某某市县卫生监督所廉政风险点及防控措施一览表（最全最新版本）.docx

1、某某市县卫生监督所廉政风险点及防控措施一览表（最全最新版本）填报单位（盖章某某市县卫生监督所填报时间：20XX年X月X日序号岗位名称涉及对象职务）JK政风陂点及表现形式防拄指於善注1主持所党政全面工作党支部书记、所长1、在人事辑要、干部选拔、访推算、球Wi三峥优工作中审核把关不产,可能出现不公不廉行为.1）坚持用人制度、集体议事原财和提拔使用干部的相关程序办严格遵守党政Q导干部选拔任用条例，坚持公开、公平、公正的地人用人原则.2）产格按照有初定进行考核、推优，并对讦定结果遂行审犊、公示.2、在短费使用、基建设项目、卫生就所贵一周中及在政府采、资产划拨、出让、租黄、作价出资和罚没物资处置、公务按

2、特、资产处K时可能出现不廉行为.1）大宗检费开支实行党也做集体研究决定.2）所有基础建设、卫生监督所费m量和物资处*,产格按程序实行招投标依照M度办，从思嫩上把好反腐关3）规范工作流程,坚持公开、透明原则，杜纳哈拿卡要和循私算弊现象.3、对本系俄管理工作，不促落实，工作流于形式，导致管理工作不我位和处Jt应急事犷无对策可行，可能迨成产工后果而被追究责任.认真抓好卫生所管理工作落实和检查，确保管理工作到位.4、在卫生监督所管理行政核准、确认核灌、许可和事费中可能出现不公不廉行为.在工作中可能存在利用职权或职务上的影响为自己、亲属、朋友求取1）皇持处事项、行政核准许可集体审会制度；严格依照程序、依

3、法棱海审批，筑牢防腐偈廉思想防线.2）强化卫生监督所管理监督检查，严格责任追究.3）建立健全投诉举报柒道，自生接受林众和纪检监察部门的监督.2分管规划财务管理、tt计、生活饮用水卫生监督、责产管现、基鼻管理、党务管理、姐织人事管理、纪检Jtt案、审计、宣传姚用工作、法制稽查（执法3）、安全保卫事务管理、离退休管理、单位工育妇等，联系XX分所等党支部副书记、副所长1、在分管工作中，可能违反相关制度规定或利用职权煤取弘利以及接受他人好处等行为.1）加强职业道德教育，强化风ItiR和责任去汉2）廉泊自律，严格依照程序、按制度办事.筑牢防腐倡廉思想防线.时刻按制度禁令要求妁束自己2、在财务管理政府采购

4、卫生监督所责UE量和罚没物资处、公务接待、资产处工、项目工程J*设、卫生监督所资金使用时可能出现不廉洁行为.1）严格财务和卫生J收所资阖Jt管理修定，依法进行财务和卫生监督所费*置管理，则确用位取责权限，定期开展部门审计，强化监督和制约.2）产格执行借款、报销审批权限和工作流程，按分工落实岗位职责，杜绝小金库、帐外帐.3）严格执行收支两条线和执行政府招标采购制度，购买物品要有2人经办以上，采用物品静收制.3、在人事调整、干警贼、任用、推荐中可能出现不公不廉行为.在各类谛选、表彰、推优工作中审核把关不产、W选不公，导致推优结果不符合实际.D坚持用人制度、集体议事原则和提拔使用干部的相关2）严格

5、按J1.R有关如定遂行考核、推优，并对挪定结果进行审核、公示.4、不落实d导干部的各项制度，在干部的违纪处理上处Jt不当、定性不准，造成产as果.对违短违纪行为以及歪风邪气不Im、不敢管，导致干部队伍的工作作风决I1.故斗力差而被追先责任.I）It升纪检收案工作责任意织，正。处理逢纪及烧事项.2）认真履职，严格按照场定监督管理各项工作.认科实廉洁自律准则、从业若干短定等党Ie党短，提高业务工作水平民5、对卫生牍督所监管查处窠件IMf不严，行政执法和实i。管.不过程中未认真&R魅和督促指导，执法人员在JHr检查、行政强IM行政处罚过程中执人情法，对违法事实认定不准，证据不清，自由无依据或者收受现

