1、2024年党委（组）书记抓基层党建工作述职报告2024年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领党委班子全员和全体党员干部深入贯彻落实党中央重大决策部署和市委各项工作要求，坚持以政治建设统领推进党的各项建设工作，以党建高质量引领业务工作高质量。现将有关情况报告如下：一、坚守政治机关定位，狠抓政治建设（一）坚定不移推进政治机关建设。坚持政治建设首位首抓，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻党中央的决策部署和省委、市委的工作要求。制定党委会议“第一议题”制度，把传达学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署作为党委会议“第一议题”，深入学习贯
2、彻习近平总书记关于党的理论和路线方针政策、党和国家事业发展全局的重要讲话、重要指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记在中央重要会议、重要活动上的重要讲话精神，并就贯彻落实工作作出安排部署。完善党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话、指示批示精神落实机制，及时梳理习近平总书记关于本领域的重要讲话和重要指示批示清单，强化落实情况政治监督，确保党中央的重大决策部署和省委、市委的重要工作要求在局系统落地落实落细。（二）坚定不移履行主体责任。作为“第一责任人”，坚决履行好全面从严治党主体责任，始终把党建工作摆在最突出位置来抓，为全体党员干部和基层联系点讲党课4次，主持召开党委会研究部署党建相关工作22
3、余次，研究印发局党委落实全面从严治党主体责任清单和任务安排、党建工作领导小组工作要点等制度文件，压紧压实各责任主体落实全面从严治党政治责任。切实履行“一岗双责”，与班子成员、新任职干部、广大青年职工等开展谈心谈话40余人次，带头用好批评与自我批评这一有力武器，高质量组织开好专题民主生活会，全面查摆问题，深刻剖析问题根源，明确整改措施，切实使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。（三）坚定不移落实巡察整改。今年，市委对我局开展了全面巡察。我坚持把巡察反馈意见整改工作作为一项重大政治任务，带头认领重点整改任务，对照巡察反馈问题，第一时间召开党委会研究部署整改工作，成立局整改工作领导小组，制定整改工作方案，对
4、照反馈问题，逐一研究提出100余条整改措施，加强整改落实跟踪督导，定期督导整改落实进展，整改完成率达93%。同时，坚持当下改与长久立相结合，对能够马上整改的问题，即知即改、立行立改，对需要长期坚持的，着手从建立机制、完善制度入手巩固城改成效。二、突出主题教育主线，狠抓思想建设（一）扎实开展主题教育。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，结合党中央的决策部署、省委市委的工作要求和我局工作实际，研究制定局党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案和党委读书班实施方案，及时调度主题教育推进情况,推动各部门按照委党
5、组工作方案，一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。坚持将调查研究作为推动主题教育走深走实的重要抓手，把检视整改贯穿主题教育始终，针对调研发现和群众反映强烈的问题，列出问题清单23项、整改措施67条，及时跟踪整改落实情况，推动形成发现问题、解决问题、巩固提升的工作闭环。（二）持续深化理论武装。充分发挥“关键少数”的示范带动作，组织制定党委中心组学习计划，为全体党员干部讲专题党课，通过现场教学、专家辅导、专题学习等方式举办为期两周的委党组主题教育读书班，严肃规范开展中心组专题学习，带动各支部通过“三会一课”、专题培训等学原文、读原著、悟原理，自觉把思想和行动统一到党中央的决策
6、部署上来。全年共开展党委中心组理论学习12次，各支部开展主题党日36次。（三）坚决守牢意识形杰阵地。深入学习贯彻习近平总书记关于宣传思想文化工作的重要指示批示精神，坚决扛牢意识形态工作责任，完善意识形态“七纳入”工作机制，召开4次党委会研究部署意识形态工作，开展干部思想问卷调查和分析研判，加强政治生态分析，推动谈心谈话全覆盖，深入了解员工思想动态，及时做好思想政治工作，确保问题发现在未萌时刻、解决在苗头状态。三、坚强基层战斗堡垒，狠抓组织和干部队伍建设（一）完善基层党建工作机制。研究制定局党委党建工作领导小组及领导小组办公室工作规则党委领导班子成员落实全面从严治党“一岗双责”办法落实全面从严治
