关于县级统筹巡察的工作汇报.docx

1、关于县级统筹巡察的工作汇报按照市第十四统筹巡察组关于对X党组开展巡察的通知要求，我党组认真梳理各项工作，现将有关情况汇报如下：一、基本情况和工作开展情况区政府机关党组现有书记一人，其他党组成员3人。在党的建设工作中：（一）坚决维护党中央权威和集中统一领导。坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想常态化，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，站稳政治立场、把持政治定力，时刻把防范重大风险意识牢牢印在脑海，旗帜鲜明反对和自觉抵制各种错误观点。（二）坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统揽工作全局。抓好党纪学习教育常态化，依托党建活动阵地，开展“书香机关”建设，组织党员

2、干部参观前X纪念馆和区党史馆，通过读书、学习，引导党员深刻领会习近平系列讲话的丰富内涵，强化了办公室执行力，围绕“3+1”现代产业体系目标，不断提高服务招商引资、项目建设水平，扎实推动工作开展。（三）加强党的组织建设，努力培养忠诚干净担当的高素质队伍。班子各成员认真履行好“一岗双责”，严格落实“三会一课”制度，党员干部政治思想切实得到提高，我办先后有4位同志提拔重用，但由于我区地域小，人员配备不足，多年来办公室内部未进行人事调整。严格党内组织生活制度，先后四次召开专题民主生活会，领导带头开展批评与自我批评，沟通思想、交换意见、增进共识。坚持民主集中制，涉及干部人事任免、重大资金支出等事项全部提

3、交党组会研究。（四）删而不息推进作风建设。一是严格落实中央八项规定。认真开展党纪学习教育、机关作风整顿和纠正四风专项行动，定期组织党风廉政建设系列教育活动。二是推进作风建设向纵深发展。大力精减会议、文件，严格执行无会月要求，扎实开展“三深化、三提升”暨机关效能革命活动，腾出精力大力开展招商引资活动，服务项目、企业发展。三是常抓不懈做好党员领导干部作风建设。坚决杜绝利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾,坚决杜绝家属亲友插手职权范围内的工作，以勤政作风作好各项工作。（五）全面加强纪律建设，树立令行禁止、法纪严明的依法行政形象。组织党员干部深入学习“一准则一条例一规则”，开展警示教育，领导班子带头

4、严格执行党的各项纪律，严格履行“一岗双责”，深入开展集体廉政谈话，正确理解和运用好监督执纪“四种形态”，从纪律和规矩上严格起来，不断筑牢拒腐防变的思想根基。（六）深入开展反腐败斗争，全面落实从严治党责任。牢牢抓住领导干部这个“关键少数”，班子各成员从自身做起，做合格的管党治党的“领导人”，努力做到工作管到哪里、全面从严治党责任就延伸到哪里。深入排查重点岗位、关键环节廉政高危风险点，建立长效机制；深入开展了人防领域问题专项整治行动,成立了工作专班，对拖欠的人防异地结建费该移交的移交，该追缴的追缴。（七）强化对中央、省委巡视反笛意见和市委巡察发现的共性问题整改落实。认真贯彻落实上级关于巡视巡察整改

5、工作的重要批示精神，巩固拓展整改“回头看”工作成效，扛起主体责任，认真尽职尽责，明确责任分工，共性问题全部整改完毕，牵头的财政专项资金管理、棚户区改造、房地产开发遗留问题等整改工作全部完成。二、存在问题及原因分析在着力加强党的建设方面，虽然我们做出了努力，但对照中央和省市区委要求，还有一些不足和问题，主要表现在：（一）党的政治建设方面。一是学习的广度和深度不够。往往仅满足于学重点、学精髓，了解基本概念、基本内容、基本要求，学与办公室职能相关的内容，造成对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质理解不够系统、不够深入、不够全面、不够透彻。二是对党的思想政治学习还是偏弱。虽然在学习方面

6、有制度、有要求、有计划，但班子成员往往被事务性工作缠身，在具体工作上安排得多，事情做得多，疏于学习，在学习时间上偏少，在学习计划上执行往往不能到位。三是学习的措施不实。平时针对坚定党员干部理想信念采取的措施较少，方法较为传统陈旧，多数时候只是组织开展集中学习，传达贯彻上级相关会议和文件精神，形式单调、内容枯燥，教育效果不佳。有的班子成员有时候因为参加会议、迎接检查、陪同调研等，缺席学习教育活动，在效果上打了折扣。四是学用结合的力度不够。学习注重形式较多，联系实际改造主观世界较少，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神学的多、悟的少，没有完全把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，

7、多停留在听报告、做笔记上，未能有效运用理论指导实践、推动工作，存在不同程度的学用脱节现象。（二）党的组织建设方面。一是党建工作缺乏创新性。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题,抓党建工作依然偏弱，在工作中主要还是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，抓党建的人员力量偏少，思路还不够宽，用先进理念指导党建工作做得不到位，工作缺乏创新性，执行流于形式。二是贯彻党的组织生活制度不够严格。在落实党支部“三会一课”等制度方面，满足于上级要求的“规定动作”，内容比较单一，缺乏创新性，形成了党组织生活与实际生活“两张皮”的现象；有时把过组织生活仅仅当作一种任务，党内政治生活的政治

