1、2024年关于落实全面从严治党主体责任情况的报告2024年，党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，严格落实局党组安排部署，以党的政治建设为统领，坚决扛牢管党治党主体责任,不断把全面从严治党引向深入，为各项事业高质量发展提供坚强的政治保障。现将2024年全面从严治党工作情况报告如下：一、强化理论武装，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂()党员干部全覆盖学习党的二十大精神。完善制定年度党建工作计划，将学习贯彻党的二十大精神，纳入重点工作，明确学习教育覆盖全体党员干部，制定学习计划和要求。按照要求积极参加局机关党委组织的各类党的二卜大精神学习
2、活动，开展“深学笃行二十大、阵厉奋发当先锋”主题党日活动，邀请自治区党委讲师团老师开展党的二十大精神专题辅导，组织全体党员干部学习习近平总书记在新进中央委员会的委员、候补委员和省部级主要领导干部研讨班上的重要讲话精神，进一步引导党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来。(二)扎实推进主题教育工作走深走实。成立专班研究制定主题教育实施方案，针对性细化学习内容，完善制定学习计划，统筹开展学习教育活动。院内以支部为单位，非党员一并纳入,外业人员以项目组为单位，灵活组建学习小组,同步开展主题教育，做到学习不落一人。坚持开展“每日一学”，组织集中学习*次，举办读书班*期，围绕党的二十大精神和规定书目
3、实时跟进习近平总书记重要讲话精神。深化研讨交流，围绕“*个专题”开展专题研讨*次，针对在推进测绘地理信息事业发展中面临的问题，组织开展业务交流研讨.*次，引领广大党员干部在学习中发现问题、解决问题，凝聚推进事业高质量发展的强大合力。组织开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育培训班，邀请国测一大队队长李国鹏同志、自治区党校张国清博1分别为我们做道德讲堂和专题辅导，引导党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。(三)凸显党建品牌引领。充分发挥“精准测量先行区，匠心绘制新*”党建品牌引领作用，坚持高质量党建引领高质量发展，以“抓党建、促业务、提服务”为目标，探
4、索“党建+科普”新模式，通过服务能力的提升彰显党建工作成效，将N*CORS灵武站打造成为北斗导航党建科普示范阵地,现已完成示范阵地的主体建设工作。系统梳理习近平总书记在*视察足迹，绘制感悟思想伟力凝聚奋进力量红色地图，引导党员干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。二、压实管党治党责任，进一步增强组织建设和组织功能(一)压实全面从严治党责任。召开年度全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，传达学习中纪委二十届二次全会和自治区纪委十三届二次全会精神、以及全区组织部长、宣传部长、统战部长会议和机关党的建设工作会议精神，局党组书记、局长常晋宏同志在*局系统全面从严治党工作会议
5、上的讲话及李雪峰组长对局系统2024年度党风廉政建设及反腐败工作的安排部署，集体签订党风廉政要设责任书，组织新入职干部、新提拔干部开展集体廉政谈话活动。坚持抓在平时、严在日常，把党风廉政建设融入业务工作、干部教育管理、作风建设和团队文化建设之中，与业务工作同部署、同落实、同考核，充分发挥纪检干部和党支部的监督作用。按照“以考核找差距、以考核补短板、以考核促整改、以考核促落实”的原则，将党风廉政建设纳入效能目标考核，制定党风廉政考评细则，将考核结果与评优评先、提拔使用挂钩，真正发挥绩效考核的“指挥棒”作用。（二）切实加强组织建设。全面贯彻落实新时代党的建设总要求，完善党总支建设，完成总支委员补选
6、工作，强化全面从严治党“一岗双责”，发挥好把方向、管大局、保落实的作用。严格执行民主集中制，落实“三重一大”决策制度，对重大项目实施、重大资金使用、评先选优、选拔任用、职称评聘等匚作，均通过党总支会议集体研究决定，形成作风民主、团结务实的工作氛围。全面落实“第一议题”制度，召开党总支会议*次，主题党日*次，讲专题党课*次，队伍作风建设不断加强，履职能力有效提升。（三）统筹强化内部管理。进一步完善制度建设，组织修订生产管理办法项目管理办法采购管理办法等内部制度，进一步完善内部管理。全面落实意识形态工作责任制，结合单位工作特点，围绕地图编制等重点领域环节,针对性明确目标责任,将意识形态工作责任纳入
