1、9篇）2024年度二十届三中全会阶段性自查报告和下一步打算工作工国第I篇，典9篇党的二十届三中全会精神工作简报和工作经验党的二十届三中全会是在我国迈向国家富强、民族振兴的重要历史节点召开的一次具有重大战略意义的会议。全会深刻洞察了国内外发展的新趋势、新挑战，明确提出了以创新驱动为核心、以协调发展为基础、以绿色发展为导向、以开放发展为途径、以共享发展为目标的发展理念，为我国在新征程上实现高质量发展绘制了宏伟蓝图。为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，我单位紧密围绕党中央的决策部署，积极行动，扎实推进各项学习宣传贯彻活动，现将有关情况汇报如下：一、工作开展情况（一）高度重视，迅速传达学习我单位将
2、学习贯彻党的二十届三中全会精神作为一项极其重要的政治任务，给予高度重视。会议结束后，立即组织召开全体干部职工大会，由单位领导班子成员带头传达学习会议精神。在大会上，领导详细阐释了全会的重大意义、核心要点和精神实质，强调全会对我国未来发展的引领性作用。在传达过程中，着重强调了全会关于推动科技创新、提升产业竞争力的战略部署。领导指出，这些新的要求和举措对于我单位的业务发展具有重大的启示意义，要求全体干部职工紧密结合自身工作，深入思考如何将全会精神融入到日常工作中。为确保学习效果，组织了专题研讨活动，干部职工们围绕如何利用科技创新推动业务提升、如何加强与科研机构的合作等问题展开热烈讨论。例如，有同志
3、提出，应加大对科研项目的投入，吸引更多优秀人才参与；还有同志建议，要加强与高校的产学研合作，提升单位的创新能力。（二）强化领导，精心组织部署为保障学习贯彻工作的高效开展，我单位成立了学习贯彻党的二十届三中全会精神工作领导小组，由单位主要领导担任组长，各部门负责人为成员。领导小组多次召开专题会议，深入学习领会全会精神，结合单位实际，制定了详细的学习计划和实施方案。明确了学习的目标、内容、方式和时间节点，确保学习活动有计划、有步骤地进行。在学习目标方面，强调要提升全体干部职工的政治素养和业务能力，深刻理解全会精神对单位发展的指导意义。在学习内容上，不仅深入学习全会报告的原文，还对相关的政策解读和案
4、例分析进行学习。学习方式上，采取集中学习与分散学习相结合、理论学习与实践学习相结合的方式，满足不同干部职工的学习需求。在时间安排上，规定每周至少安排两个半天的集中学习时间，并鼓励干部职工利用业余时间进行自主学习。此外，还组织了演讲比赛和知识竞赛等活动，以激发干部职工的学习热情，检验学习成果。在实际学习过程中，邀请了相关领域的专家学者来单位进行讲座，为干部职工解读全会精神在行业中的应用和实践。通过这些活动，干部职工对全会精神有了更深入的理解，为推动单位工作的创新发展奠定了坚实的基础。（三）创新形式，拓宽学习渠道为了让党的二十届三中全会精神更好地入脑入心，我单位积极创新学习形式，不断拓宽学习渠道。
5、方面，充分利用内部学习平台，如单位的内部网站、电子显示屏等，发布全会精神的学习资料、学习心得和相关新闻报道，营造浓厚的学习氛围。另一方面，开展了“走出去、请进来”的学习活动，组织干部职工到先进单位进行参观学习，借鉴他们在贯彻全会精神方面的经验和做法；同时.，邀请先进单位的代表来我单位进行交流分享，促进共同提高。此外，还利用线上学习资源，鼓励干部职工参加在线课程学习、网络论坛讨论等活动，拓宽学习视野，增强学习效果。（四）注重实践，推动工作落实学习贯彻党的二十届三中全会精神，关键在于将理论学习成果转化为实际工作成效。我单位在加强理论学习的同时,注重将全会精神落实到具体工作中。在业务拓展方面，积极响
