2024年关于开展《群众身边不正之风和腐败问题集中整治》工作情况总结 汇编17份.docx

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资源描述

1、2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结根据中央及上级党委关于深入推进全面从严治党、切实解决群众身边不正之风和腐败问题的决策部署,XX支部高度重视,迅速行动,扎实开展了一系列集中整治工作。现将工作总结如下:一、提高政治站位,强化责任担当。XX支部深刻认识到,群众身边的不正之风和腐败问题直接侵害群众切身利益,严重影响党群干群关系,是全面从严治党的“最后一公里”。为此,我们坚持把整治群众身边不正之风和腐败问题作为重大政治任务,成立由支部书记任组长的专项整治工作领导小组,制定详细工作方案,明确责任分工,确保整治工作有力有序开展。二、深入排查摸底,精准把握问题为确保整治工作有的放矢,X

2、X支部通过设立举报箱、公布举报电话、开展问卷调查、召开座谈会等多种形式,广泛收集群众意见和建议。同时,组织党员干部深入基层一线,走访群众,面对面听取群众反映的问题和诉求。经过深入排查摸底,我们梳理出了一批群众反映强烈的不正之风和腐败问题线索,主要涉及惠农政策落实不到位、基层微腐败、服务群众态度冷谟等方面。三、坚持问题导向,精准施策整治针对排查出的问题,XX支部坚持问题导向,精准施策,逐一制定整改措施,明确整改时限和责任人。一是加强政策宣传解读,确保惠农政策家喻户晓、深入人心;二是开展专项检查,对发现的问题线索进行逐一核查,严肃查处违纪违法行为;三是强化制度建设,建立健全长效机制,堵塞漏洞,防止

3、类似问题再次发生;四是加强干部教育管理,提高党员干部的纪律意识和规矩意识,引导其自觉抵制不正之风和腐败现象。四、注重群众参与,确保整治实效在整治过程中,XX支部始终注重群众参与,充分保障群众的知情权、参与权和监督权。我们及时公开整治工作进展和成效,主动接受群众监督。同时,积极回应群众关切,对群众反映强烈的问题进行重点整治,确保整治工作取得实实在在的成效。通过一系列努力,群众身边的不正之风和腐败问题得到有效遏制,群众满意度和获得感明显提升。五、总结经验教训,持续巩固成果虽然我们在群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作中取得了一定成效,但我们也清醒地认识到,整治工作任重而道远。下一步,XX支部将继

4、续巩固和扩大整治成果,总结经验教训,完善工作机制,推动整治工作向纵深发展。我们将继续加强党员干部的教育管理,提高其廉洁自律意识;继续加强制度建设,建立健全长效机制;继续加强监督检查,确保各项政策措施落到实处;继续加强群众工作,积极回应群众关切和诉求。总之,XX支部将以此次集中整治工作为契机,进一步推动全面从严治党向基层延伸、向群众身边延伸,切实解决群众身边的不正之风和腐败问题,为营造风清气正的政治生态和良好的社会环境作出积极贡献。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结为了深入推进全面从严治党,加强基层治理,确保人民群众切身利益不受侵害,中央和地方政府联合发起了专项整治行动,旨

5、在彻底根除群众身边的不正之风和腐败行为。本次专项行动的背景是响应党中央关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的总体部署,以及广大人民群众对美好生活的向往和对公平正义的期待。目的在于通过集中力量、精准施策,打击和预防基层腐败现象,恢复群众对政府工作的信心,构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制,为全面建设社会主义现代化国家提供坚强的政治保障。一、整治行动的目标与意义本次整治行动着眼于解决群众反映强烈的不正之风和腐败问题,其核心目标在于清除影响社会和谐稳定的不良因素,维护人民群众的根本利益。具体而言,行动旨在实现以下几个方面的目标:一是彻底查处一系列侵害群众利益的腐败案件,特别是那些发生在教育、医疗、住房

6、社会保障等民生领域的腐败行为。通过严肃查处,震慑潜在的违纪违法行为,保护群众的合法权益不受侵害。二是推动形成风清气正的政治生态。通过对典型问题的整治,引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观,营造一个廉洁自律、公正用权的良好环境。三是优化服务群众的工作流程和机制。针对存在的问题,改革和完善相关制度,减少权力寻租空间,提高行政效率和服务质量,让群众在每一次办事中都能感受到公平和尊重。四是增强群众的获得感、幸福感和安全感。通过整治行动,让群众真切感受到反腐倡廉的实际成效,增强对党和政府的信任,为社会稳定和谐奠定坚实基础。五是构建长效机制,防止腐败现象反弹。在整治过程中,注重总结经验、提炼规律

