1、国家基本职业培训包（指南包课程包）保卫管理员（征求意见稿）人力资源社会保障部职业能力建设司编制中国劳动社会保障出版社目录1指南包11.1职业培训包使用指雨21.1.1职业培训包结构与内容21.1.2培调课程体系介绍31. 1.3培训课程选押指导91.2职业指南91.1.1 1职业描述91.1.2 职业培训对象101.1.3 就业前景101.3培训机构设置指南101.3.1 师费配备要求101.3.2 培训场所设备配置要求111.3.3 教学资料配备要求131.3.4 管理人员配缶要求131.3.5 管理制度要求142课程包IS2. 1培训要求162.1.1 职业基本素质培训要求162. 1.2
2、三婿/育娘职业技能培训要求172. 1.3二级/技师职业技能培训要求232. 1.4一级/高级技你职业技能培训要求282. 2课程规范322. 2.1职业基本素质培训课程规范322. 2.2三娘/高娘职业技能培训课程规莅482. 2.3二级/技师职业技能培训课程视他642 .2.4级/高级技Wj职业技能培训课程烷池793 .2.5培调建议中培训方法说明892.3考核规范912. 3.1职业坛本素筋培训考核熄范912. 3.2三级/高级职业技能培训理论知识考核规范923. 3.3三级/高级职业技能培训操作技能考核规范944. 3.4二缎/技伸职业技能培训理论知识考核规范942. 3.5二级/技加
3、职业技能培训操作技能考核规范962. 3.6一级/高级技帧取业技能培训理论知识考核规他972. 3.7一级/高级技帧职业技能培训操作技优考核规范981.1 职业培训包使用指南1.1.1 职业培训包结构与内容保卫管理员职业培训包由指南包、课程包、资源包三个子包构成,职业培训包使用指前职业指南培训机构设置指南培训要求课程规范考核规范教学镀源学习资源芍核资源信息资源图1职业培训包结构图指南包是指导培训机构、培训教师与学员开展职业培训的服务性内容总合，包括职业培训包使用指南、职业指南和培训机构设置指南。职业培训包使用指南是培训教师与学员了解职业培训包内容、选择培训课程、使用培训资源的说明性文本，职业指
4、南是对职业信息的概述，培训机构设置指南是对培训机构开展职业培训提出的具体要求。课程包是培训机构与教师实施职业培训、培训学员接受职业培训必须遵守的规范总合，包括培训要求、课程规范、考核规范。培训要求是参照国家职业技能标准、结合职业岗位工作实际需求制定的职业培训规范；课程规范是依据培训要求、结合职业培训教学规律，对课程设置、课堂学时、课程内容与培训方法等所做的统一规定；考核规范是针对课程规范中所规定的课程内容开发的，能够科学评价培训学员过程性学习效果与终结性培训成果的规则，是客观衡量培训学员职业基本素质与职业技能水平的标准，也是实施职业培训过程性与终结性考核的依据。资源包是依据课程包要求，基于培训
5、学员特征，遵循职业培训教学规律，应用先进职业培训课程理念，开发的多媒介、多形式的职业培训与考核资源总合，包括教学资源、学习资源、考核资源和信息资源。教学资源是为培训教师组织实施职业培训教学活动提供的相关资源：学习资源是为培训学员学习职业培训课程提供的相关资源：考核资源是为培训机构和教师实施职业培训考核提供的相关资源；信息资源是为培训教师和学员拓宽视野提供的体现科技进步、职业发展的相关动态资源。1.1.2 培训课程体系介绍保卫管理员职业培训课程体系依据职业技能等级分为职业基本素质培训课程、三级/高级职业技能培训课程、二级/技师职业技能培训课程和一级/高级技师职业技能培训课程，每一类课程包含模块、
