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1、第 1 页 院学生会学习部工作计划样本 特征码 zoEkjBsFIUyvuhHYrgTc 现状分析 一、 现有的优点： (一) 学习部由主席团一名成员直接负责管理，有利于加强 上下之间的联系与交流，便于两者的工作开展。 (二) 由学习部组织或配合学院、团委的工作。 (三) 学习部能够在很大程度上配合其他部门活动、工作开 展，可以体现出学生会团结合作的意识。 二、 尚存的问题： (一) 部内自身的发展和部员的管理有待改善，需从下届新 生中选拔着实负责的成员，增加工作效率。 (二) 学习部与学院各班学习委员交流甚少，没有达成相互 沟通以进步的意识，需及时向学院老师传达院学生的学习情况。 (三) 学
2、习部与其他部门的关系仍有待进一步加强。 (四) 活动需要更多创新与时效性。 解决方式与措施 第 2 页 一、加强人员组织与管理： 从下届新生中选拔新成员组成新的学习部;加强与各系学生 会学习部联系。 院学生会学习部 系学生会学习部 内部成员 (一) 部内成员职责：积极参与学生会各项活动，自觉自主 地加强与其他部门的交流;负责学习部活动项目和日常工作;掌 握各系学生会学习部状况。 (二) 各系职责：认真负责各系班内的学习工作，掌握所有 班内学生的学习状况，加强班级学风建设;定期召开交流工作会 议，向学习部提交班内学习状况总结。 (三) 学习部考核与评优制度： 1) 每次例会不得迟到，早退或无故缺
3、席.迟到或早退两次 视作缺席一次;(请假需提前)学期请假次数不得超过会议总数的 三分之一，否则取消其评优资格; 2) 每次由学习部主办的活动后，部员需提交活动个人总结; 3) 部员在活动中的积极性良好，团结协作努力办好每一次 活动; 4) 与各系学习部成员交流情况; 5) 鼓励优秀活动创意和想法，要求部员培养实干能力; 6) 评选优秀的方式为部内人员不记名投票和平常考察综合 第 3 页 决定。 二、活动安排与简单方案 (一)学习部日常工作： 1) 召开部内工作例会(每周一次，紧急情况除外)，分配近 期工作任务，落实到每位部员; 2) 召开院系学习部对口会议(每月一次)， 3)配合协助院各组织工作。 (二)本学期流程活动安排 学习部 1)部门内部人员档案建立 2)学习部的职责及制度建立 3)展开学习部专业素能提高培养 院学生会 1) 学生会章程的建立及学习 2) 开展团学知识的学习 3) 学生会内部文化建立 学院 1) 开展各式具有创新意识的文化，知识类活动 2)与各系加强沟通与交流并与各系开展有关活动