7、建立健全预防和治理腐败的长效机制,确保整治成果不流失、不走样。二、实施措施为确保整治行动的目标得以实现,我们采取了一系列切实可行的措施,涵盖了制度建设、监督执行、教育培训等多个方面。这些措施旨在从源头上预防和减少不正之风和腐败行为的发生。在制度建设方面,我们对现有的规章制度进行了全面梳理和修订,填补了制度漏洞,强化了制度刚性。新制定或修订的制度包括干部选拔任用工作条例、公共资源交易管理办法等,这些制度的实施有效规范了权力运行,减少了权力滥用的可能性。在监督执行方面,我们加强了对重点领域和关键环节的监督检查力度。通过建立联席会议制度、完善巡视巡察机制、推行权力清单和责任清单制度等措施,实现了对

8、权力运行的全过程监控。同时,我们还加大了问责力度,对违反规定的行为坚决予以查处,确保有责必问、问责必严。在教育培训方面,我们组织开展了多层次、全覆盖的廉政教育和警示教育。通过案例分析、专题讲座、模拟庭审等形式,增强了党员干部的纪律意识和规矩意识。此外,我们还鼓励和支持党员干部参加业务能力和职业道德的培训,提升他们的综合素质和服务能力。在群众参与方面,我们积极拓宽了群众监督渠道,建立了举报奖励机制,鼓励群众揭露身边的不正之风和腐败问题。通过网络平台、电话热线等方式,方便群众及时反映问题,确保群众的声音能够被听到并得到妥善处理。三、取得的成果自整治行动开展以来,我们在多个层面取得了显著成果,这些成

9、果不仅体现在具体数据和案件的处理上,更体现在政治生态和社会风气的明显改善上。在案件查处方面,通过不懈努力,我们成功侦破了一大批涉及群众利益的腐败案件。据统计,截至目前,共查处相关案件XXX余起,涉及各级官员及公职人员达XXXX人。这些案件的成功处理,不仅追回了巨额赃款赃物,更重要的是恢夏了社会公正,赢得了群众的广泛赞誉。在制度建设方面,新修订的各项规章制度已经全面落地实施,有效遏制了权力的任性行使。例如,干部选拔任用工作条例的实施,使得干部选拔更加公开透明,大大减少了人事任免中的不正之风。在政治生态方面,整治行动推动了政治生态的整体向好。通过一系列的整治措施,党员干部的纪律意识和规矩意识得到了

10、显著提升,权力运行更加规范有序。这种变化不仅提高了政府的工作效率,也为良好政治生态的形成奠定了坚实基础。在社会风气方面,整治行动有效净化了社会风气。随着一批批腐败分子的落马,以及正面宣传教育的深入人心,社会大众对腐败行为的容忍度显著降低,公民的法治观念和道德水准得到了提升,形成了人人厌恶腐败、人人追求诚信的良好风尚。四、存在的问题与挑战尽管整治行动取得了一定的成效,但在推进过程中我们也遇到了一些问题和挑战,这些问题的存在一定程度上影响了整治工作的深入开展。首先,部分基层单位在落实中央和地方政策时存在执行力不足的问题。由于资源配备、人员素质等因素的限制,一些地区在政策传达和执行过程中出现了延误或

11、偏差,导致整治措施未能完全按照预期执行。其次,个别干部和公职人员对整治行动持有观望态度,甚至存在抵触心理。这种心态在一定程度上削弱了整治行动的力度和效果,也给持续推进工作带来了困难。再者,虽然建立了举报奖励机制,但群众参与的积极性仍有待提高。一些群众对于举报的后果存在顾虑,担心个人信息泄露或遭受报复,因此不愿意主动揭露身边的腐败问题。此外,随着整治行动的深入,一些腐败分子采取了更为隐蔽的手段进行违法活动,这对监管和查处工作提出了更高的要求。如何在现有基础上进一步提高监管效能,成为摆在我们面前的一大挑战。最后,整治行动中发现了一些制度设计和执行上的缺陷,如一些制度过于宽泛缺乏可操作性,或者执行中

12、的灵活性过大导致执行标准不一等问题。这些问题的存在可能会削弱制度的权威性和有效性。五、下一步计划面对当前存在的问题与挑战,我们已经制定了针对性的下一步计划,以确保整治工作能够持续有效地推进。针对基层单位执行力不足的问题,我们将加大对基层工作人员的培训力度,提升他们的政策理解和执行能力。同时,将通过建立考核激励机制,确保各项政策措施得到有效落实。为了转变部分干部和公职人员的观望态度,我们将继续深化党风廉政教育,强化纪律约束,明确表明任何违反纪律的行为都将受到严肃处理。通过树立典型、曝光负面案例,形成强大的震慑力。为提高群众参与的积极性,我们将进一步完善举报保护机制,确保举报人的信息安全和人身安全

