1、学习贯彻关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见心得体会（共10篇）目录篇一、学习贯彻关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见心得体会3篇二、学习领悟中共中央国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见教师行使惩戒权座谈发言稿a篇三、学习遵循关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见发言稿10篇四、2024年第40个教师节“大力弘扬教育家精神，加快建设教育强国”心得体会12篇五、2024年第40个教师节“大力弘扬教育家精神，加快建设篇六、学习遵循关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见发言稿16篇七、学习
2、遵循关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见发言稿19篇八、学习领会关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见感悟心得22篇九、解读关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见八大看点25篇一、学习贯彻关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见心得体会关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见是一份极具时代意义和战略眼光的文件，对于推动我国教育事业的发展和教师队伍的建设具有重要指导作用。作为一名教育工作者，我深感肩上的责任重大，也深受文件精神的鼓舞和启发。以下是我对这份文件的心得体会。一、深刻理解教育家精神的内涵文
3、件强调了弘扬教育家精神的重要性，教育家精神是教师队伍建设的灵魂。它包括坚定的理想信念、高尚的道德情操、深厚的育人智慧、勤学笃行的态度、仁爱之心以及弘道追求。这些精神内涵是我们教师应当追求的目标，也是我们教育工作的出发点和落脚点。二、加强教师队伍思想政治建设思想政治建设是教师队伍建设的首要任务。我们要坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的学习，增强“四个自信”，坚定“四个意识”。在实践中，我深刻体会到，只有不断提高自己的政治素养和理论水平，才能更好地履行教师的职责，培养出合格的社会主义建设者和接班人。三、涵养高尚师德师风师德师风是教
4、师职业的灵魂。文件提出了多项措施，包括将师德师风纳入教师聘用合同、职称评聘、评优奖励等各个环节，以及设的意见为我们指明了方向，提供了遵循。作为一名教育工作者，我将以文件精神为指导，不断提升自己的政治素养、专业素养和师德师风，为培养新时代的高素质人才贡献自己的力量。以下是进一步的具体心得体会：1 .教育家精神的引领作用教育家精神不仅是对教师个人素质的要求，更是对教师职业精神的引领。它要求我们不仅要具备专业的教育知识和技能，还要有高尚的道德情操和深厚的教育情怀。在新时代的背景下，弘扬教育家精神，就是要引导教师树立正确的教育理念，以学生为本，关注学生的全面发展，努力成为学生健康成长的引路人。2 .教
5、师队伍思想政治建设的重要性教师队伍思想政治建设是教师队伍建设的根本。只有具备坚定的理想信念和政治立场，教师才能在教育教学工作中始终保持清醒的头脑，正确引导学生，培养出合格的社会主义建设者和接班人。因此，加强教师队伍思想政治建设，是确保教育事业健康发展的重要保障。3 .师德师风的培养与监督师德师风是教师职业的灵魂，是衡量教师素质的重要标准。文件提出了多项具体措施，如将师德师风纳入教师聘用合同、职称评聘等环节，以及加强师德师风的培养和监督。这些措施有助于营造风清气正的教育环境，提升教师队伍的整体素质。4 .教师专业素养的提升教师的专业素养是提高教育质量的关键。文件提出了多项措施,包括健全中国特色教
