开展党纪学习教育活动阶段性汇报材料（共12篇）.docx

1、开展党纪学习教育活动阶段性汇报材料（共12篇）目录篇一、开展党纪学习教育活动阶段性汇报材料2篇二、某县党纪学习教育工作进展情况总结报告材料5篇三、公司党纪学习教育工作总结10篇四、2024年在关于开展学习党纪学习教育阶段汇报材料14篇五、关于开展党纪学习教育工作情况的报告.16篇六、2024年党纪学习教育工作总结18篇七、党纪学习教育阶段性工作总结报告开展情况汇报26篇八、乡镇党纪学习教育阶段性工作总结28篇九、2024年党纪学习教育工作总结开展情况汇报32篇十、在关于开展学习2024年党纪学习教育阶段性总结汇报35篇十一、某公司开展好党纪学习教育的思考38篇十二、在党纪学习教育阶段性工作总结

2、会上的发言47篇一、开展党纪学习教育活动阶段性汇报材料一、活动开展与目的为深入贯彻落实党中央关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，进一步增强党员干部的纪律意识和规矩意识，*公司紧密结合企业实际，精心组织开展了党纪学习教育活动。本次活动的目的在于通过系统学习党纪党规，引导党员干部自觉遵守党的纪律，筑牢拒腐防变的思想道德防线，为公司的健康发展提供坚强有力的政治保证。二、活动开展情况（一）精心策划，周密部署公司党委高度重视本次党纪学习教育活动，成立了以党委书记为组长的活动领导小组，负责活动的总体规划和组织实施。领导小组多次召开会议，研究制定活动方案，明确学习目标、内容和方法，确保活动有序开展。

3、同时，通过公司内部网站、公告栏等渠道，广泛宣传活动的目的和意义，营造浓厚的学习氛围。（二）深入学习，强化认识公司组织党员干部集中学习中国共产党章程、中国共产党纪律处分条例等党纪党规，以及习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述。学习过程中，采用专题讲座、分组讨论、心得交流等多种形式，引导党员干部深刻领会党纪党规的精神实质和具体要求，自觉将纪律规矩内化于心、外化于行。（三）丰富载体，创新形式为增强学习的针对性和实效性，公司还开展了一系列丰富多彩的学习活动。如举办党纪知识竞赛，通过答题形式检验党员干部的学习成果；开展廉政文化进基层活动，通过宣传展板、廉政书画等形式，将廉政文化融入员工I=

4、I常工作和生活：组织观看警示教育片，以案说法，引导党员干部从中汲取教训，筑牢思想防线。（四）结合实际，注重实效公司将党纪学习教育活动与公司实际紧密结合，将学习成果转化为推动工作的强大动力。在活动中，党员干部结合岗位职贡和工作实际，深入剖析在遵守党的纪律方面存在的问题和不足，制定整改措施，明确努力方向。同时，公司还将活动成果运用到企业管理和生产经营中，促进了公司党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。三、活动成效（一）党员干部纪律意识明显增强通过本次党纪学习教育活动，党员干部对党的纪律规矩有了更加深刻的认识和理解，自觉遵守党的纪律的自觉性明显提高。在日常工作中，党员干部能够严格按照党的纪律要求办事，

5、做到令行禁止、遵纪守法，有效杜绝了违规违纪行为的发生。（一）公司党风廉政建设水平有效提升活动的开展有力推动了公司党风廉政建设工作的深入开展。公司党委和纪委在活动中的组织协调能力得到了锻炼和提升，党风廉政建设责任制得到了进一步落实。同时，通过活动的开展，公司形成了良好的廉政文化氛围，为公司的健康发展提供了有力的政治保障。（三）公司经营管理水平稳步提升将党纪学习教育活动与公司实际相结合的做法，有效促进了公司经营管理水平的提升。党员干部在遵守党的纪律的同时，积极将学习成果转化为推动工作的动力，提高了工作效率和质量。同时，通过活动的开展，公司还发现并解决了一些在管理和经营方面存在的问题和不足，为公司的