13、同时,通过多种渠道宣传举报的重要性和有效性,鼓励群众勇于揭露腐败行为。面对腐败分子采取隐蔽手段的新情况,我们将加强监管技术的研发和应用,如利用大数据、人工智能等现代信息技术手段,提高发现和打击腐败行为的能力。针对制度设计和执行上的缺陷,我们将组织专项审查团队,对现有制度进行全面评估和修订,确保每项制度都具有明确的操作指南和执行标准。同时,将加强对制度执行情况的监督检查,防止出现执行不严、不实的现象。XX将探索建立长效机制,如定期的风险评估和预警机制,以及跨部门、跨地区的协作机制,确保整治工作不仅是一时的行动,而是可持续、常态化的工作。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结为

14、深入贯彻党中央关于全面从严治党的战略部署,切实解决群众身边的不正之风和腐败问题,提升人民群众的获得感、幸福感和安全感,我单位(或地区)自XX年XX月起,全面启动了群众身边不正之风和腐败问题的集中整治行动。现将整治工作总结如下:一、整治工作总体情况(一)强化组织领导,明确责任分工我单位(或地区)高度重视此次集中整治工作,成立了由主要领导任组长的专项整治工作领导小组,制定了详细的工作方案,明确了责任分工和时间节点。通过召开动员大会、专题会议等形式,层层传达压力,确保整治工作落到实处。(二)广泛宣传发动,营造浓厚氛围我们充分利用电视、广播、报纸、网络等媒体平台,以及宣传栏、横幅、标语等传统方式,广泛

15、宣传集中整治工作的目的、意义、内容和成效,引导群众积极参与,形成全社会共同监督的良好氛围。同时,我们还设立了举报电话、举报邮箱等渠道,方便群众反映问题线索。(三)聚焦重点领域,精准发力整治我们坚持问题导向,聚焦扶贫、教育、医疗、住房、社保等民生领域,以及农村“三资”管理、基层微权力运行等关键环节,深入开展专项整治。通过明察暗访、随机抽查、专项审计等方式,发现了一批问题线索,并依法依规进行了严肃处理。同时,我们还注重源头治理,建立健全了相关制度和机制,防止问题反弹回潮。三、整治工作主要成效(一)查处了一批典型案件截至目前,我们共查处群众身边不正之风和腐败问题案件XX起,给予党纪政务处分XX人,移

16、送司法机关处理XX人。这些案件的查处,有力震慑了违纪违法行为,维护了党纪国法的严肃性。(二)解决了一批群众反映强烈的问题我们坚持边查边改、立行立改的原则,对群众反映强烈的问题进行了认真梳理和整改。通过整改,解决了一批扶贫资金发放不及时、教育乱收费、医疗乱象、住房保障不到位等问题,切实维护了群众的切身利益。(三)建立健全了一批制度机制在整治过程中,我们注重总结经验教训,建立健全了一批制度机制。如制定了扶贫资金监管办法、教育收费公示制度、医疗服务行为规范等,为从源头上预防和治理不正之风和腐败问题提供了有力保障。四、存在问题和下一步打算虽然我们在集中整治工作中取得了一定成效,但仍存在一些问题和不足。

17、如部分领域监管还不够到位、制度执行还不够严格、群众参与度还有待提高等。下一步,我们将继续深化整治工作,重点做好以下几个方面:(一)加强监督检查,确保制度执行到位;(二)加大宣传力度,提高群众参与度;(三)注重源头治理,建立健全长效机制;(四)强化责任追究,严肃查处违纪违法行为。总之,我们将以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加扎实的工作作风,持续推动群众身边不正之风和腐败问题的集中整治工作向纵深发展,为营造风清气正的政治生态和和谐稳定的社会环境作出新的更大贡献!2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治H作总结根据上级统一部署,我单位高度重视,迅速行动,扎实开展了群众身边不正之风和腐败问

18、题的集中整治行动。现将整治行动开展工作总结如下:一、提高站位,精心组织部署我们深刻认识到,群众身边的不正之风和腐败问题直接损害群众切身利益,严重影响党和政府的形象。为此,我们迅速成立专项整治工作领导小组,制定详细工作方案,明确目标任务、责任分工和时间节点,确保整治行动有力有序开展。二、深入摸排,找准问题症结为全面掌握群众身边的不正之风和腐败问题情况,我们采取多种方式广泛收集线索。一是通过设立举报箱、公布举报电话和电子邮箱等渠道,鼓励群众积极举报;二是组织力量深入基层一线,通过走访调研、座谈会等形式,听取群众意见和建议;三是利用大数据、云计算等现代信息技术手段,对重点领域、关键环节进行筛查分析。

