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1、第 1 页 护理业务学习工作计划表 特征码 oFdPtyRDurSkEgceWlnP 一、培训考核内容： 1、理论知识的培训与考核。以护士“三基”训练、执业护师 考试、社区护士培训教程为基础，穿插院感管理以及规范出诊 护理文件书写等内容，形式采取自学为主，配合各种科内讲座 和护理学会培训讲座。目的是掌握正确学习方法，学会举一反 三，牢固掌握知识点，夯实基础知识。 2、操作技能的培训与考核。内容为静脉输液、静脉采血、留 置针穿刺、肌肉（皮下）注射、皮内注射、无菌技术、鼻饲、 导尿、换药、雾化吸入、氧气吸入、口腔护理、血压测量、吸 痰、心肺复苏、心电图、心电监护仪、除颤仪、简易呼吸机等。 二、培训
2、考核时间 1、理论知识。培训时间：每周四下午 3：30-5：00；考核时 间：每月第 2、4 周的周四，一律闭卷形式，不及格者补考，成 绩纳入每月个人考核。 2、操作技能。培训演练：每天下午根据工作情况轮流进行； 考核时间：每月的第 1、3 周进行，每月根据具体情况完成 2-3 项操作，要求熟练掌握，人人通过，由乔秀清和孙京辉负责。 第 2 页 三、培训进程 1、护士“三基”训练、执业护师考试、社区护理培训穿插进 行，全部内容的学习与考核要求在 XX 年 7 月底完成，8 月份进 行全面复习。 2、操作技能按上面内容配合临床实际在每月底安排下月的训 练考核内容。 希望中心护注：5 月份以后开始按上述方式重新轮换，8 月底 前完成。 3、学习方式：各站串讲、幻灯 护士积极主动、团结进取，认真完成各项学习和工作，为中心 的明天更美好而努力！