1、关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞。通过认真学习若干规定，结合自身工作实际，我有以下几点体会。一、改作风，真落实。减窗口增便利、减当值增服务、减考核增效力，破除“指尖上的形式主义“，坚决杜绝借机“涨粉”“评比”等与基层治理无关的行为；不得强制或变相强制社区工作人员下教使用非必要的APP以及参与网络答题、投票等活动。及时注销或解散临时性、阶段性工作已完成的各类群
2、对功能重复、范围相近的工作群及时精简整合。社区干部花在“盯群”和“爬楼”上的时间减少了，释放出更多精力改进作风、实干为民。二、硬举措，真减负。按照市、区关于整治形式主义突出问题为基层减负相关文件要求，XX社区规范了社区各项事项清单，优化了办事流程，提高了社区办公效率。在开具证明方面，属于保留开具证明事项范畴的，社区直接予以开具，不属于开具范畴的，社区明确告知居民解决办法，从问题出现的源头直接为居民指明路径，让居民群众真真切切地感受到社区工作者细心周到的服务、党和政府的温暖。同时，根据社区实际明确“一社一策”，杭理后目前剩余依法履责事项35项、协助事项15项，让居民群众体验到“减负增效”所带来
3、的方便与快捷。严格落实挂牌3+2,党群服务中心只悬挂社区党委、居委、居务监督委员会3块标牌及社区党群服务中心、社区新时代文明实践站2个标识。各功能室秉持“一室一牌，一室多能“，做到应摘尽摘、应挂即挂，切实从根本上整治“牌子满墙”的顽疾，社区摘除的是牌子，填补的是服务，使居民前来活动办事一目了然。三、重实干，真有效。聚焦居民生活细微处，打造“XX”项目，组织辖区能人，形成七个达人团，参与社区治理，社区“两委”成员每人都负责一个达人团。分别是“尚勤共植”赋能幼儿、青少年实践；“尚和议事”多渠道倾听民声诉求；“尚悦歌舞人生”通过跳舞、走秀、唱二人台，丰富居民的文化生活；”尚义头等大事”为60周岁以上
4、老人免费理发；“尚俭老邻居搭把手”为老年人免费维修小家电、修理水龙头；尚捷信息服务”发布房屋租赁、房屋买卖招聘等各类信息，为居民提供最简单、最便捷、最快速获取信息的渠道；“尚礼学宦锋”通过进社区、进家庭、进敬老院开展文明风尚、法律知识、应急救援等丰富多彩的志愿服务活动，当好群众的“贴心人”。XX社区党委不断推动基层减负工作向纵深发展。让社区工作人员有更多精力履职尽责，让群众享受到基层减负带来的便利，不断优化和完善基层治理体系，切实将社区党委优势转化为城市基层治理的效能优势。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会整治形式主义为基层减负，事关民生福祉，镜鉴党的作风。日前出台的整治形式主义
5、为基层减负若干规定，贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于整治形式主义为基层减负的重要指示精神，为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循。形式主义是党和国家事业发展的大敌。习近平总书记高度重视为基层减负问题，多次强调“持续深化整治形式主义为基层减负”，“把基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来”；深刻指出为基层减负要明确权责，不能什么事都压给基层，基层该承担哪些工作，要把职责事项搞清楚。这些重要论述，既传递“必须减”的鲜明态度，又指出“怎么减”的关键方法，充分体现了我们党一以贯之、全面从严整治形式主义的坚定决心。近些年来，党中央重拳整治形式主义为基层减负，建立
6、中央层面专项工作机制，采取一系列有力措施，取得了明显成效。同时要清醒看到，形式主义具有顽固性、反复性，稍有松懈就可能反弹回潮、变种现身。基层仍有吐槽，现在红头文件少了，白头的工作提示却多了；会议数量虽然少了，大会套小会现象多了。凡此种种表明，形式主义树倒根在。清流必浚源，治病必断根。要坚持问题导向，精准靶向发力，找准“负”的根源、抓住“减”的要害、体现“实”的要求,持之以恒整治形式主义，真正把应减之负减下去，把应尽之责担起来。上面千条线，下面一根针。基层负担之重，表现在基层，根子在上面，病灶在职责不清、边界不明。有的上级部门动辄搞属地管理、责任下沉，甚至层层加码、泛化问责，看起来似乎是“极端负
