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1、2019年妇产科临床大夫年末事情总结妇产科临床大夫年末事情总结【一】劳碌、空虚的20xx年急忙而过，盘货劳绩，总结经验，该留下塌实的脚步;积淀积存，震动启示，的初阶在的完结以后。新年将至，为的20xx年画完美的句号。一、脚踏实地，从照顾护士根底事情做起。科室职员偏年轻化，事情教训，专科常识短缺，为照顾护士办事品质，从根底照顾护士事情动手，查房步伐和接班轨制，将晨间照顾护士与交接班交换平台，细腻的专科康健常识教导，和人性化相同，的病人满意度，。，将焦点轨制本年度审核，每周审核一项，标准事情流程。，办事品质，从改良事情细节动手：1.改良核对，将传统的称说病人床号、姓名，改成问病人姓名，让病人回覆，
2、核对过失的性;2.改良备皮要领，应用一次性备皮刀，吊销民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改成肥皂液润滑备皮，工作和备皮;3.推行应用眷属陪护椅，只意味收取使用费，为病人;4.护士交换相同本，将平常事情品质操纵内容，传播集会内容，交代须注重等写入相同本，各班参阅，须闭会能力传播的周期长、改良的弊病，品质继续改良目标。5.联结都会瑰宝照相馆，收费为重生宝宝诞生照，将重生的欢跃留给，也留给病人百口，非凡的。二、抓轨制，事情合作，防范事情缝隙。将事情细化，合作，文书誊写由义务护士和质检员三人，开成管床护士义务下病历，义务护士把管，质检员质控的三级质控模式，的操纵誊写谬误和不标准誊写，誊写品质。工休漫谈、急救
3、药品、实习生授课、进修分手义务到人，大家有事管，事事有人，人人科室治理，了人人的性。三、产房治理，结构革新。产房治理，印制产科罕见急症急救流程，张贴在产房内墙，强化操纵流程化，腕带辨认轨制，新生儿腕带配戴事情，产房交代流程并督导实行，产妇及新生儿平安管，疫苗上报及核对步伐，疫苗治理。，管理年验收规范，产房改良，设置消毒用品，待产室、断绝产房、及断绝待产室地位，以规范请求。四、苦练手艺，严把质量关。照顾护士职员年轻化情形，制订操纵锻炼规划，将根底操纵项目归入平常审核，每周查抄督导一项，将经常使用操纵项目一一审核，尤医操纵项目，制订操纵规范，全员锻炼，并在操纵审核中改良操纵流程。操纵手艺，办事品质
4、。五、开辟立异，进修，教导及带教事情。空虚专科常识，派出助产一人到北京进修，护士长到天津及杭州学习进修，引进新的理念和手艺，改良事情，手艺，动员科室进修氛围，进修每个月两次，西医照顾护士手艺项目，进修西医理论，级论文一篇，督导全科护士教导使命，专科常识进修。往年实习生人数多，为带教品质，制订详细带教规划及带教先生讲课规划，每批门生专科常识两次，完美整年带教使命。一年的支出，算不上完竣，总有与落空同在，空虚与难过并行，不近况才是前进的开端，在又年度睁开之际，起劲启航，又斗争的循环。妇产科临床大夫年末事情总结【二】自己于某年某某院校卒业后分配到某某、某某病院事情，某年被调入某院任营业院长，年11月
5、潍坊医学院卫生管理学业余大专班卒业，年掌管全院事情至今。年来始终处置妇幼保健事情，年11月被聘为主治医师。现将自己任职以来的事情情形总结以下：在政治思维方面，一直保持党的门路、目标、政策，当真进修马列主义、毛泽东思维和邓小平理论以及江总书记的“xx”等首要思维，一直保持经心全意为国民办事的主导思维，保持革新、进展和前进，不息进步本人的政治理论程度。踊跃列入各项政治举止、保护向导、联结同道，拥有精良的职业道德和敬业肉体，事情任劳任怨、呕心沥血、屡次被评为县、市、省级进步前辈工作者。在分担营业事情时期，踊跃环抱妇幼卫生事情目标，以进步治理水和蔼营业才能为条件，以加强理论常识和进步营业技能为根底，坚
