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1、第 1 页 党风廉政建设工作计划精选【六篇】 特征码 aJndWUCpujXPPKOYsTbM 个人党风廉政建设工作计划 一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线 党的 xx 大明确提出“坚决反对和防止腐败，是全党一项重 大的政治任务” 。为帮助干部职工从巩固党的执政地位和党的兴 亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉 政建设和反腐倡廉工作的深入开展，坚定干部职工对反腐倡廉 工作的信心和决心，筑牢干部职工反腐防变的思想防线。 1、深入学习 xx 大报告精神，把干部职工的思想和行动统 一到 xx 大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。 2、认真搞好以“学习实践 xxxx
2、、全面落实科学发展观” 为主要的主题教育活动，增强干部职工责任意识，切实做好机 关事务管理服务工作。 3、组织全局人员学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文 第 2 页 件、领导讲话材料等，使全局工作人员统一思想、提高认识， 搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。 4、开展法律法规和警示教育活动，每年安排二至三次专场 讲解相关法律法规;组织干部职工参观学习相关的知识展览;组 织全局人员观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型 引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识 和法制观念，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警，身体 力行，自觉依法行政和廉洁从政。 5、以宣传正面典
3、型和先进人物为重点，号召干部职工向先 进单位和模范学习，用先进典范照亮自己，同时培养树立本单 位的先进典型，一人先进，全体看齐，做到学有榜样，赶有目 标，以推动干部职工自觉搞好文明优质服务，扩大社会影响力， 树立廉洁高效的热情周到的后勤人服务新形象。 二、抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实 党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重，为使党风廉政建 设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，继续抓好党风廉政建 设责任制的落实，实行“党组统一领导、党政齐抓共管、依靠 干部职工支持和参与，一把手负总责，股室各负其责”的反腐 第 3 页 倡廉工作体制。 1、组织修订党风廉政建设工作职责。对全局的党风廉政建 设工
4、作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。一把手 与两名主管副职分工负责，保证党风廉政工作落到实处。 2、一把手要管好班子，带好队伍，亲自部署廉政建设和反 腐工作并抓好落实，其他班子成员做到党风廉政工作与其他业 务工作紧密结合。 银行党风廉政建设工作计划 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻 落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，按照中央、省、 市、县纪委部署，紧扣县委县政府中心工作，坚持标本兼治、 综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以制度建设为根本， 全力推进党风廉政建设和反腐败工作。 二、抓好责任，进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作 落实 第 4 页