7、党主体责任清单及任务安排等系列制度办法，进一步从体制机制上明确压实责任，强化对基层党建工作的部署推动和督办落实。（二）扎实推进支部标准化规范化建设。坚持把打基础强规范作为固本之基，突出政治功能，按照“支部建在科室”的原则，及时调整支部设置，规范开展党支部换届选举，严肃做好发展党员工作。加强党务干部选用配备和教育培养，组织开展党务知识培训，切实提升党务干部履职能力和党务工作规范化水平。（三）着力锹造忠诚干净担当干部队伍。贯彻习近平新时代党的组织路线，坚持新时代好干部标准，旗帜鲜明地树立正确的选人用人导向，加强干部政治素质考察，认真执行领导干部能上能下规定，大胆任用青年干部，有效运用干部选任为干部
8、干事创业提供有利平台。推进学习型机关建设,制定年度培训学习计划，强化干部教育培训，注重在实践中锻炼干部，有针对性地选派干部到吃劲岗位和基层一线挥洒汗水、贡献智慧、增长才干。四、坚持正风肃纪，狠抓党风廉政建设（一）强化廉政警示提醒。丰富党风廉政宣传教育月活动形式和活动内容，组织开展常态化警示教育活动，为全体党员讲廉政党课2次，在重大节假日期间，及时通过短信平台、谈话提醒等方式加强廉政提醒，开展家庭助廉活动，教育引导干部职工涵养良好家风家教，践行正确的政绩观权力观事业观，培养健康兴趣爱好，筑牢拒腐防变底线。（二）深化作风建设。巩固主题教育成果，牢固树立以人民为中心的发展思想，扎实开展作风建设年”活
9、动，深化违反中央八项规定精神问题专项治理和形式主义、官僚主义等“四风”突出问题排查纠治，巩固规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、亲清统一的新型政商关系，营造干事创业的良好氛围。五、个人廉洁自律情况我坚持以身作则，带头落实中央八项规定精神等各项纪律规矩要求，严格执行个人重大事项报告和非公务交往报告等制度规定，坚决做到公私分开、清正廉洁，主动接受党内监督和群众监督，认真开展党员干部违规吃喝、形式主义官僚主义突出问题、党员干部违规投融资等自查自纠，不存在相关问题。坚持正确的政绩观权力观事业观，自觉培养健康的兴趣爱好，涵养良好家风家教，持续净化朋友圈、生活圈、交往圈，自觉维护规规矩矩的上下级关系
10、清清爽爽的同志关系、亲清统一的新型政商关系，着力营造风清气正的政治生态。回顾过去一年的工作，取得了一定的成绩，但对照市委的要求，对照党建高质量的标准，对照干部职工的期望，我清醒认识到还有一些短板和不足，主要表现为调查研究不够深入，政治机关建设有待加强，党建特色亮点存在不足。下一步，我将进一步巩固主题教育成果，坚持用新时代党的创新理论凝心铸魂，坚决贯彻落实市委各项决策部署，坚定不移推进全面从严治党不断向基层扎根，突出问题导向，狠抓工作落实，努力实现党建业务互融互促，以党建高质量为业务工作高质量提供坚强的政治保障。纪检委员述职报告X年，在X党支部领导下，本人认真履行了党章赋予的职责，聚焦监督执纪
11、问责，为X保驾护航，现就有关工作开展情况汇报如下：一、X年工作完成情况(一)学习上级相关精神情况党的二十大召开以来，为进一步推动党的二十大精神走深走实，本人积极参与各类活动深入学习贯彻党的二十大精神，围绕党的二十大报告，带头交流心得体会，领学十九届中央纪委工作报告，紧扣职能职责，找准工作突破口和切入点，认真谋划推动工作的举措。压紧压实领导班子的主体责任，督促推动各部门对照党的二十大关于全面从严治党等重大决策部署，一级抓一级，逐项抓好宣传贯彻落实。X年，我带头研究X纪委下发的纪检工作要点，通过定期检查与不定期检查的方式，进一步推动上级纪委各项文件精神的落实，加强效能建设，保证各项重点工作的高效推
12、进;会同党支部召开党风廉政建设专题会议1次，参与支部、支委会组织的纪检学习共计12次，撰写个人学习心得12篇，本人讲授廉政党课1次。（二）党风廉政建设和反腐败责任制落实情况作为纪检委员，我立足自身职责，协助党支部书记履行主体责任，落实好本单位全面从严治党工作。组织分管范围内的党员干部认真学习中央关于全面从严治党的决策部署，把全面从严治党要求融入分管业务工作，同步推进、同步落实。结合实际，定期研究推动全面从严治党的具体措施，按规定向党支部述职述廉。围绕“迟报瞒报”通堵点，严明重大事项请示报告纪律，一体增强重大事项请示报告制度的执行力。层层落实，强化监督。组织公司管理岗、销售岗、职能岗、研发岗共计
