1、2024年上半年党支部意识形态情况报告1、背景+主要工作今年以来，我X认真贯彻落实党中央和省委、市委、区委关于意识形态工作的决策部署。我们紧扣全区中心任务，坚持底线思维，增强忧患意识，积极主动应对意识形态领域的各种挑战。通过不断强化和改进意识形态工作，我们为全区经济社会的高质量发展提供了坚实的思想保障。2、上半年意识形态总体开展情况（具体落实情况）加强组织领导，明确意识形态工作责任加强组织领导，明确意识形态工作责任，是确保意识形态工作扎实有效开展的关键。一是认真落实意识形态工作责任制。区委高度重视意识形态工作，建立健全了责任落实机制，明确各级领导干部的具体职责，做到责任到人、任务到岗。通过制定
2、详细的工作方案和实施细则，我们确保意识形态工作的每一项任务都有具体的责任人和明确的完成时间。同时，定期召开专题会议，分析研判意识形态工作面临的新形势和新任务，及时调整工作策略和措施，以确保各项工作稳步推进。二是将意识形态工作纳入领导干部民主生活会和述廉述职评议等内容，将意识形态工作与党的建设和经济建设同部署。我们在领导干部的民主生活会和述职评议中，增加了对意识形态工作的评价内容，确保领导干部在开展业务工作的同时，时刻关注和重视意识形态领域的动态。通过这样的机制安排，我们不仅提升了领导干部对意识形态工作的重视程度，也有效促进了意识形态工作与其他各项工作的有机结合，形成了齐抓共管的良好局面。强化理
3、论学习，提高思想认识强化理论学习，提高思想认识，是推进意识形态工作深入开展的重要手段。一是坚持集体学习制度。区委理论学习中心组定期组织集体学习，今年已集中学习多次，每次学习活动都精心安排学习内容和形式，确保学习效果。通过专家的深入解读，帮助党员干部更好地理解和把握党的最新理论成果和方针政策。在学习过程中，我们注重理论联系实际，结合本区的具体情况，开展专题讨论和案例分析，帮助党员干部提高理论素养和解决实际问题的能力。此外，我们还鼓励党员干部通过自学、参加培训班和专题研讨等方式，不断丰富自己的理论知识和思想认识。二是创新学习方式，增强学习效果。除了传统的集中学习和专家讲座外，我们还利用网络平台和新
4、媒体工具，开展在线学习和互动交流，使学习内容更加丰富多样，学习方式更加灵活多样，从而进一步激发党员干部的学习兴趣和主动性，提升整体学习效果。积极开展宣传教育，营造良好氛围职责和任务。我们还将加大对意识形态阵地的投入和管理力度，完善舆情监测和研判机制，及时发现和处置不良信息和负面舆情。通过举办各种文化活动和宣传教育活动，传播社会主义核心价值观，弘扬中华优秀传统文化，营造积极向上的社会氛围。同时，充分利用新媒体平台，创新宣传方式和手段，增强意识形态工作的吸引力和感染力，牢牢把握意识形态工作的主动权。四、推动党风廉政建设，营造风清气正的政治生态我们将继续推动党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。具体
5、措施包括：严格落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义的新表现。加强对党员干部的廉政教育，通过警示教育、案例剖析等形式，提高党员干部的廉洁自律意识。我们还将强化监督执纪问责，严格执行党内监督制度，加大对违纪违法行为的查处力度，形成强有力的震慑。同时，建立健全廉政风险防控机制，对重点领域和关键环节加强监督，防止权力滥用和腐败行为发生。通过这些措施，我们将进一步巩固党风廉政建设的成果，营造风清气正的良好政治生态，为全区经济社会健康发展提供坚实保障。2024年上半年党支部意识形态情况报告2024年上半年，在上级党委的正确领导下，XX公司严格按照中国共产党宣传工作条例党委（
6、党组）意识形态工作责任制实施办法）相关规定，紧紧围绕意识形态工作部署要求，积极拓展意识形态网络领域，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，始终将意识形态工作贯穿企业发展全过程，公司意识形态领域形势总体稳定，分公司各项生产经营顺利发展，整体业绩不断向好。现将上半年意识形态工作情况报告如下。一、意识形态工作基本情况（一）强化组织领导，推动责任落实。XX公司按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，党委书记为第一责任人，亲自部署意识形态工作，亲自过问重要问题、亲自处置重大事件，党委成员按照分管领域协助党委书记抓好统筹指导工作，班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管部门及所辖区县分公司的意识形
