1、2024年全面从严治党专题研讨发言材料（共11篇）目录篇一、2024年全面从严治党专题研讨发言材料2篇二、2024年全面从严治党专题研讨发言材料6篇三、2024年关于全面从严治党专题调研报告.11篇四、2024年关于全面从严治党专题调研报告.18篇五、2024年上半年推动全面从严治党情况报告材料29篇六、2024年全面从严治党专题研讨发言材料.35篇七、2024年关于全面从严治党专题调研报告38篇八、2024年上半年推动全面从严治党情况报告材料43篇九、2024年全面从严治党专题研讨发言材料.47篇十、2024年上半年推动全面从严治党情况报告材料50篇十一、2024年全面从严治党专题研讨发言材
2、料.55篇一、2024年全面从严治党专题研讨发言材料我深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述要求和习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上重要讲话精神，收获很大，自己对勇于自我革命的重大意义、精髓要义有了更深的认识和把握，对发扬自我革命精神、积极应对“四大考验”“四种危险”有了更深刻的认识。今天，我主要谈三点体会。一、领悟全面从严治党的重要意义我们党作为世界上最大的马克思主义执政党，始终赢得人民拥护、巩固长期执政地位，必须时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定。毛泽东同志在延安窑洞里给出了第一个答案，这就是“让人民来监督政府”；经过百年奋斗特别是党的十八大以来新的实践，党又给出了第二个答案
3、这就是自我革命。勇于自我革命，是我们党最鲜明的品格，也是我们党最大的优势。自我革命就是补钙壮骨、壮士断腕、去腐生肌，不断清除侵蚀党的健康肌体的病毒，不断提高自身免疫力，防止人亡政息。过去10年，我们党面对一系列突出矛盾和问题，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，刀刃向内、刮骨疗毒，猛药祛疮、重典治乱，使党在革命性械造中变得更加坚强有力。党的二十大深刻总结全面从严治党十年磨一剑的历史性成就，进一步要求全党时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，结合历史久、人数多、规模大的现实，充分发挥办大事、建伟业的巨大优势，进一步研究解决治党治国的特殊难题。为此，我们应当准确把握“国之大者的深刻含义，坚定
4、不移地以自我革命引领社会革命。二、筑牢思想根基坚定理想信念理想信念是一个政党的行动引领和精神支柱，标识着政党的奋斗目标、价值追求和精神动力，是党员政治觉悟、思想境界和道德情操的集中体现。崇高的理想信念，以其强大的目标吸引力、道德感召力和价值凝聚力，集聚了志同道合的人们为共同的事业不懈奋斗。只有始终高扬理想信念的旗帜，伟大事业才能获得不竭动力和强大支撑。中国共产党是靠共同的革命理想凝聚起来的政治组织，理想信念是共产党人的政治灵魂和安身立命之本。我们党虽历经各种挫折和磨难，但始终团结一心、风雨不动、坚若磐石，带领全国各族人民一道勇往直前，靠的就是理想信念的凝聚和感召。近年来，我们党陆续开展了“三严
5、三实”“两学一做”“不忘初心、牢记使命”“党史学习学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”等主题教育，其目的就是为了把握好理想信念这个“总开关”，把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，要求全党同志必须把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。三、固本培元涵养良好政治生态习近平总书记反复告诫我们，党风廉政建设和反腐败斗争必须一刻也不放松抓、持之以恒抓，全面从严治党永远在路上。我们要深入贯彻落实党的二十大精神，坚持稳中求进工作总基调，突出重点领域和关键环节，加大惩
6、治防范力度,改进工作作风，为全面建设社会主义现代化新X当好开路先锋。（一）突出重点，强化举措，有力实施政府系统党风廉政工作的各项措施一是严格重大项目资金监管。继续加大对重点项目的监管，对工作过程中的违规操作、弄虚作假和徇私枉法、失职渎职等问题依法依规严肃处理，为经济社会发展营造良好环境；落实好各领域资金使用的主体责任，保障项目进度和资金使用效率；加强资金监管，确保资金流向明确、账目可查、账实相符，并对资金的管理使用进行实时监控、全程跟踪审计。二是严格财政资金监管。强化预算管理和约束，切实加强支出监管，深入推进公共资源配置市场化，凡是涉及到公共资源交易的，包括政府采购、工程建设招投标等方面，严格
