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1、第 1 页 图书馆党支部工作计划例文1 特征码 ewqfRKMhKxSSuLRQQdGp 一、推动图书馆党建工作进一步上等次上水平 1.认真做好党的路线方针政策的学习贯彻工作。 认真组织学习党的十八大、十八届三中、四中全会和习近 平总书记系列重要讲话精神、 “四个全面“重要精神，坚持用中 国特色社会主义理论体系武装全体党员和干部。进一步完善党 委中心组理论学习制度，深入开展学习型、服务型、创新型党 组织建设。要通过采取集中学习、辅导报告、自学等多种形式， 组织全馆职工认真学习领会精神实质。切实将理论学习与谋划 图书馆发展、有效解决当前面临的困难和问题相结合，凝心聚 力、团结奋斗。每月学习一次。
2、 2. 抓好领导班子、干部和队伍建设。 加强领导班子思想作风建设，营造团结和谐、奋发进取的 氛围;加强中层干部队伍和学术服务队伍建设，提升工作能力和 深层次学术服务能力;以师德师风建设为重点，加强职工队伍教 育培训，强化图书馆员职业信仰、职业道德、职业素质意识， 加强日常考核管理，积极适应新馆相关业务技术服务要求，促 进为师生读者服务的质量上水平、上台阶。努力建设一支具有 更高思想觉悟、更强工作能力和更优服务水平的干部职工队伍。 第 2 页 3.巩固图书馆党的群众路线教育实践活动成果。 做好整改方案有关落实工作。明确目标和任务，按时按质 完成整改措施的各项工作。进一步落实中央八项规定和省委六
3、条意见，深入开展“严明政治纪律、严守政治规矩“和“三严三实 “主题教育活动，探索建立作风建设常态化机制。改进工作作风， 密切联系群众，广泛听取群众意见。努力创建图书馆团结、和 谐、积极向上的文化氛围，以实际行动赢得图书馆在全校广大 师生读者中的地位和影响。 4.进一步加强基层党组织建设。 建立健全基层党支部晋位升级长效机制;创新图书馆党支部 活动方式，丰富活动内容，增强活动效果;以增强党性、提高素 质为重点，加强党员教育管理;坚持“成熟一个发展一个“的原则， 按照“保证质量、改善结构、坚持标准、慎重发展“的方针，不 断壮大党员队伍;开展“双培养“工作;把党员培养成业务骨干， 把非党业务骨干培养
4、成党员，重视在实际工作表现突出的中青 年职工中发展党员。 5.进一步加强党风廉政建设。 认真学习贯彻落实中央纪委和省纪委新一次全会尤其是习 近平总书记重要讲话精神，从严治党，正风肃纪;根据中央创新 体制机制的要求，完善落实党风廉政建设责任制的领导体制和 工作机制，加强领导干部党性党风党纪教育，检查落实武汉 第 3 页 轻工大学处级领导干部党风廉政建设和反腐败工作责任书相 关内容，进一步完善惩治和预防腐败体系;贯彻校党委关于“三 重一大“决策制度实施办法，规范领导班子决策行为;进一步做 好党务、馆务公开工作，规范权力运行。努力完善符合实际的 惩治和预防腐败长效机制，全力促使清廉成为党员干部的思想
5、 自觉和行为习惯。 二、围绕图书馆中心抓落实，促进各项工作的健康发展 1、推进图书馆的发展。围绕图书馆重点工作，出主意、想 办法，充分发挥党员先锋模范作用，勇挑重担，扎实、稳妥和 圆满完成任务。努力推进图书馆年度目标任务的落实，力争好 成绩。围绕目标任务，认真开展岗位建功、优质服务、文明创 建等活动。 2.加强内部管理。继续完善人事管理制度，进一步明确岗 位职责，强化工作业绩考核;摸索对学科馆员的管理考核和激励 工作，提倡结合业务工作开展科学研究，鼓励业务工作项目化 管理;努力改善员工待遇，稳定人才队伍;加大人才引进力度， 积极为人才的发展构建平台，逐步形成高端学术性服务的团队。 3、努力提高
6、服务质量。进一步明确各部门的职责，对各部 门、全体员工履行职责情况和工作业绩进行考核，评选先进部 门和个人，并进行表彰奖励。围绕学校学风建设，加强读者服 务和读者文献获取能力培养。 第 4 页 9.搞好才队伍建设。以加强能力建设为重点，以提升服务 质量为目标，全面加强图书馆人才和职工队伍建设。不断提高 读者服务水平、信息咨询与科技查新服务水平、文献采访编目 服务水平、数字图书馆服务水平、学科馆员学术服务水平以及 管理层面的组织协调服务水平，努力打造一支业务精、能力强、 充满活力的干部职工队伍。 三、加强文明创建工作，努力营造良好的环境 进一步巩固精神文明建设成果，构建文明创建“新常态“， 营造
7、文明和谐的良好氛围。 1、组织开展丰富多彩的群众体育文化活动;以“建家“活动 为着眼点，关心困难职工，积极开展送温暖活动;努力创建富有 特色的图书馆文化，营造团结和谐、积极向上的图书馆氛围。 2、结合图书馆实际，量力而行，启动图书馆人文环境建设。 四、扎实推进工会教代会工作，为图书馆的发展提供支撑 贯彻落实教育部学校教职工代表大会规定 ，进一步完善 教职工代表大会制度;深入推进图书馆教代会建设，维护教职工 合法权益; 第 5 页 ;关注民生，加强与职工的交流、沟通。 1、指导分工会认真组织开展有利于职工身心健康和能力发 展的各种文体活动; 2、指导分工会继续抓好创建和完善“职工之家“工作;指导
8、 分工会抓好计划生育等工作; 3、抓好民生工程。做好送温暖工作，继续开展生病及困难 职工的慰问活动。 五、积极做好宣传文化工作，提升我馆在校内外的影响 抓好校内外的宣传工作，围绕图书馆中心工作加强舆论宣 传，建立各部门信息及时上报的有效机制，抓好对内对外主题 宣传，塑造图书馆良好形象。 充分利用图书馆网站，反映我馆在思想教育、队伍建设、 馆藏资源建设、数字化图书馆建设的情况。充分利用二级教代 会以及图书馆主页等形式，配合馆行政作好馆务公开的相关工 作，扩大教职工对图书馆工作的知情权、参与权和监督权，促 进图书馆的科学管理与民主管理。 六、切实抓好综合治理工作，为图书馆工作提供安全保障 1、采取有效对策和措施，把稳定工作落到实处。健全完善 维护稳定工作机制，严格执行综合治理工作责任制，及时排除 各种安全隐患，努力营造团结和谐安全的工作环境。 2、抓好责任制的签订和落实工作。加强全馆人员的责任感 和使命感，关键部位要责任落实到人，人员密集的场所要制定 第 6 页 好突发事件处理的预案，每个工作人员要熟悉处置的程序和方 法。 3、加强法制教育，增强本馆教职工的法制观念;教育本馆 教职工管好自己的家人孩子，加强防范意识，注意防火防盗， 保证公私财产的安全。