6、妣纪办案.1）认真履职，坚持案审会制度，依法核准审批，筑牢防腐儡廉思想防线.2）严格依啜执法程序办案、按照规定监督管理各项工作.3）强化执法检索，严格贵任追完;定期对巡查记录和业务系蜕进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.6、未按规定履行所基建管理、资产管理、宣传IUt工作、安全保卫事务管理、育退休管理、单位工青妇管理职责.对监管服务工作管理不严，检三落实不力，行政不作为或乱作为，可能造成卫生JK所系统It事故发生而被追究责任.D加mK政效肓，加大对廉洁从政各叫I章制度的贯物和监，力度.2）加强职业道德敦肓.强化风险意识和贵任意版.3）强化工作检查，严格责任追究;定

7、期对递查记录和业务系进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉授受解众和纪检监察部门的监督.7、不正确履行党建工作，使党要管文工作J1.化而被追究费任.D全面落实党建工作责任制，IK好责任的落实.2）加强党务干部队伍建设,配足党务干部队伍.3）做好党粗纲和党员管理、教育培训工作.强化党建工作与部门职能工作深度Ii合的意识，把促进部门履行职责作为党建工作的苓本出发点和落脚点，做到两手抓、两手硬4）加强党姐纲和党员队伍建设，创新-三*W-内容和形式，阳HaiR生活的活力、吸引力.8、对联系分所的监管工作，未及时、认真姐税、指导和做好督促检杳工作,Jtt管工作流于形式，导致IMr工作不到位，可能造成教方方

8、面事故发生而被追究责任.1）严格依照有关法律、法短、短章短定的程序、事项、要求坦纲开展监管.2）强化向题意识、壑持问题导向.3）认真履行指导和Jft督检查职责，促进U管工作到位.9、未拿分管干部职工的里，动杳,不能及时发现不定因索，有可能造成下属违码法的行为在D根据形势变化不断完善各项管理制度，加强对队伍的教育和管理，做到管人、管事两手抓，以管人促管事2）严于律己，率先垂范以身作则，当好表率.深入基层，查研究关心爱护下属.伤助所长分管办公事1、利用职权，建想办理Ia合业务监*管理（应急办）、科教科收信息管理、后勤JK务管理、卫生认证许可管理、医疗卫生Jtt督、中医监*、食品安全标准管理事项或指

9、使科（股）长、经办人违Di11a*ukiiwaw.加强职业道和廉政软肓，强化风险拿板和责任意板；加强业务培训，熟练学薛合业务监督管理（应念办）、科校科教信息管理、后勤JK务管理、卫生认证许可管理、医疗卫生监、中麽!、食品安全标准管理有关痍定.2）加强对瀛合业务监督管理（应忿办）、科教科教信息3务、综合业务监管理（应叁办）、科教科软信息管理、后勤服务管理、卫生认证许可管理、医疗卫生监、中EKjtt、食品安全标准管理等，联系XX分所等副所长规办理综合业务监督管理（应急办）、科敏科效信息管理、后勤服务管理、卫生认证许可管理、医疗卫生监督、中医监督、食品安全标准管理事项，收受Ii管对象好处.管理、后勤

10、蜃务管理、卫生认证许可管理、医疗卫生监、中医监督、食品安全标准管理处惠情况的审核.3）强化工作检查.产格责任迫允;定期对巡查记录和业务系统进行督查；建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.4）严格执行中国共产党纪律检查单位监督执纪工作短M（Wff2、利用职权，逋焜办理1合业务监督管理（应恁办）、科教科教信息管理、后勤JK务管理、卫生认证许可管理、医疗卫生监督、中医就督、食品安全标准管理*事或指使科长（股长）、经办人通规办理综合业务监督管理（应公办）、科教科教侑息管理、后勤JK务管理、卫生认证许可管理、医疗卫生监督、中医监督、食品安全标准管理事*，收受监管对象好处.1）加强职业i

11、t效育.加强职业道和Jft政教育，强化风龄意识和贵任意识.2）加强对卫生监督所方面行政确认、备案登记、行政许可等卫生认证许可处理情况的审铁.3）强化事务工作检盍，产格贵任追究;定期对检IE记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检Ift案部门的监督4）严格执行中国共产党纪律检查单枚以的Ma工作规M（试行3、不能严格按规定标准进行公严格财务管理的接待必定，明确岗位职责权限载B1.定期开展内部计，强化监督和制的机制.4、不视党风JK政逮设，落实“一岗双责”不到位，造成产蜃后果.认真落实党要管党从严治党原则，加强廉政教育，自身行为，美育政治索朋，地强寿双全所的能力.5、未掌分管