6、课程和学习单元三个层级。保卫管理员职业培训课程体系均源自本职业培训包课程包中的课程规范，以学习单元为基础，形成职业层次清晰、内容F富的“培训课程超市.保卫管理员职业培训课程学时分配一览表职业技能等级课堂学时其他学时培训总学时职业基本素旗培训课程职业技能培训课程三级/高级508030160二级/技师457025140一级/高级技师406020120注：课堂学时是指培训机构开展理论课程教学及实操课程教学的建议最低学时数。除课堂学时外，培训总学时还应包括岗位实习、现场观摩、自学自练等其他学时。（1）职业基本素质培训课程模块课程学习单元课堂学时1.职业认知与职业道Ie1-1职业认知职业认知11-2职业
7、道健基本知识职业道他葩本知识11-3职业守则职业守则12-1墓础理论知识（1）保卫工作的含义与发展历程2（2）保卫工作的性质、特点和作用2（3）保卫工作的方针、原则和任务1（4）保卫工作的监督管理体制和机构设置1（5）保卫工作与社会治安保合治理2（6）单位保卫工作与社会治安防控体系建设2（1）安全防范知识2（2）事故预防和调我知识3（3）总位内俄犯罪预防知识4（1）治安保卫重点单位及型要SS位22-2专业基础知识（5）单位信息安全与保密知识2消防安全知识4（7）突发事件应急管理知识2（8）反恐怖工作相关知识2（9）道路交通安全知识12-3相关法律、法规知识（1）民邪法律知识2（2）劳动。社会保
8、眸法律知识2（3）刑事法律知识2（4）治安管理法律知识2（5）国家安全法律知识2（6）行政法规知识3（7）佶饰工作条例相关知识2课堂学时合计50（2）三级/高级职业技能培训课程模块课程学习单元课堂学时1.组织防他1-1勤务实施1出入口守纪勤务实施2（2）目标部任守护勤务实施2（3）巡逻勤务实施2（4）单位内部道密交通管理勤务11-2秩序维护（1）单位治安防范2（2）取位治安保卫制度1（3）单位治安信息收槊213安全检查（1）安全检查概述1（2）治安隐患排查2（3）矛盾到投殡排2（4）保P勤务执行情况检斑I1-4防卫术院用（1）防卫术基本知识4（2）防卫的防护技术42.技术防范2-1系统辨识（1
9、技术防范的基本横念和架构2（2）入侵和紫念报警系统基本殂成与功能2（3视频监控系统基本组成和主要功能2（4）出入1控制系统2（5）智能技术防范系统2（6）其他技术防范子系统君本如成和功能22-2技术防苞系统操作（1）入佞和紧急报警系统操作程序1（2）视频监控系统操作1（3）出入口控制系统操作1（4）电子巡查系统操作程序13.保卫管理3-1人员管理（1）单位实有人口管理2（2削位保卫人员及重要部位工作人员管理1（3）单位保安员管理23-2宣传教育（1）消防、交通安全宣传教育1（2）反恐怖宣传教Z1（3）单位群防群治宣传教育1（4）单位法治出传教育13-3档案管理保卫工作业务档案管理和运用计算机
10、管理保R工作档案13-4文书制作文书类型与制作方法14.应急管理4-1先期处置（1）单位突发国件报告12常用应急设施.装备，物资的类型与使用2（3）单位突发小件现场人员的自救与互救4（4）单位突发事件现场人员安全疏散44-2现场秩序维护（1）单位突发事件现场控制3（2）单位外部应急力量支援25.培训与指导5-1培训实施（1）保安员岗位业务培训4（2）保安员闵位业务考核25-2业务指导（1）保安员谢位业务指导4（2）单位外包服务人员管理与安全教仃1课堂学时合计80（3）二级/技师职业技能培训课程模块课程学习单元课堂学时1.组织防莅1-1方窠策划（1）单位治安保卫工作计划编制2（2）单位治安保卫I