13、54人次层层签署4个版本的党风廉政建设和反腐败责任书162份。为持续推进全面从严治党向纵深发展，进一步营造风清气正的政治环境,X于9月份组织开展廉洁教育宣传月活动,先后组织党员干部前往莱芜汶源税务所廉政教育基地参观,与税务所党员干部座谈交流、支部书记讲廉政党课、晨会廉政微课堂分享等等，多措并举扎实推进廉洁教育宣传月活动走深走实，引领干部职工牢固树立廉洁自律意识，全面筑牢反腐倡廉防线。始终坚持警示教育常态化、长效化，尤其注重对齐风廉语以案说纪等期刊的有效运用，作为纪检委员，我会督促和组织支部党员第一时间对每期X和X进行集中学习或个人自学，对一些经典的警示案例开展再学习，达到了以案为鉴、以案促治的
14、效果。（三）开展监督情况为加强对落实中央“八项规定”、纠正“四风”执行情况的监督检查，我坚持在特殊时间节点发布廉洁过节提醒，节假日期间进行明察暗访，对公司各部门落实中央“八项规定”及“四风”问题进行检查，有效遏制了违规违纪现象的发生，在日常工作中，对“超标准乘坐交通工具”“超标准公务接待”等进行监督和检查，避免了违规事项发生。在严格执行民主集中制方面，督促推动本单位严格落实“三重一大”决策制度，全面落实党组织前置把关要求，全年讨论三重一大决策事项36项，进一步提高了决策的科学化、民主化、规范化水平，防止决策失误。在选人用人、评优评先、资格审查、职级晋升等工作中，坚持用纪律的尺子衡量党员干部的德
15、行、勒廉，严把党风廉政意见回复关，切实抓好部门和干部在选拔任用、公开选调、表彰奖励等方面的廉政审查。（四）问题线索处竞情况为进一步密切联系群众，公司纪检畅通信访投诉举报和监督渠道，全面提高X纪检监察力度，接收群众举报。今年未收到信访举报线索，群众普遍反映，公司班子队伍稳定，员工队伍和谐，廉洁气氛浓厚。（五）督促协调情况年初与支部书记积极研判了本单位系统性廉洁风险，就作风建设、廉洁风险、问题线索等进行了积极交流并提出建议，将党风廉政建设工作列入分公司计划和总结。积极配合上级党组织开展的党建、纪检巡查，对发现的问题根据巡视反馈意见积极出具整改落实总体方案，并监督具体落实。（六）自身建设情况本人积极
16、加强自身理论学习，强化思想教育，X年重点学习了关于进一步加强和改进党的作风建设的决定、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等重要内容。通过学习进一步理解和掌握了在市场经济新形势下党的各项纪律和规定，进一步提高用党的纪律约束和规范自己行为的自觉性。本人在工作和生活中能够做到严以律己，把廉洁作为从业底线，管住手、管住腿、管住嘴，做到遵纪守法、清正廉洁，心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省。今年来，我时刻牢记党的宗旨,不断加强党性俄炼和廉洁意识，严格执行廉洁自律准则，堂堂正正做人、扎扎实实办事。能够认真贯彻落实党风廉政建设责任制，按照一岗双责要求开展相关工作。特别是身为纪
17、检委员，我时刻带头接受监督，凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动党员，影响群众。（七）其他情况X年，X积极配合省公司对X的各项巡杳及自查自纠工作，全面开展经营业务合规风险排查，建立合规管理长效机制。在自查自纠和检查整改中，我协助支部书记带领公司各部门实事求是地对工作各方面进行杭理和自查，补齐在党建、纪检及其他工作中的短板问题。特别是在纪检工作中，对照党的作风建设、纪律建设等方面进行综合检查，深挖问题点，将不严谨、不准确、拿不准的问题逐一进行落实，确保自查规范有力。二、工作亮点、存在的问题及意见建议（一）工作亮点1 .推进“两个责任”落实到
18、位。始终把压紧压实“两个责任”作为一项重要任务，坚持整体规划，系统推进，与公司领导班子、部门负责人及关键岗位人员逐级签订了党风廉政建设和反腐败责任书54份，签订廉洁从业承诺书、廉政责任状26份，层层压实责任，确保党风廉政建设责任制落到实处。2 .强化教育监督，筑牢拒腐防变思想防线。全年开展纪检专项研讨1次，纪检委员讲党课1次，支部集中纪检学习4次，支委会集中纪检学习8次，个人撰写学习心得12篇。3 .全面落实关于加强廉政谈话的通知要求，对分管范围内的3名部门副职以上人员全部进行日常廉政谈话。4 .根据X党委党风廉政建设宣传教育月活动的通知要求,第一时间转发通知并进行宣贯，截止活动结束时，共计组
