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1、第 1 页 社保局社会保险工作计划1 特征码 ozHFjiiSnwwMdqGRWZkC 一、主要目标 继续保持企业离退休人员基本养老金按时足额发放率 100和社会化发放率 100。企业养老保险参保职工达到 26.11 万人，全年征收养老保险费达到 14.29 亿元。工伤保险 参保人数达到 14.95 万人，其中农民工参保人数为 5.80 万人， 全年征收工伤保险费 3730 万元。企业退休人员社区管理服务率 达到 95%，核查享受基本养老金资格认证率 90%。 二、重点工作 （一）做好被征地农民养老保险工作 根据川办发20XX15 号、川办函20XX302 号和内府办发 20XX3 号文件关于
2、做好被征地农民社会保障工作相关精神， 按照市劳动保障局统一部署，深入调查研究，制定具体实施方 案，严格把握政策标准，精心组织实施，积极稳妥做好被征地 农民养老保险工作。 （二）开展养老保险关系跨省转移 根据部、省关于开展企业职工养老保险关系跨省转移的工 作部署，制定发布我市养老保险关系转移接续流程，多形式、 第 2 页 多渠道开展相关政策宣传和业务咨询服务。立足于工作需要， 充实经办窗口人手力量、强化业务培训提高，积极总结经验、 分析不足，着力推动养老保险关系跨省转移接续工作顺利开展。 （三）强化新型农保试点指导管理 认真指导做好新型农村社会养老保险试点工作，加强对试 点工作中机构、人员、技术
3、、硬件支撑需求问题的协调解决， 进一步提高新型农保经办能力。同时，切实加强试点工作的组 织指导和监督检查，及时发现问题和解决问题，确保试点工作 顺利推进。 （四）继续实施社保特殊政策 继续实施因灾和应对金融危机社保特殊政策，认真总结縔， 巩固成果，进一步优化流程，强化服务，严格政策，规范程序， 更好地为企业服务，切实减轻企业负担。 （五）积极推进社会保险扩面征缴 以广覆盖、保增长为奋斗目标，努力挖掘新的扩面资源， 着力稳定费源。继续以非公有制企业、城镇个体工商户、灵活 就业人员和农民工为重点促进养老保险扩面；进一步巩固煤炭、 建筑等高风险企业工伤保险扩面成果，积极推进以商贸、餐饮、 娱乐等服务
4、业为重点的“平安计划”二期工程。同时，按照省 局要求，在年内将“老工伤”人员全面纳入工伤保险统筹管理。 对参保企业实施分类管理和动态管理，通过目标考核、部门联 第 3 页 动、审计稽核、政策宣传等措施，强化基金征缴，确保养老、 工伤基金应收尽收。 （六）确保社会保险各项待遇按时足额支付 以高度的政治责任感，积极与省局、财政、银行加强联系， 强化资金调度，巩固发放成果，做到当期无拖欠。精心组织实 施 20XX 年企业退休人员基本养老金和工伤人员相关待遇的调整 工作，确保政策兑现，待遇及时足额发放到位。 （七）优化企业退休人员社会化管理服务 进一步协调配合加强街道（乡镇）和社区社会化管理服务 机构
5、建设，确保人员、经费、服务配备到位。继续做好企业离 退休人员领取基本养老金资格认证工作，防范冒领养老金行为 发生。积极推进标准化管理服务社区建设，拓展社会化管理服 务内容，增强社会化管理服务能力，提升社会化管理服务水平。 三、基础管理 （一）加强内控制度建设 按照夯实基础、规范管理年“三化”建设工作标准（规范 化、专业化、信息化） ，进一步完善规范养老保险业务经办流程、 工伤保险业务经办流程及养老保险关系转移接续操作流程；进 一步完善规范基金管理流程和内部控制制度，定期开展社保基 金监督检查和内控制度执行情况检查，以完善的制度减少人为 因素造成的差错和漏洞，从制度和流程上防范风险，确保各项 第
6、 4 页 业务顺利开展和基金安全平稳运行。 （二）强化社会保险审计稽核 加大对参保单位的稽核力度，充分利用稽核手段，促进企 业参保缴费。加强对工伤定点医院的监督管理，杜绝工伤待遇 的不合理支出。加强基本养老金领取资格认证，落实部门联动 机制，切实防范冒领基本养老金行为。 （三）做好基础数据管理和应用 在去年“数据质量年”工作基础上，进一步清理参保人员 基础数据，查漏补缺，做到数据真实完整，为基本养老保险实 行省级统筹奠定基础。强化数据基础管理，深入开展数据分析 应用，不断提高基础数据的质量和价值。公务员之家 （四）实施标准化建设 按照部、省关于社保业务档案实施标准化建设的要求，以 “制度措施、
7、场地设施、专业人员、经费保障”四落实为目标， 在省局的统一指导下积极开展业务档案达标活动，推动全市社 会保险业务档案的标准化建设。 （五）狠抓社保宣传工作 高度重视宣传工作。主要以形势任务宣传、政策法规宣传、 工作热点宣传、业绩成效宣传、先进典型宣传为重点，积极通 过电视、网络、报纸、简 第 5 页 简报等载体做好社保宣传，达到普及社保政策知识，总结交流 经验，分析弥补不足，进一步激发工作积极性和创造性的作用。 （六）着力提高管理服务能力 进一步巩固学习实践科学发展观活动成果，全面推进干部 职工队伍建设，强化服务意识、责任意识，严格执行首问责 任制 、 服务承诺制和责任追究制 ，整体提高社保队伍的 综合素质和服务能力。深化优质服务窗口创建工作，争创一流 服务水平，着力塑造敬业爱岗、服务优质、行为规范、风正心 齐的社保形象，不断提升参保群众的满意度和社保机构的公信 力。