11、作总结撰写2（3）单位治安保卫工作实施方案编制2（4）单位治安保里工作制度制定2（5）单位突发事件应急预案编制41-2目标保P（1）单位治安保卫更要部位确定2（2）单位治安的忠识别42-1系统工程建设管理（1）入侵和紫急报警系统22）危击电位信息安全与秘率的主要因素工作人员泄密窃密计尊机、网络通信等信息技术源头存在结构性缺陷网络系统被恶意攻击点I单位侑息安全与保密笆理工作要点3）单位信息安全与保密管理工作要点突出重点对象突出重点部位突出Ift点环节6）消防安全知识1）消防工作概述消防工作的方针消防工作的原则单位消防安全职责（1）方法：讲授法、讨论法、案例教学法、实调（练习）法（2）血点与难点
12、I济防安全管现措施、火灾初期处置方法42）火灾防控基木傀理燃烧的本质和条件燃烧产物及其危誉火灾防控的主要方法3）建筑消防安全基础知识火灾基础知识建筑防火期础知识建筑济防设施基珊知识2）我国恐怖活动的特征加织性目的性暴力性侵害目标的双重性犯罪时间的选择性3）反恐怖防范基础知识识别恐怖嫌疑人识别可疑车辆发现恐怖可疑人、可疑怡况和线索的处置措施发现可疑爆炸物的处置措地被恐怖分子劫持的处置措施紧急损痛危险现场4）单位反恐职责与义务开展反魁怖主义载官对重点目标进行安全防范开展应对处置匚作方法:讲授法、讨论法、案例教学法（2）近点与难点I单位道路交通事故现场处置13)单位道路交通事故现场处H做好现场保护并
13、立即报警组织抢救受伤人员对造成道路.供水、供电、供气、供热、通信等设施损毁的交通事故应向有关就门及时报告用会确定交通事故当事人，控制肇力嫌疑人，衣找证人忍合交通警察做好事故调S配合做好道路交通事故现场清理2-3相关法律，法规如双1民事法律知识1)中华人民共和国民法典相关知识民法典3的立法目的民法的葩本原则民事主体民事行为能力民事权利民事责任2)中华人民共和国民事诉讼法相关知识()民事诉讼法，的菸本晚则主管管辐证据法院调侪审判程序(1方法：讲投法、案例教学法(2网点与难点：民事行为能力、民事权利、民方责任;民事诉讼审判程序22）劳动1）中华人民共和国劳动法（D方法：讲授与社会保障法律如识劳动法的
14、裁念劳动法律关系劳动者的基本权利劳动拧的基本义务工作时间与休息休假制度工资法律制度劳动争议法、案例教学法点与难点：劳动者的基本权利义务：劳动合同的订立、内容及解除：生产经滔单位的安全生产义务、安2中华人民共和国劳动合I司法相关知识近用范围协调劳动关系三方机制劳动合同的种类劳动合同的订立劳动台同的内容劳动合同的解除全生产事故的应急救援：突发事件的预防与应急准番.应急处置与救援、力后帙复与型建3）中华人民共和国安全生产枕相关知识适用范国生产经营联位的刘本义务从业人员的安全生产权利义务安全生产监忸安全生产事故的应急救援4）治安性理法律知识1）卜华人民共和国治安管理处力法相关知识概述治安管理处罚的种类
15、治安管理处罚法的适用治安管理处罚的程序执法监督（1）方法：讲授法、案例教学法（2）里点与难点；治安管理处向的种类、程序22）中华人民共和国奥会游行示威法3相关知识概述集会、耕行、示威的原则集会、游行、示威的主管机关集会、游行、示威的申请和许可集会、游行、示威的举行集会、游行、示威的违法后果法律责任3）中华人民共和国道路交通安全法相关知识适用范因工作原则管理主体登记制度莺驶入方法:讲授法、案例教学法（2型点与难点：公民和组织应当国行维护国22）中华人民共和国反间谍法3相关知识间课行为的假念反间谍法的立法目的反间睇工作基本原则公民和组织反向谟的义务和权利家安全的义务；公民和组织反间谋的义务和权利：