19、通过深入摸排,我们共收集到群众反映强烈的问题线索XX条,涉及多个领域和方面。三、重拳出击,严查快处案件针对收集到的问题线索,我们坚持问题导向,集中力量进行查处。一是加强案件线索管理,建立问题台账,实行销号管理;二是优化办案流程,提高办案效率,确保案件快查快结;三是加强执纪审查力度,对查实的违纪违法行为依纪依法严肃处理。通过一系列努力,我们共查处了一批群众身边的不正之风和腐败案件,有力震慑了违纪违法行为。四、举一反三,完善长效机制为防止问题反弹回潮,我们注重从源头上堵塞漏洞。一是深入分析问题产生的原因和根源,查找制度上的漏洞和缺陷;二是及时制定和完善相关规章制度,建立健全长效机制;三是加强制度执

20、行情况的监督检查,确保各项制度得到有效落实。同时,我们还注重加强宣传教育,提高党员干部的思想认识和政治觉悟,引导其自觉抵制不正之风和腐败现象。五、强化监督,推动责任落实为确保整治行动取得实效,我们建立健全了监督机制。一是加强内部监督,建立健全廉政风险防控机制;二是强化外部监督,通过公开通报、媒体曝光等方式接受社会监督;三是实行责任追究制度,对在整治行动中履职不力、敷衍塞责的党员干部进行严肃问责。六、取得成效及下步打算经过一段时间的集中整治,我们取得了显著成效。一是群众反映强烈的问题得到有效解决;二是党员干部的纪律意识和规矩意识明显增强;三是群众对党和政府的信任度和满意度显著提升。下一步,我们将

21、继续巩固和扩大整治成果,不断深化和拓展整治范围和内容,确保群众身边的不正之风和腐败问题得到根治。以上是我单位开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动的情况汇报。我们将以此次整治行动为契机,进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,为构建风清气正的政治生态作出新的更大贡献。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结不正之风和腐败问题严重损害党和政府的形象,侵害人民群众的切身利益,破坏社会的公平正义。为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署,坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题,提升人民群众的获得感、幸福感和安全感,XX县纪委在上级纪委监委的坚强领导下,紧密结合本县实际,扎实开展不

22、正之风和腐败问题集中整治工作,取得了阶段性的显著成效,现将相关工作总结如下:一、工作开展情况(一)加强组织领导,压实工作责任。成立了以县纪委书记为组长的不正之风和腐败问题整治工作领导小组,制定了详细的工作方案,明确了整治的重点领域、重点问题和工作步骤。同时,将整治工作任务分解到各个纪检监察室和乡镇纪委,压实工作责任,确保整治工作有序推进。(二)强化宣传教育,营造良好氛围。通过县电视台、政府网站、微信公众号等媒体平台,广泛宣传整治不正之风和腐败问题的重要意义、工作进展和取得的成效。同时,组织开展廉政教育专题讲座、观看警示教育片等活动,增强党员干部的纪律意识和规矩意识,提高拒腐防变的能力。(三)深

23、入排查问题,拓宽线索渠道。一是开展专项检查。围绕扶贫领域、民生领域、涉黑涉恶腐败等重点领域,组织开展了多次专项检查。通过查阅资料、实地走访、问卷调杳等方式,深入查找存在的问题。例如,在扶贫领域专项检查中,发现部分乡族存在扶贫资金使用不规范、扶贫项目实施进度缓慢等问题。二是加强信访举报工作。畅通举报渠道,设立专门的举报电话和邮箱,并在全县范围内公布。同时,认真受理群众来信来访,对反映的问题及时进行调查核实。三是建立线索移送机制。加强与审计、财政、民政等部门的沟通协调,建立线索移送机制,及时获取相关问题线索。(四)加大查处力度,严肃执纪问责。对排杳发现的问题线索,坚持快查快办,严肃查处了一批不正之

24、风和腐败问题。截至目前,共立案45件,给予党纪政务处分56人,移送司法机关21人。1.扶贫领域腐败问题。查处了XX镇XX村支部书记XXX,利用职务之便,虚报冒领扶贫资金,受到了严肃处理。2.民生领域不正之风。查处了,XX在农村低保评定中优亲厚友,违规为不符合条件的亲属办理低保,被给予党纪处分。3.涉黑涉恶腐败问题。杳处了XX,XX为黑恶势力充当“保护伞”,被依法追究刑事责任。(五)建立长效机制,巩固整治成果。一是完善制度建设。针对整治工作中发现的问题,及时完善相关制度,堵塞漏洞。如制定了扶贫资金管理使用办法农村低保评定工作规范等制度,从源头上预防不正之风和腐败问题的发生。二是加强监督检查。建立

