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1、三一文库()/合同范文 第 1 页 县烟草公司企业与局工会集体合同书1 县烟草公司企业与局工会集体合同书： 第一章 总则 第一条 为了建立企业内部协调、稳定的劳动关系，规范企业与 工会行为，维护双方合法权益，增加相互合作和企业凝聚力， 依据中华人民共和国劳动法 、有关法规，由县烟草公司（以 下简称局）与县总工会（以下简称工会） ，双方代表平等协商达 成协议而签订本合同。 第二条 本合同遵循：合法的原则，平等的原则，权利义务相对 等的原则，兼顾国家、企业、职工利益的原则，维护正常生产、 工作秩序的原则。 第三条 本合同有关劳动用工、劳动报酬、劳动工时、劳动保险、 劳动保护、职工培训、职工福利、
2、退休养老和各种节假日等方 面的待遇的条款，应不低于国家和地方法律、法规的有关规定。 第四条 本合同是双方在企业发展、科学管理、民主管理，建立 和谐稳定的劳动关系等方面应遵守的行为规范和共同准则。 第二章 企业用工 第五条 可以适当调整劳动力分布结构，改善劳动组织，采取多 三一文库()/合同范文 第 2 页 种形式的用工制度。待岗的职工需要培训，使其尽快达到上岗 条件。第六条因履行个人劳动合同而发生的劳动争议，按劳动 争议调解程序处理。 第三章 工作时间 第七条 职工的工作时间应按国家有关规定实现每周不超过小时 工作制度。 第四章 休息、休息、休假 第八条 国家法律规定的休息日，应当安排职工休假
3、，婚假、产 假、探亲假等应按国家法规执行。年休假可以根据生产和工作 情况有组织的安排休假。 第五章 劳动报酬 第九条 在劳动生产率和经济效益增长的前提下，职工收入的增 长原则不低于局公布的平均职工工资指数。 第六章 劳动保险 第十条 根据国家和地方法律规定，参加养老、待业等社会保险。 厂行政应给职工互助补充保险基金组织提供资助，金额视经济 效益协商确定。 第十一条 对因工负伤、死亡的，应按有关劳动保险政策规定， 为其支付费用并给其予应享受的待遇。 第七章 劳动保护 第十二条 负责加强和改善劳动安全技术工作和劳动保护条件， 特殊工种及女职工的特殊保护工作，防止人身事故发生，预防 三一文库()/合
4、同范文 第 3 页 并减少职业病危害。 第十三条 根据工种岗位需要，按期给职工配发劳动保护用品， 冬夏季节采取防寒保暖，防暑降温措施。 第十四条 发生职工因工伤亡事故，应及时通过工会备案，工会 应参加调查并提出处理意见和建议。 第十五条 工会支持并监督厂行政加强劳动保护管理。当发生严 重有损职工身体健康或人身安全的情况时，工会有权采取措施 维护职工的身心健康和人身安全。 第八章 职工培训 第十六条 负责制定职工教育规划和年度实施计划，搞好职业培 训工作，并纳入厂发展规划中，同时布置，同时实施，同时检 查评比。教育发展规划应提交职代会讨论审议，接受监督。 第十七条 实行“先培训、后上岗”制度，职
5、工必须参加厂安排 的各类教育培训，遵守厂制定的各项教育制度。厂对关键岗位 实行岗位合格证制度，凡考试不合格的按有关规定实行试岗、 待岗。 第十八条 应依据上级有关规定为职工提供集体福利设施。 第十九条 要加强对离退休职工的管理水平，按规定每年提取离 退休人员专项管理费，帮助离退休职工解决实际困难。 第二十条 每年应将福利基金提取的总数及安排、使用情况向工 会通报，并提交职工代表大会审议。 第九章 纪律与奖惩 三一文库()/合同范文 第 4 页 第二十一条 按照国务院企业职工奖惩条例等有关文件和分 局有关奖惩规定，制定本劳动纪律与奖惩制度，并以此为依据 决定对职工进行奖惩。奖惩制度的制定有工会参
6、加并经厂职代 会审议通过后实施。 第二十二条 对于违反企业规章制度造成一定后果的职工，可分 别不同情节给予批评教育或经济赔偿，情节严重的可以辞退、 除名、直至追究法律责任。对职工进行行政处分时，须事先征 求同级工会组织意见，听取被处分人申辩，然后由行政作出决 定，工会认为处理不适当的可以提出异议，与行政协商解决。 第十章 双方的权利与义务 第二十三条 权利和义务。 第二十四条 在重大决策的制定、研究各项涉及职工切身利益的 规章制度、生活福利等重大问题，应与工会组织及时沟通、磋 商，并提请职工代表大会审议通过。 第十一章 合同的期限、变更与监督检查 第二十五条 本合同有效期为三年。合同期满前一个
7、月双方平等 协商签订新合同，新合同签订生效前，本合同继续有效。新合 同的生效日期与前合同的终止日期吻合。 第二十六条 本合同在执行过程中有特殊情况时，双方都有权提 出修改本合同的条款。修改后的条款为合同的附件执行，与本 合同具有同等 效力。未经双方同意，任何一方无权变更。 三一文库()/合同范文 第 5 页 第十二章 合同的违约责任当事人双方依据合同的原则和内容， 履行各自的权利和应尽的义务 第二十七条 企业违反规定的、或合同约定的条款，应依 依法承担法律责任；造成损失的，还应承担相应的经济赔偿责 任。法律法规以外的损失，向上级主管领导、部门报告，请求 上级处理。 第二十八条 工会不是集体合同
8、的主体，不承担集体合同规定的 经济、物资责任。工会违反本合同应承担道义上的责任，职工 违反本合同应承担一定范围内的责任。 第十三章 附则 第二十九条 本合同经职代会审议通过并经双方法人代表签字。 第三十条 本合同签字后，双方各持一份，并于七日内将合同文 本及全部附件一式三份报送劳动主管部门、分局行政和分局工 会。 第三十一条 本合同自上报上级劳动主管部门、分局行政、分局 工会的十五天内如未提出异议，即行生效。生效后双方应及时 向全体职工公布并认真履行，任何一方不得违约，保证合同的 性、法规性、严肃性。 三一文库()/合同范文 第 6 页 县烟草公司法人代表：（签字）20XX 年 1 月 1 日 县烟草公司工会委员会法人代表：（签字）20xx 年 x 月 x 日