6、持续健康发展奠定了坚实基础。四、下一步工作计划（一）持续深化学习教育公司将继续深化党纪学习教育活动，定期组织党员干部学习党的最新理论和政策，不断更新学习内容和方法，确保党员干部始终保持清醒的头脑和坚定的立场。同时，公司将加大对学习成果的考核力度，确保学习效果落到实处。（二）加强制度建设和完善在总结本次活动经验的基础上，公司将进一步完善党风廉政建设和反腐败工作的相关制度规定，确保制度的有效执行。同时，公司将建立健全监督检查机制，加强对党员干部遵守党的纪律情况的监督检直,发现问题及时纠正和处理。（三）推动廉政文化建设公司将继续加强廉政文化建设工作，通过举办廉政文化活动、制作廉政文化产品等形式，将廉

7、政文化融入员工的日常工作和生活中。同时，公司将加强与社会各界的沟通与合作，共同推动廉政文化的传播和发展。（四）强化责任落实和考核公司将进步落实党风廉政建设责任制，明确各级党组织和党员干部在党风廉政建设中的职责和任务。同时，公司将建立健全考核评价机制，将党风廉政建设情况纳入党员干部的考核体系，确保责任落实到位、考核有效有力。通过本次党纪学习教育活动的开展，某石油公司党员干部的纪律意识和规矩意识得到了明显增强，公司党风廉政建设水平得到了有效提升。下一步，公司将继续深化学习教育、加强制度建设和完善、推动廉政文化建设以及强化责任落实和考核等工作，为公司的持续健康发展提供坚强有力的政治保证。篇二、某县党

8、纪学习教育工作进展情况总结报告材料在全党开展党纪学习教育活动以来，县委党纪学习教育迅速启动、全面铺开、有序推进，各级党委（党组）在县委的示范带动和指导推动下，把开展党纪学习教育作为重要政治任务，深入学习领会习近平总书记关于党的纪律建设的重要论述以及习近平总书记关于开展党纪学习教育的重要讲话精神，原原本本、逐字逐句组织学习新修订的中国共产党纪律处分条例，引导全县上下学纪、知纪、明纪、守纪，用党规党纪校正思想和行动，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程,以严明的纪律推动全面从严治党向纵深发展，为县高质城发展提供坚强纪律保障。现将有关情况报告如下：一、扛牢压实责任，精心组织推动县

9、委自觉提升政治站位，深刻认识开展党纪学习教育的重大意义，不折不扣抓好贯彻落实，切实将党纪学习教育抓在经常、融入日常。市委党纪学习教育部署启动后，第一时间召开了县委常委会暨县委党的建设工作领导小组会议，跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神,全面启动部署全县党纪学习教育工作，全县X个党组织通过召开党委会、支部会以及开展“三会一课”等方式完成党纪学习教育安排部署工作。县委班子成员发挥带头示范作用，坚持学习为先、深学一层，带头谋划安排和推动落实，在学习党纪上走在前、在严守党纪上作表率。县委党的建设工作领导小组，为有序推动全县党纪学习教育工作,县委研究制定了关于在全县开展党纪学习教育的

10、实施方案，明确了党纪学习教育重点内容和目标任务，对党纪学习教育任务进行细化明确，并加强对分管部门、联系单位的督促指导，确保各项工作抓深抓实、见行见效，推动形成了上下联动、同频共振、一体推进的良好局面。二、学深细悟笃行，丰富形式载体各级党组织深刻领悟党纪学习教育的重要意义和目标，以学习新修订中国共产党纪律处分条例为重点，真正做到学习纪律、理解纪律、明确纪律、恪守纪律，真正将党纪法规内化于心。一是坚持深入细致学习。县委常委会积极发挥领导带头作用,深入钻研习近平总书记关于党纪学习教育的重要论述与指示精神，对新修订的条例进行了逐句细读、全面理解。县委常委会成员纷纷树立榜样，亲自参与并推动各级党委（党组

