【工作计划】创客年度工作计划.docx

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1、第 1 页 创客年度工作计划1 特征码 QuqntOWxUqOSycnujzCr 为加快实施创新驱动发展战略,适应和引领经济发展新常态, 顺应大众创业、万众创新的新趋势,全面建设升级版的“蓝色 高新区”和科技创新创业示范区,特制订“蓝贝创客计划” 。 一、指导思想。 全面落实党的十八大和十八届二中、三中、四中全会精神, 以完善高新区创新创业生态环境为目标,以激发全市创新创业 活力为主线,以构建众创空间等创业服务平台为载体,有效整 合资源,完善服务模式,培育创新文化,加快形成“大众创业、 万众创新”生动局面。 二、目标任务 通过严格选拔和跟踪培养,在三年内(20XX-20XX)重点扶 持发展一批

2、以创业咖啡、大学生创业基地等创新型孵化器为代 表的形式多样的众创空间;扶持行业领先的科技型、创新型中 小企业 300 家以上,其中具备登陆新三板等资本市场资质的创 业企业 50 家以上;招募“蓝贝创业导师”100 名以上,与 10 所以上国内知名高校互建“大学生创业实训基地”和“蓝贝孵 化基地” ,与 20 家以上国内外知名创业服务机构建立合作,培 第 2 页 训创业者 1000 人次以上;探索总结理念先进、成效显著、可复 制的创新创业服务模式,聚集一批拥有创新能力与核心竞争力、 具备国际化视野、符合高新区主导产业方向的海内外优秀创业 企业、创业团队、创业者以及专业创业服务机构。 三、选拔方式

3、 “蓝贝创客计划”由三部分组成。其中, “青苹果计划”面 向适合创业苗圃阶段的初创期项目团队;“红苹果计划”面向 入驻孵化器的小微企业, “金苹果计划”面向进入加速器的快速 成长阶段企业。 “蓝贝创客计划”选拔环节主要包括: (一)在线报名。 项目企业通过电子邮箱、网站等方式提交报名材料。 (二)项目初选。 由研究机构、投资机构和孵化服务机构专业人士担任评委, 依据报名材料选拔优秀项目企业进入下一环节。 (三)项目路演。 项目企业根据所属行业类别,分组进行固定时间、固定 PPT 格式的路演答辩。邀请国内知名创业投资人、创业服务机 构负责人和上市公司董事长担任活动评审,现场评分。 (四)实地考察

4、。 工作人员走访项目企业现场,实地考察其运作发展情况, 核实报名材料中涉及的相关信息。 第 3 页 (五)公布结果。 综合路演、考察情况,确定入选项目企业名单,由青岛高 新区管委授牌。培育期内,培育对象应制定发展目标和年度工 作计划。创业服务事业部实施跟踪管理和跟踪服务,每年对培 育对象进行考核,根据考核情况,对培育对象进行适当调整。 四、培育管理 “蓝贝创客计划”实施周期为 20XX 年至 20XX 年,培育措 施如下: (一)加大资金支持力度。 处于培育期内的入选企业或团队可获得一次性创业扶持资 金 10-50 万元。对在高新区孵化载体办公的企业或团队给予一 定比例房租补贴,企业或团队主要

5、成员可优惠租住高新区人才 公寓。 (二)支持企业融资发展。 培育期内的企业或团队,可优先获得高新区“蓝贝基金” 、 科技银行等创新创业融资服务。引导各类资本支持企业创新发 展。支持帮助创业企业登陆主板、新三板等各级资本市场。 (三)提供配套科技服务。 培育期内的企业或团队,可获得高新区各类研发公共服务 平台、知识产权交易、技术转移、法律咨询和国内外知名创业 服务机构提供的服务。根据实际发生的服务费用给予一定比例 补贴。 第 4 页 (四)鼓励企业国际化。 对参加国际创新创业大赛获奖或与海外机构建立合作的培 育期内企业或团队,给予一定资金支持。优秀企业或团队负责 人可获得赴美国硅谷等全球创新创业

6、领先地区游学的机会。 (五)培养创新创业人才。 培育期内的企业或团队,可免费获得“产业+金融”双导师 跟踪指导。企业或团队负责人可优先入选“蓝贝创业训练营” ; 可获得赴清华大学、北京大学等顶尖高校接受创业培训的机会。 (六)协助培育期内的企业或团队申请国家、省、市相关 资质认定和支持政策。 五、工作保障 (一)加强领导。 “蓝贝创客计划”由高新区创业服务事业 部牵头负责具体组织实施。高新区各有关部门和单位积极配合、 共同推进“蓝贝创客计划”的实施。 (二)资金安排。在高新区产业发展专项资金中每年安排一 定的“蓝贝创客计划”专项资金,用于开展各项培育措施,确 第 5 页 保政策兑付到位。 (三)抓好落实。各有关部门和单位要根据本意见精神, 结合实际,抓好落实。同时加强目标考核,每年对各项政策的 贯彻落实情况进行监督检查,确保“蓝贝创客计划”取得实效。 (四)营造氛围。加强高新区创新创业环境的宣传,努力 营造鼓励创业创新、宽容失败的良好氛围,吸引更多高层次创 新创业项目和人才。 六、附则 (一) “蓝贝创客计划”由青岛高新区创业服务事业部负责 解释。 (二) “蓝贝创客计划”自发文之日起施行。

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