19、织现场参观廉洁教育基地1次；晨会微课堂分享覆盖员工100余人次沼开主题廉政座谈会1次；讲廉政党课1次。（二）存在的问题个别部门负责人党风廉政建设工作责任意识仍需增强。（三）意见建议加强纪检业务培训,提高监督执纪的能力和水平。三、2024年工作打算（一）继续抓好党风廉政建设，把该项工作贯彻于全年工作中。（二）继续抓好党员干部队伍作风建设，加强执纪监督,确保各项制度不流于形式，弘扬优良作风，营造风清气正的企业发展环境。（三）深入开展廉政教育，提高全体党员、职工群众政治站位，从严从实推进党的政治速设，筑牢拒腐防变思想道德防线。（四）合理运用“四种形态”，重点抓好纪检监督工作。2024年党委书记抓基层
20、党建工作述职报告2024年以来，按照市委要求，我认真履行党建工作第一责任人职责，现将工作开展情况报告如下：一、履职工作情况（一）树牢意识，提高站位，切实贯彻习近平新时代党的组织路线一是扎实开展理论学习。坚定不移把党的政治建设放在首位，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导发展的总依据、总遵循，学思用贯通、知信行统一。坚持每月一次中心组学习，持之以恒开展读原著、学原文、悟原理学习活动。二是学懂弄通做实二十大精神。把学习贯彻党的二十大精神作为推动X转型升级的“定盘星”和“指南针”及时学习传达习近平总书记系列讲话和主流媒体的正面报道，制作二十大专题展板150余块，X官方网站发布相关信息，点击率不
21、低于Xo三是坚决肃清X恶劣影响和X流毒，利用职工大会、科务会、党小组会组织专题学习，对敏感关键词的信息进行了专项清理，进一步维护党内政治生态。（二）以上率下，示范带动，发挥新时代领导干部“头雁效应”一是定责，细化责任清单。结合X实际进行“顶层设计”,出台了X党工委2024年组织生活要点、关于进一步加强基层党建工作的实施意见等制度性文件，把基层党建工作内容纳入党工委会议研究的固定议题内容，2024年党工委会上集中研究基层党建工作X次，占比X%。二是定向，带头做好表率。X班子成员参加双重组织生活X次，开展了缅怀伟人重温真理逐梦前行一一“高扬马克思主义伟大旗帜开辟21世纪马克思主义新境界”等主题党课
22、覆盖党员X余人次。三是督责，提升党建水平。按照班子成员分片包干，调研指导工作累计X余次，全盘掌握X非公党组织党建工作现状，做到底数清，情况明。先后X次召开党建工作督查结果通报会，对软弱涣散的基层党组织书记进行约谈，巩固好的、帮助一般的、整顿差的。（三）常学常新，常态长效，由点及面提升新时代基层党建水平一是突出深学，确保学习效果。依托“三会一课”、“清风讲堂”、党群服务中心等学习平台，采取“主题推荐+内容引导+实时反馈”的方式，指导基层党组织定期开展学习教育X次，在X公众号推送学习教育动态X篇次。二是突出实做，开展主题活动。组织开展党员观看爱国主义教育影片、参观建川博物馆、举办党建知识竞赛等X
23、余次主题活动。做好“党建典型”以点带面工作，通过开展“不忘初心党建兴企”党建工作现场交流会，推动党组织结对共建，形成资源共享、优势互补、同创品牌”的党建工作共促模式。三是抓住重点，补齐党建短板。扎实推进党建*项重点任务，对新注册的*家企业进行了党建情况摸排，新成立支部*个，查找出党员*名口袋党员、隐形党员，纳入党组织有效管理，对*名失联党员进行了处置。将*个规模小或因企业经营不善党员流失严重无法正常开展党组织活动的空壳党支部向上级组织部门备案。形成党组织换届提醒制，指导*家基层党组织进行了换届，按期换届率MX）%。二、存在的主要问题及解决措施结合市委巡察反馈的意见以及述职评议查摆出的问题，*党
24、工委在抓基层党建工作中还存在一些问题和不足，为此,*进行专题研究，对整改问题实行销号管理，做到即知即改、立行立改、真改实改、全面整改。主要体现在：（一）主体责任还须“落实落细”班子成员在履行党建主体责任方面依然存在抓业务建设“实”，抓党建“虚”的现象，党建主体责任盲区还在一定程度上存在，对分管领域的党建工作口头布置多，痕迹化管理意识还不到位，没有真正形成齐抓共管的党建工作格局。对此，*党工委分片负责包干到人，并出台了*基层党建工作督导考核清单，对组织建设、党建工作宣传及开展情况等进行督查，确保了管党治党力度不减、压力层层传导。（二）党建载体还需“创新做实”对新时代基层党建工作研究还不够深入，没
25、有完全形成符合非公企业实际的党建工作新思路，缺乏创新载体、打造品牌的新路径，不能主动有效地运用新媒体开展党建工作。对此，*党工委将“党建是生产力、创造力和凝*聚力”的“三力”党建理念与“智慧党建”工程相结合，引导民营企业突出改革创新、提质增效等重点工作，把党旗插在“产业佳”上，实现党建工作与业务工作同向发力、互促共进的党建工作新格局。（三）党性修养有待“千锤百炼”少数基层党组织没有把党员的教育管理与企业的管理提升、可持续发展有机结合起来，存在活动形式缺乏自主创新，学习内容流于形式的情况。企业人员频繁流动，导致一些党员存在“雇员心态”，再加上企业给予党员发挥作用的平台不够，存在不愿意亮明党员身份