5、1、不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗 双责” ，签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实 行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建 设和反腐倡廉工作落到实处。 2、 “一把手”要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政 建设和反腐败工作，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工， 切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业 务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。 三、健全机制，进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常 工作 1、进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动 内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。 严格执
6、行单位主要负责人“五不直接分管”制度。同时，认真 实行“三负责” ，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责; 加强监督，防微杜渐，对班子成员负责;严管重教，关口前移， 对全体党员干部负责，确保党风廉政建设工作做到党员干部认 识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。 第 5 页 2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告 制度，认真落实中央八项规定、省委“28 条办法”和“六个严 禁”等规定。 3、定期组织召开党风廉政工作会议和局机关支部党员民主 生活会，加大对机关效能建设规定执行情况的监督，积极开展 批评与自我批评，及时通报全局党风廉政建设和反腐败工作情 况，不断提高机关党员干部
7、党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。 4、积极开展党务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面， 对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部 最关心、最直接的切身利益事项，利用网站、宣传栏等载体做 好政务公示，主动接受监督。 5、大力推行办事公开，提升服务质量和效率。全面推行 “让县领导放心，让广大群众满意”的服务理念，广泛接受社 会各界的监督，认真接待来信、来访工作，确保来信、来访件 件有回音，件件有落实。 6、继续深化“作风建设年”活动和效能亮剑;深入开展深 第 6 页 化反腐倡廉教育、警示教育和岗位廉政教育;继续开展“基层走 亲”活动和党政一把手廉政教育“上党课”活动，不断推动党 风
8、廉政建设和反腐倡廉工作向纵深方向发展。 四、抓好教育，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线 1、深入学习党的十八大精神和省、市、县委关于党风廉政 建设工作部署精神，通过学习教育统一党员干部的思想，紧紧 围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落 实。 2、深入学习中国共产党党内监督条例 、 中国共产党党 员领导干部廉洁从政若干准则 、 关于防止国家工作人员在公 共资源交易、公共产品采购、公共资产管理中发生利益冲突的 若干规定(试行) ，进一步提高认识，不断规范党员干部的行为， 搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。 3、结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开 展法律法
