(7篇)2024群众身边不正之风和腐败问题集中整治实施方案.docx

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资源描述

1、7篇)2024年度群众身边不正之风和腐败问题集中整治实施方案活动方案第1篇,共7篇在当前社会环境下,不正之风和腐败问题依然存在于一些地方,严重影响了群众的生活质量和社会的稳定。为了切实维护群众利益,促进社会公平正义,某县纪委监委决定开展一场针对群众身边不正之风和腐败问题的集中整治工作。这一工作旨在清除社会毒瘤,恢复群众对党和政府的信任,营造风清气正的政治生态。此次整治工作的重要性和紧迫性不言而喻,它关系到党的形象、政府的威信以及群众的切身利益。一、整治工作背景近年来,某县在经济社会发展的同时,也暴露出了一些群众身边的不正之风和腐败问题。这些问题主要表现为:一些党员干部贪污受贿,溢用职权,严重

2、损害了群众的切身利益;一些基层单位存在管理混乱、监督缺失等问题,导致公共资源被滥用;一些领域和行业的腐败现象屡禁不止,影响了社会公平正义的实现。这些问题的存在,不仅严重破坏了当地的社会风气,也阻碍了当地的社会发展和民生。改善具体来说,贪污受贿现象在一些部门和岗位屣见不鲜,一些党员干部利用职务之便,侵吞公款、收受礼品党和礼金,严重损害了政府的形象。滥用职权的问题也时有发生,一些党员干部在工作中不作为、乱作为,甚至以权谋私,侵害了群众的合法权益。此外,损害群众利益的问题也不容忽视,一些基层单位在公共资源的分配和使用上缺乏公平性和透明度,导致群众利益受到损害。这些问题的存在,不仅影响了当地的社会稳定

3、和经济发展,也损害了群众的切身利益。因此,开展群众身边不正之风和腐败问题的集中整治工作,已成为某县纪委监委的当务之急。二、整治工作目标和原则针对当前某县群众身边存在的不正之风和腐败问题,整治工作明确了以下具体目标和指导原则:(一)整治工作要坚持以问题为导向,紧密结合当地实际,深入剖析问题的根源,确保整治工作能够对症下药、精准施策。同时,要依法依规开展整治工作,严格遵守法律法规和党的纪律规定,确保整治工作的合法性和有效性。(二)整治工作要遵循公正公开的原则,确保整治过程公开透明,让群众参与和监督。要加大对整治工作的宣传力度,提高群众对整治工作的知晓率和参与度,增强群众对整治工作的信任和支持。(三

4、整治工作要注重实效,确保整治工作能够取得实实在在的效果。要建立健全长效机制,防止不正之风和腐败问题的反弹和复发,确保整治工作取得持久性的成果。通过明确整治工作的目标和原则,某县纪委监委将有力推进整治工作的深入开展,为当地社会发展和民生改善营造风清气正的政治生态。三、整治工作措施在某县纪委监委的领导下,整治工作已经全面铺开,并采取了多项具体措施。(一)为了提升广大干部群众对纪律和规矩的认识,该县纪委监委加强了宣传教育力度。他们组织了多场宣讲会、培训班和廉政教育活动,通过生动的案例和深入的分析,使广大干部群众对纪律和规矩有了更深刻的理解。(二)完善制度机制是整治工作的关键。该县纪委监委对现有制度

5、进行了全面梳理和评估,及时修订了不适应新形势、新要求的制度,并制定了新的规章制度。这些制度涵盖了权力运行、监督检查、案件查处等方面,为整治工作提供了有力的制度保障。(三)强化监督检查是整治工作的重要手段。该县纪委监委加强了对各级党组织和党员干部的日常监督,通过明察暗访、专项检查等方式,及时发现和纠正违纪违法行为。同时,他们还建立了举报奖励机制,鼓励群众积极参与监督,形成全社会共同参与的良好氛围。(四)严肃查处违纪违法行为是整治工作的重中之重。该县纪委监委对发现的违纪违法行为进行了坚决的查处,无论是谁、无论职务多高、无论涉及多少人,都坚决依法依规进行处理。同时,他们还加大了对典型案件的曝光力度,

6、起到了很好的警示教育作用。为了确保每一项措施都落到实处,该县纪委监委还建立了严格的责任追究机制。他们明确了各级党组织和党员干部的责任分工,并加强了对工作落实情况的督促检交。对于工作不力、推诿扯皮、敷衍塞责的单位和个人,将严肃追究其责任。四、整治工作成效经过一段时间的整治工作,该县纪委监委取得了显著的成效。(一)在查处的违纪违法案件数量上,该县纪委监委共查处了X起违纪违法案件,涉及X名党员干部。这些案件的查处,有效地震慑了违纪违法行为的发生。(一)在追回的经济损失方面,该县纪委监委通过依法依规处理违纪违法案件,共追回了经济损失X万元。这些烫金的追回,不仅挽回了国家的经济损失,也保障了人民群众的切

