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1、第 1 页 半年工作计划精选新编 特征码 qXWPPofuaKHINCplMGOY 一、上半年主要工作 （一）继续深入学习党的 xx 大精神，扎实抓好干部理论武 装 坚持不懈地用党的理论和“xxxx”重要思想理论武装党员、 干部头脑。一是扎实抓好干部的理论武装工作。全市组织工作 会议召开后，为认真落实深入学习党的 xx 大精神要求，县委多 次召开会议专题研究，精心部署。在此基础上，由县委组织部、 县委宣传部代县委拟写了关于 20XX 年全县理论学习计划 ， 明确了指导思想，提出了总体要求，确定了以深入学习党的 xx 大精神等九个专题学习内容，并要求各党委（党组）中心组也 要制定相应的计划，落实
2、责任、落实措施，扎实抓好今年理论 学习各项任务。同时，还认真组织我县处级以上领导干部分三 批参加了全市学习贯彻 xx 大精神理论培训班学习和全县干部参 加全市学习党的 xx 大精神知识竞赛活动，进一步深化了我县广 大干部对党的 xx 大精神的了解和掌握。二是扎实抓好干部培训 工作。县委高度重视干部理论培训工作，把理论学习培训视作 第 2 页 锻造干部的额“熔炉” 。年初，县干教委组织召开会议，专题研 究今年干部教育培训工作。县委组织部年初按照上级的要求， 结合绥江实际，提出了干部教育培训年度安排意见，定计划、 分任务，逐一抓落实。在干部理论培训工作中，我县始终坚持 强化领导、分类指导、突出重点
3、、学用结合，强化党政人才培 训措施，改善党政人才知识结构。着重把党的 xx 大和“xxxx” 重要思想、科学发展观等政治理论作为每期培训的公共内容， 并根据各类干部的岗位需求确定专题授课内容。培训中，主要 采取室内授课与实地考察相结合，注重理论联系实际指导实践； 注重学以致用，把学习培训的成效体现在加快发展、推动各项 工作任务的落实上。半年来，共举办了干部理论培训 2 期，培 训村（社区）干部 80 人，科级领导干部 120 人，中青年干部 60 人。参加调训干部人 24 人。共完成了全年培训任务的 60。 （二）加大了干部的选拔任用力度，不断推进干部工作 按照围绕中心、服务大局的要求，切实把
4、干部的选拔任用、 领导班子建设作为干部工作的首要任务来抓，作为推动绥江经 济社会发展的关键因素来抓。一是按照换届工作的要求，及时 做好了乡镇、县直部门班子的调配工作。今年，我县特别注重 在移民、新农村建设、 “林改”等重点工作一线中发现干部、培 养干部、锻炼干部、选任干部，进一步加大了对妇女干部和非 党干部的选任力度。16 月，全县共平级调整正科级领导干部 第 3 页 17 人，副科级领导干部 4 人；对不胜任现职的 3 名正科级的领 导领导干部和 5 名副科级领导干部进行了免职；新提拔科级领 导干部 19 人。全县共有乡科级以上妇女领导干部 54 人，占全 县乡科级以上领导干部的 18.06
5、，较 XX 年提高了 0.67；共 有乡科级以上非党领导干部 30 人，占全县乡科级以上领导干部 的 10.03，较 XX 年提高了 0.67。二是积极协助市委圆满完 成县人大、县政协换届工作。绥江县第 xx 届人民代表大会第一 次会议和中国人民政治协商会议绥江县第七届委员会第一次会 议分别于 20XX 年 2 月 15 日至 18 日、20XX 年 2 月 16 日至 19 日在绥江县举行。两个会议的成功召开，先后分别选举产生了 新一届县人大班子成员 4 名、人大常委 14 名，县政协班子成员 5 名、政协常委 16 名，顺利实现了干部新老交替、工作转接任 务。在圆满完成选举工作的同时，我县组织部门还积极主动配 合市委组织部完善了换届的相关后续工作。三是进一步加大了 对年轻干部和后备干部的培养、锻炼。通过组织外出学习、轮 训、选派到重要部门工作或到基层任职等方式，不断增强了对 年轻干部和后备干部的培养、锻炼，为我县干部储备工作打下 新一轮坚实的基础。