9、规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关 展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路， 用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制 观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉 第 7 页 依法行政和廉洁从政。 4、开展谈心谈话活动，及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉 政谈话，坚持“三个必谈” ，即群众有反映时必谈、职务调整时 必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部 进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患 于未然。 5、积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式， 开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气
10、氛中接受廉政文化的熏陶。 五、强化监督，进一步确保权力在阳光下运行 1、贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对 主要领导干部的监督;严格执行“三重一大”集体讨论决定制度， 确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。 2、坚持重大问题(事项)集体讨论，集体决策，坚持局务会 议制度，不搞“一言堂” ，充分发挥集体智慧，不断增强领导权 力运行的透明度和民主管理的自觉性。 第 8 页 3、加强行风建设，认真执行上级有关规定，强化对服务态 度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有 效性，努力提升服务质量、提高工作效率，积极维护环境权益， 切实解决实际问题，不断提高群
11、众的满意度。 医院党风廉政建设工作计划 一、强化干部的教育管理，深入开展反腐倡廉教育 1、加强领导干部、职工廉政教育和医德医风教育。院党委 统领好共青团和群众组织，共同参与廉政教育，增强教育效果。 坚持党委中心组学习为龙头，支部、科室学习为重点发挥党组 织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。院党委中心组一年至少， 个人自学为基础，进一步改进学习方法，丰富学习内容，充分 安排一次反腐倡廉专题教育，建立党课学习教育制度，把学习 十七届四中全会精神及对党员干部思想、作风、纪律要求作为 党课教育内容。进一步加强职业道德、职业纪律、职业责任教 育，全面贯彻落实科学发展观;宣传学习先进典型，弘扬新风正 气。结合
12、发生在身边的典型案件，及时进行警示教育;大力推广 和宣传行风建设、便民惠民新举措;加强法制教育、纪律教育和 警示教育，增强党员干部和医务人员自觉抵制医药购销领域商 第 9 页 业贿赂和医疗服务中不正当交易行为的意识，从源头上防止职 务犯罪和职业犯罪。 2、继续完善党风廉政工作制度。修订完善党委会、院长办 公会等议事规则，建立民主决策程序，凡涉及全局的重大决策、 干部任免重大项目安排和大额度资金使用，须由党委会议集体 讨论决定，并形成会议纪要。紧密结合医院实际，进一步建立 和完善党风廉政工作制度，如医院财务审批制度 、 医院基 建项目保廉制度 、 医务财务内审制度 、 职能科室中层领导 干部聘任
13、实施意见 、 公开招聘工作人员制度等，不断完善 惩防体系。做到用制度管权、管事、管人，努力实现党风廉政、 行风建设工作的制度化、规范化;继续坚持“三级承诺”制度、 廉洁行医制度，建立医德医风考核激励制度，实行医德医风考 核结果与个人绩效分配、评聘技术职务、晋级、晋升挂钩，不 断完善医务人员个人信用档案，充实内容，提高激励约束力。 3、深化廉政文化建设，促进医院和谐持续发展。认真落实 中纪委下发的关于加强廉政文化建设的意见 ，进一步重视廉 政文化在党风廉政建设和行风建设中的地位和作用。以网络、 院报、黑板报、文艺活动等多种形式，把廉政文化融合于医院 的业务、行政活动和职工的工作生活之中。加强执业