7、按照相应程序履行，严防违法违规行为。同时，牢固树立“过紧日子”思想，进一步压减非必要支出，要着力盘活存量资金，把有限的资金用在刀刃上。三是严格民生领域监管。紧盯教育、医疗、就业等公共服务和民生资金，严肃查处相关行业和领域工作人员利用执法权、审批权或市场监管权进行权钱交易、行贿受贿等问题,狠抓惠民政策落实落地，强化重点民生实事督查督办。四是严格营商环境监管。不断加大对群众高度关注、反应强烈的突出问题的整治力度，特别是对群众反映强烈的“中梗阻”“推绕拖”“门好进、事难办”等现象，要切实加强整治，大力整肃庸官懒政；坚持标本兼治、举一反三，不断完善相关制度，推动优化营商环境步入常态化、制度化轨道；围绕
8、改进工作作风，把优化营商环境作为加强干部队伍作风建设的重要载体，大力弘扬“马上办”和“钉钉子”精神，千方百计服务企业、服务群众、服务基层，进一步为优化营商环境提供作风保证。（二）落实责任，积极作为，严格履行政府系统党风廉政工作的责任使命一是加强党的政治建设。加强党风廉政建设，强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习实践，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，落实好中央和省市决策部署，把树牢“四个意识”、坚定四个自信”、拥护两个确立”、做到两个维护”要求，落实到工作岗位，落实到区的改革发展实践中，确保政令畅通、令行禁止。二是落实全面从严治党责任。要扎实常态化开展学习教育，定期开会进行专题
9、部署，把党风廉政各项要求转化为自身的行为准则和自觉行动；带领班子成员履行好“一岗双责二强化对分管领域的廉政教育监督管理；坚持把党风廉政建设与经济社会发展工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到两手抓、两手都要硬；以硬措施督促政府系统党员干部严格廉洁自律，做到不越雷池一步，不碰红线一下，维护清正廉洁的良好形象。三是自觉接受各方监督。我们将正确认识和主动接受各方监督，积极配合监察机关工作，自觉接受法律监督、监察监督、民主监督、审计监督、社会监督和舆论监督，凡属重大财政支出预算、重大工程项目投资以及事关经济发展、民生改善的重大事项，定期向X报告、向X通报，养成在监督下履职的习惯、意识和自觉，始终保持
10、惩治腐败的高压态势。四是始终坚持依法行政。自觉运用法治思维和法治方式想问题、作决策、办事情，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。我们将坚持政府学法制度，强化法律法规学习；认真落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度，加大安全生产、环境保护、食品药品等重点领域的“双随机一公开”执法检查，确保政府工作始终走在法治的轨道上。我们要以实际行动自觉践行讲诚信、懂规矩、守纪律，确保教育实践活动取得更大成效，使广大党员特别是领导干部的作风进一步转变，为民务实清廉的形象进一步树立，党群干群关系进一步密切，为实现X的首战告捷提供有力支撑。篇二、2024年全面从严治党专题研讨发言材料同志们：2024年是新中
11、国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，持之以恒推进全面从严治党意义重大。全面从严治党，是中国共产党加强自身建设的重大战略举措。党的二十大就党的建设问题提出“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党”的重要论述，反映了我们党解决自身独有难题的清醒和坚定，为今后推进全面从严治党向纵深发展指明了方向。下面，围绕中心组交流发言主题，我谈几点体会。全面从严治党永远在路上。全面从严治党，是把党建设得更加坚强有力的唯一途径。作为世界上最大的马克思主义执政党，中国共产党的伟大就在于从不回避问题，而是通过批评与自我批评的方式
12、不断去直面问题、修正问题，确保党向着正确的道路前进。党的十八大以来，针对党的建设存在的问题，以习近平同志为核心的党中央深刻地意识到全面加强党的建设对于提高党的执政能力，巩固党的执政地位，夯实党的执政根基意义重大。提出治国必先治党，治党务必从严，强调只有把党建设得更加坚强有力，党才能永葆先进性、纯洁性和战斗力。党以强大的战略勇气和强烈的使命担当开启党的建设新的伟大工程，走上深度自我革命的全面从严治党之路。近年来，全面从严治党取得重大成果，党的领导水平和执政能力不断提高，拒腐防变和抵御风险的能力不断增强，党的建设焕发勃勃生机，党风政风以及社会风气实现根本性的好转，党的执政基础得到巩固和加强。党领导