25、健全监督检查机制,定期对重点领域、重点部门开展监督检查,及时发现和纠正存在的问题。三是强化教育管理。加强对党员干部的日常教育管理,建立廉政档案,对存在苗头性、倾向性问题的干部及时进行提醒谈话、诫勉谈话,做到抓早抓小、防微杜渐。二、工作成效(一)党风政风明显好转。通过整治工作,全县党员干部的纪律意识和规矩意识明显增强,工作作风明显改进,推诿扯皮、敷衍塞责等现象得到有效遏制,形成了风清气正、干事创业的良好氛围。(一)群众满意度显著提高。通过查处一批群众身边的不正之风和腐败问题,切实维护了群众的切身利益,赢得了群众的信任和支持,群众对党风廉政建设和反腐败工作的满意度明显提升。(三)促进了经济社会发展

26、整治工作的开展,为全县经济社会发展营造了良好的环境,有力地推动了脱贫攻坚、乡村振兴、项目建设等重点工作的顺利实施。三、存在的问题及下一步工作打算(一)存在的问题。1.部分党员干部对整治工作的认识还不够深刻,存在侥幸心理。2.整治工作的深度和广度还不够,一些隐蔽性的问题还没有得到及时发现和查处。3.监督机制还不够完善,存在监督不到位的情况。(二)下一步工作打算。1.进一步加强宣传教育,提高党员干部的思想认识,增强廉洁自律的自觉性。2.持续加大查处力度,深挖细查不正之风和腐败问题,保持惩治腐败的高压态势。3.不断完善监督机制,加强对权力运行的监督制约,确保权力在阳光下运行。4.加强队伍建设,提高

27、纪检监察干部的业务能力和综合素质,为整治工作提供有力保障。总之,不正之风和腐败问题整治工作是一项长期而艰巨的任务。XX县纪委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心,牢记使命,持续发力,久久为功,不断推动整治工作取得新的更大成效,为全县经济社会发展提供坚强的纪律保障。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结2024年以来,XX局认真落实习近平总书记关于“人民至上”的重要论述,坚持贯彻落实XX纪委监委安排部署,把开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作作为一项重要政治任务,聚焦职能职责,围绕整治重点,推动集中整治工作取得实效。现汇报如下:一、工作开展情况及取得的成效

28、一)强化理论学习,铸牢思想根基。XX局始终坚持把学习教育作为整治工作的重要任务,通过组织开展党组理论中心组学习、政治学习、研讨交流等多种形式,不断提升全体领导、干部的思想政治素质和业务能力。坚决落实第一议题制度,学习习近平总书记关于人民至上重要论述以及中纪委相关工作意见、方案和领导讲话精神。第一时间学习传达X区委关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作方案,并结合实际,抓好贯彻落实,做到学习教育与整治工作两手抓、两促进。截至目前,开展党组理论中心组学习X次,组织全体干部集中学习X次,交流研讨X次。(二)压实工作责任,抓好集中整治。一是压实党组主体责任。局党组始终把整治群众身边不正之风和腐败

29、问题工作摆在突出位置,根据X区委下发的责任分解方案,结合工作实际制定x局群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作方案,明确了工作目标和任务,并抓好推进落实。二是压实党组班子成员责任。X局党组书记切实发挥好牵头抓总作用,带头执行工作纪律,带好班子队伍,全面掌握班子成员一岗双责及各科室履职情况。其他党组班子成员按照工作分工,对分管领域和相应科室可能存在的苗头性问题,落实风险防控措施,做到责任到位、工作到位、服务群众到位,确保集中整治工作取得实效。三是压实全体干部责任。加强对干部职工的教育、引导、管理,主动对标对表,转变工作作风,纠正不正之风,用心用力用情解决群众困难诉求,努力高效办好民生实事。(三)

30、紧盯整治任务重点,发挥XX部门职能作用。是强化信息收集。XX局切实发挥窗口单位作用,全面增强敏锐性和洞察力,甄别整理群众来访和网上信访中涉及“四个聚焦”X个方面的问题线索。目前,针对群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作,X局对各类信访事项进行梳理分析,主动与X纪委相关部门进行沟通,共报送信访事项台账X件。二是建立联动协作机制。为加强纪检监察机关和X部门的联动协作,强化信息互通共享,建立信访案件“互相移送”机制,对信访案件中涉及检举控告、申诉、党风廉政建设以及反腐败工作的信访案件,第一时间进行移交,确保问题线索能够及时、准确的得到处理。今年以来,区信访局与区纪委监委互交问题线索X条。X月以来,

31、X区信访总量共X件次,同比2023年X件次下降X%,其中:X类X件次,占X%o可以看出当前我区突出信访风险隐患仍然为XX等方面。二、存在的问题(一)聚焦民生痛点难点方面。1 .紧盯生态环保,重点整治群众投诉是否解决到位等问题。如:紧盯是否存在群众反映问题转办、督办不到位情况。(一)聚焦群众反映强烈的形式主义、官僚主义方面。1.紧盯践行正确政绩观,重点整治无视群众需求,只唯上、不唯实,重短期利益、轻长远发展等“政绩工程”“形象工程”,以及忽视当地条件、搞重复建设“新形象工程”等问题。如:紧盯是否存在在工作中办理人情案、关系案,吃、拿、卡、要等违纪违法行为。2 .紧盯政策执行,重点整治随意加码拔高

