子队伍培养状况，科学、合理、慎 重地制定好本村年度发展党员工作计
14、划。统筹安排发展计划， 合理确定各季度的发展任务，避免前松后紧，年终突击发展的 情况。 五、几点要求 (1)坚持“计划服从需要，需要服从质量，成熟一个发展一 个的原则” ，防止“大计划，少发展”或草率发展、突击发展的 现象，维护发展计划的严肃性。 (2)对入党积极分子的集中培训须在 3 月底前进行。 (3)没有列入当年发展计划的，培养考察期限不到的和未经 过集中培训的原则上不能发展。 (4)支部加强检查。加强对这项工作的检查指导，每半年要 检查一次发展党员工作，注意总结经验，及时发现和解决工作 中存在的问题，保证发展党员计划的有效实施。 【篇三】 在新的一年中，我们要以邓小平理论和“三个代表”
15、重要 思想为指导，认真跟上时代发展的大好形势，进一步贯彻、落 第 9 页 实区卫生局、海城街道党工委的文件精神，以卫生改革为契机， 紧紧围绕卫生院的中心工作， “抓服务、促建设、谋发展” ，进 一步发挥院党支部的服务功能，推动医院卫生事业的跨越式发 展。具体做好以下四点： 一、加强宣传，切实加强党性教育。 在新的一年中，我们要认真回顾、总结我院党支部改革发 展和党的建设业绩，宣传我院的先进事迹和先进典型，努力营 造良好的院内氛围和内外部环境。我们一是：通过定期举办各 类*、定期召开月会，全面落实区卫生局、海城街道党工委的路 线、方针、政策，全面加强全体党员和职工的思想、组织、医 德医风等党性教
16、育，努力开创我院党务工作的新局面;二是：继 续巩固和扩大“三个代表”学习教育活动，推动党支部的组织 生活建设;三是：充分发挥院党支部的领导核心作用，积极吸收 优秀青年入党、不断壮大支部队伍;四是：保持先进性教育成果， 保证能以优良的工作作风、科学的工作方法、良好的工作机制， 把扩大职工的工作进一步凝聚到全心全意为医院卫生院的再发 展工作中去。 二、审时度势，注重新形势下的适应性和稳定性。 根据中共中央提出创建“和谐社会”的要求，确定医疗行 业的公益性、非营利性的有关管理办法，同时由于我院加大力 度让利群众，严格执行有关收费标准，在相当大的程度上制约 了医院的直接的经济效益的收入。压缩了医疗的利
17、润空间，为 第 10 页 了保持优势，树立品牌，立于不败之地。我们院党支部要审时 度势、把好利益关，引导医疗工作的正常、协调发展，特别是 在政府的补偿机制还未到位之前，面对经营困境，我们将在保 证集体不亏本的宗旨下，调整各个科室的分配比例，使广大职 工的个人合理的基本收入不受太大的影响，不断提高医院的凝 聚力、向心力、吸引力，保证人才队伍的稳定;同时增收节支、 控制经营成本， “以服务、树口碑” ，不断提高社会效益和经济 效益的双丰收。 三、文明服务，不断提高服务质量 “文明单位坚持文明服务” ，为了进一步加强文明建设，不 断提高服务质量，我们院党支部要积极做好职工政治思想工作， 引导医院做好
18、重点科室的形象建设，公开服务内容、端正服务 态度。我们一是：向患者提供“五声”服务，即来有迎声、问 有答声、走有送声、不明白有解释声、不满意有道歉声;二是： 根据医院服务用语及行为规范 ，对在岗人员的言行规范作系 列规定，杜绝“生、冷、硬、顶、推”现象出现;三是：定期聘 请礼仪老师为医务人员进行规范服务和礼仪培训;四是：把好行 风建设关，成立行风廉政建设专项治理小组，严把药品准入关; 五是：加强基础设施建设，在 20xx 年内，我们打算更新 200max 光机、彩色 b 超机各一台;六是加强安全防护措施，进 一步完善院、科二级质量控制网络，杜绝医疗事故发生，及时 处理工作中存在的差错问题。 第 11 页