1、纪检姐长关于在落实熊识形态工作责任制方面存在问及蚯SmMXX昙退役军人事务局向社会公开遇案整改情况通报纪检组长关于在落实意识形态工作责任制方面存在问题及整改措施根据上级纪委的统一部署，结合我局实际情况，现就落实意识形态工作责任制方面存在的问题及整改措施汇报如下，请予审议。一、基本情况我局高度重视意识形态工作，将其作为一项重大政治任务来抓。成立了由党组书记任组长，分管领导任副组长，相关处室负责人为成员的意识形态工作领导小组，定期研究部署工作。制定下发了关于加强意识形态工作的实施意见关于进一步规范意识形态阵地管理的通知等文件，进一步健全完善工作机制。去年，我局共组织开展意识形态专题学习*次，举办形
2、势政策报告会*场，引导干部职工坚定”四个自信工及时处置网络舆情*起，删除负面有害信息*条，有效维护了意识形态安全。但对标对表新时代意识形态工作要求，对照上级纪委的督查反馈，我局在落实意识形态工作责任制方面还存在一些不容忽视的问题和薄弱环节，主要体现在：二、存在的突出问题（一）思想认识有待进一步提高。一些领导干部对意识形态工作重要性认识不够到位，存在与业务关联不大是宣传部门的事”等片面认识，抓意识形态工作的主动性、严肃性、敏锐性不够强，导致工作开展还比较肤浅。（二）主体责任压力传导不够。一些处室对分管领域意识形态工作认识不清、把握不准，责任链条延伸不够，没有把主体责任细化分解到具体人，层层传导压
3、力不够。个别直属单位主要负责人履职不到位，对本单位意识形态工作重视不够、研究部署少。（三）阵地管理还不够严格。对微信公众号、内部刊物等意识形态阵地的管理还不够精细化、常态化，有的审核标准不严、程序不细、责任不明；有的疏于日常监测，对苗头性倾向性问题发现不及时；有的制度流于形式，落实不严不实。（四）队伍建设有欠缺。专兼职意识形态工作人员的配备还不够充足，专业能力和政策理论水平有待进一步提高。对基层单位党组织书记抓意识形态工作的培训力度还不够，指导不到位，个别书记履职能力不足。（五）一岗双责”落实不到位。一些领导干部在分管业务工作之余，对意识形态工作投入精力不够，没有真正把其作为一岗双责”来抓。在
4、日常管理、监督执纪等工作中，对意识形态风险隐患警惕性不高，发现和处置问题的能力有待加强。针对以上问题，我们必须高度重视，以对党和人民事业高度负责的精神，采取过硬措施，扎实抓好整改。三、整改措施（一）提高政治站位。把意识形态工作作为衡量两个责任”的重要内容，提高政治敏锐性和政治鉴别力，切实担负起管党治党政治责任。分级开展意识形态形势任务专题学习，教育引导党员干部提高政治站位，增强做好本职工作的使命感、责任感。将意识形态工作纳入领导班子和领导干部考核内容，与评先评优、提拔使用挂钩，形成强大责任压力和履责动力。（二）严格落实三项机制，建立健全意识形态工作领导机构，明确成员单位职责分工，落实联络员制度
5、完善工作例会、情况通报、督查考核、责任追究等制度，坚持定期部署、定期汇报、定期督查，确保工作不留死角、不留盲区。加强与网信、公安等部门协作配合，建立信息共享、联合执法、案件会商等工作机制，提升工作合力。（三）加强阵地管理。建立健全意识形态阵地管理台账，明确管理责任人，细化管控措施。落实网络信息内容生产、审核、发布等各环节责任制，对微博、微信、论坛等传播渠道加强实时巡查，严把政治关、导向关。加强对党报党刊、内部刊物的管理，严格审核把关、指导校对，确保正面宣传质量。加强对社会文化团体、协会的政治引领，牢牢掌握意识形态工作主动权。（四）强化能力建设。加强意识形态工作专门力量配备，建设一支政治强、业
6、务精、作风硬的工作队伍。立足岗位锻炼、实战培养，组织骨干力量参加上级业务培训，不断提升政策理论水平和实际工作能力。强化对基层党组织书记意识形态工作培训I,每年至少举办*期专题轮训，提高政治领导本领。加强经验交流，挖掘宣传先进典型，以点带面推动工作。（五）压实一岗双贵各级领导干部要切实担负起意识形态工作责任，将其与业务工作同谋划、同部署、同推进。加强对分管处室、直属单位的督促指导，及时掌握情况、发现问题、提出要求。纪检组要把落实意识形态工作责任制情况，作为日常监督检查的重要内容，加大监督执纪问责力度。对责任缺失、工作不力的，严肃追究相关责任人责任。下一步，我局将以这次专题民主生活会为新的起点，坚