26、履行党员义务的问题。对此，*党工委坚持定期开展一次党建专题调研，做好企业业主和管理层思想教育工作，转变非公企业“重经营、轻党建”的价值导向。三、下步工作打算（一）推进“两个覆盖”，夯实基层基础一是主动适应*非公企业占比较大的特点，优化组织设置，扩大组织覆盖。对企业入驻情况实行动态监测。继续采取单独组建*、市域联建、行业统建等方式建立党组织，推进两个覆盖。二是对有名无实的“空壳”组织、久不运转的“僵尸”组织和多重注册的“影子”组织，建立工作台账，有针对性的推进组织撤并等工作。（二）着眼“两个先进”，强化队伍建设一是着眼党员队伍先进性，强化党员教育管理。做好流动党员管理监督组织关系转接，规范处置
27、失联党员。推行党员积分制，从学习参与次数、学习成果完成等方面对党员进行量化考评，将积分结果与预备党员转正、党内评先选优挂钩，对积分靠后的党员，支部书记进行约谈。二是着眼党务工作者先进性，加强带头人队伍建设。鼓励具备条件的党员出资人兼任党组织书记。把“党务带头人”的培训纳入*业余党校的主体班次，完善基层党组织书记考核奖励机制，建立党组织负责人工作变更向*党工委备案制度。（三）突出“三个重点”，提升内生动力一是突出思想提升。在机关党组织开通“书记热线”，支部书记直接倾听党员心声。深化”群众工作室”建设，把培养“老马式”基层骨干队伍作为一项基础工程。引导企业党组织开设“微党课”、举办“微展播”、组织
28、微公益”，增加吸引力。二是突出“智能党建结合*转型升级，围绕智能生产、优质服务等目标任务，抓住发展“大数据”“互联网+”时代契机，依托微信公众号等平台，定期推送党建工作重要部署、热点问题评析等内容，打造“全天候、开放式”的党员教育新模式。三是突出人才引领。坚持以人才引领为目标，加大柔性引才、项目引才力度，围绕高层次创业人才等高端人才引进、科技成果转化等工作，充分发挥企业科协、*博士后科研工作站等人才服务平台作用，做好人才服务。2024年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告按照局党委要求，现将我履行抓支部党建暨党风廉政建设工作情况报告如下：一、2022年度述职通报问题整改落实情况针对“缺乏抓强
29、党建的意识”的问题，加强党的创新理论学习领会，定期召开会议研究党建工作、部署重点任务，建立党建工作清单，制定工作计划，积极推动党建工作任务落细落实。针对“党建带教师队伍建设的作用发挥不突出”的问题，充分发挥党员教师示范引领作用，扎实开展教育教学研究、青蓝工程、名师引领等作用，抓实抓牢师德师风整顿、教师行为规范，营造了积极向上、真抓实干的浓厚氛围。二、履职尽责情况（一）聚焦立根铸魂、涵养初心”政治目标，让党员党性强起来。持续深化党史学习教育，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标，专题学习、交流研讨等20余次，举办“学党史、听党话、感恩党、跟党走”主题演讲比赛等各类活动15次。以“我为群众办
30、实事”实践活动为抓手，结合落实“双减”政策、课后服务改革，扎实做好困难学生帮扶，切实为学生办实事、为家长解难题。传承弘扬马栏红色基因，组织党员教师深入马栏革命纪念馆等地参观学习、现场体现，常态化开展党性政治体检，淬炼了初心、洗礼了灵魂、坚定了信念。（二）聚力“夯实基础、建强堡垒”主攻方向，让学校党建硬起来。深入推进“三红”工程，紧扣”支部有特点、党员有品位、活动有创意“，严格落实“三会一课”、“主题党日”等制度，强化支部规范化标准化建设，建立党建工作考评制度，开展“学、做、树”活动，筑强“红色堡垒聚焦党建融合，健全完善“双培养”机制，开展“争先锋、做表率”、党员教师“三亮三比”、教育竞赛等活动
31、以党建引领教育事业发展，培养了多名县市级教学能手、先进个人，教科研改革取得丰硕成果。培育红星少年，广泛宣传“十色少年”先迸事迹，依托“红色吧”宣传乡土文化、红色文化，举办向国旗敬礼、启蒙启智开笔礼等活动，推动党建与德育融合发展。（三）聚能“创新引领、追赶超越”重点任务，让工作落实严起来。认真落实“双减”政策，做优第一课堂，做实第二课堂，做活第三课堂，控时间压总量，调结构提质量，学生课业负担大大减轻。强化课后服务体系建设，扎实做好“五项管理”、校园治理、新时代教育评价改革等工作，促进学生全面发展、健康成长。抓实抓好教育帮扶、困难学生资助、“万人帮万户”等工作，巩固教育扶贫成果。严格落实校园疫情