6、持走临床和社会事情相结合的路途，踊跃领导全院职工同心合力、起劲事情，完美完成为了各项事情使命。在工作中，自己深切的认识到一个及格的妇产科大夫应具有的素养和前提。起劲进步本身的营业程度，不息增强营业理论进修，经由过程定阅少量营业杂志及书刊，进修无关妇幼卫生常识，写下了端详的念书条记，厚实了本人的理论常识。常常列入国度及省内外举行的学术集会，倾听闻名专家学者的学术讲座，并屡次去省市及兄弟单元学习新的医疗常识和医疗手艺以及治理要领，从而坦荡了视线，扩充了知识面。一直保持用新的理论手艺指示营业事情，能闇练控制妇产科的常见疾病、多发病及疑问症状的诊治手艺，能闇练诊断处置产科失血性休克、沾染性休克、羊水栓
7、塞及其他产科并发症及合并症，闇练诊治妇科种种急症、重症，自力举行妇产科经常使用手术及种种规划生养手术。工作中严峻施行种种事情轨制、诊疗惯例和操纵规程，一丝不苟的处置每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。自任现职以来，自己诊治的妇产科疾病诊断医治准确率在98%以上、自力实现数百例剖宫产及其他妇产科手术，病人都能定时入院，从无过失变乱的产生。注意临床科研事情，参加了药物促排卵联结野生授精医治不孕症临床研讨县级科研项目，荣获一等奖。撰写论文四篇，并前后在省级刊物揭晓，受到了专家的赞扬和确定。注意人材的培植，自任职以来，踊跃指导下一级医师的事情。在妇幼卫生职员的培训中，负担构造和教授教养使命，由自己
8、详细指示培训的各级妇幼职员达2千余人次，提高了各级妇幼职员的事情才能，真正发挥了营业主干感化。本人在分担保健事情时期，严峻根据下级妇幼事情请求，当真制订了确切可行的事情目标和规划医学教，育网汇集收拾整顿，进一步美满了县、乡、村三级保健网，建立了主妇、儿童“四簿四卡”，并活期查抄落实，控制全县主妇、儿童的康健状态。每一年为女工康健查体3千余人次，0-7岁儿童康健查体1千余人次，完成了主妇、儿童系统化治理，无力保证了主妇、儿童的身材康健。合营主管向导，实现各项目的使命，如低级卫生保健、建立“爱婴病院”等事情。当真构造进修，培训营业主干，深刻各乡镇，合营各级向导，当好顾问，并制订确切可行的实行设施，
9、积累了少量的实行资料，在省市抽查、评价、验收时，顺遂经由过程。进修、宣扬、落实母婴保健法，收拾整顿采集无关资料，誊写版面，构造职员应用宣传车到各集市、州里宣扬，分发宣扬资料，领导同志们办起宣课堂，并赞助指示各乡镇办宣课堂或宣传栏，为母婴保健法的落实打下必定根底。踊跃开展婚前查体事情，发放致新婚佳耦的一封信，举行新婚保健常识及优生优育常识的宣教，每一年举行学习班1-2期，提高了孕产妇自我保健才能，降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率，为进步我县的生齿素养奠基了根底。自年自己掌管全院事情以来，踊跃协调好向导班子之间的瓜葛，同心合力、求真求实、斗胆勇敢立异，不息吸收进步前辈的治理教训，坚持走临床与保
10、健相结合的。途径，经由过程改良院容院貌，削减医疗办法，进步医疗程度，使临床事情上了一个新台阶，促进了各项事情的开展。在治理方面，创建健全各项规章轨制，增强行风设置装备摆设，注意思维教导，任人唯贤，踊跃发扬营业主干带头人的感化，经由过程岗亭责任制，职称评聘合并等步伐的实行，极大的提高了泛博职工的事情积极性，强化了主人翁认识。一年多来，临床事情有了新的打破，营业支出达到建院以来的最高程度。医学教，育网汇集收拾整顿社会保健事情也得到了进一步美满，极大地提高了两个系统化治理率，降低了孕产妇及新生儿死亡率，使保健院的各项事情有了新的飞跃。综上所述，自己从政治体现、任职年限、营业手艺、科研才能等方面曾经具有了提升副主任医师资历，评聘后，自己将当真执行职责，起劲做好各项事情，为妇幼卫生奇迹进献终生气力。