6、应全会关于推动产业升级的号召，加大了对新技术、新产品的研发投入，努力提升产品的质量和竞争力。与多家企业建立了战略合作关系，共同开展技术创新和项目研发，推动产业协同发展。在人才培养方面，贯彻全会关于人才强国的战略思想，制定了人才培养计划，加大了对优秀人才的引进和培养力度。通过提供培训机会、搭建发展平台等方式，激发人才的创新活力和工作积极性。在服务提升方面，以全会精神为指导，不断优化服务流程，提高服务质量，为客户提供更加优质、高效的服务。二、存在不足（一）学习与业务结合不够紧密在学习贯彻党的二十届三中全会精神的过程中，部分干部职工虽然对全会精神有了一定的理解，但在将学习成果与业务工作相结合方面还存
7、在不足。未能充分挖掘全会精神对业务工作的指导价值，导致在实际工作中，创新举措不够多，业务提升速度不够快。（二）学习形式的多样性有待提高尽管我们采取了多种学习形式，但在学习活动的设计和组织上，还存在一定的局限性。部分学习活动的参与度不够高，干部职工的积极性没有得到充分调动，学习效果受到一定影响。（三）沟通协调机制不够完善在学习贯彻工作中，各部门之间的沟通协调还不够顺畅,存在信息传递不及时、工作衔接不紧密等问题。这在定程度上影响了学习贯彻工作的整体效果，也不利于工作的顺利推进。三、改进指旅（一）加强学习与业务的融合组织专题培训和研讨活动，引导干部职工深入思考如何将全会精神与业务工作紧密结合。建立学
8、习与业务相结合的考核机制，将干部职工在业务工作中对全会精神的应用情况纳入考核范围，激励干部职工积极探索创新。（二）丰富学习形式进步创新学习活动的形式和内容，增加互动性和趣味性。例如，开展案例分析、小组竞赛、实地调研等活动，提高干部职工的参与度和学习热情。同时，根据干部职工的不同需求和特点，提供个性化的学习方案。（三）完善沟通协调机制建立健全沟通协调制度，明确各部门在学习贯彻工作中的职货和任务，加强信息共享和工作协同。定期召开工作协调会，及时解决工作中出现的问题和困难，确保学习贯彻工作的顺利进行。悬今第2篇关于开展二十届三中全会阶段性汇报材料和工作经验做法X月5日下午，中央宣讲团党的二十届三中全
9、会精神报告会结束后的第一时间，X市市容园林委召开党组扩大会，学习传达贯彻落实党的二十届三中全会精神报告会精神，提高认识，把握关键，研究制定七项措施，迅速掀起学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神高潮，确保中央和X市委的决策部署在市容园林系统落到实处。一是细化学习贯彻工作安排。根据中央的部署，进一步细化、实化、具体化市容园林委关于学习贯彻落实党的二十屈三中全会精神的安排意见，强化原原本本学习二十届三中全会报告和党章，强化以宣讲为契机迅速掀起学习高潮，强化全力做好各项工作落实，确保学习宣传贯彻的高质量。二是认真抓好领导班子的宣讲。坚持委领导班子成员带头宣讲，委领导班子成员带头到分管单位和行业宣讲党的二
10、十届三中全会精神，结合行业实际、工作实际作解读，把党的二卜屈三中全会精神讲清楚、讲明白，让老百姓听得懂、能领会、可落实。H月11H前，要实现首轮宣讲的全覆盖。三是高质量举办专题学习班。拟利用11月17、X日两天时间，举办X市市容园林委党的二十届三中全会精神专题学习班，处级以上干部参加，做到有动员、有辅导、有交流、有总结，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。四是集中上好一堂专题党课。开展好“百名书记讲党课”等活动，利用一个月时间，以学习贯彻党的二十届三中全会精神为主题组织专题党课，结合工作和市容园林事业实际，把党的二十届三中全会精神传达到每名党员，推动党的二十屈三中全
