落实意识形态工作责任制情况报告范文6篇.docx

上传人:田海滨 文档编号:372478 上传时间:2025-07-19 格式:DOCX 页数:4 大小:12.58KB
下载 相关 举报
落实意识形态工作责任制情况报告范文6篇.docx_第1页
第1页 / 共4页
落实意识形态工作责任制情况报告范文6篇.docx_第2页
第2页 / 共4页
落实意识形态工作责任制情况报告范文6篇.docx_第3页
第3页 / 共4页
落实意识形态工作责任制情况报告范文6篇.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、落实意识形态工作责任制情况报告范文6篇第1篇:落实意识形态工作责任制情况报告意识形态工作是党的一项重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全。根据上级要求,现将我局202X年以来贯彻落实意识形态工作责任制情况汇报如下:一、意识形态责任制贯彻落实情况1 .健全工作机制,明确职责定位我局高度重视意识形态工作,将意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程。及时成立意识形态工作领导小组,由党委书记任组长,党委班子成员任副组长,各科室负责人为成员,由办公室具体负责日常工作的协调。领导小组在工作中,认真履行意识形态工作的主体责任,按照谁主管谁负责原则,层层落实责任分工。并要求班子成员将意识形态

2、工作责任制落实情况作为述职报告的重要内容,确保了意识形态工作责任的落实。今年以来,多次深入学习宣传贯彻习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神,认清加强意识形态工作的必要性和紧迫性。带头维护党中央权威,坚持带头学,坚持读原文,坚持学而用,切实指导实践、确保我局各项工作的高效推进。2,狠抓学习教育,落实工作实效。将意识形态工作纳入局党委中心组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓党的二十大精神、中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维

3、护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是开展党员冬训。根据上级要求并结合实际,我局制定了党员冬训计划,主要是学习党的二十大精神,局党委书记亲自授课,进一步加深了全局党员干部对二十大精神的把握和理解,确保思想和行动统一到中央部署上来。二是组织开展红色教育。组织机关党员干部参观学习黄河水上救援队,参观宿北大战纪念馆,向宿北大战纪念碑敬献花圈,在纪念碑前重温入党誓词,组织局机关全体党员干部赴沂蒙山红色教育基地接受革命教育,邀请王爱东同志到恒佳企划公司上主题党课,弘扬向善的志愿服务精神。三是开展中心组专题学习。局党委在年初就制定学习计划,确定12个学习专题,并确保每周五都进行集中学习,重点

4、围绕党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、从严治党等学习篇目,由党委书记授课,增强学习的针对性实效性,不断放大示范引领作用。3,切实抓好对条线工作的党风廉政建设主体责任。根据整改要求,局党委在抓党风廉政建设工作过程中,不断增强责任感和紧迫感,切实肩负起在党风廉政建设中的领导、教育、管理、监督作用,认真落实好廉政谈话制度,局主要领导经常与党委班子成员、班子成员与分管科室人员开展廉政谈话活动,做到及时提醒,早打招呼,切实增强干部职工纪律意识和规矩意识,筑牢拒腐防变的思想防线。4、强化宣传教育,提高思想觉悟一是加强精神文明建设。局党委下辖202X年落实党风廉政建设和意识形态工作责任制情况,提

5、出的反馈意见和要求以及在近一年的工作中发现的情况,局党委认真分析研判,我局在意识形态领域仍存在一系列问题亟待解决:1、思想观念、思想意识存在偏差。对意识形态工作的重要性认识不足的问题,没有将意识形态工作摆上重要议事日程,往往把意识形态工作作为一项软任务,存在重业务轻思想工作”的恢向,没有真正认识到意识形态工作的重要性。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。2 .部分干部业务水平较低。干部队伍结构不尽合理,人员流动慢,高素质专业人才较为缺乏,干部培训不能经常化、制度化,与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题。从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”,