12、干部职工的思想动蠡,不能没时发现不稼定因素，有可能迨成下属违纪违法的行为在1）根据形势变化不断完善各项管理制度，加强对队伍的教育和管理，做到管人、管事两手抓，以管人促管事.2）严于律己，率先垂范以身作则，当好表率.深入基层，调查研究关心爱妒下属.6、对联系分所的JiMr工作，未及时、认真姐袁、指导和做好督1）产格依敏有关法律、法规、规章规定的程序、事事、要求姐根开展监管.促检三工作,监管工作流于形式，导致11管工作不到位，可献生卫生发，所系俄事故发生而被迨究责任.2）强化向重火、皇持向意导向开展督办工作.3）认真履行指导和监督检查职费，促进监管工作到位.4的助所长分管公共场所卫生监、生活饮用水

13、卫生监督、职业健康与放射卫生陈、职业健康与放射卫生监、他染病防治与消毒卫生监督、环境卫生监督等，联JRXX分所等副所长1、在也根公共场所卫生IH1、生活饮用水卫生Jtt*、VUkM与放射卫生监督、职业JK与放射卫生Ii、传染病防治与消*卫生、环境卫生监督.限过程中未认真但根实法和督促指导，可能出现不公不廉行为和造成严置后果被追究责任.或对Ia嶷风险大的育危事态未制定应急寇窠，导致出现*念情况时无对策、造成严后果被迫先责任1）坚持事叙体审会制度I严格依照程序、依法核准审批，筑牢防腐偈廉思想防线.2）强化工作检查,产格责任迫完;定期对巡查记录和业务系统进行督索;建立健全投诉举报渠道，自戋接受群众和

14、纪检航察部门的监督.3）建立健全投诉举报柒道，自强接受群众和纪检酷察部门的监督.2、利用职权，违规办理公共场所卫生H、生活饮用水卫生监、职业健康与放射卫生监督、职业催康与放射卫生IHh传染病防治与消毒卫生H督、环境卫生I1.项攻指使取长、般办人违规办理公共场所卫生Ii、生活饮用水卫生监,、职业他康与放射卫生监督、职业健康与放射卫生腰、传染病防治与酒毒卫生监督、环境卫生监事项，收则管对象好处.1）加逑职业道务教育.加强职业道和廉政教育，逑化风险意识和责任，但2）和S1.对公共场所卫生&督、生活饮用水卫生Ii督、职业健康与放射卫生Jft、职业健康与放射卫生U、传染病防治与消毒卫生监督、环境卫生监处

15、理情况的审核.3）强化工作检查，产格责任地允;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自叁接受群众和纪检监察部门的监督.4）严格执行中国共产党ie律检查单位Ii执纪工作规则（试行3、在开展各项卫生监督工作中，违反工作纪律,利用职务便利悔私鼻鼻收受吃靖丽Jth在工作中，接受请托，致使卫生监D加强政治理论、政策曲、党纪政纪和业务知识学习，Iw工作!度化、短粒化水平.不到位,办理事项不公开透明，不公平、不公正Ii检查1受申请人请托，违反程序审核审批，利用职务便利收受购略，为他人弄虚作假办理卫生核准事项0手媒2）严格执行卫生色相关文件，严格落实卫生H工作有关规定，对违反规定人员严肃处理

16、3）采取定期抽查、集体评议的方法，发现并纠正审批过程中存在的向题4、未掌分管干部职工的思IB动态,不能及时发现不定因索，有可知ft成下属违纪违法的行为壮.1）根据形劣变化不断完善各项管理制度，加强对队伍的教育和管理,做到管人、管两手H，以管人促管事2）严于律己，率先垂范以身作用，当好表率.深入基层,查研究关心爱护下属.5、不能带头建守廉洁自律各项镇定.加强党性教育，产格自律，定期报告个人有关事项，自觉按受俎纲和群众的诲督.6、对联系分所的监管工作，未及时、认真坦织、指导和开展督促检查工作,Itt管工作源于形式，导致U管工作不到位，可能发生事故而被追究责任.1）严格依1有关法律、法规、规章镇定

17、的程序、*事、要求俎纲开展监管.2）妻化向慝，识、弃持向J8导向开展办工作.3）认宾履行指导和监督检查职责，促进监管工作到位.5所办公事务【党务政务科（股”成员（办人）1、在开展卫生监督所方面/务中不能严格按镇定标械行公务接待.不能按羡定对单位责产进行管理.严格财务管理的接待就定，期确悔位职责权限IEB1.定期开展内部审计.强化监督和制妁机制.2、因个人工作失谀，未健及时上传下达文件，影响工作效率和质，未按焜定进行卫生认证许可初审工作，造成不良后果和危1）认真学习相关理论知iR.提育自身素质.2）强化岗位责任考核，增覆责任*,提升工作能力.3）贯南落实单位各项制度、短定和办法.4）产格按所行政