11、迅速跟进学习步伐。各级党组织紧随其后，积极响应号召，精心策划了系统的党纪学习教育工作方案，通过集体研讨、宣传普及、座谈探讨、心得分享等多种途径，扎实开展党纪学习教育活动。截至目前，全县各级党组织已成功举办了X余场专题学习活动，确保了党纪学习教育的广泛覆盖和深入实施。二是开展专题读书活动。县委常委会充分发挥表率作用,经过精心筹划，成功举办了为期X天的县处级领导干部X读书班。在此期间，通过结合解读辅导报告、个人深入研学、分类热烈讨论以及集体深入研讨等多种学习方式，全体成员系统学习并深刻领会了习近平总书记关于党纪学习教育的重要论述和指示精神。同时，对新修订的条例内容进行了详尽的解读和学习，确保每项

12、条款都得到了充分理解和吸收。期间，县委还高效地组织了X次专题辅导讲座、X次深入的交流研讨会以及X次全面的集中学习研讨会，进一步巩固了学习成果。在县委的示范引领F,全县X个党组织也积极行动，按照县级领导班子的学习模式和标准，邀请了行业专家和学者进行专题辅导，有效推动了全县党员领导干部在党纪学习教育方面的深入理解和掌握，确保了学习教育的质量和效果。三是强化反面警示教育。强化警示教育的实践深度与广度,高度重视并切实强化了警示教育的重要性。为了更好地利用反面教材，我们深入挖掘违纪违法的典型案例，并结合各地的警示教育基地资源，进行了深入的剖析和反思，旨在深化以案促改、以案促治的策略。为了让党员干部能够时

13、刻绷紧纪律这根弦，我们常态化地开展了“六个一”廉洁教育活动，组织一堂生动的党课，让党员干部深刻理解党的纪律和规矩；寄出一封家书，让干部的家人也参与到廉洁教育中来,共同守护家庭的清廉；进行次家访，深入了解干部的家庭情况和思想动态，及时发现并解决可能存在的问题。通过这些活动，教育引导税务干部将遵规守纪刻印在心，使他们能够时刻警醒自己，不断增强党性修养，严守党的纪律，磨砺出过硬的作风。这种教育并非一时的，而是要融入他们的日常生活，化为他们的自觉行为。三、坚持分级分类，加强督促指导县一直紧密围绕党纪学习教育的核心难点，以问题为导向，实施精准策略，进行有针对性的指导。为了确保学习既有深度又有实效，坚持因

14、材施教、分类指导的原则，对不同层级、不同肉位的党员干部进行个性化的学习计划安排。不仅注重学习的形式,更看重学习的内容和效果。为了确保学习成效，建立了套完善的学习评估机制。通过对学习成果的定期考核和反馈，及时发现并解决学习中存在的问题，确保1.违纪违法案件时有发生。个别党员遵纪守法意识淡薄,无知无畏，缺乏对企业的忠诚，以及对法纪的敬畏，在当前狠抓全面从严治党的高压态势F,不收敛、不收手，依然我行我素，导致违纪违法案件时有发生。2个别基层党组织落实主体责任韧劲不足。在党员U常教育管理方面缺失，尤其是对党员“八小时之外”的监督、教育和管理还不够到位。这表明基层党员党纪法规意识还未真正形成。3 .党纪

15、学习教育抓得不够实。个别基层单位党纪学习教育蜻蜒点水走过场，没有取得实效。基层管理人员对警示教育的作用重视不够，认为思想教育是虚的，总感觉些党员如果想犯错，即使再教育也没用。有的基层单位参与纪律教育活动应付了事，对一些重要会议精神和案例通报，没有按要求及时传达，还有的单位教育活动向下“梗阻”现象依然存在。4 .企业法规管理问题依然存在。个别党员法规意识不强、制度执行不严、管理水平不高，物资采购、工程建设、招标投标等重点领域，存在经营风险和廉洁风险，反映出一些长期形成的惯性思维还未彻底扭转。5 .党员干部履职能力存在差距。有的党员学习能力不强,对党纪条规掌握不深不透，对党风廉政建设新要求不熟悉,

16、导致违纪而不自知。有的党员综合素质和工作能力不足，执行制度不到位，也是违纪违规问题出现的主要原因。二、加强党员党纪学习教育的对策1 .抓住“重点对象”重点教育。俗话说“上行下效”。党员干部由于身份地位特殊，在廉洁自律方面具有很强的示范、导向作用，对本部门或分管范围内的党风廉政建设承担着领导责任，他们对党风廉政建设的认识和态度，直接影响到本部门和单位党风廉政建设各项工作。因此，要经常教育、督促党政“一把手”按照党风廉政建设责任制的要求，亲自抓、负总贲。要在坚持集体学习与个人学习相结合的方式下，积极探索立足实际学讲结合的互动学习方式，充分发挥“一把手”在“讲廉洁、倡廉洁”工作中的示范引领作用，采取