7、效能11标内容和全面从严治党暨党风廉政建设责任书。召开安全生产工作专题会议，部署年度安全生产、网络安全、保密安全工作，签订安全生产目标责任书。完善修订野外作业安全管理办法及突发事故应急预案安全生产管理制度，组织开展安全生产检查*次。三、从严从实正风肃纪，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争()不断深化警示教育。坚持紧盯重要节点、敏感时期、薄弱环节，结合“廉政警示教育周”，持续开展“六廉”活动。充分利用主题党日、“三会一课”等载体，开展廉政警示专题党课，观看警示教育片，增强党员干部纪律意识和规矩意识。在干部选拔任用、评优评先等工作中严格廉政考察，对新提拔任用和调整到重要岗位的T部，及时开展廉政提醒谈
8、话，筑牢廉洁自律的思想防线。对新入职和年轻干部进行集体廉政谈话，守住廉洁底线，提高拒腐防变能力，扣好人生的“第一粒扣子”。坚持贯彻执行中央八项规定精神以及自治区“八条禁令”“十项严禁”，持之以恒纠治违规吃喝隐形变异问题，通过“做表率、提素质、立整改、抓长远、谋发展”等举措，推动作风建设向纵深发展,不断筑牢作风建设的思想根基。（二）做实做细整改监督。将主题教育检视整改与纠治形式主义官僚主义专项整治工作有机结合起来，做细做实检视整改工作。研究制定纠治形式主义官僚主义专项整治工作方案，召开动员部署会议，分解细化工作任务，由班子成员带头，通过座谈交流、分组研讨等形式，对照近三年巡视巡察、专项审计反馈问
9、题，开展动态检视，梳理出纠治形式主义官僚主义专项整治自查问题*条，主题教育检视整改问题*条，明确整改目标、整改时限和贲任人，全部问题整改取得实质性进展。坚持把巡察整改工作同全面从严治党等工作结合起来，着力解决党风廉政、作风建设、内部管理等方面突出问题。充分发挥纪检委员和纪检专干的作用，把纪检监察融入日常业务工作，督促落实，及早发现问题，抓早抓小。推进从运动式、突击式检查为主向集中检查与常态检查相结合转变，从粗放监管向规范化、法制化、科学化监管转变。四、存在的问题及下一步工作计划今年以来，院党总支认真贯彻落实“两个责任”，扎实推进主题教育和纠治形式主义官僚主义专项整治工作走深走实，全院干部队伍和
10、作风纪律持续明显好转，党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，但在工作中还是表现出了一些需要加强和改进的问题。一是各党支部的党风廉政建设教育存在死角，没有始终坚持对照反面典型进行警示教育,存在被动应付、走过场等现象，警示教育的效果发挥不理想。二是廉政文化建设教育形式还不够新颖，示范引导作用还没有充分发挥，缺少催人警醒的教育效果，典型案例说纪和警示教育的作用不突出。三是各党支部在抓早抓小的工作上力度不够，“红脸出汗”还没有形成常态，需要进一步提高对党员干部管理从严从实的思想意识。重点抓好以卜.工作：(一)进一步做深做实做细日常监督。纪检委员和纪检专干严格履行监督职责，结合专项整治和主题教育整改
11、工作,进一步加大作风建设监督执纪力度，督促严格落实中央八项规定精神和自治区“八条禁令”“十项严禁”，持续纠正“四风”，强化紧盯制度落实，不断推进各项工作规范化、科学化，切实以制度扎牢权利的“笼子”，提升单位的管理水平。(一)进一步营造良好干事创业环境。各党支部坚持严格执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等党内基本制度，赋予组织生活更多实质内容、更多实际效果、更多实干收获，使每个支部都能成为干事创业的坚强战斗堡垒，着力营造想干事、能干事、干成事的良好风气，进一步增强干部职工的责任感和使命感。(三)进一步压紧党风廉政建设责任。坚决落实有权必有责、用权受监督的权力运行基本原则，扎实推进纠治形式主
12、义官僚主义专项整治工作走深走实，严肃问责不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等形式主义、官僚.主义问题。定期开展廉政谈话，做到对党员干部思想教育在先、提醒在前，切实让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。2024年履行全面从严治党主体责任情况报告2024年，市X局党组深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要指示精神，坚持把推进全面从严治党摆在更加突出位置，认真履行主体责任，积极主动担当作为，深入开展主题教育，大力加强党建工作，注重党团组织建设,坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进，巩固发展风清气正的良好政治生态。现将履行全面落实从严治党主体责任情况汇报如下：一是突出理论武装。始终把深入