11、会精神进基层、进一线、进职工头脑。五是组建市容园林委宣讲团。从X市市容园林委干部队伍中，选拔4一5名政治素质过硬、业务能力强、理论水平高的同志，组成市容园林委党的二十届三中全会精神宣讲团，利用一个月时间，以身边的故事，以群众喜闻乐见的形式，在基层单位开展宣讲活动，解疑释惑、增进共识、凝聚力量。六是抓实抓好“四进”活动。充分发挥市容园林优势和作用，按照顶天立地、铺天盖地的要求，用足用好各类户外广告设施，推动党的二十届三中全会精神宣传进公园、进工地、进街道、进社区，全方位、多角度、立体式宣传党的二卜届三中全会精神，迅速形成规模、形成声势，营造浓厚的政治氛围、舆论氛围和社会氛围。七是扎实推进美丽X建
12、设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕美丽X的建设目标，强化后全运城市管理，提高城市管理“绿化、美化、净化、亮化、细化”水平，打造城市管理升级版，以实际工作践行党的二十届三中全会部署。此项工作由班子成员按分工分管做好落实。X市容园林委将深刻把握党的二卜届三中全会精神的科学内涵，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不忘初心、牢记使命，解放思想、改革创新，锐意进取、埋头苦干，为奋力开创新时代美丽X新局面贡献力量。院及惑修第3篇2024年度关于学习二十届三中全会精神进一步推进全面深化改革情况汇报附工作经验做法党的二十届三中全会在国家发展的关键节点召开，为新时代的发展
13、描绘了宏伟蓝图。我单位高度重视全会精神的学习贯彻，将其作为核心政治任务，精心安排、全力推进，取得了显著成效。现将相关情况汇报如F：一、学习成效精心谋划，全面推进学习进程。一是领导示范，引领方向。单位领导班子迅速组织召开了4次专题会议，班子成员深入学习全会精神，深刻把握新时代发展的核心要点，以实际行动为全体员工树立榜样，确保单位发展与国家战略紧密结合。二是部门促学，深入落实。各部门通过专题培训和实地考察等形式，共开展了20场学习活动，覆盖员工300余人次。设立了18个学习交流点，发布了40篇分析文章，深入解读全会提出的发展目标、重要原则及各领域的创新举措，引导员工结合岗位实际进行深度思考和规划。
14、三是严格督学，确保实效。在学习过程中，注重各层级的联动与监督，将全会精神融入各类学习与工作中。组织专题研讨15场，集中交流10场次，员工分享心得体会300多篇。同时，通过线上问卷和线下访谈相结合的方式，收集了600多条反馈意见，不断优化学习方法和内容，提升学习效果。齐心协力，推动改革取得成效。在党的坚强领导下，我们坚定信念，全面贯彻落实全会精神，深刻领悟“两个确立”的重大意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。准确把握改革工作要求，确保员工思想统一、行动一致，激发创新活力。通过组织40场宣讲活动、开展6次专题学习研讨班,确保600余名员工思想统、行动一致，激发改革活力。积极
15、探索新型科技产业发展模式，深化科技体制改革，充分发挥科技创新的引领作用。一方面加大对科研机构的支持力度，目前已促成18家科研机构的合作共建。另一方面，优化科技创新环境，全年新增科技型企业1500余家，完善相关政策，推进科技成果转化，营造良好的创新氛围。通过一系列举措，共吸引科技投资40亿元，极大激发了全社会的创新动力和发展活力。致力于打造一支专业的科技人才队伍，以人才引领为核心，在过去一年内，共组织了60期专业培训I,培训人员4余人次，创新人才培养机制，加强前沿科技知识武装。树立正确的人才评价导向，共选拔任用了180名优秀科技人才，完善考核激励体系，确保人才留得住、干得好。持续加强作风建设，累
