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1、第 1 页 部门后勤工作计划 特征码 KjkKyAVjXMTveHaibatf 一、信息宣传保先进。信息工作在组织培训、表彰奖励、 排名通报的基础上，在“高、深”上下功夫，多向上级统战部 门反馈站位高、有见地的建议性信息，当好参谋助手;在总结工 作中，深挖细研，总结带有规律性、普遍性的经验，以利于推 广。宣传工作要在二等奖的基础上，力求有所突破。立足统战 系统，进一步整合力量，形成大统战宣传格局，在宣传稿件质 量、数量上实现大的提高。 二、日常工作求规范。进一步完善统战部机关工作与事务 管理制度，实现制度、规范化管理。包括会议制度，发文、阅 文与办文制度，请销假制度，财务制度，车辆管理制度等。
2、严 格按照“讲规矩、按程序、守纪律”的要求，规范运作，明确 科室人员分工和职责，形成一种激励约束机制，最大限度的调 动每名干部的积极性和主动性，创造性的开展好工作。 三、提高素质强学习。针对办公室几名同志各自的特点(有 朝气、有干劲，但知识面不够宽、实际工作经验不够丰富)，引 导全室同志有事办事，无事多学，向书本学，向实践学，向其 第 2 页 它同志学，努力形成勤奋学习，团结进取，积极向上的良好风 气。要在努力提高每一名同志的政治、业务和道德素质上下功 夫，着力培养五种作风，即：努力学习、勤于思考的作风，求 真务实、言行一致的作风，雷厉风行、令行禁止的作风，团结 进取、事争一流的作风，淡泊名利、艰苦奋斗的作风，把办公 室建设成为特别能吃苦、特别能战斗的团结集体。 四、改进方法促服务。要进一步强化服务意识，树立整体 意识、大局意识、责任意识，提高服务质量和工作效率，处理 好重点服务与全面服务、常规服务与应急服务的关系，做到既 保证日常工作之需，又能应对紧急突发情况。要不断改进服务 方式，增强工作的主动性、预见性，做到重要会议和接待活动 不出纰漏。同时，还要不断拓展服务领域，丰富服务内容，努 力提高服务质量和水平。