【工作计划】信用社做合规员工,办合规业务演讲稿.docx

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1、第 1 页 信用社做合规员工,办合规业务演讲稿 特征码 gynfTtAXOzDhkAwCBLkJ 尊敬的各位、各位同事: 大家好! ,有机会同大家一起交流学习企业合规文化,我感到荣幸。我 演讲的题目是:钉好马掌上战场。 马掌和合规文化有关系呢?请大家先听我讲个小故事。在十五 世纪的英国,国王查理三世正在和蓄意叛乱的亨利公爵打一场 决定生死的战争。在决战当天的早上,国王突然想起 心爱的战马钉马掌,这对战马杀伤力的可至关。于是,国王找 来铁匠,让他马上办。铁匠慌慌张张地开始忙碌起来。当铁匠 钉好三个马掌时,铁钉来钉个马掌了。在一旁的国王出战心切, 他让铁匠将个马掌直接挂在马蹄上就匆忙上阵了。在两军

2、交战 的关键时刻,国王率领军队冲杀在最前面。但就时不幸了。那 支只是挂着的马掌脱落绊住了马蹄,战马跌倒在地,国王也被 掀翻到地上。还没等国王抓住缰绳,受惊的战马挣脱跑掉。而 国王身后的军队一看国王突然落马,也不知就里,一片哗然, 纷纷掉头撤退。时候,叛军的队伍一下涌了,将国王团团围住。 第 2 页 大家看!少了铁钉,丢了一只马掌。少了一只马掌,丢了一匹 战马。少了一匹战马,败了一场战役。败了一场战役,丢了。 由此可见,忽略细小而关键的因素,有时候会带来巨大的风险 和损失。到的行业,银行业是经营风险的特殊行业,而合规防 范风险的“马掌” 。银行业的每一项规章制度,防范银行业经营 风险的手段,也银

3、行业实践和银行业从业人员为之付出血泪的 结果。纵观银行业的大小案件, “十案九违规” ,无不与违规经 营有着千丝万缕的。要防范风险,就不折不扣地每一项规章制 度。 “做合规员工、办合规” ,这是每一名银行业从业人员所应 具备的职业素养。为此,把合规文化的理念牢牢根植于的思想 与之中。那么,怎么做呢?我借用大家很熟悉的四句话:“常 修合规之德、常怀合规之心、常练合规之能、常行合规之为” 。 常修合规之德:要牢固“诚实守信、遵纪守法”的职业道德。 一名银行业从业人员,严守道德底线,具备依法合规办理的企 业文化理念。人们常说:有才无德干坏事、有德无才干蠢事、 德才兼备干好事。职业道德的修养,的人生观

4、、价值观,是 “做合规员工、办合规”的前提。 ,在日常工作乃至生活中,要 严以律己,筑牢的思想道德底线。 常怀合规之心:要“爱岗敬业、尽职尽责”的事业心。热爱本 职工作的人,才会去学习制度、理解制度、制度;对从事的事 业强烈的事业心和责任感的人,才会把制度、依法合规办理当 成的职业生命。我在信合战线工作近十年,与信合事业结下了 第 3 页 深厚的感情,我珍惜这份工作、热爱信合事业,誓将的青春与 热血奉献给信合事业的发展。 常练合规之能:要“素质、技能”的从业能力。人对从事的事 业抱负、满腔的热血,而具备的能力,那是空想主义。要想干 事,而且更的是能干事。做合规员工、办合规,是对思想道德 素质的

5、要求,对综合素质的要求。学习,综合素质,才能合规 文化建设的新要求,才能真正合规办理。 常行合规之为:要一以贯之“原则、依法办事”的从业。里, 我想给大家讲的故事。在我刚参加工作的那一年,参加过正式 培训,一切规章制度由我所在的分社人一手指教。而在分社, 除了人以外,新进员工。大家都凭借着对这位人的信赖办理。 在她面前失去了原则性的,私章混用,在当时手工帐本的情况 下不去复核她办理的,甚至在做月报的时候,也听信她存款任 务而做假帐的理由。最后酿成的悲剧是客户储蓄存款被她非法 侵占 30 万元,前后所虚假帐目多达一百多笔!案件给我的震撼, 让我觉得在人生的道路上狠狠地摔了一交!也从此让我警醒,

6、后办理银行的工作中,我便常常提醒,放弃原则,用感情代替 制度,用灵活性代替原则性。制度,才能真正合规办理每笔。 要注重细节。细节决定成败,往往细节的疏漏就埋下了风险的 隐患,甚至会重大的案件和风险。 ,银行业从业人员要一丝不苟、 严谨细致,规章制度对每笔的每环节、每要素、每一张传票细 致的审查。 第 4 页 亲爱的朋友们,军队的战斗力来自于铁的纪律,企业的竞争力 来源于的规章制度,农村信用社的生命力则来自于的合规文化。 “不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江河” ,合规文化 是金融企业文化的组成,合规文化的建设是循序渐进的过程。 它靠的是每人努力和不懈追求。朋友们,让携起手来,从做起, 从每一件小事做起,团结、齐心协力、恪尽职守,用心装备好 的“战马” ,不遗漏任何环节,哪怕是一颗小小的“铁钉” ,才 能在信合事业的征途上、在激烈的市场竞争中开拓出属于信合 人的广阔天地!

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