13、人民群众完成了第一个百年奋斗目标，取得了经济社会发展的巨大成就，创造了人类减贫史上的精准脱贫奇迹。面对新的赶考,党的建设任务依然任重道远，党面临的风险考验依然严峻。党的二十大明确指出要“落实新时代党的建设总要求，健全全面从严治党体系，使我们党坚守初心使命，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心:全面从严治党体系的提出，是我们党对全面从严治党理论的创新和发展，反映我们党推进全面从严治党永远在路上的意志和决心。一是把党的建设总要求落到实处，把政治建设放在全面从严治党首位，政治立场关乎政治信仰，党的信仰是党精神上的钙，有信仰才有担当。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，强化领导核心意识、党中央集中
14、统一领导意识，保证全党步调一致。二是全面推进党的领导制度体系建设，科学有效的领导制度体系能够推进党中央重大决策部署协调落实，确保各个部门通力协作，集中力量办大事，保证全党团结统一。三是强化思想引领，重视意识形态的引领作用，倡导树立社会主义核心价值观，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，凝魂聚力，培养全体党员及广大人民群众坚定的爱国意识，培育忠诚担当，堪当民族复兴大任的高素质干部队伍,确保我们的党以昂扬向上的精神状态走向世界政治舞台的中心，成为推动人类社会前进的重要领导力量。党的自我革命永远在路上。勇于自我革命，是我们党永葆先进性和战斗力的关键所在。党的二十大报告立足新时代十年伟大变
15、革视角，创造性提出推进党的自我革命是我们党跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案。回望建党百年历史,中国共产党的百年历程就是一部自我批评、自我完善、自我提高的革命史。从星星之火到燎原之势，从50多名党员发展到今天的拥有9800多万名党员，我们党经历了艰难险阻，经受了血与火的重大考验，党用伟大的实践证明，党之所以变得越来越强大，在于我们党善于开展自我革命。党从幼年到成熟，从两条路线斗争，到建设一个什么样的党，怎样建设党的深度思考，再到向世界宣示中国共产党为什么能，党在不断突破自我、完善自我的过程中变得越来越自信。新时代十年，以习近平同志为核心的党中央坚持问题导向，加大全面从严治党力度。一是加大思想建
16、党力度。坚持党的优良传统和作风，守正创新，在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓学透，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面推进中国式现代化建设。继续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，引领广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二二是加大制度建党力度。党的二十大提出完善自我革命制度规范体系，明确制度治党、依规治党，完善监督体系，落实领导干部责任终身制，实施问责到底，党的制度体系建设逐步完善,为推进党的伟大自我革命提供坚强的制度保障。三是加大反腐败
17、斗争力度。要彻底贯彻党的二十大提出的“坚持以严的基调强化正风肃纪”的要求，以零容忍态度反腐惩恶,对党员干部腐败一经发现绝不姑息。反腐败斗争永远在路上。反腐败是我们党坚定的政治立场，是百年大党必须长抓不懈的重大政治任务，也是我们党最彻底的自我革命。我们党以宁愿“得罪千百人，不负十四亿“坚定决心和意志，开启一场史无前例的“打虎、拍蝇、猎狐”反腐攻坚战，党的生命力战斗力不断增强，赢得了人民高度信任和衷心拥护，实现了全党高度团结统一，反腐败斗争取得了压倒性胜利。但是，我们也要认识到，党的自我革命永远在路上，反腐败斗争永远在路上。党的二十大报告指出“只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能