7、责”，实际上是缺乏担当、懒政怠政的表现。权责一致是现代治理体系的基本原则。要厘清权责边界,理顺职责关系，把应减之负与应尽之责区分开来，各司其职、各尽其责，各安其位、各得其所，解决权在上级、责在基层问题，避免“看得见的管不着、管得着的看不见“。机关部门要克服本位主义、力戒官僚习气，僮基层工作、知基层冷暖、为基层服务，不能什么事都压给基层，把职责范围的任务转嫁给基层，更不能以属地管理之名甩锅避责，该管的事要管起来，该担的责要担起来，既部署过河的任务，也指导解决桥和船的问题。减轻基层负担，是要把基层干部的手脚从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来，把更多时间和精力用在抓落实、谋发展上。减负不是“减责任
8、减担当”，基层不是责任减轻了、可以“躺平”了，而是责任更重了、要求更高了，减的是形式主义的无形枷锁，体现的是实干担当的状态，为的是造福百姓苍生，必须更加主动开拓进取、真抓实干。要正确处理好“减”与“不减”的关系，担负起守土之责，回归服务群众本色，把以前应付文山会海、填表留痕的精力，转换为服务群众、服务发展的能力，激发出实干担当的强劲动能。要落实“四下基层”制度，用铁脚掌丈量民情、强机制解决民忧、新办法汇聚民智，了解群众所思所想、知晓群众安危冷暖，着力解决群众急难愁盼问题，办好让群众可感可及的实事，把问题解决在一线、矛盾化解在一线、工作落实在一线，自觉做民呼我为的贴心人。习近平总书记深刻指出
9、形式主义少一些、真抓实干多一些，矛盾也会少一些，实绩也会多一些。”“少和多”的辩证法里，蕴含着正确政绩观，体现了实事求是精神。我们党是靠实事求是起家和发展兴旺起来的。整治形式主义为基层减负，根本在于坚持实事求是的思想路线，关键是要解决党性不纯、政绩观错位等问题，从思想观念、工作作风和领导方法上找根源抓整改。要推动广大干部树立和践行正确政绩观，把干事创业的基点放到为党尽责、为民造福上，落脚点放到办实事、求实效上，把对上负责与对下负责统一起来，不贪一时之功、不图一时之名，求真务实、真抓实干,当好中国式现代化建设的坚定行动派、实干家。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日，中共中央
10、办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞。通过认真学习若干规定，结合自身工作实际，我有以下几点体会。基层强则国家强，基层安则天下安。“基层是第一线、也是前线、也是火线是抓落实的“最后一公里”。然而，有些基层在工作中文山会海、过度留痕、虚假报告等现象频发。使得基层干部疲于奔命，无暇顾及真正需要解决的问题,损害了党群、干群关系。为基层减负是一项长期性、系统性的工程，让基层减负落地见效，关键还是在树立正确的政绩观，完善考核机制，干部
11、敢于担当作为。树立正确的政绩观。习近平总书记深刻指出，“形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失”。我们要提高政治站位，坚持把力戒形式主义、官僚主义作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体体现，确保党中央、省委的重大决策部署得到有效落实。干部要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强党性修养，引导干部树立正确政绩观。悟透以人民为中心的发展思想、把为民造福作为最重要的政绩、干出符合党和人民要求的实绩。完善考核机制。健全长效制度，把解决形式主义为基层减负融入督查检查、干部考核考评等工作中，推动整治监督常态化、长效化。强化督查检查考核结果的分析运用