16、计开展25场廉政教育活动，巩固廉政教育成果。推进以案促改工作，实施整改措施120余项，切实提高人才队伍的整体素质和战斗力。真抓实干，提升工作整体水平。全面贯彻落实党中央深化改革的新理念、新举措、新要求，系统梳理决定中的任务目标和细化落实措施，制定详细的“重点工作推进清单”。通过深化管理领域的改革，在2023年全年推动落实的改革任务数量达到60项，确保党中央的各项改革任务真正落地见效，让全体员工切实感受到改革带来的新变化和新成就。积极探索以高效管理推动高质量发展新路径，扎实推进管理创新工作。2023年，我们将致力于在全单位范围内建设1200个“管理+”示范项目，创新“管理+”工作模式，全面激发各
17、领域管理创新的活力。要将各类管理资源有效转化为发展资源和优势，2018年至2022年，共选拔培养了6名优秀管理人才。与此同时，注重培养和选拔优秀管理人才,确保“有才者有位，有位者有为“，打造一支适应新时代需求的高素质管理队伍。在体制机制方面，健全完善的管理工作制度规范体系，自2017年至2022年，我们已修订完善了40项管理工作制度，推动智能化转型，进步提升工作效率和质量，提高管理的规范化、科学化、现代化水平。此外,计划在未来五年内对全国3万名管理人员进行现代化管理能力建设培训，提升他们适应新形势、新任务的能力和本领,以适应新时代管理工作的要求。二、存在的问题部分员工对全会精神的理解深度有待提
18、高。些员工对全会精神的理解仅停留在表面，对于政策内涵和战略方向的领会不够深入，缺乏全面系统的认知。这不仅影响了理论的吸收转化，也阻碍了在实际工作中的有效应用。我们需要进一步加强理论学习，通过专家解读、案例分析和实践锻炼等多种方式，深化员工对全会精神的理解和把握。学习方法和形式的创新力度不够。现有的学习模式相对单一，未能充分满足不同层次、不同岗位员工的实际需求。这导致了学习的针对性不足，部分员工在学习过程中缺乏动力，无法有效提升自身素质和业务能力。未来，我们要加大学习形式的创新力度，综合运用线上线下资源，开展分层分类培训，提高学习效果。在推进全面深化改革的过程中，遇到了些实际困难和体制机制障碍。
19、例如，部分工作在推进过程中面临协调难度大、资源整合困难等问题，需要进一步加大攻坚力度。我们必须坚定信心，积极协调各方资源，采取有效措施突破瓶颈,确保改革目标顺利实现。三、下一步工作打算创新学习模式，提升学习效果。积极探索新的学习方式方法，充分利用现代信息技术。我们将搭建在线学习平台、整合多媒体资源，丰富学习内容和形式，增强学习的吸引力和参与度。针对不同部门、不同岗位的特点，制定个性化的学习计划，开展针对性更强的学习培训，满足员工多样化的学习需求，打造一支政治过硬、业务精湛的员工队伍。加大改革力度，破除体制机制障碍。针对工作中存在的问题和困难，深入开展调杳研究，制定切实可行的解决方案。加强与相关
20、单位的沟通协作，形成工作合力，共同推进全面深化改革各项任务的落实。以坚定的决心和有力的措施，解决改革中的痛点、难点问题，确保改革任务顺利推进，取得显著成效。强化监督检查，确保工作落实。建立健全学习贯彻二十屈三中全会精神的监督检查机制。定期对各部门、各岗位的学习情况和工作落实情况进行检查评估。将学习贯彻全会精神的成效纳入员工考核评价体系，激励员工积极参与学习和改革工作。在监督检查过程中，注重实际效果，确保各项措施落到实处，每一个环节都按计划推进。加强宣传引导，营造良好氛围。加强宣传工作，及时总结和推广在学习贯彻全会精神过程中的好经验、好做法和典型案例，发挥示范引领作用，营造良好的学习氛围和改革环