6、师教育体系、提高教师学科能力和学科素养、提升教师教书育人能力等。这些措施有助于提高教师队伍的整体素质，为培养新时代的高素质人才提供有力保障。5 .教师权益的保障教师的权益保障是教师队伍建设的重要保障。文件提出了加大教师待遇保障力度、维护教师合法权益、减轻教师负担等多项措施。这些措施有助于提高教师的工作积极性和职业吸引力，为教师队伍建设提供有力支持。6 .弘扬尊师重教社会风尚尊师重教是中华民族的优良传统，是教育事业健康发展的重要社会基础。文件提出了多项措施，包括厚植尊师重教文化、加大教师荣誉表彰力度、创新开展教师宣传工作等，旨在营造尊师重教的良好社会风尚。这些措施有助于提升教师的社会地位，增强教
7、师的职业荣誉感。琮上所述，关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见为我们提供了明确的指导思想和具体措施。作为一名教育工作者，我将以文件精神为指导，不断提升自己的综合素质，为培养新时代的高素质人才贡献自己的力量。同时，我也期待全社会共同努力，共同营造尊师重教的良好氛围，为教育事业的发展创造更加有利的条件。篇二、学习领悟中共中央国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见教师行使惩戒权座谈发言稿8月26日，中共中央国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见发布。其中提出，要维护教师合法权益，维护教师教育惩戒权，支持教师积极管教。这一政策的
8、出台，代表了整个社会对教师职业的尊重。一、“把戒尺还给教师”让教育更完整教育家夸美纽斯曾在大教学论中写道树木如果不去常加修剪，它们便会回复到野生状态。”可见，从育人的角度看，对犯错的学生进行适度惩戒是一种负责任的教育。然而，近年来，很多教师越来越不敢、不愿惩戒犯错的学生。一来，在“惩罚学生是教师无能的表现”等思维的影响下，部分学生和家长动辄投诉教师和学校，为此，很多教师陷入两难，甚至有的干脆“躺平”。二来，很多孩子抗压能力、抗挫折能力较差，被批评或惩戒后动辄做出极端行为，现实中这种悲剧已经不少，使得教师管教学生时常常有所顾忌。正如有的教师说:“学生成绩不好，教师不用承担法律责任，但被投诉或者学
9、生做出极端行为，教师就要担责，还不如放任自流。”当教师不再愿意用心管教学生，显然是各界不愿看到的局面。如何将教育惩戒权纳入法治轨道，更好保障教师的教育权、管理杈、评价权，发挥教育惩戒的积极作用，对部分违规违纪学生进行管理、训导，将其引导走上健康成长的正轨，是我们的共同期待。此番国家层面出台的上述意见是重振教师教育惩戒信心的有力保障。教育惩戒是教师履行教育教学职责的必要手段和法定职权”，体现了教师行使教育惩戒权的正当性。当然，让教育惩戒功能真正发挥作用，需要广大教师读懂悟透“教育家精神”的内涵和精髓，在有教无类的基础上始终怀有一颗仁爱之心，按照中小学教师实施教育惩戒规则的分类要求进行惩戒，同时必
10、须考虑学生心理和身体的抗压能力等个体差异，避免将惩戒变成惩罚。一句话，“将戒尺还给教师”，把育人这件事做得更好，我们应携手同行。二、用好惩戒权需解除“不敢管”之忧教师需要不需要惩戒权，或许争议并不大，真正的难点在于:一是如何实现赋杈与限权的平衡，二是如何实现保护与约束的平衡。为此，一要规范行为空间，即给教育惩戒权定规矩、立规则，为教师合理合法行使教育惩戒权提供依据、辟出安全区。2021年3月，教育部制定了中小学教育惩戒规则，明确教育惩戒是教育的一种方式，强调了其育人属性，并强调实施教育惩戒应当遵循教育性、合法性、适当性的原则。更关键的是，上述规则将如何实施惩戒进行了分类，在具体措施、适用对象、
11、实施权限等方面进行了细化，突出了实际运用的可操作性。同时还明确了七类“不正当教育行为”,厘清教育惩戒与体罚和变相体罚的界线，划出教师行为红线。支持教师行使教育惩戒权，需加快惩戒规则的落实落细，将其充分运用到学校教育管理中，将该文件的内涵与目的传导给教师、家长，进一步增强合理惩戒的规则认同，减轻惩戒实施的阻力。二要给教师撵腰，即给教师合理合法行使教育惩戒权应有的支持与保护。一方面，让教育惩戒权真正成为教师的职业权利，此前教师法修订征求意见稿将“对学生进行表扬、奖励、批评以及教育惩戒”纳入教师享有的基本权利中，值得期待。另一方面，为尊重老师管教学生创造良好的社会环境。当前，教师不敢、不愿管教学生，