18、事务审批管理制度规定的权限审批事项.3、可能存在违反车管理等制度粉定导效事故发生.D贯南落实单位各项制度、规定和办法.2）严格按所翔管理制度规定的权果审批使用车辆执行所公务接待管理收定；执行接待提It审批程序4、在卫生酷督所方面*务中物品采购时违短降低质量数量，少支多报.不坐持物资购、管、用分离原则没有蝴定每兜Ig活励均需两人以上.零星购量时未按镇定也价或结同质商品价格进行比较，擅自增加成M少购买商品，弃虚作假、降低质量、羯格，少支多报等.D货衡落实单位各项制度、规定和办法.2）严格按所财务管理制度规定的权限审批支出事项，3）执行政府采购有关短定，执行财务报箱制度.执行物品采质管理制度，实行管

19、俵、管物、采购相的指X1.经集体研究，实行政府采购5、在卫生牍督所方面，务中物费管理时擅自占有、使用、处固定资产，因管理不严造成因定资产损坏、丢失.物品ff1.时擅自占有、使用、处仓座物品，因保管不善导致物品损坏、丢失.1）执行所办公设备配置管理JK定.2）执行所办公用品管理JR定，执行定期盘点制度.6、工作推淡，没有及时发现和解决软件故障，导致软件运行异带，业务工作不能正常开展，造成严后果I没有定期检费硬件设备，需要维修的硬件设备不及时报修，因管理不善迨成设备损坏等I不落实数据管理的各项规章制度，不视数据安全工作，没有做好数据的着吩工作，造成数据丢失等安全事故.责任心不强，有关屈章制度不落实

20、管理不到位，造成长时间网络中断，成发生网络安全事故.D贯彻落实单位各项制度、规定和办法.2）认真学习相关理论知识，提高自身素质.3）强化岗位责任考核，增量责任感，提升工作能力.4）落实设备备案管理制度.严格执行行政管理信息化项目核审管理办法、行政管理信息化事统网络信息安全管理M度.科（JR）长在卫生Jtt督所方面事务中利用职权，蜘办理行政办公事项1）加强职业道德敬育和JK政效育，强化风陂意板和责任青火；加强业务培例，熟修掌握行政办公管理政策法规.自电t守相关行政管理规定.或指使经办人现办理办公行政管理事，收受理管对象好处.2）开展对行政办公管理事项办.3）加强对行政办公事项处理情况的审核.4

21、建立健全单位行政办公管理制度，完善单位内部管理1度;定期将行政办公管理信息录入管现系铳，定期或不定期向有关股室通报行政项管理情况.5）强化行政办公事审检查，严格责任造完;定期对办公行政事项进行HE建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的Jft督.6X严格执行中国共产党纪律检查单位监督执纪工作MJN（试行.分管领导在卫生Itt所方面事务中利用职权，晚办理行政办公事事或指使科（股）长主任、办人员连规办理行政办公事项，收受管理对象好处.1）加逑职业道教育和廉政铁育，强化风龄意识和责任意识；加遢业务培训，热练掌覆行政办公管理政策法知，自量遵守相关行政管理规定.2）开展对行政办公管理事项督办

22、3）加遢对行政办公事项处理情尻的审核.4）速立健全所单位行政办公管理制度，完善单位内部管理制度;定期将行政办公管理信息录入管理系虢，定期或不定期向有关股我通报行政事项管理情况.5）逑化行政办公事项检查，严格责任迫究;定期对办公行政6项进行督查；建立健全投诉举报渠道，自生接受群众和纪检监察部门的监督.6）严格执行中国共产党纪律检杳单位牍执纪工作规则（Mfir）.6蛆织人事管理【蛆织人事科（股”科（JR）员（办人）1、在卫生Jft督所系线的赳做人事管理事务中未严格按IR程疔推推算范国和演话对象逸界不公平，考察不全面，B民主推荐、蛆细考察真实情况；通又报信、防、ABEMs时论干部任免的情况;对举报

23、被推春人、被考察人的信件，不认真进行核实，不能如实向党旭圾汇报，导致干部任用失察失误等.D执行党政（导干部选拔任用条例；执行考察工作六项程序，做到公正、公平，阳光操作.2）在蛆黑人事管理中开展“济党性、品行、作表率”活动，加强JK政做育，树立正确选人用人J1.1.防患于未然.2、在人事工资管理事务中办理干翻KT工资时，可能存在违反政策兴利的风险.严格按照文件短定精神办理干部职工工资，对外公示工资明鲍表，做到透明、公正.3、在卫生监督所系毓组纲人小管理事务中未严格按IR评地条件、范修、程序进行推荐;在讦选中讲人情、拉关JK;对材料未产格把关，造成所W选的个人初体不具备先进性和代表性.1）认真制定