7、身利益。(三)在群众满意度的提升上,该县纪委监委通过加强宣传教育、完善制度机制、强化监督检查等措施,使广大干部群众对整治工作的认识更加深入、态度更加积极。在最近的一次群众满意度调查中,该县纪委监委的得分达到了X分(满分X分),创下了历史新高。这些显著的成效充分说明了该县纪委监委在整治工作中所付出的努力和取得的成果。同时,也为今后的整治工作奠定了坚实的基础。五、存在问题与改进措施虽然该县纪委监委在整治工作中取得了显著的成效,但也存在一些问题和不足。首先,部分领域的整治力度还不够大,一些深层次的问题还没有得到根本解决。其次,制度执行不到位的问题仍然存在,一些制度形同虚设、没有得到很好的执行。针对这

8、些问题和不足,该县纪委监委提出了以下改进措施和建议。首先,要进一步加大整治力度,特别是在一些重点领域和关键环节上下功夫,确保问题得到根本解决。其次,要加强制度执行情况的监督检查,对于执行不到位的单位和个人要严肃追究其责任。同时,还要加强宣传教育力度,提高广大干部群众对制度执行的认识和重视程度。通过这些改进措施和建议的实施,相信该县纪委监委能够进一步提升整治工作的质量和效果,为全县的党风廉政建设和反腐败斗争做出更大的贡献。宣贯活动方案第2篇为深入贯彻落实省委和XX书记关于加强作风纪律建设的有关要求,持续深化纠正“四风”和作风纪律专项整治,围绕“转作风、强基础、比担当、争一流”提质提效三年行动,坚

9、定不移推进正风肃纪,全面营造风清气正、干事创业的良好政治生态,结合我厅实际,制定以下实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于作风建设系列重要指示批示精神,紧紧围绕省第XX次党代会确定的目标任务和省委“三六八九”工作思路,结合开展“三统筹三扩大四创建”活动,持续深化纠正“四风”和作风纪律专项整治,把开展纪律作风整治作为重中之重,抓作风严纪律、抓廉政促勤政、抓落实提效能,针对党员干部作风纪律突出问题,精准施策、靶向治疗、动真碰硬,一个标准卡下去,一把尺子量到底,以刀刃向内的勇气,破除各类顽瘴痼疾,不断提升党员干部精神面貌和工作作风,为加快建设现代

10、化经济强省、美丽XX提供坚强保障。二、目标任务通过作风纪律整治,严查作风纪律不严不实等突出问题。发扬斗争精神,敢于亮剑,勇于揭短亮丑,找准症结,举一反三,实现自我净化、自我完善、自我提高,着力提高全体党员干部的整体素质和工作能力,不断加强思想政治建设、业务能力建设、纪律作风建设、制度机制建设,努力实现全厅干部队伍宗旨意识、责任担当明显增强,纪律观念、工作作风明显转变,工作漏洞、管理短板明显补齐,切实推动自然资源各项工作干在实处、走在前列。三、整治重点(一)政治站位不高。对党的路线方针政策贯彻执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力;对中央决策部署和省委、省政府及厅党组工作安排落实不力,份内工作不敢拍板

11、矛盾上交、安于现状;对政治学习“走过场”,流于形式,敷衍了事,抓业务多,抓思想政治教育少。(二)斗争意识不足。缺乏斗争精神,面对工作中的矛盾和挑战,缺少敢闯敢试的胆识,缺乏突破创新的智慧,该突破的不敢创新,该尝试的不敢担当;精神不振,创新发展上没有宽思路,风险挑战前没有铁肩膀,看不清趋势,抓不住机遇,拿不出魄力,找不到行之有效的办法;存在“看透不说破、朋友好好做的好人主义。(三)工作作风不实。对待本职工作政策不熟、业务不精,认不清自身职责,工作不尽力、在岗不尽责;工作标准低,态度不端正,不用心不细心,办文办会浮皮潦草,文件起草不严谨、丢字错字,工作“一交了之”;工作效率不高,经常出现返工或未

12、按时限办结;工作满于“吃老本”,拖拖沓沓、不思进取、萎靡不振,得过且过。(四)纪律规矩不严。落实中央“八项规定”和厅“十条禁令”规定不严,吃拿卡要、收受名贵特产、礼品、礼金;精神面貌不佳,仪容仪表不规范,办公环境卫生不整洁;违反工作纪律,迟到早退、空岗脱岗,值班时间饮酒;违反会风会纪,无故缺席、迟到、早退,会场玩手机;不执行请销假制度和报备规定,无故“失联”影响工作;重要事情不请示、不报告,对本部门、本单位发生的问题或事故,掩盖事实、弄虚作假、报喜不报忧。(五)责任担当不强。落实主体责任不到位,不敢担当,不主动作为,怕担风险,怕负责任;职责不明,边界不清,工作相互推诿,互相扯皮;拈轻怕重,对安

