【工作计划】销售月度工作计划范文怎么写.docx

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1、第 1 页 销售月度工作计划范文怎么写1 特征码 XXnQQMJsJhMczWVhDYsR 在 xx 年刚接触这个行业时,在选择客户的问题上走过不少弯路, 那是因为对这个行业还不太熟悉,总是选择一些食品行业,但这 些企业往往对标签的价格是非常注重的.所以今年不要在选一些 只看价格,对质量没要求的客户.没有要求的客户不是好客户。 xx 年的计划如下:. 一、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时 间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户 关系。 二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客 户信息。 三、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识, 采取多样化形式

2、,把学业务与交流技能向结合。 四、今年对自己有以下要求: 1、每周要增加?个以上的新客户,还要有?到?个潜在客户。 2、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误, 及时改正下次不要再犯。 3、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工 第 2 页 作才有可能不会丢失这个客户。 4、对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在 有些问题上你和客户是一直的。 5、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资 料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。 6、对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。 给客户一好印象,为公司树立更好的形象。 7、客户遇到问题,不能置之不理一

3、定要尽全力帮助他们解 决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更 好的完成任务。 8、自信是非常重要的。要经常对自己说你是的,你是独一 无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任 务。 9、和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流, 多探讨,才能不断增长业务技能。 10、为了今年的销售任务每月我要努力完成?到?万元的任 务额,为公司创造更多利润。 以上就是我这一年的工作计划,工作中总会有各种各样的 困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。为公司 做出自己的贡献。 XX 年的脚步即将迈向身后,回想走过的脚 印,深深浅浅一年时间,有欢笑,有泪水,有小小的成功

4、,也有淡淡 的失落。XX 年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工 第 3 页 作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上廉洁奉公、务真求实。我 们树立“为公司节约每一分钱”的观念,积极落实采供工作要 点和年初制定的工作计划。坚持“同等质量比价格,同等价格 比质量,限度为公司节约成本”的工作原则。在魏总的直接领 导和支持及公司其他同仁的配合下,XX 年共完成甲供材料设备 采购计划 88 份,新签合同 20 份,完成乙供材料计划核批价格 140 份,共计完成材料设备采购计划 228 份,执行情况良好, 较圆满地完成了所承担的任务。现将主要工作情况总结如下: 一、组织实施“阳光采购策略”公开透明的按采购

5、制度 程序办事,在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受 审计及其他部门监督。 XX 年我们进一步强调采购工作透明,在采购工作中做到公 开、公平、公正。不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星 采购,都尽量多的邀请相关职能部门参与。即使在时间紧,任 务重的时候,也始终坚持这个原则,邀请审计部相关人员一起 询比价,采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计 监督。即确保工作的透明,同时保证了工程进度。 1、完善制度,职责明确,按章办事。 XX 年通过组织学习采购管理战略和公司 iso9000 质量 管理体系文件,通过换版之机完善了更具操作性的材料、设 备采购控制流程 、 采购及供方评价作业

6、指导书等采购管理 制度。制度清楚,操作有据可查,为阳光采购奠定了理论基础。 第 4 页 2、公开公正透明,实现公开招标。 采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标,邀 标单位都在三家以上,有的多达十余家,并且邀标谈质论价全 过程总工办、工程部、审计部、采购部都参与,增加阳光采购 透明度,真正做到降低成本、保护公司利益。 3、采购效益全线凸现。 实施公开透明的阳光采购策略后,同等的材料设备价格东 和湾比东和银都便宜了,东和春天西区比东区价格降低了 3- 5%。为公司节约了 100 多万的采购资金,直观有效地降低了材 料设备采购成本。 4、监督机制基本形成。 做好价格和技术规格分离和职能定位

7、工作,价格必须经采 供部和审计部,技术必须经工程部和总工办,形成相互制衡的 工作机制;防范、抑制腐败。建立材料价格信息库和材料价格监 管机制,提高采购人员的自身素质和业务水平,保证货比三家,质 优价廉的购买材料,减少工程成本,提高采购效率,提高企业利 润。 二、围绕控制成本、采购性价比的产品等方面开展工作 XX 年采供部继续围绕“控制成本、采购性价比的产品”的 工作目标,要求采购人员 第 5 页 员在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注重沟通技巧和 谈判策略。要求各长期合作供应商在原东和银都、东和湾、东 和春天的原价位的基础上下浮 5-8 个百分点(当然针对部分价格 较高而又不降价的供货商我

8、们也做了局部调整)。同时调整了部 份工作程序,增加了采购复核环节,采取由采供部副经理在采 购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核,再由采供部经 理进一步复核,实行了“采购部的两级价格复核机制” ,然后再 传送审计部复核。力求限度的控制成本,为公司节约每一分钱。 采供人员也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到煅练。 三、进一步加强对供应商的管理协调 XX 年采供部进一步加强了对供应商管理,本着对每一位来 访的供应商负责的态度,制定了采购供应部供方信息表 ,对 每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料 不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握,从而进一步 扩大了市场信息空间。建

9、立了合格供方名录,在进行邀标报价 之前,对商家进行评价和分析,合格者才能进入合格供方名录、 才具有报价资格。 根据公司管理层的最新思维,公司新一代的供应商也应建 立在真正的战略伙伴关系上来,甚至拿他们当自己公司的部门 第 6 页 来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公 司所有供应商的支持力度,供应商对每家客户不同的政策特别 给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核 心竞争力的高低。房地产和建设行业是个相对特殊、独立的行 业,供应商圈子相对独立,比如钢材、水泥可用供货商资源并 不多。房地产企业都用着很多同样的供应商。因此采供部必须 考虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往的给予我们政策, 又能更好的为公司营造良好的外部合作环境,使供应商能真正 全心全意的为东和服务,抛弃双方的短期利益,谋求共同长期 的健康发展。我们发展了诸如:达钢集团、拉法基水泥集团、 鸽牌电线电缆公司、伊士顿电梯集团等战略合作伙伴单位。从 而抢占节约成本、降低价格的制高点,为公司的持续健康发展 奠定基础。

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