24、评选表彰方案，明H讦逸条件和德B1.严格评逸程序.阳光操作.2）认真审I1.产格把关，广泛听取群众意见.科（JR）长在卫生JKC所系统姐织人事管理务中利用职权，连短办理卫生所系统坦纲人事管理事项或指使短办人违规办理卫生U所系烧俎蛔人事管理事项事收受管理对象好处.1）加强职业道较育和Jk政效肓，强化风险，蹄责任*;加强业务培曲，熟修学握卫生监督所系统怛织人事管理政策法规.自觉遵守相关卫生Jft所系统蛆根人事管理规定2）开展对卫生监督所系SMaiR人事管惠事项办.3）加强对卫生监督所系统蛆织人*管理项处理情况的审核.4）完善卫生读所系及蛆职人事管理制度;定期将卫生监*所系It人事管理侑息录入管理系

25、就;定期或不定期向所觉钮织及有关部门遢报卫生监所系统蛆取人“管理情况.5）强化卫生盟所系统姐黑人事管理事项检查，产格贵任均究.定期对卫生整所系及姻蜗人事管理事不进行督查；建立健全投诉举报渠道，自觉接受驿众和纪检监案部行的监督.6）严格执行中国共产党纪律检查单位B工作规Ne.分管导在卫生Jfi所系SUa蜗人事管理务中利用职权，违短办理卫生J直督所承绍a织人事管理事项或指使科（股）长、经办AM规办理迎照督所鬣陵地W管理项，收受管理对象好处.D加强职业道务教育和JK政教育，强化风险板和责任意识；加覆业务培训，热练拳卫生航所系铳蛆职入率管理事项政策法施，自觉遵守相关卫生色所系线蛆做人事管理事项焜定.2

26、开展对卫生监督所系SWa织人管理事犷督办.3）加强对卫生监所系统俎根人事管理事项处现情况的审核.4）强化卫生总督所不的g纲人事管理事事的检查，产格责任遑先;定期对卫生监所系统忸织人管理事事进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉按爻群众和纪检监察部门的.5）严格执行中国共产党纪律检查单位监”纪工作规M（就行7党务管建【觉务政务科（股）】成员（能办人）1、在党内评先评优工作中的套讦资格无关不严，对申报材料审核不产，对讦逸条件执行不严，辨率过程中接受请托Je收受、取财物严格按照中国共产党党内功勋耒誉表彰条例国家功财荣并表彰条例以及其他有关文件要求，规低设表彰奖励项目，严格把关，对申报材料进行认真审核

27、2、未严格按黑短定收蠹党费I上缴党费时没有按要求填写党费交款单I党费开支没有进行集体研究，支出超出规定茗围、程序不加%未实行党费业务与财务分开管理I在被Ir系统党务管理中擅自图、疝用党费等.1）按照相关短定核定的标准按月收取党员党费,填写党员交纳党费情况登记衰.2）每月月底前将收取的党费上1.Ef1.t觉&R纵，同时取竟费交Ift收据.3）严格执行党费收微、使用和管理的想定;严格审核把关.3、未落实发及党员计划；存在党员身份造假或入党材料造假等认其落实“控制总鱼、优化结构、提商朋量、发挥作用”总要求，把政治标港放在Ir位.按照中国共产党发展党员弄虚作假付JI1.存在发展.人情党员”、建短发展

28、基层干部近亲属入党和违规-j等得私鼻弊向Ah存在其他产重违反入ItWfM.工作期财烧定，落实6个阶段、26个步和“两推荐、三审查、四票决、五公示工作程序，发JR政治品质解洁的竞员.4、在卫生Jft督所方面*务中不正确履行党建工作，使党要管党工作弱化而被追究责任.1）全面落实党建工作贵任制,抓好责任的落实.2）做好党员教育培调工作.霆化党建工作与部门JRt1.E作深度融合的意识，把促进部门履行职责作为党建工作的基本出发点和落脚点.做实党建工作并取得成效.3）认真开展三会一课.党建工作，创斫工作思路,做好党务工作.科（R）长利用职权，违规办理党务管理项或指使经办人IM办理党务管理事事,收受管理对象