12、主要在于少数家长对教师管理孩子的方式不理解、不支持，孩子稍微受到委屈便缠闹不休，由此给教师行使惩戒权带来不少压力。为此，应在全社会倡导一种观念并深化共识，即管教学生是对学生和家长积极负责的体现，公众对此应保持必要的理解与支持。同时，想方设法改变教师常常被投诉担贲的局面，保护好真心管教、尽职尽责的教师，给予教师更多精神后盾。总之，要涵养公众认可教师行使惩戒权的社会环境，也要保护好教师敢于乐于管教学生的育人初心。如此，教育惩戒权乃至整个教育事业才能人心所向。篇三、学习遵循关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见发言稿在第40个教师节来临之际，我们共同学习了中共中央国务院关于弘扬教
13、育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见。这份纲领性文件的发布，为新时代教师队伍建设指明了方向，提供了行动指南。下面，我就如何弘扬教育家精神，加强新时代高素质专业化教师队伍建设，谈一些个人的理解和体会。一、深刻领会教育家精神的内涵教育家精神是我国教育事业的灵魂，是教师队伍建设的基石。教育家精神主要包括以下三个方面：1 .忠诚教育事业。教育家始终坚守教育初心，把教育事业作为毕生追求，为实现中华民族伟大复兴培养一代又一代社会主义建设者和接班人。2 .仁爰之心。教育家关爱学生，尊重学生个性，关注学生全面发展，以德育人，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。3 .求是创新。教育家勇于探索，
14、敢于实践，推动教育改革，不断提高教育质量，为实现教育现代化贡献力量。二、弘扬教育家精神，加强新时代高素质专业化教师队伍建设1 .提高教师思想政治素质教师是人类灵魂的工程师，承担着为党育人、为国育才的重任。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。教师要始终牢记党的教育宗旨，自觉践行社会主义核心价值观，以身作则,为学生树立榜样。2 .提升教师专业素养新时代教师要有宽广的知识视野、国际视野，不断提高自己的专业素养。我们要认真研究教育教学规律，掌握教育方法，提高教育教学质量。同时，教师要积极参加教育教学研究，不断更新知识，提高自身综合素
15、质。3 .强化教师职业道德教师职业道德是教师职业行为的准则。我们要严格遵守中小学教师职业道德规范，关爱学生，尊重家长，团结协作，廉洁自律。教师要树立良好的师德形象，以高尚的道德品质感染学生，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。4 .推动教育改革新时代教师要积极参与教育改革，以教育家精神为指导，探索适合我国国情和时代特点的教育模式。我们要勇于创新，善于总结,不断提高教育质量，为实现教育现代化贡献力量。三、结语教育家精神是我们新时代教师队伍建设的基石，我们要深入学习、践行教育家精神，努力成为高素质专业化的教师。让我们携手篇九、解读关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见八大
16、看点一：核心概念一一“教育家精神”教育家精神是中国特有的教育精神，是教师队伍建设的指导思想。文件将“教育家精神”提到了空前的重要位置，贯穿教师思想政治建设、师德师风建设、教师专业素养提升等方面；明确提出“教育家精神铸魂强师”、“教育家精神培育涵养”、“教育家精神弘扬践行”和“教育家精神引领激励”等工作原则。这一提法不仅强化教师作为知识传播者的角色定位，更要求其作为教育思想、道德风范的引领者。“教育家精神”的内涵：1.坚定心有大我、至诚报国的理想信念；2.陶冶言为士则、行为世范的道德情操；3.涵养启智润心、因材施教的育人智慧；4.秉特勤学笃行、求是创新的躬耕态度；5.勤修乐教爱生、甘于奉献的仁爱
17、之心；6.树立胸怀天下、以文化人的弘道追求；二、教师队伍建设的“四位一体”思莓政治建设：将理想信念教育和教师队伍建设党建引领作为首要任务。师德师风建设：将师德师风作为教师聘用和管理的首要标准，提出师德违规“零容忍”。专业素养提升：包括中国特色教师教育体系的健全、学科能力和素养的提升。权益保障和社会尊师文化的弘扬：从待遇保障到教师权益维护，再到全社会尊师重教文化的培育。三、明确提出“教师地位巩固提高，教师成为最受社会尊重和令人羡慕的职业之一”这个目标非常明确和具体，表明国家对教师地位的重视达到了新高度，并且将“提高教师地位”作为目标，反映出对教师权益保障、职业吸引力提升的全方位重视。四、加强对高
