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1、第 1 页 20XX 总经理秘书年度工作总结1 特征码 QVsjZjPClLnchhbuIiTX 本人于#入公司，任总经理秘书职务。近#来，在各级领导的的 关心和指导下，在各位同事的密切配合下，本人认真学习并领 会公司企业文化，服从领导分工安排，以务实的工作作风，较 好地完成了本职工作和领导交办的其它任务。现将一近段的工 作情况总结如下：第一，通过主动学习和努力改善，能够很好 的理解并适应公司企业文化。为了适应新的公司企业文化，入 职#来，始终把学习、理解、适应公司企业文化放在重要位置， 努力在提高企业文化融入度上下功夫。通过学习和观察，用心 领会了公司企业文化的内涵和真谛，#企业文化已深入心
2、中。 首先，在思想上重新塑造自己。 思想决定行为，不能从思想上真正的认可和接受，就不能 从行为上完美的融合与体现。为此，时时刻刻提醒自己：我是# 人，心中牢固树立了#的经营理念和价值观。 其次，在行为上改变自己。 刚入公司时，不重视公司规章制度，现在，严格要求自己 遵守公司各项规章制度，从行为上不断完善，得到了主管领导 的肯定。 第 2 页 第二，通过认真履行职责，较为圆满地完成了各项工作和 领导交办的任务。在本次企业运作仿真实验中，我担任 a24 组 科世佳电子股份有限公司总经理秘书一职，属行政部管理人员， 负责行政部的内部管理工作以及协助总经理处理公司日常事务。 同时，由于财务部人手不足，
3、我还兼任公司的税务员，负责税 务发票的管理、各项税款的申报和缴纳工作。 第九年的主要工作职责分别有秘书工作和税务员工作。在 公司行政部的日常工作中，我的职责具体包括：负责起草工作、 总结、有关上报材料和公文，负责公司正式文件、决议的编号、 登记、存档工作，做好公司的会议记录，负责有关文件、资料 的打印、校对、分发工作，负责公司内部管理工作，努力做好 公司的宣传工作，提高公司的影响力，协调沟通公司内部各部 门的联系，加强行政部与人力资源部、财务部、市场部、生产 部、物流部等部门的联系，落实上述部门布置的工作任务，及 时、准确地向各部门传达相关信息，积极、稳妥的做好与其他 公司的联系工作。至于税务
4、员的工作主要是负责管理增值税专 业发票，负责增值税、消费税、企业所得税、个人所得税、附 加税、印花税、房产税、车船税的申报和缴纳工作，负责出口 退税的工作，负责高新科技企业所得税享受优惠政策的申请工 作，负责专利产品增值税返还工作。 第九年工作职责履行情况 (一) 秘书工作职责履行情况 第 3 页 1、负责公司正式文件、决议的编号、登记、存档工作。虽 然公司是虚拟的，公司的运作也是虚拟的，但是，在虚拟运作 的过程还是会产生一定数量的文件，有各种合同、申请表、登 记表、公司内部记录文件等等，有电子版的也有纸质版的，第 八、第九年的业务都结束了，两年的文件加起来也不少，作为 秘书，我首先把这些资料
5、文件收集起来，再分各个部门加以整 理。 2、做好每一次的会议记录 本公司第九年一共召开了五次全体会议，其中有一次是有 关公司经营战略事宜的全局性会议，这一次会议是对公司在第 九年的经营策略转变方向的讨论。会议过程中，我都能对每个 人发言的做好记录，总结出高层中认为最有效同时也最有利于 公司的决策，协助总经理做出会议的总结、得出最优的经营计 划总方案。 3、协助总经理做好公司内部管理工作，及时、准确地向各 部门传达相关信息，积极、稳妥的做好与其他公司的联系工作。 我根据季度计划，跟踪每个部门的工作是否按照计划执行，并 做好业务记录。 (二)税务员工作职责履行情况 经过了第八年的纳税工作后，第九年
6、的纳税工作我有了一 定的经验，对于车船税、房产税、印花税、消费税的申报和缴 纳工作我都完成得相当轻松。至于增值税，第九年的申报和缴 第 4 页 纳工作还是有一定难度的。因为，在第九年，我们公司已经取 得国际市场的准入资格，我们的销售有一部分是面向国际市场 的，这样，就会涉及到出口退税的问题，出口退税的计算对于 我们这些非税务专业的学生来说还是很有难度的。还有的就是， 第九年我们公司主要是销售 p4 产品和 p4 专利产品，这样，我 们的增值税就会涉及专利产品增值税返还问题，由于税务局给 出了计算公式，这个专利产品的增值税返还的计算还可以顺利 完成。p4 是高新科技产品，按照政策，我们公司缴纳所得税是 可以享受优惠按 15%的税率来计算的。总的来说，作为税务员， 我觉得我们公司的税务工作还是有一定挑战性的，特别是对于 我们这些非税务专业的学生来说。 最后 后，我想对这个课程提一点意见。第一，我认为在这个仿真实 习中最好还是担任与自己专业相符的工作会更效率，而且会是 这个实习更有成效。所以希望在分组的时候，可以把各专业的 学生分配得更适当一点。第二，我认为在这个仿真实习中财务 的工作量是相当大的。由于我们是虚拟企业，市场是虚拟的、 生产是虚拟的、物流是虚拟的、人力培训也是虚拟的，但是， 第 5 页 财务方面除了钱是虚拟外，证、账、表却是实实在在的。