14、法制意识 和职业道德意识的全方位教育，增强全院职工反腐倡廉的自觉 第 10 页 性，营造和谐的干群、党群、医患关系，促进医院和谐持续发 展。 二、完善工作机制，从源头上扼止腐败现象滋生 1、加强组织领导，严格落实责任制。党委要抓好以领导干 部为重点的反腐倡廉教育，认真执行中国共产党党员领导干 部廉洁从政若干准则 ，贯彻落实党内监督条例，进一步落实党 政主要领导“五不直接分管”制度，进一步强调领导班子成员 “一岗双责”责任制，按照“谁主管、谁负责” 、 “管业务必须 管行风”的原则，形成“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检 组织协调，部门各负其责”的反腐倡廉领导体制和工作机制。 一把手负总责、分管
15、领导具体抓、各职能科室各司其职，进一 步遏制和纠正“红包” 、回扣等行业不正之风，切实维护群众利 益。坚持民主生活制度，加强领导班子成员之间的相互监督， 落实领导干部述职述廉、个人重大事项报告等制度，建立领导 干部廉政档案。 2、巩固和发展治理商业贿赂成果。20xx 年要进一步深化 药品、医用器械、医用耗材等采购和使用管理，进一步规范医 药购销行为。积极参与后勤物资联合采购工作，加强社会捐赠 款物和医药企业赞助医务人员出国(境)参加业务学术活动的管 第 11 页 理。配合局党委做好继续深入开展“小金库”专项治理工作， 落实 20xx 年构建惩防体系任务。进一步完善防范、抵制商业贿 赂的长效机制
16、，努力做到治理工作与加强日常管理相结合，改 进内部管理与加强外部监督相结合。加强对重点部门、重点人 员、重点环节的权力运行监管，做到用制度管权、管人、管事。 贯彻执行宁波市医疗机构药品集中采购监督管理办法 ，推进 干部轮岗交流，对在权、钱、人、项目等重点岗位达到一定年 限的干部，要进行轮岗交流。建立重点岗位工作人员的廉洁谈 话制度和轮岗制度，杜绝医药购销领域中不正当行为的发生， 形成自觉抵制医药购销领域和医疗服务中的不正之风的良好氛 围，努力营造和谐医患关系。积极参与推进廉情预警机制建设。 加强廉情分析和反馈工作，发挥廉情预警机制在党风廉政建设 和反腐败工作中的作用。 3、继续深化“医院管理年
17、”和平安医院创建活动。要以提 高医疗质量、切实改善服务为切入点，进一步加强医患沟通， 及时化解纠纷苗头。要采取有效措施，简化服务环节，优化服 务流程，方便病人就医。要畅通投诉渠道，化解矛盾纠纷，营 造一个医患和谐相处的良好环境，把创建平安医院工作落到实 处。 规范医务人员医疗行为，做到因病施治、合理用药、合理 第 12 页 检查、合理收费。严格执行公立医疗机构使用廉价药物制度， 实行处方点评和大型医疗设备检查化验结果互认制度，防止大 处方和乱检查行为的发生。 4、改进纪检监察信访工作，加强纪检监察自身建设。采取 多种形式加强对纪检监察干部和内审人员的教育培训，提高理 论、政策和业务水平。明确专
18、人负责信访、投诉、举报工作。 监察室要协助院党委抓好党风廉政建设和纠风工作，加强组织 协调和监督检查，促进工作落实。 三、拓宽监督渠道，推进院务党务公开 1、坚持和完善民主集中制。在坚持集体议事原则，对“三 重一大”问题由班子集体讨论决定的同时，充分尊重职工在院 务公开中的主体地位和职工代表大会在院务公开中的主渠道作 用，做到重大事项向全院职工公开。涉及医院建设发展及职工 基本权益等重大事务交职工代表大会审议通过后执行。 2、继续深化院务公开制度。认真执行卫生部关于全面推 行医院院务公开的指导意见 ，全面推行事务公开工作，涉及医 疗卫生服务项目、收费标准、药品及耗材价格、办事指南等信 息都要通
19、过单位网络、触摸屏、显示屏、公示栏进行公开，方 第 13 页 便服务群众接受监督。医院重大决策、财务开支、人员招聘以 及大型仪器、重大工程项目招标情况等内容都要通过职工代表 大会、各种会议和内部公示栏进行公开，接受职工监督。严禁 领导干部在药品、医用设备、医用耗材采购和公共招聘工作人 员等敏感问题上，向具体职能部门打招呼、写条子，影响公正 决策。要切实加强对医院办事公开的领导，充分发挥职能部门、 工会等组织的作用。 3、进一步推进党务公开。在严格执行党内重要情况通报制 度、重大事项征求制度、党员领导干部述职述廉等制度的基础 上，在组织发展、干部任用、晋级评先等工作中，进一步发扬 民主、接受党员