17、一把手”登台授课，以“廉洁党课”的形式开展党纪条规宣讲活动，重点宣讲“党员干部必须遵守、领导T部必须熟知、党务干部必须熟练运用”的党章、准则、条例、规则、规定、制度等，覆盖到党支部、全体党员和关键岗位人员，促进广大党员干部明确责任要求、守好纪律底线，有效实现监督关口前移。为新提任干部上好履新“第一课”，在思想上筑牢廉洁从业“第一道防线，既能增强新提任干部廉洁自律意识，做到抓早抓小，也是对新提任干部的爱护与鞭策，是加强领导干部教育、管理、监督工作的有效手段。2 .抓住“重点领域”重点教育。管钱、管物、管人的实权部门，往往是违纪违规的易发、多发区。因此，健全和完善公开制度，加大对重大决策、财务管

18、理、物资采购、人事任免等环节的监督力度，并有针对性地加强对这些重点部门和重点领域党员领导干部进行教育，教育引导他们正确认识和处理公与私、亲与清、情与法的关系，使他们面对各种诱惑，时刻有一种如临深渊、如履薄冰的危机感。同时跟踪落实好廉洁风险教育，充分发挥业务部门监管责任，督促业务部U开展廉洁风险识别和宣传教育活动，根据业务领域廉洁风险特点，通过风险识别、案例警示等教育形式，使关键岗位人员知风险，明底线。定期组织纪委办公室干部送教下基层，深入基层关键岗位进行党纪法规宣讲、政策解读、案例剖析、廉洁风险防控辅导等，把思想政治工作贯穿日常教育全过程，教育帮助党员干部少犯错误，及时纠正错误。3 .抓住“重

19、点时期”重点教育。开展多种形式的纪律教育活动。狠刹“四风”，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的原则，强化党章党规党纪知识的教育学习，进步提高党员干部纪律规矩意识。同时紧盯“中秋”“春节”等传统节F1.违纪违规问题易发、多发时期的纪律教育,早打预防针，勤注防腐剂。通过集中教育重申纪律要求，强化思想防线，恪守纪律底线，坚决杜绝“节日腐败”，严防“四风”问题反弹回潮。充分发挥以案释纪作用，狠抓党纪党规宣传教育，引导广大党员干部讲规矩、知行止、存戒惧、守底线。加强对节日期间落实中央八项规定精神等情况进行明察暗访。加大监督检查力度，特别是对党员干部“六大纪律”的落实等关键环节必查，对借节日之机

20、吃喝送礼、公车私用、公款旅游、大办婚丧喜庆事宜等节日“四风”问题必查，发现违纪违规问题，一律严肃问责。紧盯节假日，始终保持正风肃纪高压态势，关注重要领域、关键岗位，坚决遏制“四风”变异，让好作风蔚然成风。4 .抓住“集中警示”重点教育。积极组织警示教育宣讲大会，通过“以案说纪”“用案说法”等方式，向广大党员干部通报党内巡察、日常监督检查、审计监督等发现的违规违纪典型问题，强化广大党员干部遵规守纪意识和依法合规理念，持续释放“越往后执纪越严”的强烈信号。在全厂范围内集中开展“制度学习周”活动，组织关键岗位人员和相关业务人员，对各类管理制度进行深入学习。通过中心组学习、座谈讨论、网上答题、集体学习

21、等多种形式，组织党员干部参加党纪法规答题学习，持续营造敬畏制度、遵守制度和按制度办事的良好氛围。充分利用召开月度工作会、政工例会、“三会一课”、民主生活会等时机，认真组织学习集团公司、油田公司查处的典型违纪违规案例，引导党员干部严格遵守各项规章制度，增强法制意识和合规意识，自觉按权限、规则、程序办事。案件就是警示，用足用好典型案例活教材，编发身边典型案例教育书籍，推动案件资源真正成为教育资源，引导干部员工发自内心地绷紧纪律之弦，崇廉尚廉，敬畏纪法，珍惜自己的名誉、家庭和自由。5 .抓住“协调配合”重点教育。党纪学习教育的目的是着垂解决人的思想认识问题，教育的最终效果就是让党员干部知敬畏、存戒惧