32、标准、刻意搞事不过夜、层层压缩完成时限、脱离实际强推政策等“一刀切”及落实政策任性用权乱作为、逾规越纪等问题。如:紧盯是否信访渠道不畅通问题。3 .紧盯基层减负,重点整治基层减负落实不力,文山会海、督查检查调研扎堆、工作过度留痕以及“指尖上的形式主义”等问题。如:紧盯是否存在要求基层配套制发文件,擅自开展督查检查考核,扎堆督查调研及工作过度留痕等问题。4 .紧盯干部作风转变,重点整治党员干部权力“一把抓”、决策“一言堂”,不作为、乱作为、耍特权,对待群众态度蛮横、作风简单粗暴,不依法办事,滥用行政手段等问题。如:紧盯是否存在人事管理、财务管理、公车管理方面违纪违规行为。针对整治问题,区信访局立

33、足本职工作。一是常态化开展好来信、来访、网上信访等日常工作,及时登记群众诉求,第一时间转办交办,积极回应群众诉求。二是依托网上信访平台,以“线上+线下”模式,对各单位办理的信访事项业务规范情况开展评查,实现评查工作全覆盖。三是对信访事项实行常态督导督查,对信访事项的推进化解、责任落实情况进行督导,做到督进度、督重点、督成效,压实责任单位主体责任。四是抓好干部管理,严肃工作纪律,开展好廉政教育和警示教育,提高全体干部廉洁自律意识,增强抵御腐败的能力,从根本上减少违纪违法行为的发生。三、下一步工作措施(一)强化理论学习。将习近平总书记关于“人民至上”的重要论述作为“第一议题”,学习领会各级集中整治

34、会议精神。把党内纪律法规、警示教育学习内容纳入党支部学习范围,坚持每月学习,切实打牢党员领导干部思想政治基础,教育引导党员干部特别是领导班子牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观,自觉营造和维护风清气正的政治生态。(二)畅通信访渠道。一是严格落实首问责任制,全面落实群众来信、来访信访事项网上办理,按照信访案件交转办规范程序流转,做到公开、透明。二是继续坚持开展领导干部接访约访下访,区级领导按照区信联办排班表定期区信访局开展接访、带案下访、约访工作;各单位县级包联领导、主要领导定期到包联街道社区“说事点”下访。三是加大初信初访事项办理力度,提高及时就地办结化解率,积极推行最多访一次”做法,切实把问

35、题解决在首办环节、化解在基层和属地,防止初信初访转化为重信重访,防止矛盾积累、问题上行。(三)落实减负措施。扎实做好本单位精文减会、督察考核、调查研究事项,注重对日常工作中发现问题的研判分析,防止反复整改、重复工作,对非必要会议、文件进行压减,全力推动基层减负各项措施落实落细。(四)严格制度管理。一是严格执行干部管理各项规定,落实民主集中和议事决策等制度,凡涉及三重一大事项,均按程序进行民主集中研讨、会议研究决定。二是认真执行财务管理制度,规范财务审核把关,加强内部财务监督与检查,严把财务收支管理关口,确保使用规范、账目清楚、手续齐全。三是加强车辆监督和管理,按要求填写派车单,节假日封存车辆,

36、定期组织专项检查。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治H作总结在2023-2024学年,我校深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实党的二十大精神,坚持以人民为中心的发展理念,扎实推进集中整治群众身边不正之风和腐败问题工作。通过系统性整治,我校在优化育人环境、提升教育质量、增强群众获得感等方面取得了显著成效。现将相关工作总结如下:一、工作开展情况1 .健全组织领导学校成立了以校长为组长,纪委书记为副组长,各部门负责人为成员的整治工作领导小组。领导小组下设办公室,负责日常工作的协调和推进。各二级学院也相应成立了工作小组,形成了上下联动、全面覆盖的工作网络。2 .制定实施

37、方案根据教育部最新要求和学校实际情况,制定了2023-2024学年集中整治群众身边不正之风和腐败问题的实施方案,明确了整治重点、工作措施和时间进度,为整治工作的顺利开展提供了行动指南。3 .广泛宣传动员利用校园网、微信公众号、抖音短视频等新媒体平台,广泛宣传整治工作的重要意义和具体要求。组织开展线上线下相结合的专题讲座、座谈会等活动,提高师生对整治工作的认识和参与度。4 .深入调查摸底采取线上问卷调查、视频访谈、设立匿名举报平台等多种方式,广泛收集师生反映的问题和意见。共发放电子问卷XXXX份,回收有效问卷XXXX份;开展线上线下访谈XXX余人次;收到有效举报信息XX条。5 .重点问题整治根据

