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1、第 1 页 20XX 年老干部科党支部工作计划 特征码 hnlnWuQjBmgWEdGqEPZk 干部科 20xx 年的工作思路指导思想：以“xxxx”重要思想 和科学发展观统领全局，认真贯彻落实党的 xx 届五中全会精神， 围绕鹤煤集团公司党政的总体部署开展老干部工作。努力实现 “落实政策有机制，管理服务有举措，发挥作用有典型，文体 活动有创新，党建工作有新思路，信访稳定有力度，各项工作 再上新台阶” 。我们的具体措施是： 一、落实政策有机制 1、协同有关部门进一步完善老干部“两费”保障机制。 2、加强老干部政策调研，深入基层解决实际问题，排查不 稳定因素。 3、及时办理、审批老干部改变待遇
2、的各类报表及手续。 4、搞好老干部工作检查，促进政策全面落实。 5、开展尊老敬老活动，表彰各类先进典型。 二、管理服务有举措 1、结合公司“12345”党建工程考核的内容，制定本处考 核细则，搞好每月的工作目标考核，满腔热情为老干部服务。 第 2 页 2、在工作人员中开展联系、帮助特困老干部活动，每人每 月家访、病访不少于 5 人次，并有反馈记录。 3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动，做到服务周到、 热情、规范化。 4、举办老干部工作人员培训班，进行业务政策法规考试。 三、发挥作用有典型 1、筹建“老年科协” 、 “老年艺协”组织，争取早日启动， 发挥作用。 2、继续抓好“关工委”组织建设，建立工作网络。 3、围绕公司安全生产、党的建设、青工管理、干部生产技 能培训、为老干部发挥作用搭建平台。 4、鼓励老同志自我管理、自我服务，各项活动逐步社区化。 5、继续抓好青少年“中华魂”读书活动，抓好各类典型的 宣传报道工作。