29、好处.D加强职业道S敦肓和廉政被肓，强化风除意识和责任意识；加强业务培训，热炼掌握党务管理政策法短，自觉遵守相关党务管理短定.2）开展对党务管理事项督办.3）加逑对党务管理事项处理情况的审核.4）完善党务管理IM度;定期将党务管理侑息录入管理JK疑;定期或不定期向所党坦织及有关部门it报党务管理情况.5）强化党务管理事项检Ib产格责任迫究.定期对党务班事项进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.6）严格执行中BB共产党纪律检查单位监峥纪工作规M（试行.分管导利用职权，违规办事党务管理事项或指使科（股）长、能办人违短办理党务管理事项，收受管理对象好处.1）加强职业道软肓

30、和Jk政教育，强化风险意识和责任*W;加S1.业务培训，熟修学党务管理事项政策法牌，自觉遵守相关党务管理事函!定.2）开展对党务管W项督办.3）加强对党务管理事项处理情况的审核.4）强化党务管理事项的检查，产格责任追完;定期对党务管理事项进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监.5）严格执行中国共产党纪律检查单位监执纪工作战M.8宣传跳Itt工作【党务政务科（股”科OR）员（fi办人）1、在处理宣传统演工作时按受、参加可能影响公正执行公务和宴请及各种消费娱乐活动,要、收受JIMrR务对t的钱物.1）加强职业道育.加强检斐管理人员的职业道务和MttW.雪化风险意火和责任意火

31、加?业务培训，饴练学宣传康政工作政策法规，自觉遵守相关宣传镰成工作有关想定.2）核实处理宣传统总工作项由两人办理.3）加强对宣传统战工作项处理情况的审核.4）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系线在行督查;唯立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的Iai督.2、收受宣传陵战工作对象好处，对服务对象轻微问题不及时制止、纠正和告知当地政府及有关部门；在日常蜃务中故有关宣传统谶工作风险信息;利用督导整改向监管对象索拿卡9.1）强化职业道教育.如聋检查人员的职业道和廉政w.强化风险意板和责任火；加强业务培训，熟练掌握政宣传统故工作策法规，自觉建守相关宣传统演工作有知定.2）加强

32、对宣传姚战工作事项处理情况的审核3）强化工作检索，产格责任追完;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监崇部门的监督.3、收受宣传统最工作对象好处，对J1.务对象有关向三不处理成不及时处理，在处13程中.用自由藏量权;在处量过程中向服务对象索拿卡夫D严格事务处程序和处标准规定和自由3权制度要求，皇神体案理制度.2）加强职业道肓.加利K务检查人员的职业道和廉政教育，强化风险限和责任意火；加强业务培训，热修拿宣传歧族工作政策法般，自觉遵守相关宣传铳I1.e工作有关屈定.3）核实处理宣传毓战工作事项由两人办理.4）加强对宣传统成工作事项处理情况的审核.5）强化工作

33、检查，产格责任追究;定期对巡查记录和业务系或进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检窗案部门的隘督.4、收受宣传及成工作对北好1）严格执行#处贸保密制度，暨持查处信息Mt*和通处，不认真做好巡查记录取W有关情况录入业务系跳;为被Jtt管厦务人打招斤或者托人情,爵响、单位依M*;违反规定擅自对外皿处侑息向监管I1.务对，1*拿卡要.风报借责任班允力度.2）墓职业道肓.加到R务检查人员的职业道务和廉政教才,强化风险/IA和责任意火.3）业务培调.热球掌握宣传统成工作政策法规,自觉遵守相关宣传统成工作有关短定.科（JR）长利用职权，违规办理宣传统故工作事项成指便短办人H阑办理宣传统故工作事

34、项，收受及务监管对象好处.1）加强职业道教有.加强检查人员的职业道和廉政ttW.强化风险板和货任意织；加聋业务增W,熟旅拿11宣传端出工作政策法提，自蚓守相关宣传统出工作有关规定.2）开展对宣传线战工作事项督办.3）加强对宣传姚戢工作处理情况的审核.4）完善宣传豌捷工作制度;定期将宣传信息录入监管系统;定期或不定期向所党组织及有关部门通报宣传我盘工作情况.分管导利用职权，违规办理宣传统战工作事项Je指使科（股）长、经办人讨战办理宣传及最工作事9.收受管理对象好处.D加强职业道务教育.加现检查人员的职业道和廉政敦育，强化风险意识和贵任，板；加强业务培训，熟练掌握宣传筑战工作政策法规，自叁遵守相关