13、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为重大政治任务，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。扎实开展主题教育，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。先后组织理论学习中心组学习15次，从严治党专题学习讨论21次，切实把思想和行动统一到党中央重大决策部署和习总书记最新讲话精神上来，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。党委书记认真履行第一责任人职责，对重要部署亲自谋划、重大问题亲自过问、关键节点亲自把关，32次主持召开党委会议、领导小组会议研究推动，17次深入基层开展调
14、研检查，以“头雁”效应高标准引领主题教育走深走实。二是突出政治能力。围绕抓实理论武装、严守党章党规、严肃政治生活等8个方面研究制定加强党员领导干部政治能力训练十项措施，始终坚持抓住领导干部这个“关键少数”，通过参加专题辅导、业务办班、实践锻炼等方式，不断提高党员干部特别是领导干部把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。着力完善党建工作制度，制定了党委书记抓基层党建突破项目实施方案和进一步加强党建工作的实施意见,强化党委班子成员自觉履行从严治党“一岗双责”职责，各党支部书记着力建立长效党建工作机制，推动各级党建政治责任落到实处。三是突出组
15、织建设。落实党建工作责任制，坚持领导干部过双重组织生活、”三会一课”以及党建工作与业务工作同部署同落实，召开党建专题会议6次。针对党委民主生活会查摆出的突出问题，围绕加强党的政治建设、制度建设、能力建设等内容研究制定加强自身建设的整改措施，着眼提高党委议事和决策能力修订完善党委议事规则，不断增强党委核心领导能力。规范基层党组织制度建设,开展学习贯彻中国共产党支部工作条例（试行）专题培训班，围绕增强党支部政治功能和组织力、加强标准化规范化建设，制定基层党支部F1.常工作操作标准化手册星级党员示范岗实施方案等工作机制，推动党建工作规范化。四是突出党风廉政。制定党风廉政建设实施方案和落实党风廉政建设
16、主体责任清单，对年度党风廉政和反腐败工作进行安排部署，及时传达学习中央、省、市全会精神，印发党风廉政建设责任书，切实把党风廉政建设主体责任扛起来、抓具体。坚持教育防范与激励警示相结合，在教育中防范，在防范中教，注重以案促改，采取现实案例剖析警诫、观看反腐倡廉教育片、与弘扬红色文化活动等方式组织开展党风廉政教育,先后开展廉政党课2次，开展专题教育9次，组织参观见学8次，对重点岗位人员开展谈话警示教育23人次，推进党风廉政教育落实常态化。五是突出选人用人。严格执行选任程序，对干部选拔任用的推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定等，做到未经民主推荐的干部不考察，未经组织考察和考察有问题的干部不提交党委讨论
17、与会班子成员达不到规定的人数不研究，未经集体讨论和任前公示的干部不任命，严把推荐关、考察关、决定关，落实任前公示、任前谈话、廉政谈话、实行一票否决，任职试用期等制度，较好地保证了新提任干部的整体素质。严格遵守选任纪律，设立监督电话和举报信箱,公开接受全体干部监督，确保干部选拔任用公开、公平、公正,对实施过程中的违纪行为和个人，一经查实，严肃处理。加强选任监督管理，让全体干部对本单位干部选拔任用工作进行民主评议，做到既有发言权，乂有评议权，营造了群众监督的良好环境和氛围。全年提拔使用干部12名，无不良反映。六是突出纠风治弊。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯五一、中秋、国庆等关键时
18、间节点，对人员遵守纪律和公务用车管理使用等情况进行专项检查,累计开展检查活动32次。集中整治形式主义、官僚主义，专门开展为基层减负专项整治，严肃查处问责落实不力、作风漂浮、弄虚作假等问题,全年查处形式主义、官僚主义问题22个。加强服务型机关建设，坚持党务政务公开，认真兑现服务承诺，自觉接受群众监督。强化“权力就是责任”“机关就是服务”“干部就是公仆”意识，提高服务效能。加大监督执纪问责力度，坚持言出纪随、执纪必严，切实扛起监督执纪、责任追究的政治责任，支持纪委查处问题，始终保持对违纪违规问题处理的高压态势O虽然落实全面从严治党主体责任各项工作虽然取得了明显成效，但也不同程度地存在一些问题和不足