32、防控措施，做好常态化疫情防控，筑牢师生身体健康屏障。创新校园安全管理，加强师生安全教育，开展各类安全应急演练、安全隐患排查30余次、举办安全专题讲座4场次，创建和谐平安校园。（四）聚合“夯实基础、担当尽责”主要导向，让从严治校实起来。扛稳扛牢全面从严治党、从严治校“第一责任人”责任，定期召开党风廉政建设专题会议、师德师风整顿会议，分析形势,安排工作，坚决当好班长、带好队伍、管好学校。认真落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入重要议事日程，统筹谋戈1.强力推动，传播正能量，弘扬主旋律。严格落实中央八项规定精神，进一步改进会风和文风,开短会、讲短话、求实效。自觉接受监督，增强自律意识,坚持权为
33、民所用、情为民所系、利为民所谋，保持共产党员良好形象。三、存在的问题及原因存在问题：一是党组织战斗堡垒作用发挥还不强，需进一步提升引领教育教学发展的能力。二是对党员教育培训的力度、深度、广度还不够，教育培训的形式和内容相对单一，针对性不强。产生上述问题的原因：一是对政策理论活学活用、理论联系实际不够，在创造性开展工作上还需加强；二是个别工作还存在安排部署多、督促检查少的现象，导致成效还不够突出。四、下一步工作思路和主要措施一是切实履行党建责任。提高政治站位，坚持主责主抓，思想认识上再深化，工作力度上再加压，把抓好基层党建”第一责任”作为政治考量、能力考验，定期召开支部会议、党员大会、职代会，传
34、达学习各级部署要求，安排阶段性工作，全力推动基层党建工作任务落实落细。二是柠紧政治建设开关。按照学懂弄通做实的要求，巩固拓展党史学习教育成果，深入学习贯彻党的十九届六中全会和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，落实“三会一课”制度，深化交流研讨、载体创新、活动赋能，不断提高广大教师政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是用好党建示范引领。以“三红工程”为统揽，充分发挥党建引领和保障作用，打造最强基层战斗堡垒，推动党建业务双促双升。坚持党对教育工作的领导，认真贯彻立德树人总要求,切实抓好教育质量提升、义务教育优质均衡创建、校园安全管理、疫情防控、教育帮扶等工作，创办人民满意的教育，全力打造
35、旬邑义务教育新品牌，以优异成绩向党的二十大献礼。2024年度党支部书记抓党建工作述职报告按照县卫健局党组关于开展2024年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知要求，我就县卫生监督所支部2024年党建工作开展情况作以汇报，敬请各位领导和同志们批评指正。一、问题整改落实情况对上年度查摆的问题，所党支部认真分析研究，制定整改措施，靠实工作责任，现已全部整改到位。针对理论学习不够扎实等问题，坚持每周一集体学习，并要求每周自学五小时，干部职工理论水平稳步提升。针对主题党日活动不够丰富的问题，坚持将重点工作、志愿服务等活动紧密结合,不断丰富主题党日活动形式及内容。针对服务意识不够强的问题，抓实履职
36、尽责，通过学习教育，强化服务宗旨，提升服务能力。党员干部政治素质和业务能力明显提高，党支部的凝聚力明显增强。二、履职尽责情况（一）认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。成立学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组，以理论学习、推动发展、检视整改、建章立制为重点，累计开展主题教育集中学习X次,研讨交流X次;开展各项推动发展活动X次；所党支部及支部党员检视整改问题X件，目前已整改销号X件；修订完善相关制度X项。（二）贯彻落实各项党建工作措施。坚持“三会一课”，有效提高党员党性修养和宗旨意识。切实提高履行党风廉政建设“一岗双责”的意识和能力，确保党风廉政建设责任落
37、到实处。组织开展党的二十大精神学习研讨交流X次，支部书记讲党课X次，组织党员干部赴党性教育红色基地参观学习X次,开展各项主题党日活动X次。（三）开展纪律作风整顿和医药领域腐败问题集中整治。把纪律作风整顿和医药领域腐败问题集中整治紧密结合起来。一查执法监督是否存在不作为乱作为现象，解决执法监督不到位问题;二查廉洁自律有无吃、拿、卡、要等现象，解决以权谋私问题。三查文明执法有无冷、硬、横.、推等现象，解决服务意识不强的问题；四查工作作风有无工作浮漂、懒惰现象，解决脱离群众的问题；五查组织纪律观念是否有违规违纪现象，解决集体观念淡化的问题。通过纪律作风整顿，使党员干部树立权力就是责任，管理就是服务的