7、持从严从实，突出问题导向，扎实推进整改落实，以钉钉子精神抓好意识形态工作，为全市经济社会发展营造良好舆论氛围。XX县退役军人事务局向社会公开巡察整改情况通报根据县委统一部署，十届县委第五轮巡察组于2023年10月18日至12月15日对我局党组进行了常规巡察。2024年1月10日，县委巡察组向我局反馈巡察意见。根据中国共产党巡视工作条例有关规定，近日，XX县退役军人事务局向社会公布巡察整改情况。整改内容1：理论学习不扎实、贯彻落实上级会议精神不到位。整改情况：一是深入学习本系统重要讲话和指示批示精神，深入学习贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的重要论述精神，推动理论学习往深里走、往实里走、往心
8、里走。二是年初制定局党组学习方案和计划，坚持每月集中学习1次，同时适时组织开展党的二十大学习交流研讨，2024年已作研讨发言4次，撰写心得体会3次，确保全局干部职工理论水平进一步提升。三是结合我局退役军人服务保障工作实际，及时学习中央、区、市、县关于退役军人服务保障工作、双拥工作相关文件精神。整改内容2：履行本部门核心职责职能有差距。整改情况：一是积极主动沟通协调。2024年我局积极向县委、县政府请示配备乡（镇）负责退役军人工作人员7人；同时也积极主动跟县人社局沟通衔接烈士陵园管理人员配备情况，确保烈士陵园日常管理工作有序开展。二是加大优抚政策宣传力度。通过入户走访、秘境XX等多种形式宣传解读
9、政策，提高优抚对象知晓率，强化权益保障。三是现已制定退役军人创业培训方案，与市、县相关部门沟通协调，现已向上级部门上报培训名单，涉及人数7人，目前正在稳步推进。四是加大督导检查乡（镇）服务站工作力度。我局计划每季度定期深入各乡（镇）开展督导检查，对各乡族政策宣讲和退役军人思想教育等工作进行评价，提高各乡（镇）服务站使用率及就业创业政策宣传工作力度，使其功能作用发挥更加突出。五是组织我局干部职工，特别是财务工作人员集中学习了XX县关于进一步加强和规范财务管理的暂行办法及财务规章制度等规定，在财务报销方面使全体干部职工了解了相关规定和程序。六是安排专人全面梳理核查会计凭证资料，针对2020-202
10、2年在未附清单、合同、询价单等内容逐一核对凭证资料，规范会计凭证。凭证齐全方面，报销凭证做到了明确规范。对单次购买商品5000元以上的，经费报销由财务人员初步审核、财务主管进行复核，严把财务审核关，切实从源头上杜绝会计凭证附件不齐全等问题。整改内容3：落实意识形态工作责任不到位。整改情况：一是为进一步抓好意识形态工作，提升落实意识形态工作的政治自觉和行动自觉，认真组织全体党员干部学习党委（党组）落实意识形态工作责任制办法文件精神。二是将意识形态领域工作纳入单位重要议事日程，研究制定我局意识形态工作方案，成立意识形态工作领导小组，细化职责分工，形成单位主要负责人亲自抓，分管副局长具体抓的工作格局
11、同时在年初安排意识形态领域的工作，并按制定的工作方案同步落实。整改内容4：落实保密工作责任不力。整改情况：一是及时召开专题工作会议，研究制定保密工作方案、学习计划。二是成立工作领导小组，建立健全完善保密制度，细化保密工作责任分工，指定专人负责收集、登记等相关工作，确保保密工作规范有序开展。三是每季度组织我局全体干部职工观看保密工作“警示教育”片，切实增强保密工作意识。四是按照保密工作要求，对办公设备进行密级区分，已对办公设备粘贴密级标识。五是购买保密柜，并由专人负责保管。整改内容5：落实全面从严治党主体责任不到位。整改情况：一是我局按照党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定要求，将全面从严
12、治党工作纳入到本单位的重要议事日程，制定责任清单，主要领导每半年安排部署全面从严治党工作，做到业务工作与全面从严治党工作同安排、同部署、同落实。二是制定我局2024年党风廉政建设工作方案、学习计划，及时成立工作领导小组，明确责任分工。三是局党组书记及时安排局党组成员开展党风廉政述责述廉工作，时常开展局党组书记讲廉政党课和“一把手”与班子成员、普通干部职工的廉政谈话。建立健全我局廉政风险防控机制，不定期开展廉政风险点排查工作，确保党风廉政建设工作规范有序开展。三是我局党组通过党组理论学习中心组、支部学习等方式认真组织干部职工学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例
13、促进党员干部自觉增强纪律观念，不断提高思想道德水平和拒腐防腐能力。四是及时研究制定党风廉政宣传教育月活动方案，局领导带头学习讨论准则条例和违纪违法典型案例通报，开展好党风廉政建设宣传月活动和观看廉政警示教育片与谈心谈话活动。整改内容6：工作作风不扎实。整改情况：一是加强思想教育、提高政治站位。通过集中学习、专题研讨等方式，深入学习贯彻区、市、县“改进作风狠抓落实”相关文件精神，同时形成整改台账。二是针对“拿来主义”问题，全面自查自纠，对撰写文字写作材料进行认真核查、复核等要求，杜绝发生照抄照搬现象。三是我局要进一步加强党员干部干事创业、担当作为精神教育，强化干部职工履职担当能力。同时，制定完