38、调查摸底的结果,重点针对招生线索。同时,对相关单位进行通报和约谈,目前我已对乡村振兴局、人社局、应急管理局等6个单位“一把手”进行“一对一”约谈。(二)强化监督,紧盯集中整治“神经末梢”。县纪委监委班子成员根据各自分管领域开展集中整治“破题式”督导调研,结合实际选取乡村振兴领域农村集体“三资”管理,食品安全领域农村食品市场及流动包饭违规违法行为,住房领域保障房违规分配、违规承租转租、“黑中介”以办理公租房名义招摇撞骗等3个“小切口”作为集中整治重点,着力解决一批风险隐患大、群众反映强烈的突出问题。同时,采取“室组联动”监督,线索直报径送、快杳快办工作机制,破解县域“熟人社会”监督难题。(三)深

39、挖线索,加强研判用好“线索账本”。4月份以来,县纪委监委共起底排查问题线索X件(涉及乡科级干部X件),其中乡村振兴方面X件,民生痛点难点方面X件(教育领域X件,住房、安全生产、养老社保领域各X件,食品安全领域X件,医疗和生态环保领域各X件),扫黑除恶方面X件。X件问题线索中,予以了结X件,立案审查调查X件(涉及4名乡科级干部),其余X件正在办理中。同时,我们在自查排查问题中找疑似线索,在拟移送的问题线索中进一步核实责任主体,防止定位定性不准,抓不住痛点要害,相关室组及时下沉到基层一线锁定证据,督正之风和腐败问题的综合研判还不够到位。下一步,县纪委监委将按照“解决一批突出问题、查办一批典型案件、

40、完善一批制度机制、提升一轮治理效能”的思路,不断将我县集中整治工作推向纵深。一是强认识。深刻理解关于整治群众身边不正之风和腐败问题重要论述,深刻认识“蝇贪蚊腐”是祸害基层发展、损害群众利益的重大隐患,深刻把握集中整治工作作为当前纪检监察机关重要工作的关键战机,按照指示要求,十分坚决、毫不含糊抓好贯彻落实。我们认为,如果说去年纪检监察干部队伍教育整顿达到了纯洁思想、纯洁组织的目标任务,那么今年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作,则是纪检监察干部队伍教育整顿能力提升的延续和检验成效的“主战场”,必须全力冲锋打赢这场攻坚战。二是盯线索。强化信访主渠道作用,加强对媒体和网络舆情监测,发动群众检

41、举举报。紧盯本级管理干部和重点人、重点事,集中力量在监督检查中发现一批成案率高的问题线索。贯通协调各类监督,加强与审计、财政、民政、社保、卫健等职能部门和司法机关的沟通研判,确保移送线索质量和数量有新提升。二是抓办案。持续保持高压态势,加大监督办案力度,对涉及范围广、影响恶劣的问题,从严查处、查清查透;学院集中整治工作。X月X日,学院召开教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治推进会,学习贯彻全省教育系统集中整治工作推进会视频会精神,要求各级领导干部统一思想认识,提高政治站位;明确整治内容,扎实推进整治;压紧压实责任,确保整治实效,对全院集中整治工作进行再部署、再推进。(二)加强组织领导,纵

42、深推进整治。成立由学院党委书记、院长总负责,领导班子、各二级学院、处室负责人为成员的学院集中整治专班,专班办公室设在学院办公室,办公室主任由党委副书记X担任,统筹推进集中整治工作。专班下设“食品安全、财务管理、后勤管理”3个工作组,由学院分管领导直接担任组长,后勤处、计财处为责任部门,对口推进集中整治落地落实。严格对照省教育厅等六部门2024年深入开展教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治实施方案、市纪委2024年深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治实施方案,结合学院实际,研究制定集中整治方案,明确整治“路线图”任务书(三)坚持边查边改,认真自查自纠。根据省市集中整治内容,聚焦师生群众关

43、切和“风”“腐”易发环节,结合学院实际,确定“食品安全、财务管理、后勤管理”3项重点整治内容,认真开展自查自纠。围绕整治内容,扎实的问题查缺补漏,进一步完善整改措施。(二)组织开展自查工作情况方面医院除了按XXX文件中所反馈的问题进行扎实整改外,医院注重系统整改、深入整改,将深入排查阶段自查发现的问题和XXX卫健委督察组对医院深入排查阶段的现场督杳提出的要求,并结合清廉医院建设部署及大型医院巡查反馈的相关的问题,统一集中汇总纳入“集中整治行动”集中整改的范围,进行深入的分析,形成医院整改工作的任务清单,每一项均将任务细分到责任领导、责任科室、责任人和完成时限,每一项问题均有整改措施。截至目前,