7、态工作。各基层党支部书记和班子成员同步认真落实“一岗双责”，转好意识形态工作。XX公司将意识形态工作纳入年度党建工作责任制及年度目标管理，与业务发展和党的建设一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，确保各单位（各部门）意识形态工作扎实稳步开展。（二）强化理论学习，筑牢意识形态阵地。认真落实“第一议题”制度。党委通过“第一议题”方式贯彻落实习近平总书记重要讲话、指示批示精神和党中央重大决策部署XX次。开展集中学习常态化。公司党委理论中心组每月至少开展集中学习XX次，上半年合计开展集中学习共XX次，XX个基层党支部100%全覆盖同步开展学习。多措并举学习宣传贯彻落实党的二十大精神。领导班子带头学。
8、公司党委理论学习中心开展集中学习研讨XX次，分公司党委书记、总经理韦峰讲授题为学习贯彻党的二十大精神全面落实云改数转战略持续推进XX公司高质量发展主题党课。集中研讨学。各党支部通过“三会一课”、主题党日等方式集中学习研讨合计50余次。“党建翼联”学。党支部组织党员与翼联单位开展学习读书会。专家宣讲学，开展专题学习辅导班，邀请XX市委党校副校长对XX进行专题辅导。线上专题学。组织公司全体党员参加网上大学XX专题学习，XX人已完成学习。阵地宣传学。落实实体阵地宣传，合计制作宣传栏XX余处。深入基层讲。公司党委委员分别深入党建联系点讲授XX精神专题党课5次。支部组织学习常态化，每月下发学习重点内容，
9、通过“三会一课”、“天翼党建”系统、线上学习培训班等形式，组织线上线下开展学习合计XX余场次。（三）强化新闻宣传，营造正确舆论导向。一是充分利用信息化手段与新兴网络媒体结合，加强宣传党的路线、方针、政策，传播正能量，扎实做好宣传思想工作。规范阵地建设，下发关于进一步加强和规范各基层党组织实体宣传阵地建设的意见，累计制作红色电信主题宣传栏10处，开放式多功能党员活动室12间，“党旗在支局高高飘扬”宣传展板45块，迎接二十大胜利召开相关宣传栏20余处。在各类信息新闻发布平台推送、发布信息、稿件及视频约56篇，在分公司办公楼利用多媒体开展党史学习教育、*精神以及两会精神宣传，形成强大的正面宣传形势。
10、二是是扎实抓好党报党刊的宣传征订工作，完成了百年大党面对面、总体国家安全观、XX理论学习2024、XX日报、求是、XX日报、XX日报等书籍党报党刊的订阅工作，进一步巩固提升和扩大党的宣传思想阵地。（四）强化网络监管，禁止不良信息蔓延。开展微信等社交媒体专项宣教及排查工作，规范微信、QQ、易信等工作群管理，全面自杳XX公司工作群XX个，其中重点群XX个，完善群管理台账，要求群主以“谁建群谁负责、谁使用谁负责、谁传输谁负责”为原则做好群的日常管理工作，组织全员签订微信等渠道安全自查承诺书XX份，防范涉密风险。分公司网络和信息安全管理部负责对分公司网络舆情进行巡察，及时发现不良信息传播，采取相应措施
11、阻止不良信息在分公司内部网络、群体中随意散布。全面加强网络和信息安全，上半年无重大网络和信息安全事件发生。召开网络和信息安全及防范打击通讯信息诈骗工作领导小组例会2次，签定各级网络和信息安全责任书XX份，进一步落实各级网络和信息安全责任；开展“护网”行动，及时清理QQ、XX邮箱工作邮件，加强防病毒软件管理，加强弱口令密码设置；开展语音专线核查，对XX条专线的资产归属进行确认；切实加强网络和信息安全教育，组织全体人员参加网上网信安全专业学习，开展XX国家安全日宣传；建设网络和信息安全宣传栏10处；加强管理客户网站的备案信息，1一6月XX公司无不良信息发生，网站备案率达100%；加强与地方公安机关
12、开展联动，参加联席会XX次，向防诈反诈中心提供涉诈线索XX条，GOIP线索破案XX起；开展防诈宣传活动，至XX月底，并向市民发送网络安全及防诈反诈知识相关短信共XX万次，组织XX人员安装国家反诈中心APP,开展进小区、进村屯、进企业、进单位、进家庭开展防诈反诈宣传活动XX场，进一步提升XX市民安全防范意识。（五）强化活动载体，做好意识形态正向引导。利用学习强国、党建等学习平台坚持常态化开展党史学习；制作党史学习教育宣传视频并在全公司范围内广泛宣传，回顾展示2023年XX公司开展党史学习教育所取得的成效，巩固党史学习教育成果。组织开展XX公司“庆七一奋进新征程”先锋领航系列活动，通过“四大领航”
13、行动（思想领航、先锋领航、聚力领航、风采领航）XX项具体措施进行推进落实。加强对“青年大学习”行动的指导，通过党支部“三会一课”抓好形式任务教育，带领青年员工学习贯彻党的代表大会和历次全会、全国“两会”等重要会议精神。实施“青品创星争先”行动，致力打造一批在“云改数转”具有鲜明特色、积极向上、成效显著的基层团青工作品牌，为推动云改数转战略中贡献青年力量。组织青年员工开展“永远跟党走奋进新征程”主题活动。以“爱心翼站”、5个青年文明号等为载体开展“我为办实事”，开展“翼暖今冬”，迎春送“福”、“科教振兴”公益助学、”学习雷锋精神助力文明城市“、“我和团旗合个影“、童心向党六一慰问、“我们的节日端