38、观念。三、主要做法和成效（一）医疗卫生监督。开展医疗机构疫情信息报告专项监督检查，共监督检查疾控机构医疗机构X户次；开展医疗机构日常监督检查，监督检查各级医疗机构X户次；开展中医类诊所依法执业专项监督检查，监督检查X户次；开展打击非法行医专项整治行动，查处非法无证行医案件X起，行政罚款X万元；开展传染病防治监督综合评价，监督检查各级医疗机构X家，优秀单位X家，合格单位X家；开展预防接种专项监督执法检查，监督检查疫苗接种单位X家；开展传染病信息报告工作监督检查，监督检查疾控机构及医疗机构X家。（二）公共卫生监督。开展日常监督检查及国卫复审整治达标工作，监督检查公共场所X户次；开展严厉打击非法医疗
39、美容专项治理行动，监督检查美容店X户；开展生活饮用水卫生监督检查，监督检查市政供水单位X户次；开展餐饮具集中消毒配送单位监督检查X户次，查处违法案件X件，行政罚款X万元。开展职业卫生分类监督执法，监督检查职业危害用人单位X户次，放射诊疗单位X家；开展学校卫生监督检查。监督检查各级各类中小学校X家；开展中小学校周边医疗市场环境专项整治检查，监督检查校园周边医疗单位X家。（三）国家随机监督抽查。国家随机监督抽查完成率100%,双随机抽检查处违法案件X件，行政罚款X万元。四、存在问题（一）党建工作内容不够丰富。党组织活动缺乏创新意识,对党员的思想教育方式方法比较单一，缺乏生机和活力。（二）党建工作制
40、度有待完善。党员的教育管理制度和激励约束机制不够完善，工作措施缺乏，推动力不够。（三）党建工作保障亟待加强。工作经费、人员等保障措施落实不到位，加之业务工作繁忙人员少，有重业务轻党建的现象。四、下一步工作打算（一）紧抓作风建设，提升工作质量。牢牢把握党建工作的重点，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，围绕中心工作抓党建，以党建促发展。将党建工作贯穿于日常工作之中，不断转变工作作风，梃升卫生监督工作质量，为全县卫生健康事业做出新的贡献。（二）紧抓制度落实，确保工作规范。严肃党内政治生活,落实好“三会一课”、党员党性定期分析、组织生活会及民主评议等工作制度，认真贯彻民主集中制
41、推动党内生活规范化，切实提高党内生活的政治性、原则性。（三）紧抓工作创新，探索工作方法。重点围绕监督对象服务、为群众健康站岗、践行社会主义核心价值观开展教育活动,引导党员发挥先锋模范作用，建立党建工作创新机制,推动党组织创新创优，学习优秀基层党建工作经验，探索适合单位的党建工作方式方法。（四）紧抓学习培训，提高综合素质。坚持把理论武装摆在首位，加强思想政治建设，巩固党史学习教育活动成果，引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”不断提高队伍整体素质。党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告2024年，在县委和县政协党组的正确领导下，作为政协办党支部书记，
42、我认真履行抓党建工作“第一责任人”的职责，扎实推进党建工作，充分发挥全体党员干部的先锋模范作用，有力地促进了各项工作的顺利开展。现将有关情况述职如下：一、主要工作（一）加强政治理论学习，筑牢思想政治基础作为支部书记，我坚决贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的方针、政策和部署。坚持落实第一议题学习制度，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过专题宣讲、党员读书班、“主题教育我来讲”等形式，组织支部党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对广东系列重要讲话和重要批示精神、党的二十大精神等,筑牢支部党员干部的思想政治基础，进一步增强“四个意识”，坚定“四个
43、自信”，做到“两个维护”。（二）加强党员教育管理，规范党内政治生活一是规范落实组织生活。强化落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度。保证每月至少召开一次支部委员会，每季度至少召开一次支部党员大会、讲一次党课。一年来我们共召开支部会X次，党员大会X次，上党课X次，召开主题教育专题组织生活会X次。坚持“双周论坛”学习制度，一年来县政协机关举办“双周讲坛”X期，组织党员干部业务学习和工作交流，进一步提升机关干部的业务能力和服务水平。二是抓好党员的日常教育管理工作。广泛开展交心谈心活动,支部书记和支委班子，支委班子成员之间都互相交谈，及时沟通思想、交换意见、增进了解，促进工作，使政协办党支部的凝