13、排的工作先摆困难先提条件,不调度不汇报,不督促无进展;对工作部署要求多、跟踪问效少,只求过得去,不求过得硬,只为完不成任务找理由,不主动进行自我反省和自我批评。(六)宗旨意识不牢。慵懒散拖,漠视群众利益;搞调研不下基层、抓项目不到现场、搞服务不接触群众等形式主义、官僚主义问题;制定出台政策不切实际、不具操作性,不重实效重包装,搞“材料出政绩”;对待群众和基层摆架子、甩官腔,高高在上,颐指气使;对待群众合理诉求不理不睬,推来推去,不及时解决。四、工作措施(一)自查自纠。厅机关各处室局、厅属各事业单位要重点围绕以上六个方面的问题认真开展自查自纠,深入检视各自履行工作职责及其管理干部职工作风纪律情况

14、找不足、挖根源,逐一制定整改措施,要细化到每个环节,做到针对性强、可操作,并举一反三,抓好整改落实。要建立整改工作台账,明确到问题、措施、责任和效果;要结合问题整改和工作实际,建立完善相关规章制度,明确岗位职责。2024年XX月20日前,将整改工作台账、相关规章制度报送厅纠风办。(二)监督检查。厅纠风办牵头组织办公室、综合处、法规处和人事处成立检查组,每月将采取调阅材料和现场查验等方式进行日常检查和随机抽查,检验整改成效。对检查发现的问题及时纠正,性质比较严重的,在厅党组会上进行通报批评;涉嫌违纪的,依规依纪做出处理。设立举报电话和信箱,做好反面典型案例的收集梳理,适时通报曝光,切实发挥警示

15、教育作用。厅党组将根据情况听取厅机关各处室局、厅属各事业单位集中整治工作开展情况汇报。(三)量化考评。健全完善制度,重点从加强政治思想建设、规范机关行为、严肃工作纪律、提高工作效率、强化督办机制等方面,加强考评结果运用。厅纠风办每月汇总各单位考评结果并向厅党组汇报情况,连续3个月排名倒数第1名的,单位主要负责同志在厅党组会上做检查。考评结果将运用到干部的评优评先、选拔任用过程中,形成以制度管人、管事、管权的长效机制。五、组织保障(一)加强组织领导。各单位要把作风纪律整治作为一项重要任务,高度重视,统筹安排,精心组织,狠抓落实,落实好党组织主体责任和纪检组织监督责任,真正形成上下联动、齐抓共管的

16、工作格局。(二)严肃执纪问责。厅机关纪委认真开展督导检查,对自查自纠、明查暗访、群众举报、社会监督等渠道发现的问题线索认真进行调查,对涉及违规违纪的干部要按程序和干部管理权限依规依纪进行追责问责。(三)加强宣传引导。要充分运用厅内刊、内外网站、机关大屏幕、“两微一端”等新闻媒体,广泛宣传报道作风纪律整治开展情况、经验做法,发挥示范作用,为作风纪律整治营造良好舆论氛围。活动方案第3篇为深入贯彻落实党中央、中央纪委、自治区党委、纪委和市委关于持续深入整治群众身边腐败和不正之风相关工作部署要求,现就全市深入开展群众身边腐败和不正之风专项整治,制定如下实施方案。一、总体目标以习近平新时代中国特色社会主

17、义思想为指导,深入贯彻党的XX届XX中、XX中、XX中、XX中全会和习近平总书记视察XX重要讲话精神,认真落实XX届中央纪委XX次全会、自治区纪委XX届XX次全会和市委XX届XX次、XX次全会、市纪委XX届XX次全会部署要求,始终站稳以人民为中心的政治立场,全市各级党组(党委、党工委)认真落实主体责任,纪检监察机关认真履行监督责任,聚焦群众普遍关注和反映强烈的问题,持续深入整治群众身边腐败和不正之风,真心实意解决好群众的“急难愁盼”问题,促进社会公平正义、保障群众合法权益,让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。二、整治重点内容全市各级党组(党委、党工委)、纪检监察机关要结合党史

18、学习教育“我为群众办实事”实践活动,重点整治教育医疗、养老社保、生态环保、低保救助、住房保障、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域侵害群众利益的腐败和作风问题。(一)教育领域。重点整治个别民办学校擅立收费项目、提高学费、住宿费标准、扩大收费范围,收取与入学挂钩的赞助费、择校费等教育乱收费问题;提前组织招生、免试招生、超计划招生、违规跨区域招生,与社会培训机构联合组织以选拔生源为目的的各类考试,或采用社会培训机构组织的考试结果作为招生依据,高额物质奖励、免收学费、虚假宣传等方式争抢生源,招收借读生、人籍分离、空挂学籍等违规招生问题;教育教学活动中收受礼品礼金、违规有偿补课等违反师德师风问题。(

