【工作计划】红酒类销售工作计划.docx

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1、第 1 页 红酒类销售工作计划1 特征码 jLZlqMhlTghrvwyPbbNl 1、努力学习,提高业务水品 其一是抽时间通过各种渠道去学习营销方面(尤其是白酒营销方 面)的知识,学习一些成功营销案例和前沿的营销方法,使自己 的营销工作有一定的知识支撑。其二是经常向公司领导、各区 域业务以及市场上其他各行业营销人员请教、交流和学习,使 自己从业务水平、市场运作和把握到人际交往等各个方面都有 一个大幅度的提升。 2、进一步拓展销售渠道 xx 市场的销售渠道比较单一,大部分产品都是通过流通渠道进 行销售的。下半年在做好流通渠道的前提下,要进一步向商超 渠道、餐饮渠道、酒店渠道及团购渠道拓展。在团

2、购渠道的拓 展上,下半年主要对系统人数和接待任务比较多的工商、教育 和林业三个系统多做工作,并慢慢向其他企事业单位渗透。 3、做好市场调研工作 对市场个进一步的调研和摸索,详细记录各种数据,完善各种 档案数据,让一些分析和对策有更强的数据作为支撑,使其更 具科学性,来弥补经验和感官认识的不足。了解和掌握公司产 第 2 页 品和其他白酒品牌产品的销售情况以及整个白酒市场的走向, 以便应对各种市场情况,并及时调整营销策略。 4、与经销商密切配合,做好销售工作 协助经销商在稳住现有网络和消费者群体的同时,充分拓展销 售网络和挖掘潜在的消费者群体。凡是遇到经销商发火的时候 一定要皮厚,听他抱怨,先不能

3、解释原因,他在气头上,就是 想发火,那就让他发,此时再委屈也要忍受。等他心平气和的 时候再给他解释原因,让他明白,刚才的火不应该发,让他心 里感到内疚。遇到经销商不能理解的事情,一定要认真的解释, 不能破罐子破摔,由去发展,学会用多种方法控制事态的发展。 计划二:红酒销售的工作计划 一。业务员的配备: 1.以细分的 4 个区域为原则,招收 4 名本地员工进行业务拓展, 薪酬结合当地薪酬标准、业绩、所辖市场的概况经与公司协商, 进行支付。 2.经销(分销)商的选择; 选择经销商的总体原则应是态度决定合作:适合企业的客户不 是看表面上的大与小,在具备了基本条件后,关键是看其对我 方品牌的真正态度,

4、即是否理解并认同我们公司的整体战略, 企业理念、文化与品牌建设等,看其是否将主要精力和资源用 第 3 页 在我方品牌或抽出多少资源对我方品牌进行运作(配合力度)。 基本条件:主要看其是否稳健:a、有一定的资金实力;财务收 支的平衡与稳定;b、有自己的营销队伍保持一定的素质和稳定 性;c、有自己的销售渠道和网点,并保持发展规划布局的稳定 性;d、决策者的人格健全。 二、通路终端建设; 在公司营销政策不设省级代理商的原则下,虽上面将全省分为 两大区四小区,主要目的是为了对业务员的市场区域划分及管 理。 1)在全省每个区、市基本上是以设一家经销商为原则; 2)在重点区域市场,如 XX、XX 等若经销

5、商实力或网络有限,经 共同协商,再对所属市、县找数家分销商,以达到扩大终端网 点的目的。 3)在终端网点建设上,初步以有影响的酒店、饭店、大卖场为 主,根据具体市场确定合理的布点数量。 4)在初步布点完成后,再对类烟酒专卖店、中小商超进行铺货。 5)在重点区域市场进行精耕细作,对小饭店、居民住宅区的小 食杂店进行适灯袒酢? 三、广告宣传; 广告宣传应以简单、适用为主,应从宣传方式、媒体选择、方 案策划、广告创意等方面整合一切资源,以达到以最小的投入 第 4 页 获得最大的宣传效应。 1)在广告宣传上应以“XX 红酒”的市场定位、目标市场为切入 点,针对目标消费群进行有效宣传,有的放矢,不至于浪

6、费资 源。 2)根据酒市场的一些特征,在宣传上以“XX 红酒”是 XXX 精酿 的酒,是餐桌上的调养酒;引导的是一种科学、健康、自然、 时尚的酒。消费新概念为基本方向。 3)根据 XX 地域、气候特征及当地居民的日常饮食习惯,应在枸 杞特性“味甘、性平、无毒”及“XX 红酒”喝了不上火,即去 火解毒的方面进行宣传。 4)在市场导入期,为了扩大产品影响,在同经销商协商,选择 适应电视媒体,适当时段进行广告宣传。 5)在报纸宣传上把握两点:a、先以“硬”性广告为主,重点宣 传“XX 红”是一种创新的酒,让受众知晓“XX 红” ;b、随着市 场的推进时间,组织一系列“软”广告文案,以介绍 XX 的由

7、来 传说,XX 酒的特性等酒文化方面知识进行系列宣传。 为了扩大报 报纸宣传的效果,可举行“看报纸广告,回答问题,礼品奉送” 第 5 页 活动。 四、在电视、报刊媒体上投放广告成本较高,只能进行适当短 期的投放。而我们对“XX 红酒”的宣传应重点放在酒店、大卖 场等占据消费量较大份额的人流较多的销售终端。 1)在终端进行宣传,应以提高“注目率”为基点,即将在终端 光临的顾客的目光先吸引过来,买不买“XX 红酒”是另外的一 回事,先让其看一眼“XX 红酒” ,如在卖场酒类专卖区林林总 总的酒产品陈列架前,如何吸引顾客的目光,除了现场促销员 的解说外,另外一条途径就是在终端陈列上做文章,我们设计

8、一个精巧的,能体现出“XX 红酒”品牌形象的陈列架,陈列架 不求大,以达列“XX 红酒”一现,与众不同的展示效应。同样, 此展示架在些酒、饭店条件允许的情况下也可运用。 2)在终端通过其它方式进行宣传吸引“注目率” ,即 POP 的张贴, 饮酒常识小册子的发送,巨无霸形象展示牌的设置,大型喷绘 灯箱的设置。 五、日常管理: 作为一名省级主管,日常的管理主要应是从三方面着手: 1)业务的拓展、管理工作,亲自参予并指导业务员协同经销商 作好通路终端工作,扩大“XX 红酒”在 XX 市场的知名度,提 升其市场销量。 2)业务员的管理工作,作为一名业务主管,在具备一定的业务 拓展、管理技能的同时,还应做到“为人之君,为人之亲,为 第 6 页 人之师”的表率作用,组织加强业务员的学习工作,共同学习 公司的战略规划、企业文化、品牌建设等方面的知识,组织学 习业务知识,从而提高每个人的个人素质及业务能力,充分发 挥每个人的主观能动性,并形成一个团结、亲和、互助、上进 的团队。 3)充当公司与经销商的沟通桥梁作用,业务员最基本的要求就 是要勤。要勤于经销商沟通,要有创新的思维观念,在日常工 作、学习中勤于思考,并有敏锐的洞察力,善于发现问题,及 时解决问题,不能解决的上报公司,尽早协调处理。

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