44、所有问题目前已基本整改完成,其中有关学习提高的内容需持续加强。通过整改,已完善或制定文件的制度12个,进一步规范医院运行流程。制度主要聚焦是否存在索取或收受患者及其家属“红包”礼金、违规占有公私财物、违规发放津贴补贴、违规操作药品耗材设备采购过程中收受贿赂等方面的问题进行修订或完善。如XX医院党委理论中心组学习制度、xx医院(临桂临床医学院)领导干部插手干预重大事项记录报告制度(试行)、XX医院医药代表拜访院内工作人员管理制度(试行)、xx医院关于贯彻落实医疗机构工作人员廉洁从业九项准则工作方案、XX医院依法执业自查公示制度、XX医院依法执业自查奖惩制度、XX医院(临桂临床医学院)党员教育管理

45、办法(试行)、XX医院医师质量质控管理规定、XX医院物资采购审计制度、xx医院差旅费管理办法、xx医院重点部门和关键岗位定期轮岗交流制度、XX医院廉政谈话制度,正在完善拟出台的制度5项。(三)加强党的领导和党的建设工作方面一是医院党委积极传达自治区卫生健康委XX年党的工作暨党风廉政建设和反腐败工作及有关会议精神,5月,组织召开了医院XX年党的工作暨党风廉政和反腐败工作会议,坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的要求和战略部署,坚持党建引领,扎实推进党风廉政建设。医院将自治区卫生健康委XX年党的工作暨党风廉政建设和反腐败工作和有关会议精神及医院会议要点下发到党支部和科室,要求落实到“三会一课”的学

46、习中,并进行督查。二是充分发挥基层党支部政治引领作用,医院领导班子认真落实对分管党支部及科室部门的“一岗双责”。医院党委行政领导班子积极开展对医院重点领域和科室、关键岗位人员的廉洁谈话,积极前往所联系支部参加党风廉政建设专题学习,落实双重组织生活制度,医院组织科不定期抽查党支部“三会一课”执行情况,并形成检查记录督促整改。三是聚焦“两个维护”,及时跟进并组织开展各类学习。医院党委将习近平总书记重要讲话精神和重要文件内容作为党委会“第一议题”学习,深化医院党委对管党治党规律、反腐败斗争规律的认识,主动应对反腐败斗争新形势新挑战,提高一体推进“三不腐”能力和水平;将关于大力推进清廉广西建设的意见纳

47、入党委理论中心组学习内容、将党风廉政建设和反腐败工作会议及清廉医院建设等主题纳入党支部“三会一课”学习内容,持续学深悟透党中央重大决策部署。四是坚持“教育在先,预防在前”,全方位、多层次的开展廉政谈话工作。拟定了XX医院廉政谈话制度,明确医院领导班子之间、领导班子成员对分管部门负责人、重点科室/岗位之间的例行谈话制度和谈话内容,深入开展“三谈一访”,加强干部廉洁教育。X月,医院党委书记、院长分别对部分班子成员进行了廉洁家访,分管院领导也分别对医院基建、采购、设备、后勤、招标、人事、财务等重点科室负责人及其家属传达了党中央全面从严治党的新要求新举措,提醒其本人和家属要严守纪律底线,不碰红线、不越

48、雷池。X月,医院领导运用监督执纪第一种形态”分别对分管部门和科室负责人共29人进行廉洁谈话,督促其严格落实“九项准则”、严守党规党纪、廉洁从业,并要求科室负责人做好榜样、管好科室人员、带好队伍。结合X月医院中层干部换届工作,医院党委严格执行任前廉洁谈话制度,党委书记和分管干部工作的副书记分别对提拔及交流的干部一一进行任前廉洁谈话。X月,医院纪委开展了对全院中层干部集体廉政谈话,谈话结合党中央全面从严治党战略部署、中层干部履行“一岗双责”要求、十八大以来医疗卫生领域违纪违法案例、中央八项规定精神内容等,强调领导干部要知敬畏、存戒惧、守底线,不断锤炼忠诚干净担当品质。(四)行风建设和工作人员廉洁从业方面加强医德医风学习,严格执行医疗机构廉洁从业“九项准则”,行风办修订了XX医院关于贯彻落实医疗机构工作人员廉洁从业九项准则工作方案,制定医院“九项准则”小册子,并下发全体职工学习。进一步完善医师考核机制,修订XX医院评优评先实施方案,将医师不良执业行为记分等内容与评优评先挂钩。出台了XX医院医药代表院内拜访工作人员制度,明确“三定三有”和监督责任人,严明行业纪律,提高工作人员廉洁自律自觉性。(五)违规发放津贴补贴方面医院人事部门

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