19、牵头单位:各县市区党委,市教育局)(一)医疗卫生领域。重点整治药械采购中的吃回扣、拿提成等不正之风问题;民营医疗机构超范围执业、虚假夸大宣传、过度医疗、强制消费、误导群众就医问题;医疗服务中索要好处、收受红包等违反医德医风问题;医疗人员服务态度差,对待患者生硬冷推,缺乏医者仁心问题;医疗管理机构不作为、慢作为、乱作为、监管不力问题;定点医疗机构分解住院、多记虚记费用等问题。(牵头单位洛县市区党委,市卫健委、市医保局)(三)养老社保领域。重点整治就业创业、社会保险等专项资金(基金)监管不严,公开、公示制度落实不到位,存在死亡、受刑事处罚人员违规套取、冒领养老待遇问题;执行公益性岗位安置、职业技能

20、培训、创业担保贷款、建筑领域劳动用工监管等制度政策落实不到位问题;惠企惠民政策宣传普及不到位,群众惠民政策享受出现偏差,投诉举报高等问题。(牵头单位:各县市区党委,市人社局)(四)生态环保领域。重点整治生态环境保护领域信访投诉问题解决不力,作风不扎实问题;环境执法不严格、不规范问题;工作中不作为、慢作为、乱作为问题;污染防治管控长效机制不健全,侵害群众利益问题;对中央、自治区环保督察事项及“回头看”反馈问题重视不够、措施不力、整改不到位等问题。(牵头单位:各县市区党委,市生态环境局)(五)自然资源领域。重点整治征地工作程序不规范、信息不透明,征地不符合规定问题;征地拆迁工作中吃拿卡要、相互推诿

21、失职渎职以及征地补偿款的发放、使用和管理不到位问题;利用职务之便套取、骗取、截留、挪用、侵占征地补偿款问题;退耕还林还草补助、森林生态效益补偿、林木种苗等涉林重点资金项目分配使用监管不力、以权谋私、优亲厚友、虚报冒领、贪污受贿等问题。(牵头单位:各县市区党委,市自然资源局)(六)农业农村领域。重点整治垄断村集体资源,非法转让、转卖和侵吞集体资产等问题,滥用职权侵占、挪用集体资产等问题;虚报冒领、侵占、私分集体、支农惠农等补助捐助资金问题;村集体收入未入账,土地补偿金提留部门管理使用不规范等问题;支农惠农项目的组织实施、资金使用、惠农惠民政策落实不到位问题;农村人居环境整治工作中侵害群众利益问

22、题;巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接中侵害群众利益问题。(牵头单位:各县市区党委,市农业农村局)(七)低保救助领域。重点整治低保、特困供养、临时救助中执行政策缩水走样,不担当、不作为、冷硬横推、推诿扯皮、“应救未救”问题;专项资金管理使用中侵占挪用、克扣强占、虚报冒领问题;对基层工作管理监督不到位,审核不严格,程序不规范,优亲厚友、与民争利等问题。(牵头单位:各县市区党委,市民政局)(八)住房保障领域。危房改造、棚户区改造、保障性住房项目建设、分配、管理中侵害群众利益问题;基层站所以及工程质检、竣工验收过程中吃拿卡要问题;职能部门不作为、慢作为、乱作为,对房屋租赁、供热、物业等领域群众反映投

23、诉处理不及时,问题长期得不到解决等问题。(牵头单位:各县市区党委,市住建局)(九)安全生产领域。重点整治安全生产监管执法人员服务意识不强,执法程序不规范,借执法检查之机吃拿卡要等问题;安全生产隐患排查治理力度不够,现场检查走过场,隐患排查治理不到位,安全监管流于形式问题;对群众投诉举报处理不及时,违反保密规定泄漏投诉举报人个人信息等问题。(牵头单位:各县市区党委,市应急管理局)(十)食品药品安全领域。重点整治食品药品、特种设备、工业产品质量安全等行政执法领域执法不严、执法不公、重罚轻纠、选择性执法问题;行政执法过程中吃拿卡要、雁过拔毛问题;预付卡消费、圈钱跑路问题;虚假宣传、误导消费者等问题。

24、牵头单位:各县市区党委,市市场监管局)(十一)交通运输领域。重点整治非法运营、出租客运不规范经营、货运车辆超限超载等违法违规经营问题;路政、运政稽查执法等行政执法中滥用职权、执法不公、选择性、随意性执法以及不给好处不办事、给了好处乱办事等问题。(牵头单位:各县市区党委,市交通运输局)(十二)行政审批领域。重点整治各类窗口服务行业工作效率低下、态度生硬问题;一次性告知不到位,让群众反复跑路问题;对群众长时间排队视而不见,未下班就停止办理业务问题;有人情不能办的照办、没人情该办的也不办,以及给了好处乱办事、不给好处不办事,办理过程中以材料不全、不符合规定、“不好办”等为托词,违规吃拿卡要等问题。