18、层次人才、青年教师等的党建工作原文表述：注意做好在高层次人才、优秀青年教师、少先队辅导员和海外留学归国教师中发展党员工作，落实好“三会一课”等党的组织生活制度，把教师紧密团结在党的周围。分析：强调要在特定群体中重点发展党员，包括高层次人才（如专家学者）、优秀青年教师（具有较强教学科研能力的年轻教师）、少先队辅导员（负责少先队工作的教师）、以及海外留学归国教师（有海外教育背景的教师）。这些群体往往具有较高的知识水平和社会影响力，在他们中发展党员，有助于增强党的思想引领和凝聚力。“三会一课”是党的组织生活制度的重要组成部分,指的是定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上党课。落实好这些制
19、度，有助于加强党组织的凝聚力和战斗力，确保党员能够持续接受党的教育和监督。通过在教师群体中发展党员并落实党的组织生活制度，旨在将教师队伍紧密团结在党的领导卜，确保他们在思想上、行动上与党保持一致，充分发挥他们在教育和社会中的影响力。五、坚持师德违规“零容忍”原文未述：坚持师德违规“零容忍”。依规依纪依法查处师德违规行为，对群众反映强烈、社会影响恶劣的严重师德违规行为，从严从重给予处理处分。落实教职员工准入查询和从业禁止制度。各地各高校要将师德师风建设作为教育系统巡视巡察和督杳检查的重要内容。坚持失责必问、问责必严，对相关单位和责任人落实师德师风建设责任不到位、造成严重后果或恶劣影响的，予以严相
20、问责。分析：对教师道德行为进一步严格要求和管理。一方面，对那些违反教师遒德的行为，必须依法依规严肃处理，特别是那些引起广泛关注并造成严重后果的行为，必须重罚。另一方面，要确保只有道德品质过关的人才能进入教师队伍，而那些有问题的教师则不能继续从事教育工作。同时，地方政府和高校要经常性地检查和监督教师的道德行为，对那些没有尽责的单位和个人，必须进行严格的追责。六、提高教龄津贴标准原文：研究提高教龄津贴标准分析：教龄津贴是教师行业特有的津贴，旨在鼓励教师长期从教。自1985年颁布关于教师教龄津贴的若干规定以来，当时的标准是每月3元、5元、7元和1()元不等。然而，随着物价水平的上涨和教师待遇的提高，
21、这一标准显然已经无法满足当前教师的实际需求。近年来，教龄津贴标准的调整问题引起了广泛关注。例如,2023年教育部明确教龄津贴最高按600元/月发放。具体到不同教龄段的津贴标准，2023年的调整方案如下：教龄在59年的，每月发放120元；教龄在1014年的，每月发放200元；教龄在1519年的，每月发放280元；教龄在2029年的，每月发放400元；教龄在30年以上的，每月发放600元。中共中央和国务院也多次提出要加大各级各类教师待遇保障力度，研究提高教龄津贴标准。这将直接增加教师的收入，特别是有多年教学经验的教师，将显著受益。七、教师惩戒权的法律保护原文：维护教师教育惩戒权，支持教师积极管教。
22、分析：维护教师教育惩戒权，支持教师积极管教，是中共中央、国务院在新时代背景下对教育领域的一项重要政策。教育惩戒权的法律依据主要来源于教育法第29条，该条款保障了学校的组织自我管理和教育自主管理的权力，其功能包括处罚违规行为和维护学校秩序。根据中小学教育惩戒规则(试行)的规定，教师教育惩戒权是指学校和教师在教育过程中，基丁教育目的，对违规违纪学生进行管理、训导或者以规定方式予以矫治,促使学生引以为戒、认识和改正错误的权力。教育惩戒权的行使应当遵循以下原则：法治原则：以法律、法规和校规为依据，尊重学生基本权利和人格尊严。教育目的性：以教育为目的，促使学生引以为戒、认识和改正错误。适度性：根据学生违
23、规违纪的严重程度，采取相应的教育惩戒措施。公开透明：事先公布规则，确保教师和学生了解教育惩戒的具体情形和规则。教育惩戒权的行使应当在教师和学校的委托代理关系下进行,教师实施教育惩戒措施是职务行为，学校对教师施行教育惩戒的合法性、合理性等对外承担民事或行政法律责任。八、师德师风作为“第一标准”原文：将师德表现作为教师资格准入、招聘引进、职称评聘、导师遴选、评优奖励、项目申报等的首要要求。分析：强调师德的重要性，并将其作为教师聘用、晋升、评优的首要标准，对教师的职业发展路径产生深远影响。篇十、学习贯彻关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见心得体会在新时代背景下，我国教育事业正站