14、善局文字材料审核把关机制，对单位形成的所有文字材料先由副职负责初核校对，再由主要领导最终审核，从而提高文字材料的效率和质量，确保文字材料符合我局工作实际。整改内容7：财务管理制度执行不严。整改情况：一是组织全局干部职工集中学习XX县关于进一步加强和规范财务管理的暂行办法及财务规章制度等规定，使全体干部职工特别是主要负责人、财会人员了解经费报销相关规定和程序。同时，进一步加强党风廉政建设教育，规范财务管理、严肃财经纪律、确保财务工作有序运行。二是根据XX县关于进一步加强和规范财务管理的暂行办法规定，现已上缴超标准报销差旅费。同时召开党组会议，研究XX年购买XX,超标XX元相关事宜。针对此问题，加
15、强学习XX区机关行政事业单位通用资产配备使用管理办法（试行），下一步采购设备严格按照规定进行配置，杜绝再次出现超标准配备现象。三是组织全局干部职工集中学习XX县财政局关于机关事业单位固定资产管理工作的有关办法，使全体干部职工进一步了解掌握单位固定资产的购置、更新登记、管理、处置等方面的具体管理要求，针对单位固定资产进行全面梳理，逐一登记，建立完善固定资产管理台账，加强对固定资产的管理。整改内容8：组织功能和政治功能弱化。整改情况：一是对照2022年民主生活会班子检视问题整改措施与枪视问题不符的问题，民主生活会班子检视问题在规定时间内根据相关规定出具书面整改措施并与所检视问题一一对应。二是为确保
16、民主集中制执行规范，我局建立健全党组议事规则，严格按照XX县退役军人事务局已制定的“三重一大”议事规则执行，明确局党组研究三重一大议事原则、议事范围等内容，党组会议严格按照议事范围召开党组会议研究决策，进一步严明党组会议的严肃性和权威性，并同时落实好“一把手”末位表态制；三是我局在2023年12月13日与XX乡退役军人服务站负责人交接验收办公室设备，已按照办公室设备采购清单与XX乡负责人交接验收完毕。整改内容9:党建工作推进不到位。整改情况：一是制定退役党支部2024年党建工作计划和工作方案，1月25日召开专题会议，党支部书记切实担负起党建工作第一责任人职责，研究部署党建工作。二是严格按照关于
17、在全市党员中开展“三包五带五促”活动推进党员包片包户包人工作常态长效的通知和关于常态化开展在职党员到社区“双报到”工作的意见的通知要求，按每两个月开展一次工作，确保各项工作有序进行。三是制定2024年组织生活会会议方案和征求意见建议，认真做好对照检杳，制定整改措施，确保各项工作圆满完成，同时组织我局全体干部职工学习关于新形势下党内政治生活的若干准则，使各项要求真正内化于心，外化于行。整改内容10：落实主题教育工作不扎实。整改情况：我局严格按照工作实际，制定2024年学习方案、学习计划，并按照计划组织我局全体干部开展学习和撰写研讨材料，2024年已开展学习教育9次，研讨发言4次。整改内容11：落
18、实巡察整改责任不力。整改情况：一是党组书记切实担负起巡察整改第一责任人责任，对“意识形态领域工作开展不力、财务管理制度执行不到位、固定资产管理存在漏洞”等问题形成具体整改措施，并在党组会上作检讨。二是严格按照XX县关于进一步加强和规范财务管理的暂行办法规定和程序进行审核。同时，进一步加强规范财务管理、严肃财经纪律、确保财务管理工作有序运行。三是安排专人全面梳理核查会计凭证资料，明确财务报销清单必须附询价情况，由财务人员初步审核、财务主管进行复核，严把财务审核关，切实从源头上杜绝会计凭证附件不齐全问题。截至2023年12月20日已整改完毕。整改内容12：落实审计整改责任打折扣。整改情况：一是及时召开专题会议研究部署并制定2021年审计提出反馈意见，对“固定资产未录入系统、报销资料不齐全”等9项问题全面梳理、逐一进行整改销号，并同时安排专人排查2024固定资产登记是否录入系统，报销资料是否齐全等方面进行审核。二是现已借助第三方固定资产清查机会，我局固定资产已登记完毕。2024年5月23日下午，我局召开党组班子巡察反馈意见整改专题民主生活会，根据巡察反馈意见建议，联系党组班子和班子成员个人实际，深入查摆问题及责任落实情况，深刻剖析原因，严肃认真开展批评和自我批评，抓好整改工作的自觉性和责任感，确保巡察整改落到实处、取得实效。
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