25、牵头单位:各县市区党委,市审批服务局)(十三)招标投标和公共资源领域。重点整治招标人明招暗定、应招未招、规避招标、虚假招标、串通投标人、排斥潜在投标人等问题;投标人通过挂靠资质、围标串标、弄虚作假、行贿特定对象等扰乱招投标市场环境问题;评标专家不按招标文件规定的评标标准和方法评标、受他人指使确定中标人或排斥特定投标人等问题;违规违法侵占公共资源,占用公共用地,违规利用公共资源谋取利益等问题;公共资源交易过程中服务态度生硬,不能一次性告知,造成服务对象多跑路,投标保证金退付迟缓等问题。(牵头单位:各县市区党委,市发改委、市综合执法监督局、市市政管理局、市财政局、市公共资源交易中心)(十四)执法

26、司法领域。重点整治有案不受,有案不立,有罪不究等问题;压案不查,长期搁置,导致案件久拖不决问题;刑事案件降格处理,遗罪漏罪问题;接受案件当事人及相关人员的请吃、娱乐、旅游以及其他利益输送,办人情案、关系案、金钱案问题;执行不作为、慢作为问题;违规出具社区矫正评估意见等法律文书造成严重后果问题;执法司法依法公开、告知不及时、不到位问题;在执法服务中对群众的合理要求置之不理、冷硬横推、推诿扯皮、吃拿卡要,不作为、慢作为、乱作为等问题。(牵头单位:各县市区党委,市委政法委、市公安局、市人民检察院、市中级人民法院、市司法局)三、工作措施(一)坚持一领域一专项整治。各县(市)区党委,市直相关部门党组(党

27、委、党工委)要深入排查本县(市)区、本部门、本系统解决群众的“急难愁盼”问题,与自治区相关部门对接沟通,进一步明确重点整治内容,制定系统上下机制协同、整治内容针对性强、整治措施可操作的专项整治方案,有针对性地开展专项整治。市发改委、综合执法监督局、市政管理局、财政局、公共资源交易中心要结合工程建设政府采购等重点领域突出问题专项治理,开展招标投标和公共资源领域专项整治;市委政法委、市公安局、人民检察院、中级人民法院、司法局要结合政法队伍教育整顿,开展执法司法领域专项整治,都不再单独制定专项整治方案,只定期报告专项整治情况,强化专项整治实效。(一)加大案件查办力度。全市纪检监察机关要严肃查处群众身

28、边腐败和不正之风问题,对严重侵害群众利益的问题,既追究直接责任人的责任,也追究主体责任、监督责任和领导责任。各县(市)区纪委监委要对侵害群众利益的问题线索逐件分类建立台账,及时跟踪督办,每月对账销号。对2023年民生领域侵害群众利益突出问题专项整治以来查实了结、但仍有信访举报的问题线索要进行“回头看”。坚持实行市县两级直查直办,由县(市)区纪委监委直查直办的问题线索,一律不得交由乡镇纪委核查处理。(三)开展经常性督查督办。各县(市)区党委、市直相关部门党组(党委、党工委)要结合“我为群众办实事”实践活动,每月对“日日便民服务热线”群众投诉举报反映本县(市)区、本部门侵害群众利益问题办理结果进行

29、抽查,定期对“电视问政”曝光和群众网络反映侵害群众利益问题整改情况进行复查,逐级跟踪落实,实地走访核实,主动联系反映问题群众,核查问题是否得到真正解决,积极回应社会关切。各县(市)区纪委监委要采取点穴式、突击式、一站式等多种监督方式,对群众反映强烈、舆情反映大的重点区域和重点问题进行专项督查。市纪委监委派驻纪检监察组要发挥“探头”作用,对驻在部门涉及侵害群众利益问题,一竿子插到底二主动加强监督检查,及时发现问题,督促驻在部门整改落实。(四)加大舆论宣传力度。各县(市)区党委、市直相关部门党组(党委、党工委)要采取主动下沉走访、发放征求意见表、媒体留言等方式,收集群众意见建议,调整充实专项整治内

30、容,定期通过新闻媒体、部门网站、微信公众号等形式公布专项整治成果和“我为群众办实事”情况,接受群众监督。全市纪检监察机关要加大侵害群众利益典型案例公开通报曝光力度,市纪委监委网站开通侵害群众利益问题曝光专区,集中曝光典型案例,县(市)区纪委监委要定期对查处的侵害群众利益问题典型案例进行通报。各县(市)区、市直相关部门每年通报曝光典型案例或专项整治工作情况不少于2次,为专项整治营造良好氛围。四、工作要求(一)强化专项整治责任落实。各县(市)区党委、市直部门党组(党委、党工委)要高度重视专项整治工作,全面担负起专项整治主体责任;主要领导要履行好第一责任人的责任,经常分析研判形势、协调解决问题、督促