21、明确了学习的目标、任务和要求，确保学习贯彻工作有序推进。（二）广泛宣传，营造氛围。为了让全体干部职工更好地了解和掌握党的二十届三中全会精神，XX通过多种渠道进行广泛宣传。利用单位内部网站、宣传栏、微信公众号等平台，及时发布全会精神的和学习资料；组织开展专题讲座、研讨会、座谈会等活动，邀请专家学者对全会精神进行深入解读和阐释；开展知识竞赛、征文比赛等活动，激发干部职工的学习热情，营造了浓厚的学习氛围。（三）深入学习，全面领会。XX采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与交流研讨相结合等方式，组织干部职工深入学习党的二十届三中全会精神。领导班子成员带头学习，先学一步、学深一层，为干部职工树立了榜样
22、各部门、各科室组织干部职工认真学习全会文件，深入领会全会精神的实质和内涵。通过学习，全体干部职工对党的二十屈三中全会的重大意义、目标任务、重大举措等有了更加深刻的认识和理解。（三）结合实标，推动工作。XX坚持把学习贯彻党的二十屈三中全会精神与推动工作相结合，将全会精神转化为推动工作的强大动力。围绕全会提出的进步全面深化改革的目标任务，结合单位实际，制定了具体的改革措施和工作计划。各部门、各科室对照全会精神，认真查找工作中存在的问题和不足，制定了整改措施和改进方案，不断提高工作质量和效率。二、学习贯彻的具体做法和成效（一）组织专题学习培训。举办了学习贯彻党的二十届三中全会精神专题培训班，邀请X
23、X进行了专题培训，对全会精神进行系统解读和深入阐释。全体干部职工通过培训I,进一步加深了对全会精神的理解和把握。同时，组织干部职工开展学习交流活动，分享学习心得和体会，促进了学习效果的提升。（二）开展主题宣讲活动。组建了学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲团，深入各部门、各科室进行主题宣讲。宣讲团成员结合工作实际，用通俗易懂的语言、生动鲜活的事例，对全会精神进行了深入浅出的讲解，使干部职工更加容易理解和接受。通过主题宣讲活动，进一步扩大了全会精神的宣传覆盖面和影响力。（三）推动工作创新和发展。以学习贯彻党的二十届三中全会精神为契机，积极推动工作创新和发展。在工作中，不断探索新的工作方法和手段，提
24、高工作效率和质量。例如,在业务流程优化方面，通过简化审批程序、减少环节、提高信息化水平等措施，大大提高了工作效率；在服务创新方面,推出了一系列便民利民的服务举措，受到了群众的好评。三、学习贯彻过程中存在的问题和不足一是学习深度不够。部分干部职工在学习过程中，存在着浅尝辄止、知半解的情况，对全会精神的理解还不够深入、不够透彻。在学习方法上，还存在着单一、机械的问题，缺乏创新和灵活性，影响了学习效果的提升。二是结合实际不紧密。在学习贯彻过程中，部分部门和科室还存在着与实际工作结合不紧密的情况，没有将全会精神真正落实到具体工作中。在制定工作计划和措施时，缺乏针对性和可操作性，导致学习贯彻工作与实际工
25、作存在“两张皮”的现象。三是宣传力度有待加强。虽然在宣传方面采取了多种措施，但宣传力度还不够大，宣传效果还不够理想。部分干部职工对全会精神的知晓率和参与度还不够高，宣传工作的覆盖面和影响力还需要进一步扩大。四是督促检查不到位。在学习贯彻过程中，对各部门、各科室的督促检杳还不够到位，存在着检杳不及时、不深入的问题。对发现的问题，没有及时进行督促整改，影响了学习贯彻工作的整体效果。四、下一步工作打算（一）加强学习教育，提高学习深度。进一步加强学习教育，创新学习方法和手段，提高干部职工的学习积极性和主动性。通过开展专题研讨、案例分析、实地调研等活动,加深干部职工对全会精神的理解和把握。同时，加强对干
