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1、第 1 页 新学期学生管理工作思路 特征码 TKcuiFvvMIkOSlTQCfSz 认真贯彻执行学院党务工作方针和学生管理工作精神，以学院 XX 年党政工作要点和科学发展观为指导，以学院冲刺全国百所 特色骨干高职院校和创建优秀系部为目标，求真务实、开拓进 取，实施“一至十工作思路” 、 “百至万服务承诺” ，全面推进我 系学生工作再上新台阶。 一至十工作思路： 一、完成一项调整。明确各部门工作职责，调整工作范畴， 完成由药学系到医药系的快速过渡，认真、细致、全面地完成 检验专业调进和中职药剂划出的调整，做好学生、宿舍、团学 干部、党员和学生档案的交接手续。 二、做好两篇文章。篇是做好“坚持学
2、风建设这个永恒的 主题不动摇”文章。持之以恒抓早操早课、抓到课率、抓考纪 考风，抓实验实习。开设学风阳光台，天天检查、天天公布， 日小统、周小结、月大评，以评促管、以评促建，建立和巩固 优良学风的长效机制，以正确的舆论导向和评建手段促进我系 学风持续好转。第二篇是做好“招生就业”文章。进一步加大 第 2 页 招生宣传力度，力争 XX 年各专业招生人数突破 500 人，限度提 高学生到校率。采取切实有行的措施鼓励在校学生参加同步本 科自学考试，提高文化程度和学历层次。进一步开辟外省就业 渠道，确保毕业学生一次性就业 100%，并不断提高就业质量。 三、抓好三支队伍。着力抓好辅导员、班主任和团学干
3、部 三支思想政治和学生管理工作队伍不放松。加强辅导员的培训， 不断提高辅导员的管理水平和综合素质，关心辅导员的进步和 成长，充分发挥辅导员的潜能；根据系情，进一步明确班主任 职责，有必要在适当的时候对班主任队伍进行调整；6 月份系 学生分会、系团总支换届，切实调动系、班两级学生干部的工 作积极性，发挥学生自我管理的作用。 四、确保四个先行。工作部暑先行，学生活动、学生管理、 政策落实等工作均做到有计划、有部暑、有安排、有小结，管 而不死、活而不乱；宣传教育先行，进一步组织学习实践科学 发展观，利用药韵系刋、校园网系部二级网站、板报等载 体，常年开展先进性教育、xxxx 等品德教育，把社会主义核
4、心 价值体系融入到学生学习和生活的全过程；调查研究先行，要 切切实实去了解学生们在想什么，会要什么，又怕什么，进而 设身处地为他们的利益着想，千方百计地满足他们的需求。建 章立制先行，进一步建立和健全各项规章制度，在制度面前人 人平等，将制度当秤砣，以制度管人，以制度管事。 五、用好五项权力。成立奖、评、贷、补、助评定小组， 第 3 页 健全奖评制度，完善奖评机制。公开、公正、公平，从严把关、 从细核定，使该享受这 5 项待遇的学生都能享受，不能享受的 1 个也不能享受。对长期不来上课、多门成绩不及格、品行很 差、累教不改的 5 年制高职生的助学金可以扣发或缓发，奖罚 分明，情节特别恶劣的该处
5、分的要处分，该劝退的要劝退。切 实把政府赋予的奖、评、贷、补、助这五项权力用好，为学生 成长成才提供帮助。 六、探索六种方法。工作方法是今年需要进一步探讨的重 要思路之一，首位律和新奇律的运用。在新生入校、实习、 毕业等每一个新的学习时段开始时，都要进行正确的教育引导， 将重要的、支持的观点和立场阐述出来，加强大学生的思维定 势，以先入为主的方法将正确的、积极的信息传递给大学生， 发挥首位律作用。同时，要运用新颖新奇的方式来阐明观点， 不断充实新鲜的论述和事例，让大学生们耳目一新，变灌输式 教育为积极主动地接受，很好地应用新奇律；直接批评、间 接批评和隐性教育的有机结合和灵活运用；针对我系目前生 源体系和专业状况采取直管和学生自治相结合的过渡管理方法； 大专班带动中专班和高职班、老生班带新生班，班主任助理 和学生分会干部联系班级制；“倾听” 与谈心方法。定学 生先锋岗、定两会干部岗位职责，把学生党员、优秀及有特长 的学生选拔到适合其发挥作用的岗位上来。组建文明公寓督查 机制和校园卫生志愿组织，明确岗位目标和职责。进一步开展 第 4 页 爱我系部、爱我校园的教育，保障系部师生工作、学习和生活 的和谐环境，保障党员、团员、学生会干部在正德强技、爱系 爱校爱专业方面发挥先锋模范作用。