20、群众的监督。实行部分中层干部竞争上岗，为 进一步完善选人用人机制作有益探索。 今年我院提出创“三级甲等中医院”这一总体目标，还要 进一步加强医院管理和中医药文化建设，加大省文明单位、平 安医院创建力度，各项工作任务繁重，将面临新的机遇和挑战， 对反腐倡廉建设提出了新的更高要求。我们一定要在局党委领 导下，建立健全教育、制度、监督、改革、纠风和惩处共同推 进的惩治和预防腐败体系，求真务实、奋发有为，创新突破， 推进新医院更好更快发展。 第 14 页 审计局党风廉政建设工作计划 为了认真贯彻中共中央、国务院关于实行党风廉政建设 责任制的规定 ，推动全县党风廉政建设“三零”目标管理的落 实，切实加强
21、党风廉政建设责任制工作，特制定本工作计划。 一、组织领导 1、完善单位一把手负总责，分管领导各负其责的领导机制。 坚持“两手抓” ，建立班子成员党风廉政建设责任制。实行“一 岗双责” ，明确相应的党风廉政建设目标任务。 2、落实责任追究制。对不履行或不正确履行责任的六种情 形，按管理权限追究责任。 二、廉洁自律 1、认真执行廉政准则等党纪政纪条规，管好下属、配 偶、子女及身边的工作人员。领导干部有述廉报告，并建立领 导干部廉政档案 。 2、领导干部个人及家庭大事，严格履行申报手续，无大操 第 15 页 大办。 3、领导没有到下属单位或基层单位报销应由个人支付的费 用。 4、巩固清房、清理通讯工
22、具成果，无反弹现象。控制会议、 庆典和检查达标活动，无违规现象。 5、狠刹公款吃喝玩乐风，建立招待费财务单列制度。 三、查处案件 1、无瞒案不报，有案不查行为。对群众检举控告及时初查， 对群众上访、署名举报初查率达 100%，上级转办信访办结率达 到 100%，立案案件的结案率达到 90%以上。 2、重视和支持查案工作，不护短说情，不设置障碍。 3、帮助办案人员排除干扰和阻力，及时解决办案中的实际 困难。 4、严格执行纪律，做到执纪到位。 第 16 页 四、纠风治乱 1、严格执行关于农民负担的政策规定。 2、减轻国有、集体和个体私营企业不合理负担，无“乱收 费、乱摊派、乱集资和乱拉赞助”等严重
23、问题。 3、加强预算外资金管理，严格实行“收支两条线”规定， 无坐收坐支，私设“小金库” 、滥发钱物现象。 五、强化监督 1、按时、认真召开领导干部廉洁自律专题民主生活会，切 实提高质量。 2、推行“政务公开” 。 3、开展行风评议，针对存在的问题，认真进行整改。 4、推行领导干部任期经济责任审计制度。 第 17 页 六、转变作风 1、坚决执行党和国家的路线、方针和各项制度，保证政令 畅通，无先斩后奏，斩而不奏的现象。 2、认真开展“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动和 以学习规定为主题的党性党风党纪教育活动，每次活动有 专题、有效果、有记载。 3、坚持群众路线，深入基层调查研究，为基层群众
24、办实事。 4、坚持实事求是，不得弄虚作假，虚报浮夸，搞形式主义 骗取各种荣誉和利益。 教育局党风廉政建设工作计划 一、加强和改进基层干部作风，密切党群干群关系 1、继续抓好规定的学习贯彻。各村、各单位党支部要 督促干部职工部学习、贯彻规定要求，并将规定学习 贯彻情况作为民主生活会对照检查、年度述职述廉和民主评议 第 18 页 的重要内容，真正使规定成为农村基层干部的行为准则。 2、深入开展农村党员干部廉政教育。围绕保持党的先进性 和纯洁性，制定党员干部教育的季度、年度计划，深入开展以 为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。大力 推进廉政文化进农村、进机关、进学校、进企业等“六进”活
25、 动，全镇要高标准建设 5 个廉政文化进农村示范点，每个村和 单位要有 1 条有关党风廉政建设和反腐倡廉工作方面的固定宣 传标语和宣传栏。广泛开展群众喜闻乐见、丰富多彩的廉政文 化宣传教育活动，努力营造全镇党风廉政建设的良好氛围。 3、认真做好便民服务工作。坚持便民、利民原则，乡镇建 便民服务中心，村建便民服务大厅，整合部门资源，优化办事 程序，提高工作效率。镇国土所、城建所、民政办、计生办、 派出所、人设中心、等单位必须派人进驻中心办公，一站式服 务。各村便民服务大厅要提档升级，服务内容要充实完善、服 务流程要便民高效，实行干部轮流值班。加强机关效能建设、 政风行风建设和民主评议基层站所活动
