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1、第 1 页 学生会纪检部 20XX 年工作计划1 特征码 lUxrHAuvFwSeupHSJZmC 光阴似箭日月如梭，一学期又结束了。新学期，新计划，新血 液，纪检部又迎来一个新的开始。在这学年，纪检部在上级的 关心和全校学生的配合支持下，顺利的完成了本职工作，取得 了全校师生的一致好评。下年度开始，纪检部将在陈老师的指 导和新一届学生会领导班子的组织领导下开始新的工作。作为 学生会的重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律、 学风和日常生活管理工作，努力为全校同学提供一个稳定、安 然的学习环境和生活环境，为学校管理和正常运行提供应有的 保障。 下年度，校纪检将正式发挥作用，本着为同学服
2、务，为学校服 务的宗旨，我做出以下工作计划： 一、招才纳贤，补充纪检部后备力量。 与以往不同的是纪检部在新学期统一招新，统一培训。因此为 了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开招 聘的的形式选拔一批拥有较强工作能力和服务意识的新生，以 补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行严格的 培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之 第 2 页 中。 二、整顿内部秩序 纪检部的部内秩序本学期决不能放松，要制定出一套包括例会、 出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己多做批评与 自我批评，成为纪检部的表率，展示出我部较强的组织纪律观 念和团结协作精神。 三、严格规范
3、，努力完成本职工作。 纪检部在往年负责考勤，晚修站岗、和巡逻的基础上又兼顾大 型活动围场工作。纪检部成员要以“严于律己，以身作则，以 貌待人，以德服人”去规范自己，综合测评是体现学生综合素 质的有效手段，各类大型活动的组织是培养学生综合素质、陶 冶中职学生情操的有效方式，组织好晚自修考勤和保证大型活 动的秩序、强化综合测评的公平和合理性的价值突出，责任相 对较大。因此加强组织管理，落实责任分工非常重要。纪检部 成员将在指导老师、团委学生会的指导下，落实责任，公平公 正，全力为全校同学创造良好的学习和生活环境。 四、增强内部沟通和了解，树立团队意识。 纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其
4、职，各有所 长。为了使工作顺利有序，特别是本年度因统一为校纪检则要 求各工作人员加强内部交流和沟通，在工作中我们是战友，在 生活中我们是朋友。虚心倾听大家不同意见，善于发现并纠正 工作中的缺点与错误。保持和引导团队内的人际关系，让大家 第 3 页 彼此包容、彼此信任、相互团结、能力互补、共同提高。本年 度将在每周结束之时，召开系、校部门工作会议,相互交流,总 结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解 决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于 纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。 五、配合学校和各部门的工作，做好老师的得力助手。 学校的工作是一个大的
5、整体，纪检部在学校指导下做好自己分 内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作， 如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好 的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为学校做贡献。 六、培养成员、干部接班人，如何提高团体工作效率与质量。 除了校统一培训，我认为我系也有必要内部整顿与培训。培养 成员前首先我们必须和老成员做一个简单的培训，并严格规范 老成员，正所谓上梁不正下梁歪，培训后从中挑出对工作比较 熟悉，工作时比较突出的，让他们对下一届新成员作培训。如 何培养新一届成员呢?每位成员都有着自己的能力与特点，因此， 在实践中使每一个成员的个性特长能够不断地得到发展并发挥 出
6、来。这就是理论培训和实践培训相结合。我认为最不可忽视 的是团队高效率的培养，团队精神的形成，其基础是尊重个人 的成就、特点与能力。给各成员表现自我的机会，和足够的肯 定。在不同的岗位上选拔不同的人才。除了教懂每位成员必学 的规章制度和工作外，在人才方面也给予更高要求和培训，让 第 4 页 他们带动团体提高工作效率与质量。我们也将对下一届的副部 长、等干部进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任 纪检部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，等 干部进行平行培养，使他们对部门的工作十分熟悉，然后在第 一学期末的时候，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的 人员进行指导，以便他们可以很好
7、的迎接下一届的工作。 七、老一届干部应掌握的工作方法。 1、求教于师。干部要做到四勤：脑勤、口勤、手勤、腿勤。 2、少说多做。行动比语言更重要，我们干部要恪守这样的原则， 自己做不到的事不说，说了就一定做到;要求别人做到的，自己 一定做到;不要求做的，自己首先不做。 3、个别谈心。这对于一个干部来说，它的作用非常的大。 4、虚心向他人学习 习。 5、我们培养新一届管理工作中的禁忌：高压政策;吹嘘做 法;被动应付;清高态度;专横态度;好人思想;感情用 事。 6、干部应具有的素质要求：思想端正;道德修养;管理能 第 5 页 力;组织能力;沟通能力;解决问题的能力 7、干部具备四会：会求知;会工作;会共处;会创新 8、同时也培养新一届干部掌握该工作作风。 总之，新的学期，新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努 力工作，计划永远赶不上变化，我们的计划必须与时并进，以 高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程!