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1、第 1 页 20XX 劳务外包合同样本1 特征码 eieWWwdOBhkfYiDrDxQw 用工单位(以下简称甲方)： 外包单位(以下简称乙方)： 甲乙双方根据中华人民共和国合同法的有关规定，根 据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则，就甲方将部分工作 岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协 议： 一、甲方同意乙方承包甲方_劳务工作。 二、合同期限 本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止。 合同期满前 日内如甲乙双方均未提出终止本合同， 双方本着互惠互利的原则在本合同期满前 日内签署新的 合同。 三、工作地点： 四、外包内容： 五、费用的结算及支付 (一)甲方按照甲乙双方所
2、约定的标准和方式为乙方员工结 第 2 页 算劳务服务费用： 根据双方的约定： 1、 2、 本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双 方所明确的所有费用。 (二)乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的 工作表现。 (三)甲乙协商上月_日至上月_日为劳务费的正常 结算周期，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月 _日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。 (四)正常情况下，乙方应保证按甲方的检验计划完成生产。 (五)如甲方发现乙方所完成产品未能满足甲方质量规范， 乙方应采取有效措施及时更正。 六、甲方权利义务 (一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位、工作 任务和工作要求
3、，然后由乙方工作人员自行负责制定工作岗位 的工作任务。 (二)甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的 工作场所和和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工， 甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训，并将相关培训资 第 3 页 料和要求发给乙方。 (三)甲方应为乙方员工提供一间休息、材料室。 (四)甲方应尊重乙方员工的名族习惯和宗教信仰，不因民 族和性别不同歧视乙方员工。 (五)甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明，乙方 及其员工应配合甲方的抽检。 (六)乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换： 1、乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行， 或不能保证工作质量，给
4、甲方造成损失的; 2、乙方员工严重违反甲方规章制度，岗位职责和劳动纪律 的; 3、乙方员工不能提供真实有效地身份证明的，或提供虚假 身份证明的; 4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体，拳脚相击 的。 一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须 保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展，对于乙方 支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的，甲方有权要求 其立即改正。 (七)甲方应按本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方 劳务费。 (八)甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料(包括但不 第 4 页 仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料)及其他信息 负有严格保密的责任。 (九
5、)甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的劳保用品。 (十)甲方应根据实际情况，适当为乙方员工提供食宿等生 活上的帮助。 七、乙方的权利义务 (一)乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供给甲方 有关营业执照等资质证明复印件。(二)乙方应保证严格遵守有 关的人民共和国的法律、法规，特别是有关员工劳动保障或福 利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产，劳动卫生等各项 指导原则。 (三)应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工 到甲方指定的工作地点工作，同时承诺不派出或使用童工。 (四)乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续， 与其建立劳动关系并签订劳动合同，同时乙方应承诺遵守劳 动合同法
6、相关规定。 (五)除经甲方特殊的同意情况外，乙方员工必须符合以下 条件： 1、身体健康，精神状态良好，并具有合格有效的健康证; 2、具有初中或以上学历。能有效和清楚地口头和书面表达 自己; 3、未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括 第 5 页 病原携带者)，活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他 有碍食品卫生的疾病; 4、未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。 (六)教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的 工作规章 (七)乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密， 不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方 的各项商业秘密，如因乙方员工的原因(经甲方允许
7、事宜除外) 导致甲方有关的商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。 (八)乙方应根 根据当地政府的有关规定，按月支付其员工的工资，为其员工 按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用，乙方支付 员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。(九)乙方应遵照 甲方的制度进行生产管理，包括考勤制度的建立，操作流程制 定、员工离职和违纪处理等。 (十)乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述，生产操 作规程等质量标准进行工作，意外产生的工伤，经济补偿，劳 动争议等均由乙方承担。 第 6 页 (十一)除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其员工的工 作岗位，更不的随意召回其员工(乙方员工辞职除外)。 (十二)因
8、乙方员工所造成乙方外包工作岗位空缺，乙方应 自接到通知后 2 个工作日内补齐。(十三)乙方人员在工作期间 发生工伤，乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以 及协调工作，甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定 申请结束后，由乙方按照工伤保险条例的有关规定承担用 人单位的义务，并按有关规定执行。 八、违约责任 (一)如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的 合法资质的，甲方有权立即终止本合同，给甲方造成损失的， 乙方应承担赔偿责任。 (二)如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的 员工的有关证明材料，又无正当理由的，甲方有权单方终止本 合同，给甲方造成损失，由乙方予以赔偿。
9、(三)如乙方未按本合同规定与员工签订合同，或拖欠员工 工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令 其限期改正， ，乙方逾期未改的，甲方有权单方终止合同，给甲 方造成损失的，由乙方予以赔偿。 (四)甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用 超过 10 个工作日的，乙方有权终止本合同，给乙方造成损失的， 由甲方赔偿损失。 第 7 页 (五)乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的， 甲方有权终止本协议的履行，给甲方造成损失的，由乙方赔偿 损失。 九、如因不可抗力，致使本合同不能履行时，甲乙双方均 有权提前终止本合同。 十、甲乙双方除因书面协商一致外，任何一方均不得将本 合同中
10、权利和义务转让给其他第三方。 十一、争议及未尽事宜 (一)关于本合同的任何争议，甲、乙双方应协商解决，不 能解决的，任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。 (二)本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖 的，均按国家有关法律、法规、规定执行。 (三)任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为 的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款 的违约行为、或针对其它条款的违约行为的弃权。 (四)本合同在履行过程中，如甲乙双方所在地区劳动力价 格及用工成本进行显著调整(如当地最低工资标准、员工福利待 遇发生显著变化的等等)，甲乙应本着友好平等协商的原则，积 极予以解决。 (五)未尽事宜甲乙双方协商解决。 十二、本协议_式_份，经双方权代表人签字/盖 章之日起生效。甲、乙双方各执_份，具有同等法律效力。 第 8 页 甲方代表： 甲方(盖章) 年 月 日 乙方代表： 乙方(盖章) 年 月 日