19、主要表现在：党风廉政建设宣传教育活动形式还不够活泼，内容还不够丰富；学习政策与指导实际有时未能有效结合起来，工作经验总结不足；对新形势卜.党风廉政建设责任制工作研究还不够，攻坚克难的勇气和精神还需进步加强；督查还没有做到常态化，对少数同志非原则性的小错误小问题没能做到严肃对待，党风廉政建设还存在薄弱环节。下一步，我们将继续保持自我警醒，牢固树立思想防线,不断加强党的领导和政治建设，营造良好的氛围环境。着力在强化政治责任上持续发力，进一步增强落实主体责任的自觉性和积极性，定期研究、部署、检查党风廉政建设工作,切实把责任尽到位、落到实处；着力在提高干部队伍素质上持续发力，加强党性修养、筑牢信仰之
20、基，加强政德修养、打牢从政之基，加强对干部的监督管理，督促严守纪律规矩、夯实廉政之基，勇于担当，积极作为；着力在监督执纪问责上持续发力，重点检查政治纪律、组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，坚持惩前崽后、治病救人，执纪必严、违纪必究，运用“四种形态”抓早抓小、防微杜渐，教育党员干部牢牢守住纪律底线。上半年履行全面从严治党主体责任情况报告根据中共某某县纪委办公室关于对落实全面从严治党主体责任情况进行督导的通知民纪办发*号的要求，我局高度重视，积极行动，周密部署，立即对我局今年落实全面从严治党主体责任情况进行了自查，现将自查情况报告如下。一、落实全面从严治党主体责任工作开展
21、情况（一）抓好工作部署，层层落实责任今年年初，按照县委落实党风廉政建设主体责任的安排部署和工作要求，我局把落实党风廉政建设主体责任列入重要议事日程，将落实党风廉政建设主体责任与业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，及时召开动员会议，对党风廉政建设工作进行安排部署，制定下发了某某县房产管理局某某年党风廉政建设和反腐败匚作的计划，并结合实际研究制定、分解落实工作任务，分别与局班子成员，分管领导与其分管股室（所）负责人签订了一岗双责F1.标责任书，形成了组织健全、任务落实、目标明确的工作机制。局长切实履行第一责任，班子成员根据工作分工认真履行一岗双责，持问题导向，层层传导压力，先后同3名班
22、子成员和6名股室负责人开展约谈，督促其抓好职责范围内的党风廉政建设工作。为将党风廉政建设工作引向深入，使党风廉政建设工作成为党员干部的自觉行动，领导干部和股室负责人分别签订了党风廉政建设承诺书，通过上述活动的开展，在领导班子和党员干部队伍中形成了知风险、抓防控、做承诺、常自警、不涉险的廉洁从政意识。（二）深化学习教育，筑牢思想防线在工作中，我们坚持教育为先，防范在前，把筑牢拒腐防变思想防线作为项至关重要的工作，抓紧、抓实、抓好。结合县纪委开展的集中学习教育宣传月活动，制定学习计划,组织干部职工认真学习规定篇目及十八大以来党的有关加强党风廉政建设的文件及规定，通过正面教育引导，着力增强干部职工尤
23、其是领导干部自觉遵纪守法意识，同时深入学习党的某某届六中全会、市第四次党代会、县第十五次党代会等重要会议精神，组织学习了党章，观看专题片永远在路上18集，全局干部职工轮流交流学习心得，每名干部职工都围绕学习内容和观看专题片,结合自身工作实际，谈体会，述发展，开展专题讨论，达到了统一思想、提高认识、指导实践的目的。使干部职工从身边的人、身边的事中吸取教训，做到警钟常鸣，提高了干部职工拒腐防变的能力。（三）抓好风险防控，规范权力运行大力实施廉政风险防范管理，集中精力抓好老旧楼改造、廉租住房补贴发放、公租房申请分配、项目建设、财务支出等敏感岗位和关键环节的风险防控，促进依法按制度用权、管人、办事，从
24、而最大限度地预防腐败现象的发生。一是严格执行民主集中制度，所有老旧楼改造、廉租住房补贴发放、公租房申请分配、项目建设、人事调整等三重一大事项全部实行集体讨论决策，坚决杜绝一言堂，确保了决策的科学、民主、透明。二是加强一把手监督制约，坚决执行一把手四个不直接分管和末位表态制度，人事、财务和项目分别由局班子成员分管，并定期向主要负责人和领导班子报告，提高了一把手权力运行的透明度。（四）抓好四风整治，改进机关作风认真组织领导班子和干部职工学习卜九届某中全会精神和习近平总书记系列里要讲话精神、中国共产党党内监督条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党问责条例、党章、中央八项规定和省市县委相