6、理论功底有限,专业水准较低,短期内难以胜任工作。从事意识形态工作的人员缺乏专业知识技能培训,知识结构更新不够快,思想观念相对滞后,难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。3、意识形态工作机制不健全。由于工作机制尚未完全理顺,对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,缺乏组织性和指导性,任务交办不明确,责任目标不清晰,出现错位和缺位的现象,工作常常处于被动应付状态,整个意识形态传工作显得较为疲软和被动。三、下一步工作措施意识形态工作是一项经常性、基础性工作。下一步,我们将重点抓好以下几点工作,进一步把意识形态工作落到实处,抓出成效。一是抓责任“坐实通过有效措施,把党组主体责任、书记第一责任人

7、责任和分管领导直接责任真正落到实处,真正形成党组统管、书记主抓、分管领导共管的局面。二是抓工作“落地通过落实已经建立起来的制度机制,保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓成效”结果二通过落实领导责任和工作制度,保证意识形态工作不断加强,干部职工的意识形态更加坚强坚定,确保不发生意识形态问题。第2篇:落实意识形杰工作责任制情况报告近年来,市*党组认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,自觉把意识形态工作作为党组一项极端重要的工作,全面落实意识形态工作责任制,狠抓意识形态领域各项工作任务落实,真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用。按照巡察工作安排,现将我局

8、意识形态工作责任制落实情况作简要汇报:一、牢牢把握党对意识形态工作的领导权和主动权意识形态工作是党和国家工作的重要组成部分,在中国特色社会主义事业全局中具有重要地位。习近平总书记指出,要牢牢掌握意识形态工作的领导权,建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。为把意识形态这项关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全的极端重要工作落到实处,市*党组始终坚持底线思维,以更有力的领导、更有效的举措,把意识形态工作领导权牢牢掌握在手中。一是强化组织领导。成立了由局党组主要领导亲自抓、负总责的意识形态工作领导小组,统筹推进局系统领域意识形态工作;各基层党组织按照局党组要求成立了相应的领导组织,指定专人负责

9、此项工作,做到了工作有人抓、有人管、抓有目标,管有方向,形成了党组统一领导,党政齐抓共管、班子成员分工负责的工作格局。二是完善工作制度。建立健全了落实意识形态“一岗双责”制度,修订完善市*党组关于意识形态工作责任制实施细则,将意识形态工作纳入到党建工作责任制,纳入到领导班子、领导干部目标管理,纳入到党的纪律监督检查范围,形成了横向到边、纵向到底,一级抓一级、层层抓落实的良好氛围。三是加强队伍建设。按通知要求在局系统组建了36人“网络舆情员”队伍,主要针对各种媒体和网络平台发布的具有影响力的正面信息进行转发和评论。系统内所有基层党组织均落实了1名以上信息报送宣传员。202X年以来,机关业务部门先

10、后以集中培训和岗位调训的形式组织基层信息员培训达202X年来在社会工作人才队伍窿设方面取得的成绩。抗战胜利70周年纪念日前夕,组织开展了“参观红色教育基地、缅怀革命先烈”纪念活动,举办了抗战老战士座谈会,慰问抗战老战士,征集抗战书画作品等活动。通过系列活动的开展,增强了民政干部职工的凝聚力和向心力,激发了在本职岗位上建功立业的荣誉感和责任感。存在不足:一是意识形态工作宣传形式单一活力不足。通过对标对表,我局还存在宣传思想工作的方法形式、传播途径需要进一步创新,宣传工作影响力、渗透力、战斗力还有待进一步提高。对意识形态领域发生的问题可能对民政工作带来的影响预判不足。比如,基层单位,甚至是局党组在政治理论学习中多是理论灌输多、焦点辨析少,党课教育宣讲多、互动少,缺乏吸引力和凝聚力。新闻上稿偏低,尤其是在大媒体,大平台进行宣传渗透的文章少之又少。二是意识形态制度执行力度不够大。在落实

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作总结

宁ICP备18001539号-1