【合同范文】20XX年销售劳动合同范本[1].docx

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1、第 1 页 20XX 年销售劳动合同范本1 特征码 DlqLCcNYuyFMOsuIhnrt 甲方: 法定代表人: 地址: 乙方: 居民身份证号码: 家庭住址: 根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经 平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为期限劳动合同。 合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,其中试用期为 月。 二、工作内容 第二条 依据甲方工作需要,乙方同意从事_岗位工作。经 甲乙双方协商同意,可以变换工作岗位。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量, 达到规定的质量标准。 三、工作时间及休息休假 第 2 页 第四

2、条 甲方安排乙方执行 执行标准工时制的,乙方每日工作时间_小时,每周工作_ 小时。 综合计算工时工作制,乙方平均每天工作时间不超过_小时, 平均每周工作不超过_小时 第五条 乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权 利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。 三、劳动条件及劳动保护 第六条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、 法规及规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工 作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第七条 甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、 劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。 四、劳动报酬 第八条 乙方试用期的工资标准为人民币_元。 第九条 乙方

3、试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确 定乙方实行综合工资制:(1)基本工资为_元;(2)提成工资: 按照月销售量考核,具体为_. 第九条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日 为每月_日,不得克扣或无故拖延。甲方支付乙方的工资,应不 违反国家有关最低工资的规定。甲方可根据其生产经营效益状 况和职工生活费用价格指数变动情况,适时调整乙方工资。 第 3 页 第十条 乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间,甲方应 按国家和地方有关的标准,或劳动合同的标准,支付乙方工资。 五、社会保险 第十一条 甲应按国家和海口市的有关社会保险的法律、法 规和政策规定,为乙方办理有关社会保险手续;社会保险费

4、个 人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙 方办理社会保险相关手续。 第十二条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家 和地方有关生育保险政策规定执行。 六、劳动纪律 第十三条 甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳 动纪律;各项规章制度应向乙方公示。 第十四条 乙方应做到: (一)严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务; (二)服从甲方安排,忠于职守,珍惜甲方声誉,维护甲 方利益,保守甲方秘密,全心全意为甲方服务; (三)乙方违反劳动纪律,甲方可依据单位规章制度,给 予相应的纪律处分,直至解除本合同; (四)积极参加甲方组织的培

5、训,提高自身素质。 七、劳动合同的变更及解除 第 4 页 第十五条 有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并 及时办理变更合同手续: (一) 甲乙双方协商一致的; (二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使 本合同无法履行的; (三) 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。 第十六条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 第十七条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方规 定或者本合同约定可以解除劳动合同的; (三)严重失职,营私舞弊,对甲方经济利益造成重大损 害的; (四)乙方患病

6、或者非公负伤,在规定的医疗期满后,不 能从事原来岗位工作的; 第十八条 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应 当提前 30 日以书面形式通知乙方: (一)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位, 仍不能胜任工作的; (二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致 使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成 第 5 页 协议的。 第十九条 有下列情形之一的,乙方 方可以随时通知甲方解除本合同: (一)在试用期内的; (二)甲方违反国家法律法规,严重侵害职工合法权益的; (三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动 条件的; (四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

7、 八、劳动合同的终止、续订 第二十条 有下列情形之一的,本合同终止: (一)合同期限届满的; (二)乙方达到法定退休条件的; (三) 乙方被依法劳动教养或追究刑事责任的; 第二十一条 有下列情形之一的,应续订本合同并及时办理 续订手续: (一)甲乙双方同意续订劳动合同的; (二)本合同期限届满后,乙方仍在甲方工作,甲方未提 第 6 页 出异议,乙方要求续订劳动合同的。 九、违约责任 第二十二条 合同期内,任何一方违反本劳动合同,给对方 经济损失的,应依据产生损害后果和责任大小,给予经济赔偿。 第二十三条 甲方出资培训和出资招接收的乙方,违反本合 同的约定解除合同的赔偿标准为人民币_元。 第二十

8、四条 乙方因存在本合同规定的第十五条第(二)项、 第(三)项规定的情形,被甲方解除本合同,且给甲方造成损 失的,应当承担赔偿责任。 第二十五条 乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反 保守商业秘密事项,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿 责任。 十、劳动争议处理 第二十六条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲 方劳动争议调解委员会申请调解;当事人一方也可以直接向劳 动争议仲裁委员会申请仲裁。 十一、其它 第二十七条 以下规章制度作为本合同的附件,与本合同具 有同等法律效力,该附件与本合同具有同等法律效力。 (一)_; (二)_. 第 7 页 第二十八条 甲、乙双方对本合同所有条款均认真地进行了 阅读,其内容均已熟知,并积极自愿履行。 第二十九条 本合同未尽事宜,可由双方协商解决,必要时 签订补充协议。 第三十条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(公 章) 乙方(签字) 法定代表人(签字或盖章) 签订日期: 年 月 日

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