18、停”，并告诫全党“决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪二为落实党的二十大精神，中央纪委印发了关于贯彻党的二十大部署要求锲而不舍落实中央八项规定精神深化纠治“四风”工作的意见，提出了“坚持全面从严，一严到底，对党的二十大后依然不收敛不收手、顶风违纪的，综合运用党纪政务处分、组织处理方式，从严从重处置”的新要求。充分彰显以习近平同志为核心的党中央深入推进全面从严治党、以零容忍态度反腐惩恶的坚强决心和坚定意志，释放了反腐败斗争一刻不停，而且力度越来越大的强烈信号。一是重拳出击深化整治权力腐败，坚持受贿行贿一起查。二是推进反腐败国家立法，坚持严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动，坚定不移走好中国
19、式法治反腐之路。三是强化纪检监察在反腐败中的预防和制止作用，健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，把腐败扼杀于摇篮之中。四是加强党对反腐败斗争的领导，党的领导是反腐败取得胜利的根本保障。加大党对反腐败斗争的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围和社会氛围，确保党永远不变质、不变色、不变味，真正实现党和人民赋予的权力用来为人民谋幸福。发言完毕，不妥之处，请同志们批评指正，谢谢大家！篇三、2024年关于全面从严治党专题调研报告按照市纪委关于开展推进全面从严治党工作情况调研的通知要求，我县组织专门力量围绕推进全面从严治党要求具体化、确保管党治
20、党责任落实到位开展了调研，对照调研提纲形成了调研报告。一、“七个有之”的表现形式七个有之“，是习近平总书记在十八届四中全会上指出的无视政治纪律和政治规矩的一些突出问题，是从无数案例中抽象和总结出来的，具有很强的现实针对性。从调研情况看，主要表现在以下几个方面：一是民主集中制坚持不到位。个别领导班子的主要领导不能够正确处理民主与集中的关系，一些领导班子的决策没有充分发扬民主，集中形成的决议，有民主不够的问题。个别领导干部有时优柔寡断，该集中的不集中，不该集中的集中，议而不决，决而不行，有集中不够的问题。比如一些单位在干部调整时，“一把手”认为跟相关分管领导和股室负责人打了招呼，一切都是为了工作，
21、没有上会研究就做出决定。二是政治敏锐性和原则性有待提高。一些乡镇、部门对党的政治纪律和各项决策的重要性在认识上还存在差距，从本单位局部利益出发，有的搞上有政策、下有对策；有的敷衍搪塞，雷声大雨点小。比如，在一些责任事故调查处理上碍于人情，往往是灵活性多于原则性。三是大局意识不强。一些部门干工作只从自身业务出发,对县委、县政府作出的关系全局的安排理解不透，尽管也按要求完成了工作任务，但心理上还有一些其他的想法。有时从自己局部利益出发，对自己利大大干、利小小干、无利不干。比如在对待县里中心工作方面，一些单位总是以单位人少为理由，希望能推则推、能少则少，接受任务不积极不主动。四是纪律规矩意识欠缺。有
22、的干部执行力不强，落实中央和省市县委决策部署打折扣、搞变通，缺乏规矩意识，有令不行、有禁不止，有的干部个人主义严重，自由散漫，乐于传谣信谣，甚至恶意中伤、造谣生事、报弄是非。有的干部独断专行、作风翳道，尤其是一把手搞“一言堂”，容不得批评，特权思想严重，把党内民主当作摆设，把接受监督看成负担。五是干部选拔任用不够科学。在干部选拔任用当中，部分单位的主要领导对干部选拔原则坚持不够，不走群众路线,人情关大于原则性，主要领导的个人影响力大于群众的公认力，致使推荐的个别干部群众有意见，难以服众。二、“七个有之”的原因分析“七个有之”问题，说到底是干部监督工作中存在的问题，当前我们在干部监督不力的原因主
23、要有：一是干部监督关口“前移难从目前的实践看，干部监督工作过多的措施仍停留在事后惩处上，而在事前防范、事中监督手段上还显得力不从心。主要原因在于：一是监督主体的权威还有待进一步提高。从现状看，现行的监督体制是按照执行权力大于监督权力而设置的，缺乏权力的制衡，有时出现职级低的监督职级高的，下级监督上级的现象，导致监督主体不敢监督，缺乏监督的勇气和信心。二是对领导干部的监督，由于监督机构掌握领导干部的信息有限，因而造成监督工作被动应付，事前防范力度不够。三是干部工作的保密性及部分环节的排他性，使监督机构很难参与干部选拔任用工作的全过程，造成不同程度存在监督任免“两张皮”的现象。二是“一把手”监督难
24、对“一把手”的监督往往是干部监督工作的重点，也是难点。究其原因主要有：一是现行权力体制下，尽管干部选拔任用工作的制度体系不断完善，但客观上还存在权力高度集中于“一把手”的问题，如果“一把手”个人修为和胸怀等方面存在问题，就容易形成组织权力职务化、职务权力个人化，更会给干部监督工作造成被动和难度。二是由于党内和社会上存在的不正之风和腐败现象,“一把手”在选人用人过程中，经常受到来自各方面的干扰和诱惑，使得一些“一把手”顾及各种因素，从而导致有时在行使“用人权”上偏离既定导向，干部监督工作又无从跟进。三是干部选拔任用条例以及相关配套制度的颁布执行，使选拔任用干部工作有了一套比较明确的依据之章，但