25、关要求，对照标准认真查摆存在的问题，对查找出的问题及时进行整改纠正。（五）抓好效能建设，树立部门形象按照省委确定的工作落实年的要求，组织人员清理规范全局行政审批和服务事项26项，制作了服务手册、办事指南、办事流程图，并实行一次性告知和限时办结制度，突出治理庸懒散慢和吃拿卡要等不良风气，从办个证、问一个好、递一杯茶入手，努力做到积极、主动、热情，让服务对象满意，让人民群众满意。（六）完善各项制度，建立长效机制对过去的各类制度进行了废、改、立，进一步完善了各项规章制度共17项，建立健全了一套廉政管理的长效管理机制。是行政效能方面，制定了机关工作人员督查考核办法、干部个人重大事项报告及请销假制度。完
26、善了机关管理制度和首问责任、一次性告知、限时办结、责任追究、告诫等工作制度。定期开展机关效能建设督查，制定了奖惩措施,不断提高办事效率和服务水平，促进机关效能建设。二是财务管理方面，完善了财务管理制度，进一步规范各项房屋登记费的征收、使用和管理。三是抓好权力制衡各项措施的落实，落实了财务、人事、采购、项目一把手不直接分管制度和研究工作一把手末位表态制度。二、存在的问题我局的党风廉政建设工作，从组织领导，工作部署，措施制定，监督检查等方面做了大量工作，激发了全局党员干部反腐倡廉的积极性和自觉性，增强了领导干部的政治责任意识，取得了一定的成绩，收到了良好的效果。但在工作中，还存在一些不足和问题，主
27、要表现在：一是党风廉政建设榻盖而还不够广泛。主要工作和工程建设领域已覆盖，但物业管理、房地产市场监管领域落实的还不够深入。二是对党风廉政建设内容挖掘不够深入。只注重对干部职工的管理，在房地产开发行业管理、物业服务质量上涉及不深。三、下一步打算今后，我局党风廉政建设工作将认真贯彻落实县委县政府关于党风廉政建设的安排部署，按要求全面推进党风廉政建设主体责任落实和反腐败工作深入开展。一是丰富教育内涵。在贯彻落实中共某某县委办公室关于印发某某县学习宣传贯彻党的某某届某中全会市第四次党代会和县第某某次党代会精神实施方案的通知的同时，继续党的理论、路线、方针政策、党纪法规等方面教育，把教育内容涵盖到日常工
28、作中，延伸到作风效能建设上。二是以争创促廉洁。结合省委3783主体责任体系建设和866党风廉政建设主体责任落实评价体系要求，树立廉洁奉公、勤政为民，求真务实、真抓实干的先进典型，激发干部职工争先创优，自觉遵纪守法，廉洁从政。三是强化权力监督制约。我局紧紧围绕县委、县政府重点工作任务，坚持内控管理与外部监督相结合,注重运用现代科技手段，切实加强廉政风险监控。建立了某某县房管局网站、公众微信，及时公布政策法规、办事指南、收费标准、党风廉政责任人等信息，接受公众监督。在权力行使中注重进行实时动态监控，强化对廉政风险信息的收集、分析和处理,及时发现苗头性、倾向性问题；在权力行使后看重通过警示提醒、诫勉
29、纠错和责令整改等手段，及时纠正偏差和失误，避免廉政风险演化为腐败行为。2024年副局长落实全面从严治党工作责任情况汇报一、工作情况(一)进一步强化政治建设。坚持把政治建设放在首位,全面抓实党建、党风廉政建设和意识形态工作。认真组织党员干部职工深入学习党的二十大精神、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记在各地各时期的重要讲话和重要指示批示精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在严格落实“第一议题”“第一课”“第一任务”要求
30、的同时，发挥中心组学习“龙头”作用，对各支部实行清单式管理，明确“第课”“主题党日活动”“双融双实”活动内容，夯实支部学习基础。开展2期党委理论中心组学习和6期支部主题党日活动，专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记苣要指示批示精神和党中央、国务院决策部署、意识形态等内容。开展“常态”学，中心组成员、各支部党员干部坚持每天自觉一小时，系统学习习近平谈治国理政第三卷第四卷、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编中国共产党章程等规定书籍。围绕廉洁自律，重点学习了中国共产党廉洁自律准则，并结合工作和岗位特点，分析如何正确处理“公与私”“廉与腐”“俭与奢”“苦与乐”的关系，持续为党员