26、。强化基层党组织和党 员干部服务群众的意识和保障。 4、开展“三抓一促” ，狠抓干部作风建设。在全镇机关干 部中深入开展抓作风、抓环境、抓落实、促跨越的“三抓一促” 第 19 页 活动，认真执行好镇村干部上班纪律，工作日不饮酒、上班时 间不打牌、厉行节约反对铺张浪费等作风建设的规定。 二、加强农村集体“三资”管理，促进集体资产保值增值 1、健全农村集体“三资”管理制度。建立健全财务预决算、 财务收入管理、开支审批和债权债务管理等制度。认真组织开 展清产核资确权，摸清农村集体“三资”底数，完善农村集体 资产台账和资源登记簿制度。加强经济管理，推进农村集体 “三资”管理制度化、规范化。 2、建好农
27、村集体资产公开交易平台。按照有固定交易场所、 有专门工作人员、有健全管理制度、有规范操作程序的要求， 搞好交易平台建设。严格执行*县公共资源交易管理办法(试 行)的规定，严格执行应进必进原则，对涉及金额较大、农民 群众关注的农村集体资产、资源处置，实行公开竞价和招标投 标。 3、推行农村集体“三资”全面委托代理服务。在规范村级 会计委托代理服务工作的基础上，大力推行“三资”全面委托 代理服务。切实加强制度建设、规范代理行为，保证农村集体 经济组织独立自主进行经济活动，依法自愿签订委托代理服务 第 20 页 协议，保证农村集体“三资”全部纳入委托代理服务机构统一 管理、建账核算。 4、加强对农村
28、集体“三资”处置行为的监管。在项目交易 管理工作中，各村是实施主体，镇纪委和财政部门是监管主体， 镇公共资源交易中心是服务平台。农村集体资产承包、租赁、 出让和资源开发利用，要履行民主程序，进行科学评估。交易 前都要由村民代表大会表决，交易过程中邀请村民代表现场监 督，完工后邀请村民代表参与验收;凡发现农村“三资”项目应 进未进、违规操作、违法违纪的，要及时严肃查处，依法依据 追究责任。 三、加强民主管理与监督，促进权力阳光运行 1、全面建立村务监督委员会。已建立的村确保依法行使职 责;没有建立的村，加快建立，力争实现全镇全覆盖。要配套设 立纠风组织，乡镇要设立纠风工作组，村要设立纠风联络点，
29、 小组要聘请纠风联络员。 2、完善民主决策制度和议事规则。进一步健全镇领导班子 议事规则，严格执行重大事项集体决策制度。坚持和完善村级 民主自治机制，全面推行“五议三公开”等民主决策办法，鼓 第 21 页 励制作村务“流程图” 、实行规范化管理。 3、推进党务政务村务公开。加大公共资源配置、重大建设 项目、社会公益事业建设等领域的信息公开，公开内容要真实、 及时，建立“点题公开” 、答疑纠错制度。村必须建有标准规范 的党务、政务(村务)、财务、服务、事务户外公开栏，按季度 公示，接受群众监督。 四、加大督办和查处力度，确保农村政策落实 1、加强对“三农”政策的监督检查。重点监督落实发展现 代农
30、业、扶贫开发、社会事业发展、土地管理等政策措施，加 强对涉农补贴资金村级公示、建设项目立项审批、涉农资金分 配使用等关键环节的检查，确保强农惠农富农政策措施不折不 扣落实到基层、落实到农户。 2、集中整治损害农民利益的突出问题。重点治理纠正义务 教育、医疗卫生、土地流转、扶贫开发和社会保障等方面损害 农民利益的问题。深化平安创建、依法打击乡村黑恶势力、 “黄 赌毒”和各种形式犯罪。严厉打击制售假冒伪劣农资和哄抬农 资价格等坑农害农行为。加强信访工作，畅通群众表达、利益 协调、权益保障渠道，及时受理并办理各类信访举报，防止越 第 22 页 级访、集体访、重复访的发生。 3、坚决纠正不正之风。切实
31、纠正乱收费、乱罚款以及各种 集资摊派问题。严肃查处基层干部公款旅游、大吃大喝、大操 大办婚丧喜庆和作风粗暴、态度生硬、欺压群众等问题。坚决 纠正在村级事务管理、服务或执法中乱用职权、优亲厚友、办 事不公、吃拿卡要等行为。 4、严肃查办基层干部违纪违法案件。重点查处基层干部非 法征占、侵占、 “以租代征”转用、买卖农村土地和林地、荒地 等资源的案件，在征地拆迁、集体资产资源处置、工程建设项 目招投标中独断专行、以权谋私的案件，查处骗取、截留、私 分征地补偿款以及各类强农惠农富农补助资金、项目扶持资金 的案件，在社会保障、救灾救济款物分配中违规违纪的突出问 题。 五、加强基层纪检组织建设，提高履职