22、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。因此，要想增强教育的实效性，就必须教育、制度、监督并重。是要与健全完善制度相结合。不仅要建立用制度管权、用制度管事、用制度管人的有效机制，还要建立廉洁从业教育的培训制度，用制度来规范行为、约束行为。从监督执纪工作实践来看，有些违纪违规问题重复出现，有的原因是制度执行不严，有的原因是业务流程缺失。因此要具体问题具体分析，从业务管理的角度审视问题发生原因，从制度层面筑牢合规管理防线。特别是要加强过程管控，把管理审核的关口前移，在业务发生的前端就要依法合规，业务的经办人、市核人、审批人都要履职尽责。二是要与日常监督相结合。深化运用“第一种形态”，通过谈话

23、提醒、约谈、批评教育、限期整改和责令作出检查等方式，及时发现问题、纠正偏差。准确把握各形态运用的界限、宽严尺度和社会影响，做到严管和厚爰:结合、激励和约束并重。推进以案促改常态化，坚持思想教育、政策感化、纪法威慑相结合，充分利用典型案件深刻剖析相关案发单位在党员干部教育管理等方面的突出问题，有针对性地提出整改建议，堵塞制度漏洞。三是要与加强政策宣贯相结合。在违纪违规问题中,有一些是因为政策宣贯不到位引起的，政策的精神没有讲清楚，规定执行过程中又存在生搬硬套现象，员工不理解，自然执行有偏差。在这方面，要上下一致，把政策理解透彻，然后向员工宣贯到位，积极引导员工对政策的支持和理解，减少违纪违规问题

24、的发生。四是要与加大惩戒力度相结合。违纪违规问题屡查屡犯，一定程度上是因为惩罚力度不够，没有让违规者付出代价、感觉到疼。因此要始终坚持底线思维，以零容忍的态度对待违纪违规行为，对存在明显过错甚至故意违规的单位和个人，绝不姑息迁就。要针对案件中暴露出的问题，在建章立制、堵塞漏洞的同时，开展反面典型警示教育，以案说纪，以此为戒，真正起到“问责一人、警醒一片”的效果。6 .坚持问题导向开展党纪学习教育。是以身边党员干部违纪违法案例为反面教材，引导党员干部从典型案例中吸取教训、引以为戒，坚决摒弃“看戏”心态，把自己摆进去，打扫思想灰尘，进行党性体检，自警自醒，触及灵魂。创新形式，用活载体，把警示教育融

25、入党史学习教育中，紧密结合理想信念教育、思想道德教育、党章党规党纪教育，用身边事教育身边人，使警示教育抓在经常、融入U常。二是坚持抓关键环节，在干部提拔、党员刚入党时强化党纪学习教育，组织开展任前廉洁谈话和党纪法规测试。三是针对专项监督检查、巡察发现的问题，深度剖析问题产生的原因，在严肃查处时，还要严肃追究一把手的责任，对一把手进行约谈，查找制度漏洞，督促问题单位健全完善制度，强化风险管控，规范权力运行,对违纪违规现象发现起，查纠-起，促进作风建设持续好转。7 .坚持提高政治站位开展党纪学习教育。一是加强学习教育，始终把抓好政治思想教育放在首位，提高政治敏锐性,不断增强政治意识、大局意识、责任

26、意识，让学习转化为促进发展的内在动力。坚持党员干部学习制度。积极开展党委理论学习中心组、党支部“三会课”学习，采取领导带头学、以会带学、集中学习和党员个人自学相结合的方式，对党规党纪进行全面学习。二是坚持党的组织生活制度。对党员进行教育、管理、监督，改造思想，锤炼党性，对苗头性、倾向性问题及时进行教育和预防，增强党员干部遵守党纪法规的自觉性和坚定性。8 .创新党纪学习教育载体。定期深入基层，对重点单位、重点人群注重运用谈心谈话，主动监督，靠前监督，实现监督于问题未发生之时。第一，深入基层真心“帮组织人员”深入基层作业区和大队，宣讲近年来石油系统发生的违纪违规案例，尤其是细致讲解了公车私用、私车

