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1、第 1 页 司法行政信息调研考核办法 1 特征码 WZWlxUwGSiLAOhUCgeAH 为我县司法行政信息调研工作，信息调研采编质量， 、 、地反映 我县司法行政工作，展示司法行政队伍新风貌，社会宣传知晓 度，真正信息调研工作的决策参谋作用，工作的。 ，特制定本考 核办法。 一、考核 办公室、政治处、宣教股、法规股 、纪检监察室、基层股、公律股（律师事务所） 、安帮股（社区 矫正办） 、法律援助中心、公证处，基层司法所。 二、考核内容 信息调研的内容应主要反映我县普法依法治理、调解、法律援 助、法律服务、安置帮教和社区矫正、队伍建设等司法行政工 作、典型案例、工作经验、调研、先进人物事迹等
2、，县委和的 中心工作情况等。 三、计分办法 （一）信息报送分制度。各原则每月报送普通类信息 1 条，每 半年报送专报信息（调研文章）1 篇，按时报送任务的，计 15 分，未报送任务的，每少报一篇扣 1 分。 （二）信息被县局级采用的（县司法局司法行政简报 、*县 第 2 页 司法行政网、县“两办”及工作简报等）每篇计 5 分。 （三）信息被市级采用的（市司法局简报和网站、市“两办” 及市级工作简报等） ，每篇计 10 分。 （四）信息被省厅级采用的（包括省司法厅简报和网站、省级 简报等） ，每篇计 15 分。 （五）所报信息被省、市、县采用的，以最高计分，不重复计 算；有批示的，按同级双倍计分
3、。 四、报送要求 （一）所报信息应工作中心、把握、注重质量。普通类信息应、 、简练、 ，信息含量和覆盖面，字数原则上控制在 500 字以内； 报送总结经验、分析问题、建议的专报信息，应思路清晰、情 况明了、鲜明，字数控制在 2000 字以内。凡报送信息，须经各 股室人审核同意。 （二）信息报送“任务”同步原则，严禁“突击报送” ；对重大、 突发应急信息应在规定内报送，漏报、迟报、瞒报。按要求报 送的，将视情况酌情扣减任务分。 （三）各股、处、室、所报送信息应以电子邮件（或党政网） 报送县局办公室（邮箱：email#protected） ；向或新闻报送 信息时，应由分管审核同意，并向局办公室报送备查。 （四）约稿信息倒扣分制。局办公室需要向股室约稿，被约稿 未按时按质任务的，每次扣减信息采用分 5 分。 五、考核奖惩 第 3 页 信息报送采用情况纳入县局对各股、处、室、所的年度考核内 容，考核分值以 100 分为基数，对任务好的可另获加分（局机 关前两名分别加 15 分、20 分；基层所前三名分别加 10 分、15 分、20 分） ，最后折合计入年终考核总分值；凡未信息工作任 务的，按比例扣减年度分；对信息报送和对外宣传工作的或个 人，年终将按局规定表彰奖励。