25、在某些方面规定还比较原则，特别对主要领导干部的用人问题，缺乏有力的制度约束或约束之规定缺乏操作性、针对性,难以有力地追究和处罚，造成监督上的难度。三是“八小时以外”情况监督难。实践证明，一些干部出现问题，大多发生在“八小时以外”，而要考察了解干部在“社交圈”和“生活圈”的情况，现实中比较困难。主要原因在于：一是监督范围难界定。开展“八小时以外”监督是一项政策性很强的工作，只有划定监督范围，明确监督内容,才能进行有效监督。目前对“八小时以外”监督的认识还不够统一，在监督范围认定方面缺乏科学的标准，操作难度比较大，稍有不慎就可能侵犯到干部的合法权益。二是监督主体难落实。从当前情况看，上级监督力度虽
26、大，但由于鞭长莫及，不易监督；下级往往顾虑重重，担心受到打击报复，不敢监督；同级则大多息事宁人，一团和气，不愿监督；家属及身边人员利益相关，虚于监督；群众和媒体缺乏有效的法律保障，如果没有确凿的证据，就难以进行监督。三是监督手段难奏效。传统的监督方法手段单一，存在着监督信息来源窄、途径少、管理分散的缺陷，不能及时发现重要线索，致使监督滞后，大多流于形式。四是监督效果难如意。由于干部的“社交圈”、“生活圈”具有隐秘性、封闭性的特点，加之个别干部的公众形象与业余形象大相径庭，往往很难掌握一些真实情况，只能事后发现问题，收效不大。四是选人用人失察失误责任追究难。从工作实践看，虽然对“问题”干部的处理
27、比较到位，但追溯起源的不多。主要原因在于：一是定性定量认定难。由于缺乏具体的认定标准和操作细则，界定选人用人失察失误比较困难，对于选人用人失察失误“较重”、“严重”或“特别严重”等责任层次的区分，以及从轻或减轻处分尚没有十分明确和便于操作的标准。二是具体责任体界定难。干部选拔任用工作是一个涉及多个环节的系统工程，在整个工作以及具体环节上，存在集体贲任与个人责任、组织部门责任与党委责任、下级党委责任与上级党委责任、提名责任与任用责任、考察者责任与谈话人责任等多层次责任关系，各层面的责任界定缺乏明确具体的规定，实际工作中操作把握比较困难。在具体环节中，推荐者、考察者、讨论决定者的责任界定也存在这个
28、问题。更何况干部是变化的，带“病”提职、带“病”上岗和提职上岗后“生病”，责任更是难以确定。三是失察失误责任追究落实难。现行制度对选人失察失误责任追究的形式、责任内容、责任追究组织实施等规定都不够明确，缺乏刚性和可操作性。在具体实践操作中，也存在责任混淆、责任错位甚至无法合理追究责任的问题。三、推进全面从严治党、纠正“七个有之”的工作建议全面从严治党，必须从党内政治生活严起。严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩是关键。习近平总书记反复强调防止“七个有之”、做到“五个必须二这是严肃党为政治生活、严明政治纪律和政治规矩的重要遵循，也是党员干部特别是领导干部必须遵守的基本要求。一要严明党的政治纪
29、律。坚定不移向习近平总书记这个核心看齐，把对党的忠诚体现到对信仰的忠诚上，体现到对党组织的忠诚上，体现到对党的理论和路线方针政策的忠诚上，亳不动摇地坚持党的基本路线，发现偏离党的基本路线的片面化、绝对化、简单化现象，坚决予以纠正。教育督促各级领导干部始终牢记自己的第一职责是为党工作，为党尽责，第一成就是为党分忧，增强人民群众对党的信心、信任和信赖。面对各种歪风邪气，敢于抵制，敢于斗争；面对矛盾困难问题，勇于承担、善于攻坚；面对急难险重任务，豁得出去、顶得上去。增强政治警觉性和政治鉴别力，善于从政治角度审视问题、从政治立场判断问题、从政治高度解决问题，严格执行重大问题请示报告等制度，做到有令必行
30、有禁必止；维护良好政治生态，坚持原则，坚决同违反政治纪律、危害政治安全的行为作斗争。二要严肃党内政治生活。执行好民主集中制这个根本制度，坚持集体领导，发扬党内民主，严格按程序决策、按规矩办事。对违背民主集中制原则的人和事，严肃批评，及时纠正，造成严重后果的严肃追究责任。运用好组织生活这个重要载体，各级纪委在严肃组织生活上走在前、作表率，督促领导干部自觉参加双重组织生活，加强为党组织民主生活会和组织生活会的监督，坚决防止和纠正党内组织生活表面化、形式化、娱乐化和庸俗化。使用好批评和自我批评这个锐利武器。纪检战线的领导干部带头开展自我批评，自觉接受别人的批评，使批评和自我批评成为党内政治生活的常
