【工作计划】医院四季度总体工作计划.docx

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1、第 1 页 医院四季度总体工作计划 特征码 FwqIqSOAuMhMRluoRNnr 目标:本季度我们将深入贯彻落实科学发展观,认真领会上级 医改精神,积极配合国家医改政策,不断探索医改新思路,加 快医疗救治和公共卫生服务能力建设,重点抓好医疗质量安全, 强化优质服务意识;有计划的培养专科人才,提高专业人员的 业务技术水平;开展多种新技术、新项目,拓宽服务领域;加 强医院文化建设,提高医院社会形象; 一 、充分认识医药卫生体制改革的重要性、紧迫性和艰巨性,健 康是人全面发展的基础。医药卫生事业关系千家万户幸福,是 重大民生问题。深化医药卫生体制改革,是加快医药卫生事业 发展的战略选择,是实现人

2、民共享改革发展成果的重要途径, 是广大人民群众的迫切愿望。我们要顺应医改局势,认真执行 基本药物制度,网上集中采购,按国家规定实行顺价销售。并 推行国家基本药物应用指南和国家基本药物处方集 ,临 床上首选和合理使用基本药物,并采取有力措施,控制临床不 合理用药。医改之路还很难,我们要认真领会上级医改精神, 第 2 页 积极配合国家医改政策,不断探索医改新思路,切实解决人民 群众“看病难、看病贵”的问题。 二、本季度医务科重点将加强医疗质量和优质服务,确保医疗 安全,并认真做好了医疗质量考核工作,严格按医疗操作规程 标准开展医疗活动,并倡导卫生技术人员刻苦专研医术,计划 派 10 余名医生到哈尔

3、滨、北京、上海等地进修学习,吸收先进 的技术,提高医疗水平;定期举办全院业务学习,开展新的项 目,学习新技术;全面按照黑龙江省三级医院评审细则要 求做好各项准备工作,为医院等级评审做好准备。 三、护理部将大力推行优质服务,完善优质服务示范病房工作, 充实示范病房所需备品及护理人员,规范各班流程,加强基础 护理工作,使护理服务逐步走向以人为本的主动服务模式;制 定护理人员分级培训计划,并组织实施考试;从细节管理中发 现问题,完善相关制度,制定护理管理补充规定,达到护理工 作持续性改进;实行护士长竞聘上岗; 四、医院感染科将认真做好传染病信息管理及网络直报工作, 专职人员院感病例回顾性调查,易感人

4、群高危因素监测,常规 全院及重点科室进行微生物监测,高压蒸汽无菌器每日生物监 测,医疗器械微生物学监测;每周对全院药械、一次性使用的 医疗用品进行监督管理;每周对全院重点科室医院感染控制措 施执行情况进行监督检查;对防感知识进行全院培训。 五、设备科将根据公立医院的试点工作,按着公立医院的有关 第 3 页 要求去做,严格执行采购计划,本季度将调试医护工作站系统, 计划采购安全柜、多功能溶浆机、监护仪等设备; 六、财务科将根据财务收支情况编制好下年度财务预算,并按 会计制度规定建立好本年度的新帐;每月经手编制好当月财务 报表;每月经手编制好当季度季报表;根据实际收支与预算情 况写好本季度财务分析等。 七、办公室将认真贯彻党的路线方针政策、执行上级有关文件、 指示、规定和医院的决定、决议等,负责布置、督促、检查执 行落实情况。负责全院劳动纪律,认真组织科室人员进行行勤 检查。 八、强化忧患意识、加大宣传创建平安医院,利用各种会议对 全院职工进行教育和宣传活动,不断增强职工忧患意识和防范 意识,为创建平安医院提供良好的思想保证。工会将继续认真 做好院务公开工作。 我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风, 为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的努力!以“更 好、更快、更强”的发展为县的人民提供更优质的服务,为我 县医疗卫生事业改革和发展贡献力量。

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