35、宣传统成工作有关短定.2）开展对宣传统战工作事项督办.3）加遢对宣传线战工作处理情况的审核.4）强化工作检查，产格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自叁接受群众和纪检监察部门的监督.5）产格执行中国共产党e体检查单位Jft执纪工作如M（试行）.1、不落实导干部的各项制度，在干部的违纪处理上处置不当、定性不充，造成产ms果.对池娜纪行为以及歪风邪气不Im、不敢管，导致干部队伍的D提升纪检监察工作责任意W,正91处理建配建短项.2）认真履职.严格按照镇定监督管理各项工作.认其落实廉洁自律准则、从业若干规定等党纪剧1.握商业务工作水平民.9纪检依案审计管理（纪委办）监

36、察审计办公宣）科（酚员（住办人）工作作风洪散，成斗力差而被追究责任.2、职能作用发挥不够全面充分.不能准确把握教育、监督、密处、保护四项职能，不做到全面履职，是工作不负责、怕负责，往往错失良机、购谀战机，不能及时有效地四出应有的职能作用，不履职产生篇败事件发生而被追究责任.D加强宣传教育，内立防控意板.加强自我Jttt与管理，从思上，行动上进行腐败风险防控，使腐败风险防拄成为自身自律行为.2）严格依照有关法律、法规、规章规定的程序、事项、要求烟做开展监管.3）强化问离意织、壑拷问JH导向开展督办工作，认真履行指导和监督检盍职责，促进监管工作到位.3、对举报的信访件等情国|不报，收受11督对象好

37、处，对监对象轻It违法违短行为不及时制止、纠正和告知当地政府及有关部门;利用督导整改向监对象索拿卡要.1）加强职业道务教育.加强纪检监察审计检杳人员的职业道和廉政教育，强化只除做识和贵任意根；加SK业务培训，嫡练掌握纪检监察审计检查政策法短，自觉赛守相关纪检Jtt案审计检查有关规定.2）核实纪检监察审计处理项由两人办理.3）加酬纪检监察审计检查率勺处理情况的审核.4）遢化纪检Itt察*计检查，严格责任追究:定期对暹查记录和业务系毓进行督查;建立健全投诉举报渠道，自生接受群众和纪检委的监督.4、在核实办理倡访，项中或者歪曲哀实：收受监督对象好处，对Ii对凶法违规行为不立窠取不及时立案,在立窠森处

38、过程中就用自由，权;在办案过程中向陈对氨索拿卡要.1）产格办案程序和立案标准如定和自由裁量权制度要求，桀持集体案审制度.2）加强职业道教育.加强纪检胞案审计检查人员的职业道和廉政被青，聋化风险意识和责任意织；加强业务培训，熟练掌握纪检监察审计检查政策法胡，自觉建守相关纪检监察审计检者有知定，3）核实处理纪检监案审计纪检查察审由两人办班.4）加强对纪检监察审计检查事处理情况的审核.5）强化税检监察审计检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系俄进行督查;建立健全投诉举报渠道，自出接受群众和纪检委的监督.主任D加强职业道H教中和Jk政教才,强化风险意虫和贵任利用职权，建如办理纪检监察审计检查事项或

39、指使做办人Ii规办察审计检查本收受鹿管对象好处.意识；加聋业务培训，热球掌纪检监察审计检查政策法提，自觉遵守相关礴监察审计检查短定.2）开展对纪检监察审计检查事项督办.3）加强对纪检监察审计检索事项处理情况的审核.4）完善纪检监察审计检查管理制度;定期将纪检监案审计检查管理信息录入管理系姚;定期或不定期向所党委及有关部门遢报纪检监察审计检查管理情况.5）强化纪检&案审计检查管理事项检查，严格贵任迫完.定期对纪检监察审计检查管理事项进行督查；建立健全投诉举报渠道，自接受聊众和磁委的监督.6）严格执行中国共产党纪律检查单位ift*工作短N（WT）.分管i导利用职权，渔规办理纪检监察审计检杳事项或指

40、使经办人、部长处长违规办理纪检收案审计检查事项，收受族，对象好处.D加强职业道教育.加强纪检监察审计检查人员的职业道和廉政敦育，遢化尺险意识和费任意根；加强业务培训，热蛛掌握纪检监案审计检查管理政策法规，自觉遵守相关礴监察审计检查管理有关规定12）开展对纪检监察审计检查管理*项督办；3）加强对纪检监察审检查管理处理情况的审核I4）化IQie检监察计检查，产格责任追究;定期对巡查记录和业务系就遂行备查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检委的监督.S）严格执行中国共产党纪律检杳单位牍执纪工作规M（Mfir）.1、在处理科教信息管理工作时接爻、加可能影响公正执行公务和宴请及各种消费娱乐活动，索