16、群众防空组织、疏侬：反恐怖主义近点目标3）中华人民共和国人民防空法相关知识概述防护.重点人民防空工程通信和警报硫放群众防空组织法律责任1）中华人民共和国反恐怖主义法3桁关知识概述反恐怖主义工作K1.wJ领导机构Ifi点目标法律责任6）行政法规知识1）保安服务管理条佻3H1.关知识保安朋务保安员保安从业中位保安培训单位法律责任（1方法:讲授法、案例教学法（2重点与碓点：保安服务管理条例企业事业单位内部治安保卫条例332大型群众性活动安全管理条例相关知识大型群众性活动安全管理原则举办大里济众性活动应具备的条件大型群众性活动的安全贡任大型群众性活动的安全管现法律责任3）企业事业单位内部治安保卫条例相
17、关如识适用范阳实施主体与指导监蚀主体单位内部治安保卫工作的要求单位内部治安保卫机构及治安保卫人员的职SS法律责任）民用爆炸物品安全管理条例3相关知识民用爆炸物品的概念民用爆炸物品安全管理的主体限制从业规定民用爆炸物品的相关制度违反民用爆炸物晶安全管理行为的法律责任5危险化学品安全管理条例相关知识危险化学品的假念危险化学品的管理主体I.组织防械1-1勤务实施出点与难点：证件2S和车辆、物品信息登记的籍本方法：出入11守卫常见紧急情况处置22）证件7f验和车辆、物品信息登记的挂木方法查验证件的方法车辆登记与管理方法检查物的方法3）出入11守卫常见紧急情况处置对出入人员拒不交验证件情况的处置对出入人
18、员携帚可疑物品情况的处应寻衅滋事的处置私闯人仍及车辆的处置群体性冲击门卫的处置（2）目标部位守护勤务实施1）目标部位守护概述目标部位守护的观念影响目标部位安全的因素目标部位守护的内容目标部位守护的如娘开展（1）方法：讲授法、讨论法、实调（练习）法、案例教学法（2）近点与难点：可铤人员和可疑物品处置；目标部位守护中的现场保护22）可疑人员和可疑物品处置可疑人员处置可疑物品处置3）目标部位守妒中的现场保护犯罪现场保护邪故现场保护巡逻勤1）巡逻勒务概述（D方法:讲授2务实施巡逻勤务的概念巡逻勤务的特点巡逻勤务的任务2）巡逻装备和瑞材的使用巡避装备和备材也法常用巡逻装备和器材使用方法3）巡逻勤务操作制
19、定区域巡逻方案熟悉区域巡造方案明确制度煨定及措施确立岗位和值勤形式巡逻前的准备巡逻的实脩4）报告和报警的程序及力法报告的程序和方法报警的程序和方法法、讨论法、实调（练习）法、案例教学法（2）JR点与难点r巡送的实郎（4）单位内部道路交通管理勖务1）取位内部道路交通管理荔本要求2）车辆指挥手势的双池及要求车辆指挥手势的规范车辆指挥手势的内容3）管辖区域交通秩序维护车辆进入车辆驶出交通事故处置（1）方法：讲授法、讨论法、实谓（猴习）法、案例教学法（2重点与难点I管辖区域交通秩序傩护11-2秩序维护（1）单位治安防延1）单位治安防范的任务及目标单位治安防范任务第位治安防范目标2）单位治安防莅荔本原则
20、单位主贲原则（1）方法：讲授法、讨论法、案例教学法（2JR点与难点I人力防范建设的基本内容2观摩法主要指让学员通过现场观摩、观看视频等形式，学习、获取知识和技能的一种教学方法。2.3考核规范2.3.1职业基本素质培训考核规范考核莅困考核比重考核内容考核比很考核单元I.职业认知与职业道Ie20I1.职业认知5职业认知1-2职业道榭益木知识10职业道模原本知识1-3职业守则5职业守则2.基础知识252-1基础理论知识5（I）保卫工作的含义与发展历程5（2）保卫工作的性质，特点和作用5（3）保卫工作的方针、原则和任务4（4）保卫工作的歌何管理体制和机构设置3（5）保卫工作与社会治安综合治理3（6）单
21、位保卫工作与社会治安防控体系建设4（1）安全防范知识4（2）事故ffi防和说杳知识4（3）单位内部犯罪预防知识302-2专业基础知识4（4）治安保卫重点单位及重要部位2（5）单位信息安全与保密知识43（6）消防安全知识C）突发事件应急管理知识3（8）反恐怖工作相关知识2（9）道路交通安全知识252-3相关法律、法规知识2（1）民本法律知识2（2）劳动与社会保际法律知识4（3）刑事法律知识4（4）治安哲理法律知识3（5）国家安全法律知识7（6）行政法规知识3（7）信访工作条例3相关知识2.3.2三级/高级职业技能培训理论知识考核规范考核范附考核比巫%）考核内容考核比更考核单元1.粗想防范351-