31、态。坚决反对明知不对、少说为佳的好人主义，反对文过饰非、知错不改的错误倾向。三要落实落细“四种形态牢固树立”严管就是厚爱”的理念，细化实化“四种形态”的具体办法，坚持把纪律挺在前面，严格用“六项纪律”衡量党员干部行为，积极稳妥推进“四种形态”的适用与转化。强化日常监督，用足用好第一种形态，对苗头性倾向性问题及时提醒，尽快处置，对反映的一般性问题及时进行函询、谈话、诫勉，让党员干部既感受到监督的存在，纪律的严明，又感受到组织的信任、关心和爱护。综合运用警示提醒、批评教育、组织处理、纪律处分等方式，层层设防，时时提醒，充分体现政策策略和方式方法的针对性、灵活性，防止单一问题变成复杂问题，违纪问题变
32、成违法问题。教育引导党员干部特别是领导干部习惯在监督下开展工作，决不能回避监督、抵制监督。四要弘扬政治文化。坚持以党章为核心，督促各级党组织深入开展思想政治教育，引导党员干部坚定理想信念，牢记宗旨使命，把坚定贯彻和坚决维护党的基本路线作为检验政治素质、政治觉悟的根本尺度。教育引导党员干部感悟、传承、弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，汲取家规家风、乡规民约中的精华，深入推进廉政文化建设，注重家庭家风家教，以优良党风带动社风民风。旗帜鲜明地批驳否定马克思主义、否定党的领导、否定社会主义制度、否定改革开放等错误思潮和言论，对失职渎职导致意识形态工作出现不良后果的严肃问责。五要严把选人
33、用人政治关廉洁关。在抓常上下功夫，注重深入实际、深入基层、深入生活，全面了解党员干部的工作和生活，不仅要掌握本人的廉洁情况，还要了解其家庭背景、交往圈子、业余生活、个人偏好等；研究制定领导干部廉洁档案管理办法，建立廉洁档案资料库；认真排查梳理管辖范围内的领导干部及后备干部、重点岗位干部问题线索，及时将问题线索核实情况、谈话函询、述纪述廉述作风等材料归入廉洁档案。把好“党风廉洁意见回熨”关，对拟提名考察人选，要全面准确地画出“廉洁像”，认真负责地回复意见，坚决防止“带病提拔”“带病上岗对跑官要官、买官卖官、拉票贿选等违反组织纪律的行为严肃查处。篇四、2024年关于全面从严治党专题调研报告一、调研
34、背景党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高瞧远瞩，深谋远虑，推进全面从严治党向基层延伸。作为党执政的重要物质基础和政治基础，国有企业以强烈的政治担当推进从严管党治党取得成效。目前，在落实全面从严治党主体责任中依然存在一些阻滞因素，例如：党员领导干部责任意识不强，存在重业务、轻党建的思想，“一岗双责”落实不到位：压力传导存在“上热中温下冷”的“中梗阻”和层层衰减现象：党建工作与生产经营中心工作融合不够，不同程度存在“两张皮”现象等等。国有企业如何坚持党的领导加强党的建设，落实管党治党主体责任，成为摆在我们面前亟待研究解决的重大课题。2021年6月至9月，课题组围绕基层党组织落实全面从严治党
35、主体责任情况，深入*（集团）有限责任公司所属基层单位展开调研。调研以各单位领导、基层党支部书记和党员代表为调研对象，共计602人。调研召开座谈会10次，走访车间、部门、分场23次，个人访谈140人次，填写调查问卷513份。调研发现，*（集团）有限责任公司在传导管党治党压力、促进党建与生产经营互促互融、加强基层政治生态建设等方面的实践探索给了我们一定的启示和思考，通过归纳总结，结合平时掌握情况，形成了相关调研成果。二、X集团落实全面从严治党主体责任的实践探索*（集团）有限责任公司（以下简称“集团”）是丹江口水利枢纽的建设运行管理单位，始建于1958年，经过60余年的积累和发展，由单一的水利工程建
36、设管理单位转变为水利水电、制造业、服务业协同发展，产业分布湖北、山西、江苏、广西、陕西等地的大型国有企业集团。集团内设机关部门13个，机关部门代管中心8个，服务保障类单位6家，分公司5家，全资子公司10家，控股子公司7家，参股子公司7家，2020年底集团资产总额162.64亿元，全年实现营业收入45.15亿元，利税8.05亿元。集团现有员工7920人（其中：在岗5758人，不在岗2162人），现有党员2161名（其中：在岗职工党员1640名，离休退休党员35名，其他党员486名）。集团党委直接管理17个基层党组织（其中：党委1（）个，党总支4个，直属党支部3个），下辖128个基层党支部。多年来
37、集团各级党组织始终牢记习近平总书记关于国有企业“六种力量”的历史定位.以守土有责、守土负责、守土尽责的政治责任.纵深推进全面从严治党向基层延伸,为企业高质量发展提供了坚强的政治和组织保障。（一）旗帜鲜明讲政治，把准高质量发展“方向盘”忠诚践行“两个维护”是最高政治原则和根本政治规矩，推动党的路线方针政策和党中央重大决策部署落实是做到“两个维护”的核心要求。集团各级党组织始终心怀“国之大者”，严格落实“第一议题”制度，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把做到“两个维护”落实到各项工作中。及时召开务虚会谋划全年工作、专题研究贯彻落实国企改革三年行动方案和“十四五”战略规划，切实保障防洪
