【工作计划】公司上半年工作总结与下半年工作打算.docx

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1、第 1 页 公司上半年工作总结与下半年工作打算1 特征码 lySAnXGEAezeXjJFnPxE 我们按照集团公司总体部署,结合社区实际制定出“围绕一个 中心,生产经营中心;抓好一个落实,落实党委工作责任制; 突出两个“安”字,安全生产和人心安定;做好四个结合:常 规工作与重点工作相结合、深入调研与解决实际问题相结合、 点与面相结合、自身努力与调动整体积极性相结合”的工作思 路,经过半年来的工作实践,探索出一条在社区改革发展的新 形势下做好党建工作的新路子,使社区党的建设迈上了一个新 台阶。 一、围绕生产经营中心,集思广议谋发展 随着集团公司改革的步伐加快,首先,我们在去年“三转” 主题教育

2、活动取得成果的基础上,结合社区改革发展进程,广 泛开展了促“三转”树“三观”主题教育活动,通过活动载体 使广大党员干部职工牢固树立“发展观、市场观、创新观” 。先 后开展了“为社区的生存与发展进一言” 、 “生存与发展”征文、 “经营项目建议征集” 、 “生存与发展”座谈会等系列活动,共 征集到社区各单位论文篇、建议条,使全体党员干 部职工的思想和行动统一到主辅分离、改制分流上来,为社区 第 2 页 改革发展稳定大局奠定坚实的基矗其次,不断寻找与规范化、 标准化的物业管理存在的差距,根据国务院颁布的物业管理 条例 ,结合实际组织房产、收费等四名基层支部书记集中一星 期时间讨论审议,制订了运作制

3、度 、 内部岗位责任制 、 装修管理与指南 、 工作质量标准 员工考核制度 文化 手册 公众制度等 7 大类 149 项规章制度,努力使社区的物 业服务更精细化,工作更具体化,责任更清晰化,做到人人、 事事、处处有标准,时时有监控,以最快的速度缩短与同行业 先进水平的差距。三是优化人力资源。我们按照上级要求,对 人员进行合理分配重组,共转岗分流 163 人。 二、突出三个重点,全面抓好党建工作 1、建立健全工作机制。我们始终把落实党委工作运行机制 作为一件大事来抓,一是先后出台了关于党政领导岗位范围 及工作分工的意见 、 关于大兴求真务实之风确保各项工作落 实的意见 、 关于实施党委工作责任制

4、和创新工作实践的意见 等一系列文件。二是注重安排部署和检查考核紧密结合。年初 制定目标、年中交流自查、年终评比考核。年初,与社区各基 层党组织签定了党建工作目标责任书 ;年中,组织各支部开 展自查和交流活动;年终,由社区党委组织考核,考核的结果 与社区干部的年终奖金和先进评比挂钩。三是规范了党建联席 会议制度,制定下发了*社区党建联席会议章程 。章程注重 从社区改革的实际、党员分布、构成的现状出发,对进一步优 第 3 页 化基层党支部管理作了一些探索。四是建立了党政领导基层组 织建设联系点制度,社区班子成员按照分工,分片承包各服务 站和管理中心。同时,明确各服务站、管理中心党支部书记为 社区基

5、层组织建设工作直接责任人,真正做到了一级抓一级, 层层抓落实。 2、建立健全党建组织网络。我们按照基础上创新的工作思 路,规范和完善党建工作的目标,我们先后成立了党的建设研 究会,建立了理论学习网络和党风廉政建设监督网络,制定全 年学习计划,设立了党风廉政建设监督员。进一步落实党支 部工作条例 ,完善了各党支部的组织建设,有效整合了社区党 建工作资源,党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用在社区得 到了有效的发挥。在此基础上,我们加强了党员教育和发展工 作,把党员发展工作的重心前移,强化入党积极分子的培养教 育,通过大力宣传党的政治主张,做深入细致的思想政治工作, 不断严格了要求入党积极分子的条件

6、,确保新党员的质量。 3、开展活动发挥作用。物业管理的主题就是服务,党建工 作是一切工作的生命线,党建工作理所当然地围绕服务作文章。 我们充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,根据 业务关系,在社区各党支部之间广泛开展了“文明社区六联创” (思想工作联做,共抓党员教育;社会治安联防,共创平安社 区;公益事业联办,共建服务设施;社区环境联建,共创美好 家园;文化活动联谊,共建精神文明;生产经营联抓,共促社 第 4 页 区发展)活动,在社区党员中开展了“党员奉献日” 、 “党员示 范岗”创建、 “党员志愿者服务队” , “一个党员一面旗”等主题 活动。目前,全社区党员带头成为“三员” ,即

7、政策宣传员、卫 生清洁员和义务服务员,党员的带头示范促进了职工素质的全 面提高。 三、突出“两个安字” ,确保社区稳定 一是抓安全生产。我们始终把安全生产作为“天”字号的 大事来抓,进一步细化措施、明确责任,坚持“管理、装备、 培训”并重的原则,抓重点、抓关键、抓现尝抓薄弱环节,建 立安全管理长效机制,扎实推进安全管理创新和技术创新,强 化安全法律法规知识教育,夯实了安全“双基”建设的基矗 二是抓人心安定。为创造一个稳定的改革发展环境,我们 成立了由社区党政“ “一把手”任组长的维护稳定工作领导小组,认真细致地分析 社区形势,及时下发了关于转发中共*集团有限公司委员 会关于认真做好当前维护稳定宣传教育工作的通知的通知 。 按照谁主管谁负责的原则,社区党政领导作为维护社区稳定的 第一责任人,各基层单位党政主要负责人对本单位负责;充分 第 5 页 发挥各级党组织核心作用的上下联动机制,明确任务、强化责 任、层层落实,做到科包科、人包人,做好一人一事的思想政 治工作。在工作中加强基层的信息反馈,建立了领导班子周六 信访接待日制度,班子成员轮流接访,及时了解职工的思想动 态和实际困难,切实为职工群众释难解惑,解决问题。

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