22、1财务实施10（1）出入口守卫勤务实施（2）目标部位守护勤务实施（3）巡逻勤务实施（4）单位内部道路交通管理勖务1-2秩序维护10（1）单位治安防范（2）单位治安保卫制度（3）单位治安信息收集1-3安全检查IO（1）安全依查假述（2）治安除患排查（3）矛盾刎纷摸排（4）保卫劲务执行情况检查1-4防卫术应用5（1）防卫术基本知识（2）防R的防护技术2.技术防旅2-1系统辨识10（1）技术防范的基本概念和架构（2）入侵和紧急报警系统基本组成与功能15（3）视频监控系统基本如成和主要功能（4）出入口控制系统（5）智能技术防范系统（6）其他技术防范子系统基本组成和功能2-2技术防莅系统操作5（1）入侵
23、和紧急报答系统操作程序（2）祝城监控系统操作（3）出入口控制系统操作（4）电子巡杳系统操作程序3.保R泞理153-1人员管理5（1）单位实有人口管理（2）单位保卫人员及Ift要部位工作人员管理（3）单位保安员管理3-2宣传教音5（I）消防、交通安全宣传教育（2）反恐怖宣传教存（3）单位群防群治直传教育（4）电位法治宣传敕百3-3档案管理3（1）保E工作业务档案管理（2）恁用计算机管理保卫工作档案3-4文书制作2文书类型与制作方法4.向念管理201-1先期处置IO（1）单位突发事件报告（2）常用应急设施、装备、物资的类型与使用（3）单位突发事件现场人员的自救与互救（4）单位突发事件现场人员安全确
24、散1-2现场秩序维护10（1）单位突发事件现场控制（2）单位外部应急力量支援5.珞训与指导155-1培训实施10（1）保安员肉位业务格调（2）保安员岗位业务考核5-2业务指导5（1）保安员M位业务指导（2）单位外包服务人员管理与安全教育2.3.3三级/高级职业技能培训操作技能考核规范考核范附考核比j8（%）考核内容考核比重（%）考核形式选考方式考核时间（分钟）血要程度D1.组织防他301-1勤务实地9实操必考30X1-2秩序维护9实模必考X1-3安全检查9实爆必考X1-4防卫术应用3实探选考Y2.技术防他252-1系统辨识15实探必考25X2-2技术防范系统操作10实探必考X3.保卫管理153
25、1人员管理5实操必考20X3-2宣传教育5坡集必考X3-3档案管理3实操选考Y3-4文书制作2实株选考4.陶念管理204-1先期处置10实操必考25X4-2现场秩序维护10实探必考X5.培训，指导105-1培调实施5实操必考20X5-2业务指导5实排必考Y2.3.4二级/技师职业技能培训理论知识考核规范考核苞用考核比正%）考核内容考核比Ift考核单元I.细织防莅2511方案策划15（1）单位治安保卫工作计划编制（2）单位治安保卫工作总结R1.gfi!r.MMJ-Xy-z”标-X-&示核心要&衣东殷要索.“Z-如1.i咖i：柑撰写（3）单位治安保卫工作实施方案编制（4）单位治安保卫工作制度制定
26、5）单位突发事件应急预窠稿制1-2目标保卫IO（1）单位治安保卫重要部位确定（2）单位治安隐患识别2.技术防范152-1系统I：程建设管理5（1）入侵和紧急报警泵统（2）祝嫉监控系统（3）出入口控制系统（4）其他安全防范子系统（5）安全防范工程建设基本程序2-2安全防范系统运铺泞理10（1）安全防范系统设笛运行的基本要求（2）安全防范系统设分推护保养的纸本要求（3）安全防范系统检测的基本要求（4）安全防范系统设备常见故障的衣现形式和处置程序3.保卫管理203-1制度落实10（1）单位保卫工作贵任制（2）保卫工作制度执行3-2队伍建设10（1）保卫人员思想道德教仃（2）单位保卫人员培养计划（3