38、供水安全、落实常态化疫情防控要求、助力乡村振兴，在落实国家战略、服务经济社会发展大局上尽好国企责任、10贡献国企力量。2021年以来，丹江口水库累计拦蓄洪水128亿立方米，南水北调中线工程通水以来，累计向北方供水超400亿立方米，有力彰显政治使命和责任担当。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的独特优势、光荣传统和力量所在。近年来.集团和基层单位把加强党的领导和完善公司治理统一起来，党的领导融入公司治理各环节逐步制度化、规范化、程序化。严格落实上级要求，2017年和2021年，先后两次对集团和基层单位公司章程进行了修订。全面推行党政“双向进人、交叉任职”领导体制，制定了党委全委会、党委常委会议
39、事规则及前置研究讨论重大经营管理事项清单，切实发挥党组织把方向、管大局、促落实的领导作用。增强领导班子凝聚力是政治生态建设的关键之举，集团两级党组织严格贯彻民主集中制.认真执行党委会、经理办公会等议事决策制度，做到集体决策、科学民主依法决策。选人用人是政治生态建设的“风向标”，集团坚持党管干部，突出“二十字”好干部标准，领导干部任职前人力资源部听取纪检监察部门“党风廉政建设”意见。建设高素质干部队伍。开展政治谈心谈话是政治生态建设的有力抓手，集团领导与基层单位党员领导干部广泛开展谈心谈话，全面深入分析基层单位政治生态现状，创造性提出了政治生态建设6个方面44个问题，制定了强化政治生态建设的意见
40、二）担当作为传压力，扭住主体责任“牛鼻子”高效运用精细化管理手段，建立横到边、纵到底、全覆盖的清单体系，对厘清责任边界、明晰责任内容至关重要，奠定了落实主体责任的基础。集团党委研究制定了“三个清单”：落实全面从严治党主体责任工作任务清单、分类指导清单和分解任务清单。基层单位党组织采用拉单列表、台账管理的方式，结合各类督办事项、自查工作、整改事项等，建立目标类清单、问题类清单、整改类清单，推动全面从严治党主体责任落地生根。落实主体责任，必须完善压力传导工作机制，形成上下贯通、有机互动的常态化运行体系。集团两级党组织坚持每年年初召开党建廉建工作会.定计划、明目标；每季度召开党建康建座谈会，谋措
41、施、推落实。建立党员领导干部基层党建联系点党支部，推动全面从严治党压力直接传导至“最后一公里”。建立“基层党建工作提示“制度，将党建工作督促关口前移，确保党建工作规范有序不遗漏。按月向党员领导干部推送党建工作“大事记”，推动领导班子成员把党建责任记在心里、扛在肩上、抓在日常工作中。完善科学有效的责任制考评办法，探索同步考核的评价机制，是破解党建与生产经营“两张皮”的突破口。集团党委探索建立党建贲任制考核与生产经营责任制考核互为系数的“双向挂钩”考评制度，搭建起党建与生产经营的紧密联系.切实把党建引领企业发展的要求转化为党员领导干部的思想自觉和行为习惯。基层单位党组织结合“以岗定薪”改革，建立了
42、月考核”评价机制，按月动态调整考核指标，确保党建工作落实落犯到党支部。（三）深学细研筑思想，拧紧理想信念“总开关”思想是行动的先导，理论是实践的指南。把新时代国有企业各项工作向前推进，一刻也离不开党的科学理论的指弓I。集团各级党组织自上而下建立了“党委专题学+支部集中学+党员自主学”三级联学机制，深学细研习近平新时代中国特色社会主义思想。切实发挥中心组学习“龙头”作用，领导干部讲授党课，交流学习体会和收获。邀请专家进行专题辅导，提高学习质量。基层党支部创新“线上+线下”学习模式.开展“学习强国”积分评选，举办党史经典诵读、党史知识网络答题活动，赴红色革命教育基地接受理想信念教育,凝聚广大党员
43、发展共识。占据舆论宣传高地，是国有企业开展党建和经济管理工作的重要基础，也是落实意识形态贲任制的重要体现。集团党委广泛宣传党和国家大政方针，构建主流舆论格局。创新宣传载体，打造“传统媒体+新媒体”宣传平台，全面推进宣传阵地建设。深入挖掘车间、分场（厂）、班组的生产故事和典型案例，展示各级党组织在防汛供水、安全生产、重点项目建设、党史学习教育等方面取得的新进展新成效.传递“*好声音”。（四）固本培元强组织，夯实基层基础“主阵地”基层党组织是党的执政根基，是整个党组织的“神经末梢”，把全面从严治党落实到基层.就是要把每一个基层党组织都建设成为坚强战斗堡垒。一方面，集团坚持党组织建设与业务工作同频共
