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1、第 1 页 教师培训计划范文推荐 特征码 hvYNtfvrwGOAESFCTtnv 一、培养目标 1. 培养能够适应当前新课程改革形式的优秀教师。 2. 解决教师教育教学中存在的实际问题。 3. 促进学校教育、教学质量的提高。 二、培训计划： 培训将立足教育教学实际，以学校可持续发展和教师自身发展 为出发点。以教师的教育教学活动为中心，通过教育教学活动， 为了教育教学，从问题出发，从教师的需求出发，开展各种各 样的教育教学研究活动。 三、培训中坚持的几个原则 1、以引导和促进教师的反思为导向. 教师只有具备了反思的愿望和能力才会持续不断地对自己及其 同事的实践进行反思，而为了能主动地从各种渠道
2、汲取信息,就 会充分利用各种资源.，这在客观上会协助教师养成反思的习惯 和态度,提高反思的能力,并通过不断反思形成愈来愈丰富的 专 业知识. 第 2 页 反思渠道：（由教导处安排） (1)集体备课（备课组活动） (2).教学研究（教研组活动、经验交流会、评课、说课、教学 观摩等） (3).问题会诊（案例分析 、专题研讨等） (4).理论引领（讲座、报告、外出学习、教师与专家对话等） 在观念的碰撞和交流中达成新的共识，在实践与摸索中找到解 决问题的途径。 3、以教师发展的规律为依据: 教师培训应以尊重教师的主体性、感受和需要为前提,帮助教师 树立自我发展的责任意识和观念。一方面我们要形成长期的培
3、 训规划，另一方面我们应根据教师阶段性需要给予教师适时适 当的援助。为此本学期我们将根据青年教师考核需要和实际需 求,主要培训： （1） “如何写教学反思”,帮助教师学会反思。 （2） “如何撰写心理活动课教案”,并以此为着眼点进行“主题 班团活动课”展示活动，以评促改，帮助教师更新和树立新的 教育教学观念。 (3)开展课件制作评比活动,为此,本学期将开展“课件说课”比 赛。这一活动最终会促进教研活动的有效性，促进教师专业的 发展。 3以学校实际发展需要为本位. 第 3 页 教师培训一方面是为了教师的发展，另一方面应立足于促进学 校的改善和发展，应尽量配合学校发展的需要，解决学校发展 所面临的实际问题。为此,本学期我们将继续引导和要求教师学 习新课改的理念,积极参与课改实践活动，要求所有课任教师积 极撰写课改实践的心得体会、教学反思等。 四、计划安排： 第一周：学习新教育法 第三周：远程教育讲座，课件制作 第五周：阅读课教学方法研究 第七周：如何撰写心理活动课教案 第九周：实验课研究活动 第十一周：如何进行考试与质量分析 第十三周：中考质量分析 第十五周：复习课上课研讨 第十七周：教学反思