12、对慢作为、不作为、乱作为的警醒和惩戒。对督查检查考核中发现的问题，及时进行反馈，及时跟踪督促整改，确保发现问题按期整改到位。健全制度机制，确保有力有序。把“当下改”和“长久立”结合起来，压紧压实责任，注重核查通报,突出实绩实效，进一步完善重视基层、支持基层的工作机制,构建系统的基层工作格局。干部敢于担当作为。这既是政治品格，也是从政本分。要加强思想教育，引导干部树立正确的政绩观和事业观，让他们深刻认识到担当精神的重要性。同时，要加强对干部的培训和教育，提高他们的专业素养和综合能力。建立健全激励机制，对敢于担当、积极作为的干部给予表彰和奖励；对推诿扯皮、敷衍塞责的干部进行严肃处理。通过激励和约
13、束相结合的方式，激发干部的工作积极性和创造力。让干部敢于担当、勇于作为成为一种风尚和习惯。让群众的日子更有奔头、幸福感更强，这是整治形式主义为基层减负的目标。只有以钉钉子的精神抓落实、坚定不移、久久为功的推进基层减负，才能让基层干部迈开步子、甩开膀子干事创业，为推进强国建设、民族的复兴的历史伟业提供坚强的保障。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞。通过认真学习若
14、干规定，结合自身工作实际，我有以下几点体会。减“数量”不减“质量”。基层工作千头万绪、繁琐复杂。要聚焦重点抓落实、抓推进，在严格把关、跟踪问效等工作机制上下更大功夫，激活基层经验、激励基层干部、激发基层活力。要建立长效机制，简化制度、简化方法、简化模式，变”层层抓开会”“层层发文件”为“层层抓落实”，确保基层减负不是昙花一现，让基层干部轻装上阵。要敢于放权、还权，把更多的资源、服务、管理下移至基层，让基层少一些压力与阻力，多一些动力和活力。减“负担”不减“落实”。”下之所以为，惟上是视“，要深入检视”表现在基层、根子在上面”的问题，主动整改、带头整改，要充分听取基层干部的心声，围绕基层干部需求
15、精准施策，为广大基层干部“解压”“松绑”。让干部轻装上阵不是减工作质量，基层干部要牢固树立和践行正确的政绩观，避免本末倒置，更要坚持“以人民为中心”的思想，勇挑重担，把责任担当切实落实在为基层谋发展、为群众办实事等各项任务中，多下村、多人户，以实地调研来代替“纸上调研”，在群众工作中自然留痕，减少台账的厚度，增加为民服务的温度，真正干出群众满意的政绩。减“压力”不减“动力”。要树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，为干部大胆探索、先行先试营造宽松工作氛围，不以按图按表打分划线评判干部优劣、检验工作成效。建立健全容错纠错机制，给予容错空间、试错底气，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责。把干部从繁
16、杂的考核中解脱出来，真正实现卸包袱、抓落实。加大正向激励，鼓励担当作为，激发基层知责、负责的作风和“不待扬鞭自奋蹄”的内生动力，让干部在基层一线经风雨、壮筋骨，长才干、创实绩。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞。通过认真学习若干规定，结合自身工作实际，我有以下几点体会。基层是政策落实的关键，也是国家治理的重要单元。形式主义在实际工作中严重束缚了基层干部的手脚，
17、占用了基层干部的工作空间和时间。近年来，XX省各地各部门相继开展作风建设专项整治，对困扰基层的形式主义问题进行大排查，着重从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改。但是，必须看到形式主义、官僚主义具有顽固性和反复性，在一些地方和单位仍存在禁而不绝、隐形变异的情况。全省党员干部要深入贯彻中央及省委关于整治形式主义为基层减负部署要求，以自我革命精神把这项重要政治任务抓好，聚焦突出问题打好攻坚战，强化建章立制打好持久战，助力基层真减负、提效能，腾出更多时间和精力放开手脚抓落实、促发展、办实事。深化整治形式主义为基层减负，当从思想上廓清形式主义与实绩实效界限，防止责任心缺失、政绩观错位。减负之所
18、以难，根源上还是部分干部思想认识出现偏差，办事”推拖绕”、文山会海、过度留痕、“指尖上的形式主义”“小马拉大车”等形式主义、官僚主义仍然存在。要“戒虚向实”，首先需要树立和践行正确政绩观，从思想深处解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩”的问题，真正把人民群众的利益放在第一位。要在基层减负的过程中解决“一刀切”的问题，避免层层加码、层层甩锅的问题出现，以层层压实责任、层层履职尽责的方式推动干部转变作风。要在常和长、严和实、深和细上下功夫，持之以恒为基层减负，让减负成果更好惠及广大基层干部和人民群众。深化整治形式主义为基层减负，要聚焦基层感受最直观、反映最强烈的问题，深入剖析把脉问诊