8、性、原则性、战斗性打了折扣，党员没有得到严格的党内生活能炼。三是宗旨观念和模范作用淡化。党员的先锋模范作用发挥得不明显，先进性标准不高，有的甚至混同于一般群众,缺乏自我教育、自我提高、自我完善。（三）党的思想建设方面。一是体制机制不够完善八在贯彻新发展理念方面，体制机制有待于进一步探索创新。二是思想不够解放。抓落实的措施不多，眼界不宽，对外界的新思想、新观念在认识上缺乏跟进，总与当前发展形势慢几拍，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对群众提出的个别问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性还不够高。三是执行上级决策部署还不够彻底。主要表现在遇到阻力时有畏难情绪。当前改革已进入深水区，

9、政府办处于改革的前沿阵地，面对改革发展的矛盾和问题，有难以招架的疲惫心理，等、靠、拖的思想在一定程度上还存在。四是班子建设有待加强。班子战斗力不够强大，适应转型发展新形势新任务能力还不强，执行力、落实力与上级要求还有差距，与先进地区还有差距。（四）党的作风建设方面。一是会议和发文仍然较多。会议文件把关还不够严格，以会议贯彻会议、用文件落实文件的现象依然存在，在组织会议和越草文件方面消耗了大量的工作时间，分散了抓落实的精力。二是调查研究不够深入。在组织上级领导和区领导的调研活动中，过多地考虑让领导多走走、多看看，尽可能多地展示基层和一线的情况，因此，在调研方案设计中注重了数量、忽视了质量。三是全

10、局意识还不够强。个别同志一盘棋观念和团结协作精神有待进一步加强，有时仅认为完成自己的任务就够了，没有站在全局的角度上看待问题，与上级和其它部门之间、与办公室其它科室之间业务沟通少、联系少、配合少，与整体联动、团结协作的要求相比还有较大差距。四是勤俭节约意识还不够强。“长明灯”“长流水”现象仍有发生，纸张、打印耗材浪费现象不同程度存在。（五）党的纪律建设方面。一是“一岗双责”落实不够到位。虽然做到了将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核，但在落实“一岗双责”的积极性、主动性、自觉性还没有达到应有的高度，措施还不够具体，还需要进一步提高和深化。二是监督执纪“四种形态”特别是第一种形态运

11、用得还不够好。还需要创新方法创新监督执纪方式，抓早抓小、咬耳扯袖、红脸出汗。抓班子带队伍“严紧硬”上下的功夫还不够，对党员干部的关怀和教育不够深，仍然存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象，经常性了解机关干部的工作机制尚未真正形成，致使办公室有的党员干部产生了惰性，需要持续用力。（六）党风廉政建设方面。一是党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想。虽然有党风廉政责任制度，但在制度执行方面刚性不够，压力传导不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。二是对“两个责任

12、的重视程度不够，落实手段途径单一。在“两个责任”落实上，满足于开个会，发个文件，工作方法单一，上行下效，以“文件落实责任”，导致个别党员干部的责任意识淡薄。三是日常监督管理不到位。对党员干部的管理强调了柔，缺少了刚，发现问题后，以批评教育为主，主动追责意识不够。存在以上问题，主要有四个方面原因：一是党性修养不足。班子成员自觉不自觉放松了对党政治理论的学习，多数时候学习流于形式、流于表面，没有持续性开展，领导班子把工作精力主要放在业务工作上，而在政策理论的学习上投入不多，缺乏深刻理解，不能准确应用于实际。二是宗旨观念淡化。接受群众的监督缺乏广泛深入，工作中存在患得患失，面对困难和矛盾缩手缩脚，

13、存在着“好人主义”思想。三是理想信念树立不牢。在工作中，考虑局部利益多，思考全局性的问题少；维持现状的想法多，开拓进取、勇于创新的意识不够。四是机制制度还不完善。执行制度刚性不强，不能够做到用制度管权，按制度办事，靠制度管人，有的制度缺乏可操作性和针对性，重形式，轻落实。三、下一步努力方向（一）坚定正确方向，始终做到政治合格。深入学习习近平新时代中国特色特色社会主义思想，牢固树立“四个意识二不断增强“四个自信”，坚决做到“两个维护:坚持把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶的动力。（二）严格锤炼党性，始终做到执行纪律合格。从严执行纪律规定，严格落实中国共产党纪律处

14、分条例，严格廉政建设责任制，认真履行党风廉政“一岗双责”职责，坚持用制度管人管事管权，抓好重点领域和关键环节正风肃纪工作，坚持从小事抓起，加强思想政治教育和廉政纪律教育，教育引导党员干部牢固树立法治思维和底线思维，做讲廉洁守纪律的表率。（三）发扬优良传统，始终做到品德合格。坚持深入实际、深入群众、深入基层，切实把社区群众的所思所想所盼所忧问题了解好、解决好。大力弘扬艰苦奋斗、锐意进取、乐于奉献的精神，带头践行社会主义核心价值观，自觉遵守社会公德，注重修身养德，养成良好的生活作风。（四）强化责任担当，始终做到发挥作用合格。转变和改进作风，始终保持奋发进取的精神状态，着力解决精神懈怠、遇事推诿、办

15、事拖拉等机关效能方面的突出问题，全力抓落实、创一流、争上游。坚持创新，在实际工作中不断改进工作方法，提高工作效率，完善服务手段，推进办公室工作不断向前发展。（五）加强班子建设，锤炼过硬队伍。坚持民主集中制，广泛征求意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据。认真学习落实中国共产党纪律处分条例，切实履行好职责，为X转型发展营造优质高效的政务服务环境。我们将牢牢抓住巡察组统筹巡察的机遇，切实加大查找问题和整改力度，对巡察中发现的问题，第一时间调度督导，研究落实，量化任务分解，一项一项对账、要账、销账，强力推进、一抓到底，确保将巡察组提出的各项要求全部落到实处并形成常态化机制，为推动政府办今后更好发展创造良好条件。