24、在新的历史起点上，弘扬教育家精神，加强高素质专业化教师队伍建设，成为推动教育现代化、实现教育强国战略的关键。近日，我认真学习了关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见（以下简称意见），深感其对于我国教育事业的重大意义。以下是我对意见的心得体会。一、深刻认识弘扬教育家精神的重要性意见明确提出，教师是立教之本、兴教之源，强国必先强教，强教必先强师。这一论述深刻揭示了教师队伍建设在教育事业发展中的重要地位。弘扬教育家精神，旨在引导广大教师坚定理想信念，陶冶道德情操，涵养育人智慧，秉持勤学笃行，树立弘道追求，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。二、全面加强教师队伍
25、思想政治建设意见强调，要加强教师队伍思想政治建设，坚持党对教育事业的全面领导，贯彻新时代党的教育方针。这一要求对于确保我国教育事业的正确方向具有重要意义。我们要深入开展理想信念教育，加强师德师风建设，引导教师坚定“四个自信”，树立正确的世界观、人生观、价值观。三、着力提高教师专业素养意见提出，要健全中国特色教师教育体系，提高教师学科能力和学科素养，提升教师教书育人能力。这一举措有助于提高教师队伍的整体素质，为提高教育质量提供有力保障。我们要加强师范院校建设，改革师范类专业认证，推动教师学历提升，强化教师培训和研修，为教师专业发展创造良好条件。四、优化教师管理和资源配置意见强调，要优化教师管理和
26、资源配置，建立符合教育行业特点的教师招聘制度，深化职称制度改革，强化教师待遇保障。这些措施有助于激发教师队伍的活力，促进教师合理流动，为提高教育质量创造有利条件。我们要认真贯彻落实这些政策，为教师提供更好的发展环境。五、弘扬尊师重教社会风尚意见提出，要厚植尊师重教文化,加大教师荣誉表彰力度，创新开展教师宣传工作。这些举措有助于提高教师的社会地位，激发教师的工作热情，营造尊师重教的良好氛围。我们要深入开展尊师重教活动，讲好中国教育家故事，传播中国教育声音，提升教师职业的吸引力。六、加强党对教师队伍建设的领导意见明确，各级党委和政府要高度重视教师队伍建设，形成齐抓共管的工作格局。这一要求对于确保教
27、师队伍建设各项任务落到实处具有重要意义。我们要加强党对教师队伍建设的领导，健全工作机制，强化工作保障，为教师队伍建设提供有力支持。意见对于加强新时代高素质专业化教师队伍建设具有重要指导意义。我们要深入学习领会意见精神，坚决贯彻落实各项政策措施，努力推动我国教育事业高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。以下是我对意见的几点具体体会:1 .要以教育家精神引领教师队伍要设。我们要深入挖掘教育家精神的内涵，将其融入教师培养、发展、评价等全过程，引导广大教师坚定理想信念，树立正确的教育观、学生观、教师观。2 .要加强教师队伍思想政治建设。我们要深入开展理想信念教育，加强党史、新中国史、改革
28、开放史、社会主义发展史学习，增强教师对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。3 .提高教师专业素养。我们要加强师范教育，提高教师学科能力和学科素养，提升教师教书育人能力，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人提供有力保障。要优化教师管理和资源配置。我们要深化教师管理制度改革,优化教师队伍结构，提高教师待遇，为教师提供良好的发展环境。4 .要弘扬尊师重教社会风尚。我们要深入开展尊师重教活动，讲好中国教育家故事，传播中国教育声音，提升教师职业的吸引力。5 .要加强党对教师队伍建设的领导。我们要充分发挥党组织的领导核心作用，加强党同人民群众的联系，为教师队伍建设提供有力支持。在今后的工作中，我将认真贯彻落实意见精神，为推动我国教育事业高质量发展贡献自己的一份力量。
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