19、深挖病灶靶向施治，深化整改赋能增效，让基层减负落到实处。一方面善做减法，建立健全基层权责清单，通过明晰权责边界、划分条块事权、理顺职责关系，管住重复过多的检查考核，管住名目繁多的会议文件，让基层干部“轻装上阵”；另一方面会做加法，要加强协同配合、整体联动，打破数据壁垒，在数据互通、信息共享、集约高效上持续用力，推动政务服务提质增效。通过数字赋能实现制度创新、流程再造，让基层资源更优配置、高效统筹，切实减少基层干部在数字时代的无谓劳动。基层减负，松绑的是形式主义的束缚，拧紧的是实干担当的状态。全省上下要坚决树立整治形式主义为基层减负鲜明导向，以马不离鞍、缰不松手的韧劲，加大力度深入纠治，既针对
20、突出问题治标，又从思想和利益根源上治本，形成层层提效能、人人抓落实的良好局面，为推进中国式现代化XX实践提供坚强作风保证。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会整治形式主义为基层减负，是以习近平同志为核心的党中央部署的重要政治任务。审计机关首先是政治机关，必须始终坚持党中央重大决策部署到哪里，审计监督就跟进到哪星，以零容忍的态度整治形式主义、官僚主义，充分发挥审计在反腐治乱中的重要作用。一要在学深悟透上下实功，以更高政治站位深刻认识整治形式主义为基层减负的重大意义。要深刻认识整治形式主义为基层减负是加强党的政治建设的重要内容，有利于进一步深化全面从严治党，要把反对形式主义、官僚主义作
21、为重要政治规矩和政治纪律来看待、坚守和遵循，把全面从严治党向纵深推进；要深刻认识整治形式主义为基层减负是履行审计监督职责的重要内容，有利于进一步推动干部树牢正确的政绩观，要把整治形式主义作为重要审计内容，坚持敢审敢严、敢说敢言，推动广大党员干部当好执行者、行动派、实干家；要深刻认识整治形式主义为基层减负是鲜明勤廉并重导向的有效载体，有利于进一步提升审计工作质效，要把审计工作从“繁琐哲学”的泥潭中拉出来，从繁文缉节、文山会海、迎来送往中解脱出来，让审计干部有更多的时间和精力抓好项目实施工作，推动全面提升审计工作的层次和水平。二要在履职尽责上求实效，以更大审计作为推动整治形式主义为基层减负。要坚决
22、纠治贯彻落实重大决策部署中存在的形式主义，在审计项目实施中，关注中央和省委提出的重大决策部署贯彻情况，特别是围绕党中央关于整治形式主义为基层减负的工作部署，找准审计切入点、着力点，促进各项政策落实落地；要坚决纠治“关键少数”履职中存在的形式主义，在今年市县党政主要领导干部经济责任审计项目中，重点关注大肆举债搞“半拉子工程”“形象工程”“面子工程”增加财政负担或造成损失浪费、举办节庆论坛展会未落实“过紧日子”要求等问题，促进领导干部依法用权、秉公用权、廉洁用权；要坚决纠治重点领域中存在的形式主义，在突出问题专项整治中，发挥审计专业优势，进一步完善和相关部门的信息沟通、线索移交、措施配合、成果共享
23、等工作机制，持续放大审计成果，增强监督合力。同时，要坚持“三个区分开来”重要要求，积极主动推动审计机关容错纠错机制落实落细。三要在刀刃向内上出实招，以更强表率作用推动整治形式主义为基层减负在审计机关落地见效。坚持精文减会从严从紧，严格落实机关公文处理办法，可发可不发的文件一律不发，内容相近、参会人员范围相同的会议要整合统筹，严格落实“周半无会”制度；坚持公文审核从严从紧，“文可载道、以用为贵”，审计报告要有深度，不能“不痛不痒”，要以长牙带刺”体现审深审透，要更精炼，以审言审语体现审计人员的专业能力；坚持调查研究从严从紧，奔着问题去、带着思考回，不做表面文章，避免调查研究本身成为形式主义；坚持