44、振，响应“水电走出去”战略，设立陶岔、达岱项目部党支部，结合退休人员社会化管理改革，撤并20个党支部。另一方面，大力推动党支部标准化规范化建设，以提炼支部工作法和推广优质支部主题党日活动案例为重要抓手，实施“党支部建设三年行动”，编制印发代木集团党支部标准化规范化建设指导手册，通过图表、流程和模板等形式对“三会一课”等28项党支部基础工作内容作出规范。党员队伍是企业改革发展的骨干力量和生力军，提高党员队伍建设质量，充分发挥党员先锋模范作用对企业改革发展尤为重要。一方面.集团党委严把党员人口关，严格发展党员程序与要求，每年举办发展对象培训班，确保新发展党员质量。另一方面，号召党员戴党徽、亮身份、
45、做表率，以“决胜生产集结号，枢纽备汛保安澜”“党员助力工程建设”等党建品牌建设为载体，开展党员责任区、党员示范岗、党员突击队等活动，党旗在一线高高飘扬，涌现出全国五一劳动奖章获得者杨兵、湖北省劳模邢佃兵等党员典型。严把基层党建工作“质量关”，是落实全面从严治党主体责任的必然要求。一方面，集团高度关注党务工作人员的能力培养，通过示范培训和自主培训相结合，开展基层党委书记（纪委书记）、党支部书记等培训班，全面提升党务干部政治理论素养和履职能力。另一方面，创新党建工作方式.探索建立“互联网+党建”工作品牌，创建“*党建”管理系统，实现党建信息化智能化。（五）务实重行转作风，提振治企兴企“精气神”落实
46、中央八项规定精神，制度是破题之钥。要扎紧制度的“笼子”，以强大的制度执行力推动各项要求落地生根。近年来，集团党委出台了业务接待、收缴伙食费和市内交通费、机关差旅费管理办法、所属单位公务用车制度改革指导意见、所属企业负责人履职待遇等一系列制度规定，打造“带电”的铁笼。不断强化制度执行力，围绕违规收受礼金、领导干部经商办企业、节假日期间公务用车等情况开展“飞检”和专项检查，推动严格执行各项制度。转变工作作风，营造治企兴企良好环境，要抓住党员领导干部这个“关键少数集团两级党组织领导班子成员率先示范，带头执行24小时汛期带班制度；围绕基层难点热点问题，深入项目施工一线、技改项目现场、设备检修车间开展调
47、研；建立了“半月谈”例会制度，亲自部署和协调重点工作任务；发扬“钉钉子”精神抓落实，通过“督办事务”分解阶段目标，并将完成情况纳入年度绩效考核，推动各项工作落实落细。职工是推动企业发展的中坚力量，是企业利益相关者中最重要的组成部分。集团各级党组织积极践行群众路线，以“我为群众办实事”实践12活动为抓手，发挥行业特色，解决了一批职工群众急难愁盼的问题。具体内容涉及：落实南水北调中线工程年度生态补水安排，助力华北地区地下水超采综合治理；帮助湖北省十堰市赛武当保护区黄家村销售农副产品，促进乡村振兴：建设美丽坝区，满足市民美好期待：在丹江口市设立门诊慢性病定点药店和门诊特殊药品定点医疗机构，为职工提供
48、便捷的参保和就医服务：利用信息化手段满足居民用电多样化支付需求；解决达岱项目部职工休假问题等等。（六）标本兼治严纪律，构筑正风肃纪“高压线”种树者必培其根，种德者必养其心。加强纪律建设，首先是要解决思想根子问题。集团始终将党纪国法教育作为重要的基础性工作，一方面，加强廉洁教育。集团党委每年与领导干部廉政谈话，筑牢拒腐防变思想防线。以党风廉政建设“宣教月”活动为重要抓手，通过讲清廉故事、征集廉洁书画和音视频作品、讲授廉洁党课等方式，营造崇尚廉洁浓厚氛围。另一方面，深入推进法治宣传教育常态化。印发一图读懂党员和公职人员违法成本”警示教育手册，以案明纪、以案释法。开展“百场法治宣讲”活动，集团165
49、名中、基层管理人员，党支部书记、委员组建宣讲队，向职工开展法治宣讲。党内监督是全党的任务。近年来，集团党委不断推动监督融入基层治理。一是加强政治监督，赴丹江口、港口、小漩、孤山航电枢纽等水库现场，监督检查各级党组织落实防汛政治责任情况。二是加强履行管党治党主体责任监督，通过督促指导民主生活会、定期听取工作汇报等方式，加强对领导班子成员特别是“一把手”的监督。三是聚焦重点领域监督，在选人用人、资金资产管理、工程建设管理等方面开展专项监督。四是形成监督合力，建立纪检监察部门与审计、财务职能部门的沟通体系，突出财务监督和审计监督。发挥巡视巡察利剑作用，就是要坚持问题导向和目标导向，既发现问题、形成震慑，又剑指问题、倒逼改革，不断增强改革发展内生动力。一方面，集团党委及时巩固上级党组织巡视巡察整改成果。全面梳理水利部党组巡视和长江委巡察反馈整改措施落实情况，把巡视整改要求由集团向基层单位延
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