14、午”等系列志愿服务活动共计75场次。开展“XX向党致敬百年”XX公司“七一”表彰大会，营造出学习先进、争作贡献的良好氛围，进一步树立集体意识、奉献意识，在员工当中形成良好的反响。二、当前意识形态领域存在的风险和隐患XX公司对当前的意识形态工作中存在的风险进行了分析研判，并对隐患进行逐一排查，主要存在的风险和隐患有：（一）个别员工防控意识弱。当前信息传播渠道多样化，简易化，手机终端接收信息简单快捷，容易出现在收到某些不实信息、错误言论时个别员工没有经过认真核实真伪，随手转发在到个人所在的各种微信群内，造成不实信息传播。（二）队伍素质能力有待提升。部分党支部对新时期意识形态工作的要求研究不透，工作
15、队伍素质与当前意识形态要求有一定的差距，存在“不会干、干不好”的问题。三、下一步工作计划（一）持续强化落实意识形态工作责任。切实落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，压紧压实各级党组织意识形态工作责任。深化党组织负责人意识形态工作”第一责任人”职责，坚持发挥党委委员、支委班子成员“一岗双责”作用，对分管领域、分管部门单位意识形态工作负责。将意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入支部议事议程、党建工作责任，不断健全党委统一领导、党业齐抓共管、有关部门分工负责的工作格局。要发挥群团组织作用，营造齐抓共管氛围，巩固全体干部员工团结奋斗的共同思想基础。（二）持续加强政治理论学习。
16、认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神中关于意识形态工作的重要指示精神，在学懂弄通做实上下功夫，切实提高政治理论水平。严格落实党委第一议题、理论学习中心组学习首要议题制度。持续深化党史学习教育，培育好、利用好党员党性教育基地现场教学点，建立党史学习教育常态化长效化制度机制。通过“三会一课学习强国”PP等载体，丰富学习内容、创新学习形式，引导干部职工进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。特别要加强对支部学习的监督和指导，确立正确的学习实践导向并监督执行。（三）持续打造高素质的意识形态工作队伍。加强党员领导干部和党员意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治鉴别力。把加
17、强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来，做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。选优配强做好人员调整，及时掌握新增人员思想动态，强化队伍建设做好思想保障。（四）持续强化宣传教育，筑牢基层意识形态防线。进一步完善宣传机制，上下联动，线上线下同步宣传提升时效性，坚持传统宣传方式和新兴媒体优势互补，构建融合发展的现代传播体系。加强资源共享，组织培训赋能一线，打造坚持正确政治方向、专业能力强的宣传队伍。加强宣传队伍的传、帮、带工作，充分发挥“导师制”作用,全面提高了宣传队伍的专业水平。2024年上半年党支部意识形态情况报告一、上半年意识形态总体开展情况（一）强化组织领导，筑牢思想堡垒。通过
18、设立专项工作组，负责日常的意识形态监测和分析，及时发现和解决思想上的偏差和问题；定期向支部书记和其他高层领导汇报，确保决策的及时性和有效性。（二）强化理论学习，补充精神营养。（三）强化廉政建设，巩固意识形态基石。二、存在的风险和隐患（一）轻视意识形态，失守思想阵地。在日常工作中,有的部门和个人更多关注业务执行，而忽略了意识形态工作的根本重要性。这种疏忽导致在处理实际问题时，缺少从意识形态深化的角度进行思考和应对。（二）缺乏党外人员的思想政治教育。（三）网络空间监管松懈，意识形态风险增加。三、下一步防范举措（一）深化理论学习，筑牢思想根基。（二）常态化意识形态教育，多元化学习途径。积极探索和丰富意识形态工作的方法和途径，将其纳入年度学习计划，并与党员集中轮训、主题党日教育等活动结合起来。（三）完善组织架构，确保意识形态正确引导。
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