24、厉行节约从严从紧，严格落实上级有关公务接待管理规定和省厅审计项目现场实施工作量控制基本标准等制度，习惯过紧日子，节俭办事，进一步提升审计项目现场管理质效以及审计业务经费预算管理精准性；坚持干部调派从严从紧，坚持“一个口子”统一协调，实行计划管理、总量控制，加强日常监控和统筹协调，防止同一时间调派人数超标。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞。通过认真学习若干规定
25、结合自身工作实际，我有以下几点体会。党中央把解决形式主义突出问题和为基层减负结合起来，各地区各部门持续纠治形式主义、官僚主义突出问题,为基层卸下了不必要的负担。过去，村里事务太多，各种工作任务都往村里压，开会汇报、填表造册、督查检查，让村干部疲于应对。自从中央、内蒙古自治区关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的文件精神和呼伦贝尔市关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的若干措施下发以来，帮助我们进一步厘清了职能部门与镇、村的权责边界，减少了“文山会海”，卸下了迎检迎考、问责泛化的不必要负担。同时，我们结合群众需求，整合服务窗口，将村级组织挂牌由XX块减少至X块。牌子变少了，职责
26、更加清晰，村民办事也更方便了。另外，村级组织需要开具的证明也由原来的X余种变成现在的X种，形式主义的工作少了，为群众办实事的时间也就多了。整治形式主义为基层减负，把村干部从沉重的工作压力和心理负担中解脱出来，让大家能够有更多时间和精力为村集体增收村民致富出谋划策，为群众做更多的好事、实事、暖心事，群众对村干部的信任度和满意度也越来越高。现在，越来越多的群众愿意参与村里产业发展、文明创建、环境整治、防火防汛.、志愿服务等工作。在大家的共同努力下，村里有“颜”又有“质”，乡村焕发新生机。2023年，村集体收入达到XX万元。新征程上，我们信心满满、干劲儿十足。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的
27、心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞。通过认真学习若干规定，结合自身工作实际，我有以下几点体会。基层减负要有“量”更要有“质”，重“形”更要重“效”，走“新”更要走“心”。3月190,习近平总书记来到常德市鼎城区谢家铺镇港中坪村考察，为基层减负、为实干撑腰，让基层治理效能进一步提升，是此次总书记考察探落实的重点之一。作为组织部门，我们务必要深入学习领会贯彻习近平总书记考察湖南的重要讲话精神，做好“表率
28、切实履行组织责任，把整治形式主义为基层减负工作摆在突出位置，推进基层减负常态化长效化机制建设，扎实推进基层治理体系和治理能力现代化。基层减负要柠紧“责任链”。基层治理得好不好，关键在基层干部。组织部门要扼住形式主义的“咽喉”，掐住形式主义的“七寸”，进一步厘清职责关系，明确职能职权，建立健全权责清单管理制度和运行机制，全面梳理基层权力事项清单、“属地管理”事项责任清单，划出“边界线”，明确“责任田”，加强真抓实干的作风建设，锤炼“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”的工作作风，重细节、重落实、重成效，让基层干部从无谓的事务中解放出来，把更多的时间和精力放到全心全意为群众服务中。要制定容错纠错清单
29、明确容错纠错具体情形，让基层干部放下包袱、轻装上阵。用自我革命的“责任指数”，换来群众的“满意指数”。基层减负要筑牢“制度墙”。整治形式主义为基层减负,是一项重要的政治任务。基层是党的执政根基，是贯彻落实党的政策、方针、路线的“最后一公里”，也是服务群众的“最前沿阵地”。组织部门要健全基层减负常态化机制，着力堵塞制度漏洞，依托“互联网+基层党建”，让数据多跑腿,为基层减负赋能。要不断优化考核体系，做实“四不两直”，坚决杜绝“虚”字当头、“空”字挂帅的形式主义在队伍中滋生蔓延。要通过清晰的制度导向，把干部干事创业的手脚从形式主义、官僚主义的“桎梏”“套路”中解脱出来。要扯下形式主义的“遮羞布”