26、部职工的学习考核，将学习情况纳入绩效考核范围，确保学习效果。（二）紧密结合实际，推动工作落实。坚持把学习贯彻党的二十届三中全会精神与推动工作相结合，将全会精神落实到具体工作中。各部门、各科室要根据全会精神，结合自身工作实际，制定具体的工作计划和措施，明确工作目标和任务，确保全会精神落到实处。（三）加大宣传力度，营造良好氛围。进一步加大宣传力度，丰富宣传内容和形式，提高宣传效果。利用多种媒体平台，广泛宣传全会精神的重要意义、目标任务和重大举措,宣传学习贯彻全会精神的好经验、好做法、好典型，营造良好的学习氛围。（四）加强督促检查，确保工作成效。加强对学习贯彻工作的督促检查，建立健全督促检查机制，定
27、期对各部门、各科室的学习贯彻情况进行检查和评估。对发现的问题，及时进行督促整改，确保学习贯彻工作取得实效。有关党的二十届三中全会公报阶段自查报告附工作经验做法XX镇严格按照上级要求，加大宣传，反应迅速，高度重视，精心组织，认真开展二卜屈三中全会精神学习，通过集中专题宣讲:、分散收看新闻并充分利用宣传栏、电子屏等多种形式及时把广大党员干部的目光聚焦到党的二十届三中全会上来，掀起全面学习二十届三中全会的热潮。一、深入学习贯彻，提高思想认识镇领导班子成员高度重视，悉心组织，提前部署，召开多次专题会议，精准落实党的二卜届三中全会精神的学习宣传工作，明确其为当前和今后一个时期的重要政治任务。我们制定了关
28、于镇学习贯彻落实党的二十屈三中全会精神的具体方案，科学安排学习计划，及时下发学习指令。我们将全会公报和中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定作为学习重点，通过理论中心组专题研讨、全体党员干部大会传达宣讲、各支部集中讨论等多种形式，确保全镇党员干部全面领会全会精神。通过深刻理解全会精神，做到心中有数、行动有方，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，着力培养一支“铁信仰、铁信念、铁纪律、铁担当”的坚强队伍。截至目前，我镇已进行了15次集中培训，参训人次达500余人次，覆盖党政领导班子成员、村（社区）工作人员和基层党员干部共计300人。二、做到知行合一，推动
29、三中全会精神落地落实我们在学习中积极与实际工作相结合，重点解决高质量发展、产业发展、乡村振兴、社会治理、生态建设等关键领域的问题。在实际工作中，通过拆招拆解问题，进步明确发展思路，明确工作重点，不断完善工作措施。在学深悟透、融会贯通的基础上，确保知行合、抓好落实。为迅速掀起学习宣传贯彻落实党的二卜屈三中全会精神的热潮，我们分批次、分层级对全镇共1名党员和公职人员进行专题系统培训，确保全面覆盖。我们利用“学习强国”平台及镇公众号等网络学习载体，引导全镇党员干部利用碎片化时间主动学、认真学、创新学，做到学懂弄通、学深悟透。每周一次的领导小组集体学习，邀请5位专家开展专题辅导讲座，组织全体党员进行为
30、期3天的集中学习营。同时，结合每月一次的主题党D活动，开展互动讨论和实践活动。通过235次交流研讨，所有参与的党员干部都报告了显著的学有所获，共提出切实可行的改进建议和方案158条。在网络学习平台上，日均在线学习时长已超过2小时，学习参与率达到95%以上。当前，我镇产业发展项目完成率达到了85%,乡村振兴项目的推进速度提高了30%。社会治理方面，镇居民满意度上升至92%,生态建设方面，绿化覆盖率提高了10个百分点。总之，全体党员干部不断用行动体现学习成果，推动镇实现全面、协调和可持续发展。三、掀起寰传推广热潮，聚力营造良好氛圉充分利用“学习强国”平台、微信公众号、微信群及群等网络学习资源，结合