31、工作落实;班子成员要履行好“一岗双责”,对分管领域整治工作要加强领导、指导和督促,真正把本县(市)区、本部门、本领域侵害群众利益问题解决好。全市纪检监察机关要认真履行监督职责,持续纠治群众身边的腐败和不正之风,推动专项整治工作取得实效。(二)强化专项整治问题导向。全市各级党组(党委、党工委)要坚持问题导向,认真落实市委“三基本”工作法、“三个一线”工作机制,切实把关系群众利益的问题情况掌握准、研究透,深入实地一线调查解决,化解群众“急难愁盼”问题,对属于体制机制方面、一时难以解决的问题,要及时向上级业务主管部门汇报,明确整改措施和时限,并及时向基层反馈意见。(三)强化专项整治工作合力。各县(市

32、区要每半年召开1次联席会议,建立健全信息共享、情况通报机制,督促相关职能部门履行监管职责,及时研究解决责任落实、监督管理、制度执行等方面的突出问题。各县(市)区纪委监委要会同有关部门定期研究侵害群众利益腐败和作风问题的特点、规律及其表现形式,加强问题线索移送和办理反馈工作,形成党委统一领导、纪委监委统筹协调、职能部门牵头落实,各方面合力推动的专项整治良好局面。(四)强化专项整治成效。各县(市)区党委、市直相关部门党组(党委、党工委)要通过专项整治解决一批影响群众生产生活、最急最忧最盼的具体事具体问题,完善优化一批惠民制度机制,每半年书面报告专项整治和“我为群众办实事”情况。各县(市)区纪委监

33、委、市纪委监委相关派驻纪检监察组每半年报告专项整治监督检查情况,并向相关职能部门通报问题线索查处情况。各县(市)区、市直相关部门将专项整治方案报市纪委监委审核备案。活动方案第4篇为有力推动全市工商系统政风行风建设,按照市委、政府、市纪委部署和要求,根据整治群众身边的不正之风和腐败问题专项实施方案和工作实际,现制定整治群众身边不正之风和腐败问题工作方案如下:一、总体目标坚决贯彻省、市全面从严治党决策部署,严格落实中央八项规定精神,坚持弛而不息、久久为功,统筹推进新老问题一起解决,推动专项整治常态化、正风肃纪常态化、健全制度常态化,把作风建设不断引向深入,坚决查处群众反映强烈、社会影响恶劣的群众身

34、边不正之风和腐败问题,切实纠正各类不正之风和腐败问题,并建立健全治理长效机制,增强人民群众获得感和满意度。二、主要任务资产处置、采购管理问题。在资产处置、罚没财物处置、办公用品采购、机关事务管理和后勤保障上优亲厚友、徇私舞弊,无预算采购物资、不按规定程序和方式采购,为自己和他人谋取不正当利益行为。牵头领导:责任科室:办公室后勤中心财务科监察室案件办理、审批问题。在执法过程中办人情案,搞吃拿卡要报、收受被处罚对象礼金礼品和吃请、不文明执法、有损工商形象问题。未严格对照法律规定和要求进行,或违反办案程序滥用裁量权,擅自改变行政处罚种类、幅度或者重责轻罚、轻责重罚等问题。牵头领导:责任科室:经检支队

35、反不正当竞争执法科、法规科、监察室消费投诉举报处理问题。在处理消费者申诉、调解消费者纠纷时不作为、不公平公正,影响工商队伍形象等问题。牵头领导:责任科室:消保科、消委会、监察室干部管理监督问题。全局干部职工选拔任用和培养培训机制不够完善、轮岗交流机制未完全落实、考核激励机制不健全等问题。监督管理上存在失之软、失之于宽等问题。牵头领导:责任科室:人事科、党办、监察室市场主体监管问题。窗口工作人员向群众解释政策不耐心,资料口径标准不统一,未做到“一口清”、“一次明”,商事登记政策宣传不及时;违规收取各类费用等问题。牵头领导:责任科室:企业登记科、外资科、监察室脱贫攻坚问题。“六个精准”总体要求落

36、实不到位,在扶贫资金管理、项目运行、资源调配等方面的问题。牵头领导:责任科室:扶贫组、党办、财务科、监察室干部作风问题。党员干部庸懒散浮拖、推诿扯皮、工作不实,“门难进、脸难看、事难办”、生冷硬推、吃拿卡要等不作为、慢作为、乱作为,上班迟到、早退、无故矿工等问题:违规使用公务车辆,到基层局、所指导或调研工作时接受违规公务接待等问题。牵头领导:责任科室:人事科、办公室、监察室其他方面。违规公务接待、公务宴请,公款送礼,私设小金库等问题。牵头领导:责任科室:后勤中心、财务科、监察室实施方案第5篇(教育系统)为深入贯彻落实十九届中央纪委五次全会、自治区纪委十二届五次全会精神、市纪委五届六次全会精神和

