【工作计划】信用社财务部工作思路.docx

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1、第 1 页 信用社财务部工作思路 特征码 FIqbUVbgSarhOoJbRzKn 以紧紧围绕联社业务经营中心为前提;以扭亏增盈提高经济 效益为目标,狠抓会计业务基础工作,强化财务管理,化解会 计风险,全面完成市信合办下达的财务目标任务。为此,特提 出如下工作意见。so100 一、强化制度建设,规范管理,防范会计风险。 会计工作是信用社的一项基础性工作,肩负着核算业务、 反映经营成果、预测业务发展前景,参加信用社经营决策的重 要职责。会计工作的好坏,直接影响信用社的信誉和地位,关 系到信用社的生存发展。为此要加大会计内控制度建设,从严 治社,化险增效。 (一)要坚持不懈抓好会计规范化管理。从整

2、体上改变会计 基础工作状况,对未实现会计达标的信用社要重点检查辅导, 严格标准验收,促其达标;对已达标的信用社要定期坚持检查保 证质量。力争 200年信用社会计工作达标 100%,+个信用社达 标升二级,升级面达 30%以上。 (二)整章建制,完善内控制度。针对辖区信用社会计的情 第 2 页 况,进一步修改信用社财务管理办法 、 电子联行和微机业 务操作规程等,制定出一套具有自身特点、便于信用社会计 操作执行的内部管理制度规范体系,进一步规范财会人员的行 为,将各种会计风险控制在规定的范围之内,达到查错防弊、 堵塞漏洞、消除隐患,保证业务稳健运行的目的。 (三)确立激励机制,全面提高会计工作质

3、量。一是设立会 计风险抵押金。每个会计员交 500 元作为保证金,实行错帐自 赔;二是加大对会计工作质量考核力度,对检查发现不合规会计 凭证,每张扣工资 0.1 元,记帐不合规的每笔扣 0.2 元,计息 差错的按差错金额退赔补收入帐;三是开展会计工作评比,奖优 罚劣,对会计工作成绩显著,安全无事故的会计颁发荣誉证书, 给予表扬,对会计工作质量差的会计员通报批评,并进行经济 处罚。 二、重管理、抓落实、巧理财、创效益。 200年利润计划目标,确定社社盈余,盈余面达%,盈利 额 X 万元。综合费用额压缩到%。财务管理的主题应是加强核算, 增收节支,支持业务的发展与创新,进一步提高经济效益。我 们将

4、以加快财会管理创新为动力,找准财会工作改革和突破口, 实行积极有效财务措施。 (一)强化成本管理,严格控制费用支出。对信用社实行综 合费用率、费用限额“双轨制”管理办法。以收定支“总额控 制、单项包干、节约留用、超支自负” 。一是以收入为基数,测 第 3 页 算确定各社的应控费用额;并对存款、收息任务完成好的信用社 奖励费用。二是实行重大费用请示报告制度,信用社凡开支 1000 元以上的,无论什么性质,事先写出请示报告,审批后方 可入帐。三是坚持财务开支公开制,每月向职工张榜公布财务 开支明细帐,增加透明度。接受群众监督,把住财务支出的关 键性闸门,节支增效。 (二)大力盘活信贷资金,积极收回到逾期贷款,努力提高 贷款收息率。实行工效工资,切实落实“以包贷、包收、包管 理、包效益”内部信贷岗位责任制,增加信贷人员的工作责任 心,采取灵活多样的办法,积极清收贷款应收利息,防止人情 收息,杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。创造一个新颖生动的效 益工作局面,贷款收息额力争达到万元,贷款收息率力争超 7%。 (三)立足增加存款总量,着力调整负债结构。加大对低息 存款的考核力度,积极组织低成本存款,降低存款付息率,资 金成本要比上年降低 0.4 个百分点。

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