41、要、收受血管服务对象的钱物.D加强职业道教肓.加强检查管理人员的职业H和廉政教育，逑化风险意识和责任意识；加强业务培训，第练掌科教信息管理政策法短，自觉遵守相关科教信息管理有关规定.2）核实处理科权信总管理事项由两人办3）加遢对科教信息管理事项处理情况的核.4）强化检查，产格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督盍;建立健全投诉举报渠道，自觉接受秤众和纪检JK1.10科教信息管事科教信息办公室）成员（能办人）察部门的监督.2、收受科教信息管理对好处，对J1.务对象轻微向不及时制止、纠正和告知当地政府及有关部门；在日常JK务中故有关科敦信息管通风除信息;利用督导鳖改向监管对跳*拿卡要.1）强化

42、职业道一顿肓.加强检查人员的职业it和廉政效育，强化艮除意识和贵任意识；加强业务培训，熟蛛掌握科教信息管理政策法规，自觉建守相关科教信息管理有知定.2）加强对科教信息管理事项处理情况的审核.3）霆化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系融行督查;建立健全投诉举报渠道，自戈接受群众和纪检监察部门的监督.3、收受科软侑息管理对理好处，对服务对象有关问JB不处理或不及时处理，在处过程中注用自由裁权;在处置过程中向服务对象索拿卡要.1）严格事务处置程序和处置标准短定和自由权制度暮求，契触体案理制度.2）加强职业道S敦肓.加强麻务检杳人员的职业道箱和廉政校育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训

43、熏练掌科教信息管理政策法规，自觉遵守相关科铁佶息管理有关规定.3）核实处理科收信总管现事项由两人办4）加强对科教信息管理事项处理情况的审核.5）雪化工作检查，产格或任追完;定期对逐查记录和业务系统进行督索;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.4、收受科教信息管理对象好处，不认真做好巡查记刘蜻有关情况录入业务暴蜕;为被敷管JR务人打招修或者托人情,影响、nu单位依法H；定擅自对外透处信息向监管服务对象收受*拿卡契1）严格执行事务处Jt保密制度，坚持豪处信息淮和通风报信责任地究力度.2）MUbittaw.加遢服务检查人员的职业道和廉政教才,强化风险意织和责任织.3）业务培调，

44、熟练拳科教侑息管理政策法粉,自觉建守相关科敦信息管理有关炽定.主任利用职权，违娓办理科教信息管理事项呻1便船办人过短办理科教信息管理*N,收受JH务监管对象好处.D加强职业道教育.加强检杳人员的V1.业道和廉政w.强化艮除意识和责任意板；加强业务培训，热蛛掌握科帙信息管理政策法捉，自觉建守相关科教信息管理有关短定.2）开展对科敦佶息管理事项办.3）加遢对科教佶息管理处理情况的审核.4）完善科教信息管理制度;定期将科教信息管理信息录入殖管系统；定期或不定期向所党委及有关部门通报科教信息管理情况.分管领导利用职权，违规办理科教信息管理事项或指使科（股）长主任、检办人违规办理科被信息管理事项，收受管

45、理对象好处.1）加职业道顿言.加强检杳人员的职业道和廉政W.强化风险意火和责任意识；加强业务培训，热镰掌握科教信息管理政策法粉，自觉遵守相关科教信息管理有知定.2）开展对科教信息管理事项督办.3）加逑对科教信息管理处理情况的审核.4）强化工作检查，产格责任追究;定期对巡查记录和业务系蛭进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检戢察部门的监督.6）严格执行中B1.共产党纪律检查单位监督执纪工作屈厕（试行.11规划财务管理【规划财务科（股”科（JR）员（.&办人）1、在融）财务管理、政府采购和罚没物资处工、公务接待、资产处、责金使用时和参与办公用品采购中可能出现不廉洁行为.1）严格短划财务管理镇定，依法进行镇划财务管理，明确岗位职责权跟，定期开展部门审计，强化监，和制的：2）产格执行借款、报销审批权限和工作流程，按分工落实恸位职责.杜绻小金库、帐外佳；3）严格执行收支两条纨和执行政府招标采购制度，购买物品要有2人经办以上，采用物品验收制，接受各Utt管，实行阳光掾作.2、座存现金超崖白条”抵库存现.随意借支、非法界用贵金，限行支票与印整未分开保管.D执行银行支事和