44、聚力和战斗力得到了进一步提升。三是认真开展建党节系列活动。在“七一”前夕，组织开展走访慰问老党员老干部；组织支部全体党员到X爱国主义教育基地参观学习，重温入党誓词；根据民主推荐，表彰了优秀党员刘先艳和优秀党务工作者袁志雄；召开了一次座谈会，抒发对党的拥护与热爱，同时给入党党龄超过50年的老党员颁发了纪念章。四是扎实开展“我为群众办实事”活动。针对机关党员干部联系服务群众平台载体不够丰富问题，我积极引导机关党员干部,结合群众需求，帮助X社区孤寡老人，为X社区困难家庭子女牵线搭桥，爱心助学多人，组织人员到挂钩村帮助销售农产品等，全年共为民办实事X件，着力解决群众急难愁盼的问题，让党员在服务群众的过
45、程中践行初心使命。（三）加强党员队伍建设，积极参与推动中心工作一是助力履行政协职能。我团结带领支部党员干部积极做好机关服务工作，为政协履职尽责提供保障。精心做好政协X会议筹备各项工作，于X月X日圆满完成县政协换届，确定新一届政协委员X名，顺利选举产生新一届政协班子，全过程风清气正。共协助常委会和各专委会组织专题调研X次、专题视察X次、专题协商议政和对口协商会议X次。报送专题调研视察和协商会报告X篇，许多意见建议被县委县政府有关部门采纳，为全县经济社会发展作出了应有的贡献。二是助力乡村振兴工作。我经常带领支部党员深入挂钩联系村开展农村人居环境整治攻坚行动，并组织帮扶责任人”第一家长”深入群众家中
46、进行全面帮扶，有效解决了群众家居及周边卫生脏乱差问题。同时，加大了对群众的宣传教育力度，促使群众养成良好的卫生习惯。三是助力续创“省文国卫抓实抓细网格化管理工作，与统计局、文联、看守所、拘留所等成员单位的人员组成网格巡查组，经常组织机关党员干部到社区报到，针对辖区文明宣传、环境卫生整治、市容秩序整治等方面进行现场走访、巡查、劝导和整治。在每月的考评排名中，第X网格均获得较好的名次。（四）加强党风廉政建设，树立良好形象我认真落实党风廉政建设主体责任，坚持教育为先，防范在前，反腐倡廉教育从不间断，组织党员干部认真学习贯彻中央八项规定精神和党风廉政建设规定，运用典型案例开展警示教育,用身边事教育身边
47、人，筑牢党员干部拒腐防变的防线。坚持财务、党委、政务公开，财政收支透明操作，主动接受党员群众监督。（五）加强意识形态建设，把牢正确政治方向我始终坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，及时传达贯彻上级意识形态工作会议精神，定期分析研判意识形态领域出现的新情况、新问题，及时了解掌握社情民意、党员思想动态，结合“三会一课”，加强思想政治引领和舆论引导，督促提醒党员干部规范日常言行特别是网上言行，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。二、存在问题（一）思想认识不够到位。对机关党建的重要性认识存在偏差，没有完全摆正党的建设与党的事业的关系，一定程度上存在“抓业务是显性的，抓党建是隐性的思想候向。对政协业
48、务工作方面，相对投入的精力较多，而党建工作满足于完成规定动作。（二）组织活动形式相对单一。受党建经费制约，党组织活动形式不够丰富，活动缺乏吸引力，党员参与的积极性还不高。（三）党建工作力量相对薄弱。机关党务工作者均为兼职,对党建业务知识掌握不够全面，工作中偶尔会出现疏漏等。三、认识体会（一）要认真学习，提高自身综合素质。一个党支部能否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗堡垒作用，在很大程度上取决于是否有一个得力的党支部书记。作为基层支部书记最基本的职责是认真落实上级党组织的工作部署，抓好党员干部日常的教育管理，发挥党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用。为此,就要加强政治理论学习、业务学习、党建知识学习，使自己尽快高效地适应角色。（二）要勤奋工作，保证工作顺利进行。党支部书记的岗位和其他岗位一样，只有认认真真地开展工作，才能得到干部职工的拥护。要有强烈的责任意识和忧患意识，要把本职工作，把组织交给的任务，要把它当成事业，当作乐趣，真心实意去对待。只有这样，我们的工作就会具体、细致、深入、扎实，才能保证工作任务顺利完成。（三）要加强人文关怀，使团队和谐有战斗力。党支部书记既是党的政治路线的贯彻执行者，又是本单位思想政治工作的组织和实践者，这不仅体现于在与干部职工的同甘共苦上，更要体现在对干部职工的人文关
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