32、能力 1、积极推进纪检组织规范化建设。镇纪委要按照“有牌子、 有队伍、有办公用房、有办公办案经费、有办公办案装备、有 举报电话、有制度 的七有要求，建设到位。村级要按照“组 织落实、人员落实、责任落实、制度落实、保障落实”的五落 第 23 页 实要求，建立健全村级纪检小组。 2、加强学习，提高履职能力。要全面加强纪检组织思想建 设、能力建设、作风建设和制度建设。认真落实中央“八项规 定”和省委“六条意见” ，认真学习党纪条规、学习国家方针政 策，学习法律法规，积极参加上级纪委组织的学习培训，不断 提高业务素质和履职能力。 机关单位党风廉政建设工作计划 一、充分发挥审计机关在全市惩治和预防腐败体
33、系建设中 的职能作用 (一)加大对重大政策措施执行情况的审计监督，确保政令 畅通。 1、对重大政策执行情况进行监督。根据审计项目和专项资 金调查项目的安排，加强对我市财政预算执行、经济贸易等审 计，及时揭示审计中反映新情况、新问题，为市委、市政府科 学决策提供参考。 2、加强对民生及重点工程建设资金审计监督力度。围绕市 第 24 页 委、市政府确定的今年各项民生工程项目的安排，开展审计监 督，着力揭示政策落实不到位、政策目标未实现以及资金分配、 管理使用等方面存在严重影响群众利益及违规违纪方面的问题， 限度发挥专项资金的使用效益，更好地发挥审计监督在推动全 市反腐倡廉建设中的作用。 (二)围绕
34、对权力运行的监督和制约，进一步深化经济责任 审计。 按照市委、市政府的部署和要求，进一步深化党政领导干 部的经济责任审计。一是围绕领导干部在任职期间贯彻执行国 家重大方针政策和重要决策、以及重要管理制度和规定等执行 情况进行审计监督。二是围绕领导干部权力运行和责任落实两 个重点，加强对领导干部民主决策、科学理财以及行政审批、 工程招投标、政府采购、国有资产处置等重点领域和关键环节 的审计监督，促进领导干部遵纪守法，发挥经济责任审计对权 力的控制预警和约束作用。开展审计监督，为市委、市政府全 面了解领导干部，加强监督和管理提供可靠的依据。 (三)加大纠风和专项治理力度，发挥审计机关在反腐中的 地
35、位和作用。 第 25 页 结合审计项目和专项审计调查项目安排，会同有关部门重 点加强城镇保障性住房、政策性农业保险等审计监督，切实纠 正损害群众利益的不正之风。深化工程建设领域突出问题专项 治理，加强对政府投资重点建设项目审计监督，揭示和查处建 设领域违法违规和损失浪费问题。加强对“三公”经费的审计 监督。 二、加强反腐倡廉教育，增强审计干部廉洁从政意识 根据市纪委关于党风廉政建设教育活动的总体安排，广泛 深入开展反腐倡廉教育和宣传工作，努力营造清正廉洁、干净 干事、风正气顺的政治环境。 (一)把握教育重点。要围绕社会主义核心价值体系建设， 组织广大党员干部扎实开展理想信念教育、宗旨教育和廉政
36、法 规教育，引导党员干部讲党性、重品行、做表率，不断提高审 计干部思想素质和道德品行修养。 (二)通过多种多样的教育形式，扎实开展反腐倡廉教育活 动。一是要充分利用党组中心组学习日、机关政治学习日和集 中培训等时机，采取自学、专题辅导、讨论交流、案例分析等 多种形式，扎实开展党风廉政建设教育活动，并通过举办讲座、 第 26 页 报告会、上党课、观看电教片等形式，不断丰富教育内容，增 强教育的针对性和实效性，不断提高审计人员的自律意识。二 是要围绕保持党的先进性和纯洁性要求，结合审计机关实际， 认真开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践 活动，弘扬“实、高、新、严、细”的优良作风，着
37、力整治 “庸懒散、娇骄暮”等不良风气，努力夯实党员干部思想政治 基础。 (三)推进廉政文化建设。以创建学习型机关、创新型机关、 和谐型机关、廉洁型机关为载体，结合审计工作特点，深入推 进廉政文化进机关、进审计点、进家庭。进一步拓展内容和载 体，创新廉政文化建设的形式，深化廉政文化建设的内涵，大 力宣传和推广优秀廉政文化成果，促进廉政建设的理念深入人 心，在机关形成以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上的 良好氛围。 三、全面推进惩防体系建设、深化廉政风险防控工作 (一)认真贯彻落实惩防体系建设工作规划。抓好任务分工、 明确责任，认真组织实施，保证任务落实。 (二)突出重点领域廉政风险防控。坚持把廉政风险防控作 第 27 页 为深化审计机关惩防体系建设的重要举措，加强动态管理完善 长效机制。