31、干部灵魂“补钙”。(一)进一步发挥党建引领作用。开辟“党的二十大精神学习”“二十大精神在基层”专栏，全方位呈现党支部理论学习的新做法、新成效。加强调查研究，撰写课题*，获市党建研究会机关专委会2022年度优秀调研成果一等奖。推行“机关中层干部下沉基层学习锻炼”制度，把基层一线作为培养锻炼中层干部的“练兵场”，让他们参与催报催缴、走访调研等工作。组织团队服务俄炼，以成立志愿服务队、落实“码”上办马上就办等举措，为纳税人缴费人纾难解困，不断提升干部素养和能力。开展“岗位大练兵、业务大比武”，打造“红石榴”岗，以训促学、以考带练、以岗代培，全面激发干部服务的竞争心、责任心和事业心。组织党员干部积极参
32、与读原著视频录制展播到*纪念馆开展革命传统教育活动。紧紧围绕税费优惠政策政策措施落地生根这个主题,深入开展“十百千万党员落实税费优惠政策”活动，积极推广税费优惠政策红利账单，与企业党支部联合开展税费优惠政策“主题党日”活动。扛牢抓实管党治党责任，认真落实全省税务系统全面从严治党主体责任和监督责任实施办法,按照“两个责任”清单要求，对“两个责任”落实情况进行专项检查，推动责任落实。县局党委加强对党风廉政建设工作的领导，听取纪检组专题汇报*次。党委书记同各单位负责人、党委委员同分管单位负责人按要求开展廉政谈话，做好常态化教育提醒。推进*与税收业务融合。将落实全面从严治党“两个责任”和上级党组织决策
33、部署纳入税收工作全局,以党的建设统领各项税收工作，以税收工作业绩反映党的建设成果。将*工作与绩效考核紧密挂钩，推动*工作与业务工作部署同标、落实同步、检查同时、考核同严。()进一步强化作风建设。紧盯“四风”问题，深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，坚决整治形式主义、官僚主义突出问题。实施重点任务清单管理，严格落实调查研究、公务接待、公车改革、会议培训等规定，着力推进机关作风建设。落实中央八项规定精神，开展“私车公养”专项治理，严格对照问题进行自查自纠，建立问题清单，压实主体责任。开展办公用房管理和使用情况专项整治，实地测量，建立登记台账，实施动态化管理。紧盯苣要时间节点，利用微信提醒、网页通知
34、实地检查等形式开展常态化提醒和监督检查。综合运用监督执纪“四种形态”，集中力量检查作风建设中存在的突出问题和薄弱环节，保持持续警示和震慑。积极培育优良作风，进步加强廉政文化建设，宣传践行廉政誓言，安装廉政壁纸，走访企业，开展“廉政问卷调查”，对*名新入职人员上好“廉政第一课”，做到廉政教育全覆盖。组建家庭助廉徵信群，弘扬良好家教家风。组织学习全国税务系统优秀党员的先进事迹，组织观看爱国教育影片，激励全体干部爱岗敬业、敢于担当。(四)进一步强化纪律建设。突出强化政治监督，全年把税费优惠政策监督检查作为中心工作、作为基层政治监督的主要工作，党委书记向县纪委主要领导多次汇报工作，纪检组独立开展专项
35、检查*次，和法制部门开展联合督导检查*次，入户走访*户、电话调查*户，有力推动了税费优惠政策落地见效。做实做细口常监督，开展纪律作风监督检查，重点监督“人员遵规守纪、工作日中午饮酒、办公用房使用”等情况，做到“每月固定查，重要节点随机查”。严格落实节假日遵规守纪情况报告制度，全年累计报告*人次。加强对党员干部婚丧喜庆事宜的监督，严格落实报告备案制度,全年报告*人次。加强对职级并行工作的监督，按照规定程序,对*名干部出具了党风廉政意见。警示教育以案促改。全年开展警示教育*次，组织观看廉政专题片，传达省、市局编发的多起违法违纪典型问题通报，以案明纪；县局法律顾问结合税务部门工作特点和执法环节易出现
36、的风险点进行讲解，共举力、*期。对中层干部节前廉政提醒谈话，对财务、后勤管理等部U负责人、窗口工作人员廉政提醒谈话,提醒告诫严守廉洁纪律，切实防范廉政风险。（五）进步强化队伍建设。加强干部队伍管理。科学选拔和培养税务干部，从建立、健全各项制度着手，加强和改进思想政治工作，严格落实谈心谈话制度、调查研究和匚作报告制度，建立科学的考核指标，将考评结果与评先评优、干部奖惩、绩效奖励等工作挂钩，促进干部在实践锻炼中成长进步。加强纪检队伍建设。以党章党规党纪、中央纪委国家监委*个培训讲义及考点汇编为重点，开展常态化学习；参加市局业务培训I*期，积极抽调人员参与全市税务系统纪检人才库的选拔，培养锻炼勇于担
37、当的纪检干部；贯彻落实监督执纪工作规则，强化法治思维、程序意识，严格执行保密纪律、廉洁纪律，努力打造一支忠诚干净担当的纪检队伍。二、存在的问题和不足管党治党的主体责任落实不到位、不扎实，存在上紧下松、上热下冷的情况；自身业务水平不高，执行能力不强,但不善学、不愿学、不想学的能力“荒谟”现象还存在；工作作风不够扎实，抱有应付了事的态度，遇事能拖就拖、能躲就躲，习惯于当“网滑官”“太平官”；吃拿卡要、违规收受礼品礼金等损害纳税人和缴费人利益的“微腐败”问题屡禁不止；工作日中午饮酒、酒后驾车等行为仍有发生。三、下一阶段全面从严治党重点任务(一)持续深化党的政治建设。把二十大和习近平总书记关于税收工作