37、全市教育系统党风廉政建设和反腐败工作部署,根据市纪委关于在全市开展群众身边腐败和不正之风专项整治的实施方案要求,现就2021年全市教育系统开展教育领域群众身边腐败和不正之风专项整治工作,制定如下实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九届五中全会、自治区党委十二届十二次全会和市纪委五届六次全会精神,从群众反映突出的问题、学生家长反映强烈的问题入手,通过持续开展专项整治,严肃查处侵害群众利益的腐败问题,切实整治群众身边的作风问题,着力解决群众反映强烈的重点难题,完善有效管用的制度机制,健全防范侵害群众利益问题的长效机制,真心实意解决好群众的急难愁盼问题,切实

38、增强人民群众的教育获得感幸福感。二、整治重点此次专项整治按照抓重点带全面的原则,结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动,聚焦社会关切、群众身边腐败和作风问题的主要表现形式,重点整治教育领域贪污侵占、吃拿卡要,以及党员干部对群众合理诉求漠不关心、推诿扯皮、消极应付、拖延搁置,损害群众切身利益等问题。(一)规范办学行为方面。中小学招生入学过程中打招呼,递条子、说情请托、权钱交易的问题;校外培训机构不符合资质、管理混乱、借机敛财、虚假宣传、合同欺诈、与学校勾连牟利等问题;民办学校在办学、收费等方面不规范的问题;直接或变相推销教辅材料等问题;落实“五项管理”(手机、睡眠、读物、作业、体制管理)搞变

39、通、打折扣的问题;教师使用手机布置作业,要求学生利用手机完成作业,给家长布置作业或变相布置作业,要求家长检查、批改作业和签字等的问题。(二)教育经费管理使用方面。挤占、挪用、套取教育经费的问题;农村义务教育学生营养改善计划政策和资金落实不到位,应补未补、优亲厚友、盘剥克扣的问题;学生奖助学金、资助金评选不严格、资金拨付不及时、发放不规范的问题。(三)师德师风建设方面。教育教学活动中收受学生或家长礼品礼金的问题;中小学在职教师开展有偿补课、向校外培训机构介绍生源、提供相关信息或在校外培训机构兼职的问题;违反课堂讲授纪律、学术不端的问题。三、整治措施(一)规范办学行为方面整治的具体措施1. 规范中

40、小学招生入学行为。各县(市、区)教育工委要严格落实国家、自治区和吴忠市招生政策及严禁事项。义务教育阶段学校要坚持“免试、划片、就近”原则,严禁跨片区随意招生,严禁任何单位和个人以任何形式插手和干预招生工作;普通高中学校要严格按照规定的招生范围、招生计划、招生时间、招生方式进行统一招生。实施阳光招生,加大信息公开力度,充分利用报刊、电视、网络等,将招生工作方案、招生计划、录取程序、录取名单等向社会公告,增加招生工作透明度。强化违规招生查处和责任追究机制,畅通举报和申诉受理渠道,主动接受社会监督,对违反招生纪律涉及群众利益的问题发现一起查处一起。责任单位:吴忠市教育局教育科,各县(市、区)教育局、

41、市直属各中小学2. 开展校外培训机构专项整治行动。按照教育部、自治区教育厅和吴忠市教育局的安排部署,联合市场监管、消防等部门开展集中整治,严肃查处校外培训机构在办学中的不良行为,依法规范教育培训秩序。责任单位:吴忠市教育局教育科,各县(市、区)教育局3. 规范民办中小学校招生、收费行为。各县(市、区)教育局要严格实行公办民办义务教育学校同步招生,对民办学校报名人数超过招生计划数的实行电脑随机录取,严禁民办学校提前组织招生,变相“掐尖”选生源。加强对学校(幼儿园)收费标准、收费情况的监督检查,坚决杜绝违规收费问题发生。责任单位:吴忠市教育局教育科,各县(市、区)教育局4. 加强教辅材料选用管理情

42、况的督查。各县(市、区)教育局要严格落实中小学教辅材料管理办法,严格评议推荐程序,认真做好配套教辅材料选用推荐工作,规范发行订购渠道,切实保障中小学生使用质优价廉的教辅材料。各中小学校在所属各县(市、区)教育行政部门公布的中小学教辅材料目录中,按照“一科一辅”原则选用与教科书配套的同步练习册、寒暑假作业、初中和高中毕业年级考试辅导类教辅材料。各市、县(区)教育行政部门要强化监督管理,严禁任何单位、个人推荐、强制或变相强制学校和学生征订、购买目录以外的教辅材料,对于违规行为,要依据相关规定给予严肃问责。责任单位:吴忠市教育局教育科,各县(市、区)教育局5. 加强中小学“五项管理”落实情况的监督检

43、查。全市各级各类中小学要严格落实“五项管理”,健全作业管理办法,统筹调控不同年级、不同学科作业总量,合理安排作业时间,小学一、二年级不得布置书面家庭作业,严禁要求家长批改作业;引导家长保证学生充足睡眠,培养良好作息习惯;原则上要求学生不得将个人手机带入校园,确有带入校园需求的,须由学生家长提出书面申请,进校后将手机交由学校统一保管,禁止带入课堂;学校不得组织统一购买课外读物,严禁以推荐用书、必读用书、指定用书等强制或变相强制学生和家长购买课外读物;严格落实体育课时要求,保证学生在校期间每天体育活动时间不少于1小时;积极改善学生用眼环境,缩短电子产品使用时间,增加学生户外活动,坚持眼保健操制度,