30、努力激扬干部干事创业精气神。基层减负要织密“监督网”。基层治理是国家治理的基石。组织部门要控制开展监督检查、索要材料报表的总量和频次，可以合并的同类项要进行整合，开展一次排查起底，主动认账，立行立改，注重从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改，铲除滋生形式主义的“温床”，画出“红线”“底线”“高压线”，让铁规禁令“生威”“长牙”“带电”，灭杀形式主义“毒瘤”。要用改革的思路和办法，标本兼治作风顽疾，规范问责机制，坚持“权责一致、严肃问责、规范问责”。要将严管和厚爱结合，为实干者消痛点，为绩优者扫障碍，为创新者添动力。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日，中共中央办公厅
31、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循，是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞。通过认真学习若干规定，结合自身工作实际，我有以下几点体会。一、将“应减之负”精简彻底。我们在共同缔造实践中发现，要广泛发动群众经常找不到村干部带头，因为镇村干部精力被大量无用无效的工作占用，从“服务群众”变为“应付上级”，群众找不到干部、干部没精力解决问题。基层减负就是为了让镇村干部从繁文缚节、文山会海、迎来送往的束缚中解脱出来，能够轻装上阵、全身心地投入到经济发展和服务群众之中。要精简文山
32、会海的困扰，不报重复的表、不发无用的文、不开无效的会。要整治“材料堆砌”“表哥表姐”“滥挂牌”“万能章”等乱象，清理过度留痕和随意性部署等问题。要力戒“指尖上的形式主义”，不搞强制下载、拍照打卡、点赞投票等。要规范督查检查考核，杜绝层层陪同、超规格接待等，防止盲目内卷和运动式、一阵风开展工作。要科学安排部署，避免“唯上不唯实”脱离基层实际，上面一张嘴、下面跑断腿。二、将“应尽之责”履职到位。要辩证、准确看待“应尽之责”和“应减之负”，“减负”是减形式主义、官僚主义导致的不必要、无用无效的工作负担。第一，减负不是减责任。要根据权责清单，划定权责范围归属，明确工作要求标准，防止拿“减负”当挡箭牌不
33、担当不作为，以正确的政绩观推动工作“脱虚向实”，多做打基础、出实效、创实绩、利长远的事。减负不是搞“一刀切”，是动态精简的过程，是从100%的压力和杂事到80%、60%的逐步转变。第二，减负不是少服务。不能认为工作压力小了，联系群众的次数就能少；工作汇报少了，走访入户的时间就能少，更不能把“减负”当作搪塞群众需求的工具,把“减负”当作降低工作要求的借口。工作少了、压力小了，要花更多的精力深入一线、扎根基层，多敲百姓家门、多坐群众板凳，与群众“同频共振、同题共答”，拿出“钉子”精神和“绣花”功夫，找准解决群众“急难愁盼”问题。第三，减负不是不考核。用好考核“指挥棒”，建立科学规范的干部考核评价体
34、系，考核结果与激励先进、绩效分配、干部任用、管理监督等挂钩。进一步压减考核指标，坚持轻车简从、务实求效看工作落实、看项目现场、看群众评价，镇里评“优秀公务员”、村级“十佳党组织书记”“十佳小组长”，都是从实处着眼、用实干考量、凭实绩说话，让能干事者有舞台、干成事者得发展。三、将“应赋之能”下沉到底。以“加法思维”推动“减负”“增效”双向发力。一是以“三张清单”定权责。根据“上级考什么”和“群众要什么，以权责清单、实绩清单、负面清单“三张清单”厘清职责边界，统筹“减”与“干”，防止借“属地管理”转嫁责任，推动很村权责对等、事权匹配、轻装上阵。二是以“容错机制”强担当。严格落实“三个区分开来”，对干事创业先行先试的探索中出现问题和错误，落实容错纠错机制和澄清正名机制。同时，要把推动减负和监督办事结合起来，不让减负成果落空，真正把减负带来的时间空间，更多转化到务实为民、履职尽责的行动之中。三是以“资源下沉”提能力。要科学放权、精准赋能，不断优化机制、加强人员队伍、保障配套设施，加强政策学习和业务培训，推动资源资金、管理权限等向一线倾斜，促进事权统一，改变“能力有限,责任无限”错位问题。避免强推不切实际的政策措施，防止“小马拉大车”向“另辟蹊径”搞变通、“赶鸭子上架”打折扣转变。
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