31、宣传展板、横幅、屏幕标语、宣传册等实体载体，通过发布、转载、张贴等方式，传播党的二十屈三中全会精神相关学习内容，开拓学习渠道，丰富学习内容。截至目前，我们已发布相关资讯超过500篇，张贴横幅200条，分发宣传册5万余份。我们明确“互动化、精细化、实用化”的宣传目标，采用群众易懂的语言和喜闻乐见的形式，推动全会精神深入企业、农村、机关、校园和社区。截至目前，己在全国1余家企业进行了专题宣讲，覆盖员工达20万人次；在2个农村社区组织了学习活动，使30万居民参与其中；在500个政府机关单位进行集中学习，受众达10万人；并在全国300所学校开展了全会精神主题班会，受众达15万名学生。通过策划系列讲座、
32、座谈会、文艺演出等，多渠道、多形式、多维度展开宣传，进一步营造学习宣传贯彻全会精神的浓厚氛围。媒体报道覆盖面广，累计宣传达1亿人次，社会反响良好，舆论氛围浓厚。工作竟国第9篇在学习贯彻党的二十届三中全会精神阶段性工作亮点党的二十届三中全会胜利闭幕后，X县宣传部高度重视、迅速行动，将学习宣传贯彻全会精神作为重大政治任务，坚持全面学习、广泛宣传、深度融合，切实推动全会精神深入人心。现将相关情况汇报如卜丁一、学习宣传贯彻工作基本情况（一）坚持全面学习，深刻领悟全会精神。县宣传部迅速组织开展学习活动，将学习宣传贯彻全会精神作为首要任务，督促宣传系统干部职工先学一步、学深一层。通过举办专题讲座、学习交流
33、会等形式，组织干部职工深入学习全会精神，要求结合工作实际撰写学习心得，加深对全会精神的理解。积极推动全会精神进机关、进企业、进学校、进社区、进农村，组织宣讲团深入基层开展巡回宣讲，确保全会精神全覆盖。利用线上学习平台，推送全会精神学习资料，方便干部群众随时随地学习。（二）广泛宣传报道，营造浓厚氛围。加强与新闻媒体的合作，开设专题专栏，及时报道全县学习宣传贯彻全会精神的动态和成效。组织新闻记者深入基层线，挖掘先进典型和经验做法，进行广泛宣传报道。运用新媒体平台，制作短视频、图文等多种形式的宣传作品，提高宣传的吸引力和感染力。在城乡主要街道、公共场所等设置宣传标语、宣传栏，营造浓厚的宣传氛围。（三
34、深度融合工作，推动文化发展。将学习贯彻全会精神与推动文化事业和文化产业发展紧密结合起来，以全会精神为指导，制定文化发展规划。加大对文化产业的扶持力度，培育壮大文化企业，推动文化产业转型升级。加强文化基础设施建设，提高公共文化服务水平，满足人民群众日益增长的精神文化需求。深入挖掘本地文化资源，打造具有地方特色的文化品牌，推动优秀传统文化创造性转化、创新性发展。二、存在的主要问题及下一步工作打算在学习宣传贯彻二十届三中全会精神的过程中，存在一些不足之处。例如，宣传形式还不够卡富多样，部分基层单位的宣传工作还不够深入，群众的参与度还不够高；在推动文化发展方面，还需要进一步加强与其他部门的协同配合,
35、形成工作合力；对全会精神的宣传解读还需要进步深化,提高干部群众的理解和认识。针对这些问题，我们将采取以卜.措施加以解决。（一）创新宣传形式。不断探索新的宣传方式和手段,如开展文艺演出、知识竞赛等群众喜闻乐见的活动，提高宣传的趣味性和参与度。加强对基层宣传工作的指导和督促,确保宣传工作落到实处。（二）加强协同配合。建立健全与其他部门的沟通协调机制，加强在文化发展方面的合作，共同推动文化事业和文化产业的发展。积极引导社会力量参与文化建设，形成政府主导、社会参与的良好局面。（三）深化宣传解读。组织专家学者、理论工作者对全会精神进行深入解读，编写通俗易懂的宣传资料，帮助干部群众更好地理解全会精神。开展专题培训，提高宣传干部的业务能力和水平，确保宣传解读工作的质量和效果。（四）持续推动文化发展。以全会精神为引领，不断完善文化发展政策，加大文化投入，加强文化人才队伍建设,推动文化事业和文化产业繁荣发展，为全面深化改革、推进中国式现代化提供强大的精神动力和文化支撑。
免费区 