38、的重要论述作为党委理论学习中心组、党支部“三会课”、干部教育培训的必修课，建立学习效果检测机制，切实学懂弄通做实，将其转化为分析解决问题，指导推动工作的思想武器。二坚决贯彻落实党中央和上级决策部署，做好任务分解、督查督办、重点推进、持续改进等各环节工作，把做到“两个维护”贯穿到税收工作的全过程和各方面。要把践行初心使命的情况作为民主生活会、组织生活会对照检查的重要内容，严肃党内政治生活，贯彻落实党和国家机关基层组织工作条例，加强税务机关基层党组织建设，严格执行党的组织生活制度，确保党的组织生活经常、认真、严肃。(二)持续推动管党治党政治责任落实。认真执行主体责任和监督责任实施办法，梳理建立责任
39、清单，确保责任落实到人到岗。县局党委要主动承担起主体责任，*领导小组要协助党委承担主体责任的日常事项，党委书记要始终抓牢抓实主体责任，各班子成员要切实履行“一岗双责”，每年向党委报告履责情况，对分管部门的干部职工加强教育管理监督。把党委全面监督，纪检组专责监督，以及办公室、机关党委、人事教育、法制、财务管理等各业务部门职能监督，党员民主监督结合起来、融为体。党委要加强对纪检工作的领导，每半年听取纪检组党风廉政建设和反腐败工作汇报*次，同纪检组共同分析研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作*次，促进主体责任与监督责任同向发力。纪检组要切实强化政治监督，对落实党中央重大决策部署和1.级工作要求
40、开展监督检查，切实保障税费优惠政策落实、脱贫攻坚、职务职级并行等各项重点任务有序推进。综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询、廉政档案动态更新、出具党风廉政意见和参加民主生活会等多种方式，进一步增强监督针对性和有效性。运用互联网、税收大数据等信息技术，进一步拓宽监督渠道，提升发现问题能力。（三）持续加强税务系统作风建设。针对收受礼品礼金、私车公养、违规吃喝、酒后驾车等痼疾顽症开展专项整治,对涉酒违纪违法问题集中整治，对典型案例一律通报曝光,严查严处。深化治理贯彻上级决策部署只表态不落实、推诿扯皮、不担当不作为、文风会风不实、统筹协调督导不够等问题，进行梳理排查，制定整改措施，加以改进。
41、围绕“两权”运行中的重点岗位和关键环节，聚焦税收领域易发高发的重大风险，加大案件查办力度。集中解决好群众反映强烈、损害群众利益的突出问题，持续整治扶贫领域腐败和作风问题，坚决查处税务干部涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”行为。（四）持续推进不敢腐、不能腐、不想腐。把纪律挺在前面，严肃查处违反中央八项规定精神和“四风”问题，紧盯发票管理、出口退税、选人用人、工程建设、政府采购、信息化建设、核定征收、二手房交易、纳税评估、企业注销等事项中的违纪违法行为，靶向治疗、精准惩治。落实好纪检、法制部门协作配合机制，深入开展“一案双查”，严肃查处内外勾结、虚开虚抵发票等问题。持续释放越往后执纪越严信号，对不知敬畏
42、顶风违纪、胆大妄为者，深挖细查、严惩不贷。规范权力运行，深入分析“两权”运行特点和规律，加强内控机制建设，做到事前预防、事中监控、事后及时查处，努力构建全面覆盖、全程防控、全员有责的执法风险防控体系。健全完善税务综合监督体系，强化各职能部门日常监督，寓监督于管理之中，发现问题，及早处置；强化纪检机构专责监督，做到挺纪在前、监督在前，从严监督执纪问责。今年，纪检组要把日常监督延伸到执法环节，特别是风险行业的执法环节，早监督、早预防，切实防范化解廉政风险。开展反面典型警示教育，用身边事教育身边人，用身边案警示身边人，扎实开展“以案促改”工作。弘扬廉政文化，深入开展“品诗词话廉洁”、组织廉政主题党
43、日、廉政宣誓等活动。弘扬家庭美德，推动“家庭助廉”，拓展八小时之外监督，营造倡廉、思廉、守廉浓厚氛围，提高干部党性觉悟，增强纪律规矩意识。2024年度落实全面从严治党主体责任、抓基层党建、党风廉政建设责任制和反腐败工作情况总结2024年以来，党委在市委、市政府的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚定不移推进全面从严治党，坚持以党的政治建设为统领，以营造风清气政治生态为目标，自觉履行管党治党近任，深化党风饿及建设和反腐败：提升一体推进“三不腐”的能力和水平，为事业高质量发展提供坚强政治保证。现将工作情况汇报如下：一、主动担当履职，落实主体责任（