27、公养、违规业务接待、工程项目虚假验收、亲属经商办企业、违规结算、违规处理废旧物资、违规发放福利品、违规收受礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜等典型案例，以及在落实党风廉政建设责任中存在的共性问题，深入剖析这些问题发生原因、违反的相关制度规定、给企业带来的严重危害，从而激发了干部员工对各项制度规定和党纪条例学习兴趣，在潜移默化中提升了干部员工“发现问题、辨识风险、完善流程、审慎办事、筑牢防线”的意识和能力。第二，细致入微耐心“教坚持廉洁风险防控重心下移，放到一线，沉到基层。统筹协调各方监督力量，在教会党员干部“监督什么、如何监督”上下狠功夫。一是教规范。全面宣讲物资、油料、青赔、业务招待、设备维修、

28、食堂管理、党建管理等方面制度性文件、操作性标准和规范性要求，日常运行过程中的薄弱环节，并提出合规性建议，避免因制度掌握不清晰、执行存在偏差而导致的越界、撞线等行为发生。二是教流程。系统讲解了廉洁风险梳理的基本内容、工作步躲和推进流程，如何对标对表查找本系统存在的关键性问题、颠覆性风险和隐性管理漏洞等。三是教办法。教会党员干部、关键岗位人员怎样监督好各个岗位日常行为，如何发现苗头性问题并进行积极有效防治，如何处理好“生产应急”与“按程序办事”的关系，让工作各个环节在依法合规框架内规范运转，不断提高基层防控风险、解决问题的能力。第三，协调联动用心“改对于排查出来的问题，积极帮助基层认真整改”。凡是

29、作业区有能力整改的，指导帮助作业区制定整改方案，促进问题有效整改。凡是需要厂里协调解决的，第一时间确定承办部门，研究解决问题的办法，形成工作合力，确保整改问题落地靠实。在此基础上，针对近年来易发多发的廉洁风险，从制度修订和执行到位入手，找准难点，疏通堵点，从源头上解决问题和防控风险。以“立项更科学、计划更精准、流程更清晰、管理更规范”为原则，督促专业部门着手修订相关制度性文件，各专业部U践行“一线工作法”，对照建设方案、图纸、合同，抓好工程建设项目的U常监督，严把工程质量关、资料审核关、验收结算关，确保工程建设每个环节均能依法合规。9 .加强统一领导，落实“两个责任”。党纪学习教育离不开各级党

30、组织的齐抓共管。党组织负责人按照全面从严治党要求，加强对分管领域党员干部的教育、管理和监督。用好典型案例通报、忏悔录等反面教材，以案释德、以案释纪、以案释法；通过相关制度明确教育内容和方式、固化教育机制和成果，督促党员干部不断强化党纪法规面前人人平等、制度约束没有例外的意识，自觉筑牢思想道德防线。日常监督是党组织日常工作的重要内容，咬耳扯袖、红脸出汗，比发生违法违纪案件再去处理难度更大，要综合运用听取汇报、个别谈话、检查抽查等方式，强化近距离、常态化、全天候的监督，抓早抓小，防微杜渐，教育帮助大多数党员干部少犯错误或不犯错误。加强党员党纪学习教育，是全面从严治党的一项艰苦细致的基础性工作，也是

31、新形势卜.依法治企和加强党风廉政建设的必然要求。在今后的工作中，我们将坚持遵循“惩前崽后、治病救人”的工作方针不动摇，破除旧观念，改掉老习惯，以永远在路上的执着和定力，持续加强党员干部党纪学习教育管理，着力打造有章必循、执纪必严、重在治本的新格局，以纪律建设的成效保障企业风清气正、高质量稳健发展。篇十二、在党纪学习教育阶段性工作总结会上的发言开展好部机关党纪学习教育，要在融合融入上卜.功夫，必须更加注重与科室日常工作深度融合、更加注重与年度重点任务深度融合、更加注重与全州中心大局深度融合、更加注重与今后长远工作深度融合，把科室工作做实、年度工作出彩、长远工作谋深，切实把党纪学习教育激发的内生动