44、定期开展视力监测,引导学生养成良好用眼习惯。责任单位:吴忠市教育局督导科、教育科、学校工作科,各县(市、区)教育局(二)教育经费管理使用方面整治的具体措施1. 加强教育经费管理。吴忠市教育局进一步健全完善预算管理、绩效评价制度建设,建立健全各类教育经费管理办法,完善教育重点项目管理平台,确保经费管理规范,使用安全。责任单位:吴忠市教育局财务科,各县(市、区)教育局2. 加强学校食堂运行情况的监督检查。各县(市、区)教育局、市直属各学校要进一步加强对学校食堂、配餐企业资质、米面油等大宗食材集中招标采购、蔬菜、肉(禽)蛋等冷鲜食品定点供应、食品及原、辅料供货商资质及食辅材料质量档案建立、食品原料出

45、入库登记、验收制度等情况的监管,防止出现优亲厚友、盘剥克扣问题;进一步发挥自治区学生营养改善计划监管平台的作用,加强对各校食堂建设、食谱制定、财务账目和食材采购的数量、价格及食品留样等实时动态监管,及时发现问题,堵塞漏洞,防止资金使用出现跑冒滴漏。责任单位:吴忠市教育局学校工作科,各县(市、区)教育局3. 加强学生奖助学金评选情况的监督检查。各县(市、区)教育局、市直属各学校严格落实评选范围、标准、程序等工作要求,坚持公开、公平、公正的原则,防止任何个人和组织对评选工作的不正当插手干预;加大信息公开力度,及时公开评选办法、评选标准和评选结果,主动接受群众、社会和舆论的监督,切实提高评选工作的透

46、明度和公信度;坚决纠正利用行政权力干涉学生奖助学金评选工作的行为,切实解决名额分配不公平、评选标准不公正、推荐工作不公开、弄虚作假等问题。责任单位:吴忠市教育局教育科、考试中心,各县(市、区)教育局4. 加强各类学生资助政策落实情况的监督检查。各县(市、区)教育局加强资助资金管理,积极协调财政部门落实学生资助政策,确保资金及时、足额发放到学生手中;加强学生资助政策宣传,为家庭经济困难学生答疑解惑、排忧解难;全面实施精准资助,公平、公正、合理地分配各类资助资源,切实保证国家、自治区和吴忠市各项资助政策和措施真正落实到家庭经济困难学生身上。责任单位:吴忠市教育局考试中心,各县(市、区)教育局(三)

47、师德师风建设方面整治的具体措施1. 加大教师违反职业道德行为的惩处力度。各县(市、区)教育局、市直属各学校要严格落实自治区教育厅关于印发中小学教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行幼儿园教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行教师队伍师德师风建设报告通报制度(试行,对师德失范者依规依纪严肃处理,并定期进行通报。责任单位:吴忠市教育局人事科、党建办,各县(市、区)教育局2. 加强学校和教师教学情况的监督检查。各县(市、区)教育局、市直属各学校要严格执行国家课程方案,统筹制定教学计划,开齐开足开好国家规定课程;教师严格按照国家课程标准做好教学准备,课前指导学生做好预习,课上讲清重点难点、知识

48、体系;学校和教师不得随意增减课时,起始年级严格按照课程标准零起点教学,严禁教师组织、参与有偿补课,严禁在职教师到校外培训机构兼职,或为校外培训机构介绍生源、提供相关信息。责任单位:吴忠市教育局人事科、教育科、教研室,各县(市、区)教育局3. 加强师德师风教育。各县(市、区)教育局、市直属各学校建立完善师德师风教育培训机制,利用“国培计划”、自治区、市级培训项目等各类教师培训资源,改革中小学、幼儿园教师全员继续教育网络培训,突出师德师风内容和占比;选树教书育人楷模、师德标兵、“最美乡村教师”,加强先进事迹宣传,树立师德标杆,弘扬正能量。责任单位:吴忠市教育局人事科、培训中心,各县(市、区)教育局四、有关要求(一)落实主体责任。各县(市、区)教育局按照属地管理的原则,负责所在地区教育领域群众身边腐败和不正之风专项整治的组织领导、监督检查。各级教育行政部门主要负责人要切实担负起专项整治第一责任人的责任,研究制定切实可行的实施方案,深入排查问题,结合实际采取整治措施,认真组织专项整治工作落实。专项整治工作要注重实效,坚决杜绝走过场、搞形式,切实让群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。(二)建立报告制度。各县(市、区)教育局、市直属各学校要把专项整治工作与业务工作摆在同等重要

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