27、单位保卫人员考评4.应急管理251-1应急准缶10（1）应急演练开展（2）应急资源调杳（3）应急资源配理和管理（4）单位反恐怖工作防范措,施（5）单位应急力量日常调练1-2应急处置15（1）单位应急预案启动（2）应急资源喝配的基本原则和要求（3）现场信息管理、沟通的基本方法和措施（4）现场酒在危险的识别方法5.培训与指导1551培训实施10（1）单位保卫业务培训管理（2）单位保卫人员年度培训工作计划制订（3）单位保卫人员培训实施方案编制5-2业务指导5（1）单位保卫人员业务指导（2）单位保卫人员业务培训考核2.3.5二级/技师职业技能培训操作技能考核规范考核他国考核比史（%）考核内容考核比空
28、考核形式选考方式考核时间（分抻）而要程度I.组织防慈251-1方案策划15实保必考25X12目标保卫IO实操必考X2.技术防瑟152-1系统工程建设管理5实操必考20Y2-2安全防范系统运维管理10实操必考X3.保卫管理253-1制度落实15实操必考25X3-2队伍建设10实操必考X4.应急笆理254T应急准备10实操必考30X4-2应急处况15实保必考X5.培训。指IO5-1培调实施5实保必考20Y导5-2业务指导5实悌必考X2.3.6一级/高级技师职业技能培训理论知识考核规范考核慈困考核比重考核内容考核比承考核单元1.组织防范201-1规划10（1）单位治安保卫工作规划琳制（2）单位
29、反恐应急预案编制12评价10（1）单位保卫工作实施过程监Iff指导（2）单位治安保卫工作制度执行情况评价（3）保卫工作评价（4）单位涉恐风冷评估2.技术防数152-1系统应用管理5（1）技术防施系统标准化的葩本要求（2）技术防施1：程建设规划、程序和相关要求2-2系统效能管理10（1）技术防范系统运行使用效能评侑的假会和基本原则（2）技术防范系统运行使用效徒评侪程序和要求3.保卫管理203-1目标管理5（1）保卫工作H标管理（2）单位安全防总工作评估与决策3-2安全风险管理10（1）安全风险评估荔础知识（2）安全MI脸评估方法（3）安全风险评估过程（4）安全风险评估报告编制3-3队伍建设5治安
30、保卫五点单位专职保卫机构与专职保卫人m配置4.应急管理301-1应急准备10（1）“组建联合应急处况机构”方案编制（2）单位应急预案管理（3）单位应急制度与机制建设（-1）单位应急能力评估4-2应急处BtIO（1）突发事件沟通（2）突发事件典情应对（3）突发事件现场评估4-3总结与恢复IO（1）应急处置报告编写（2）应急效果评价（3）突发事件事后恢发5.培训与指导1551培训实施5（1）保卫人员培训高求分析（2）保卫人员培训规划编制和培训预兑审核（3）保卫业务培训讲义和同案编写知识5-2业务指导10（1）单位保卫人员培训将导（2）单位保卫人员珞训效果评价2.3.7一级/高级技师职业技能培训操作技能考核规范考核范困考核比重考核内容（%）考核比至（）考核形式选考方式考核时间分钟）重要程度1.出织防范201-1规划IO实操必考20X1-2评价10实操必考X2.技术防延IO2-1系统陶用管理5实操必考20X2-2系统效施管理5实操必考Y3.保卫管理303-1目标管理5实操必考30X3-2安全风险管理20实操必考X3-3队伍建设5实操必考Y4.随急管理304-1应急准备10实保必考30X4-2应急处置10实操必考X4-3总结与恢亚10实操必考X5.培训与指导105-1培调实做5实操必考20X5-2业务指导5实操必考Y
免费区 