44、一）贯彻落实从严治党和党风廉政建设和工作情况。，是加强政治建设。牢牢把握“政府机关是政治机关、政府工作是政治工作、政府干部是党的干部”政治定位，把党的领导贯穿机关建设始终。坚持党委会议第议题制度，结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,对习近平总书记重要指示批示精神第一时间组织干部进行集中学习。党委班子当好理论学习“领头雁”，全面落实“班子成员讲党课”学习要求，持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党章等相关内容，助力领导班子进步把准政治方向,坚定政治信仰每周那次集中学习会，同时运用“学习张国”加强个人门学用党的最新理论成果武装头脑,2024年共组织领
45、导班子成员集体学习20次，党委书记带头讲党课4次、镇领导班子成员讲党课6次，班子成员政策理论水平和服务大局的意识得到不断提高。二是强化主体责任。严格落实全面从严治党及党风来;太建设主体责任,制定了2024年落实全面从严治党玄体责任清单，构建了“统一领导、分工负员、相互协调、齐抓共管”的工作格周。今年以来，专题安排部署党风廉政工作10次,专题听取汇报5次。签订了2024年党风廉政建设和反腐败工作贪任书，进一步靠实细化了党风廉政建设主体责任，形成了科学规范的责任体系、若口仃效的落实机制和涔格的责任追究机制。2024年以来，在持召开党廉会议10场（次），组织专题学习6场（次）、班子成员讲廉政党课5场
46、次）、谈心谈话3次。三是严格履行“一岗双责”，认真研究制定全面从严治党主体责任清单和任务分工方案，细化量化班子、支部、办公室班子和主要领导及班子成员履行主体责任献碌两氟任务指他：“一把手”认真带头履行主体责任，领导班子成员认式落实“一岗双责”，以必传导压力，全面压实主体责任，确保各项工作任务完成。定期对分管股室和单位党风廉政建设工作进行监将、检查和调研，撰写调研报告和取贵报告12篇，对分管股室和下位党员干部存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，做到了管业务必须管廉政、抓管理必须搞纪律、带队伍必须严作风。（二）贯彻执行中央八项规定精神，纠“四风”树新风情况。一是加大干部作风建设力度。
47、始终把建章立制作为推进作风建设的重要抓手，将纠四风树新风实施方案等文件精神及时传达到每一位党员干部职工，进一步严明纪律要求，完善工作人员行为规范干部职工考勤制度财务管理制度等，形成按制度办事、靠制度管人的长效常态化机制。大力整治形式主义、官僚主义问也，不断改进作风，优化工作程序，规范服务标准，提高服务质址，营造了风清气正的良好政治生态，有效推动各项工作措旗落地生根。二是严格落实中央八项规定要求。坚持把落实中央八项规定及其实施细则精神贯彻于日常学习教育始终，积极组织干部职工学习微信公众平台推送的各类法律法规知识和通报的典型案例，进一步加固中央八项规定堤坝，在学思践悟中不断提高政治判断力、政治领悟
48、力、政治执行力。坚决整治违规收送礼品礼金、发放津贴补贴、公车私用等享乐主义、奢，监之风情况。今年以来，机关未收到任何干部职工违反中央八项规定的仃关举报投诉。三是大力整治不正之风始终坚持将整治群众身边腐败和不正之风纳入廉政建设和反腐败匚作总体布局、融入业务工作，与业务工作同步推进，不断拓宽干部群众参与党风廉政建设的渠道。持续深化“小微权力”监督，加大对党员干部用权监督约束力度推动全面从严治党向纵深延伸。扎实开展警示教育和向先进典型人物学习活动,以英模事迹为激励，教育引导党员遵纪守法、信念坚定、对党忠诚的政治品格。四是强化“纠”“树”并举。扎实开展落实中央八项规定精神纨“四风”树新风工作，并将其贯
49、穿工作全过程、各方面。班子成员带头弘扬党的优良传统和作风，带头抓好分管范用内的作风整治工作，带头纠治不正之风。做到既靠前指挥，又以上率下，既以U压实责任，又积极推进落实，推动全面查摆问题和解决问题：机关各科室负责人坚决扛起作风整治直接责任，紧盯违规公款吃喝、“四风”隐形变异问题等关键环节，力戒避重就轻、避实就虚,用严、细、实的工作方法全面抓好“树新风”各项工作落实。（三）加强对党员干部履行职责、行使权力监督情况。一是坚持党建引领事业发展。坚持党建工作与业务工作同谋划、可部署、同推进、可考核,制定了党组织书记抓党建“三张清堆”和“书记突破项目”，将党支部规范化建设等党建领域重点工作纳入主体先任“双责任、双计划”清用，形成主要领导为第一责任人，分管领导落实“一岗双责”，一层抓层的资任体系联持以
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