32、力，转化为推动落实的实际业绩。一、入心入脑学条例、知条例、用条例。坚持把学深条例、熟知条例、用好条例作为重要内容，突出“五学联动”，教育引导全体组工干部深刻领会主旨要义、准确掌握规定要求，形成严守纪律规矩的政治自觉、思想自觉与行动自觉。个人自主学。紧扣党纪学习教育节点步骤，突出个人自主学习的主动性，科学合理安排学习时间，原原本本、逐章逐条学习条例，注重理清条例的新变化、新内涵、新要求，熟知内容、把握要义、领悟精神,推动纪律规矩入脑入心。支部牵头学。坚持一张“表”落到支部、抓到底，部机关党总支制定工作任务推进计划,各支部要按照要求，把握好时间、节点、重点、进度，牵头抓好本支部学习任务落实。深入研

33、讨学。以支部为单位，紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，紧密联系思想和工作实际进行研讨交流，县处级以上领导干部要示范带头，在部机关读书班上至少发言1次。联系实际学。各党支部要突出条例主题，明确党纪学习教育的重点步腺、标准要求、方法途径，创新学习载体、注重学习成效，组织全体党员全面深入系统学习，自觉把学习成效运用到指导工作实践，找不足、找差距、找短板，反思剖析，检视整改，提高学用效能。二、见事见行严纪律、守纪律、强纪律。坚持挺纪在前、执纪从严，深入开展以案说德.、以案说纪、以案说法、以案说责，着力解决时党规党纪不上心、不了解、不掌握等突出问题。挖掘教育资源。精心挑

34、选一系列具有代表性和教育意义的典型案例和忏悔录，特别是精选一批组织部门党员干部违法乱纪的瞥示教育案例，引导全体组工干部树牢纪律防线、绷紧纪律心弦、守好纪律家园，倾力清扫苗头性、倾向性纪律风险。开展警示教育。结合观看违纪违法干部警示录、专题片、警示教育片，深刻剖析违纪典型案例，深刻认识违纪干部步步走向违法犯罪深渊的思想轨迹、行动轨迹、脱变轨迹，教育引导组工干部扣好守纪守法守规的第一粒扣子。丰富教育形式。以支部为单位，组织全体组工干部对照条例要求，深入查找违纪风险点，抓好“三会一课”、用好主题党日，引导全体组工干部明确道德底线、严明党纪国法、普及法律知识、牢记职责使命，注重从身边人身边事中汲取教训

35、发挥警示作用、强化警示震慑,推动以案促改促治。讲好专题党课。突出主题、讲好党课，由党总支书记在全州组织系统讲1次专题党课，第二支部书记在部机关讲1次纪律党课，第四支部书记为共驻共建单位讲1次党课，第三支部书记同志为机关青年党员干部政治理论学习小组讲1次党课,第支部书记到支部联建村讲1次党课，切实将纪律规矩意识延伸到基层。三、用情用力求深入、促深入、抓深入。发扬组织部门事事带头、处处表率的传统优良作风，推动部机关党纪学习教育更先一步、更深一层、更强一招。用好党媒求深入。用好共产党员网、求是网、红旗文稿、中国组织人事学报等微信公众号资源平台，定期搜集整理深入学习条例的解读内容，广泛借鉴学习条例的多元视角、多维视野、多重视点，真正把条例精神悉心领会、全面掌握、学以致用。专题讲座抓深入。由党总支牵头，举办党纪党规党法系列专题讲座，邀请省内外知名学者、优秀专家,深入解读条例精神内涵，系统学习条例内容，重点学习修改/节，深刻理解修改的重大意义、重要指向、重要原则，掌握修改内容内涵，确保学有重点、用有重点，推动条例精神内化于心、外化于行。融合工作促深入。坚持把推动重点工作、长远工作作为开展党纪学习教育的有效途径，紧紧围绕本年度工作要点，抓结合、促融合，从党纪学习教育中厚植攻坚克难的勇气、集聚担当作为的动力、点燃奋发有为的腕力，全力推动各项工作落实落地。