1、医院领导班子2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告在市委、市教育两委和中医药大学党委的领导下，医院党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，坚持和加强党的全面领导，落实党委领导下的院长负责制，着力提升公立医院党的建设工作水平，切实履行全面从严治党主体责任，认真学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，始终把人民生命安全和身体健康作为奋斗目标，为实现疫情防控和医院事业发展“双战双赢”，实现健康中国战略
2、提供坚强保障。现将2024年落实全面从严治党主体责任情况汇报如下：一、强化主体责任落实，助推医院事业发展.履行全面从严治党主体责任情况。结合市教育两委主体责任考核反馈意见，召开党委专题会议研究整改落实工作，逐条分解细化任务，确保整改到位。4月30日，在党委会上传达教育系统2024年全面从严治党和党风廉政建设部署会精神，5月18日，召开我院2024年全面从严治党暨党风廉政建设警示教育视频会议，进一步明确主体责任和监督责任,推进全面从严治党向纵深发展。认真落实党委书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，制定细化落实全面从严治党主体责任清单和任务清单，强化清单履责。按时报送全面从严治党主体责任
3、落实情况书面报告。开展党建查房工作，坚持问题导向，全面督导落实全面从严治党主体责任和党组织书记第一责任人责任情况，促进党建与业务有效融合。.坚决打赢疫情防控阻击战，全面恢复正常诊疗秩序。一是统筹实现联防联控。1月24日，按照市卫健委工作部署，院党委迅速成立新冠肺炎医疗救治总医院中医一附院分院和医疗救治应急领导小组，书记、院长为组长，副院长、机关各职能处室负责人为成员，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示精神，把疫情防控工作作为头等大事，将市委市政府的各项决策部署严格落实到位，始终站在维护津门百姓健康的政治高度，铭记人民利益高于一切，以守土有责、守土负责的政治担当做好医院的各项疫情防控工作
4、研究部署医疗救治、院感防控、持续强化规范诊疗、完善管理流程、部署预检分诊，确保医院零感染、零漏诊。第一时间向全院广大职工发出倡议，动员广大党员干部职工投身疫情防控，成立疫情防控党员突击队，设立党员先锋岗，29名党员赴武汉参加抗击疫情工作,21名党员支援海河医院疫情防控工作，68名党员参加医院发热门诊工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用和中医药在疫情防治中的重要作用，为维护人民群众的生命安全和身体健康，交出了一份满意的答卷。二是开展关心关爱工作。疫情发生以来，党委高度重视关心关爱一线医护人员及家属工作，制定关于做好关心关爱支援湖北医疗队员的工作安排和关于进一步做好关心关爱疫情防控
5、一线医疗队员的工作安排，成立关心关爱支援湖北医疗队员领导小组、工作组、督查组，工作组下设专项工作组，形成一级抓一级、层层抓落实的严密工作链条。全院各党支部确定专人“一对一”联系队员及家属，落实与市民政局统筹统配社区网格员建立“二对一帮扶机制，每日联系，建立台账，实行动态管理，及时了解前方医疗队员思想、工作、生活状态及家庭成员情况，及时反馈、协调解决，帮助解决家属实际困难。重视一线队员心理健康，成立心理援助专项工作组，开设24小时心理援助热线，随时为一线人员解答心理问题，推介心理干预技术，为医疗队缓解压力、舒缓情绪。三是培养一支后备军。在疫情防控一线，全院各级党组织和医疗队临时党支部用实际行动，
6、感召、培养了一大批思想要求进步、积极向党组织靠拢的业务骨干，经过培养、考察，把在疫情防控工作中表现突出的医务人员一线发展为预备党员。四是选树一批先锋模范。通过向上级党组织推荐和全院评选表彰相结合的方式，组织推荐全国抗击新冠肺炎疫情先进个人；组织开展推荐“天中”最美战“疫”先锋，全院“最美逆行者”和“最美逆行团队”，鼓舞了一线防疫人员的士气。五是组织一次爱心捐款。为支持疫情防控工作，响应党熨正常，充分满足人民群众的就医需求，从而实现现有医疗资源的最大化利用。1 .推动国家中医针灸临床医学研究中心建设。完善、调整针灸临床部南北院区组织架构，充分发挥党组织战斗堡垒作用，助推中心建设。建立了临床研究数
7、据管理平台，完成中风专病库优化。加强人才培训，举办科研论坛、国家级继教、优势技术培训等共计培训三万余人次。通过微信公众号、网络等途径开展科学普及进一步扩大国家中医针灸临床医学研究中心影响力。2 .加快中医药传承创新工程暨北院区提升改造项目建设。按照战时要求，克服疫情影响，发挥组织优势，顺利完成项目调整后可研报告论证及初步设计编制工作，环评等招标工作，完成改造项目与地铁结合建设方案、人防设计等级咨询及部分勘探工作，助推中医药传承创新工程暨北院区提升改造项目建设。二、抓牢理论武装，落实意识形态工作责任制1 .坚持理论武装头脑，强化政治责任。一是将意识形态工作纳入党建工作目标责任制，作为年终考核的重
8、要内容。二是加强党委理论学习中心组学习，组织中心组成员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示批示精神等内容，为打赢疫情防控阻击战提供有力的思想保障。2 .加强宣传阵地管理，深化理想信念教育。一是按照上级党委的要求完成各项工作并报送相关内容。二是定期开展社会舆情分析，加强巡控，坚守宣传阵地安全。三是加强对党员职工的学习教育和思想引导，党委书记带头宣讲党的十九届五中全会精神，院领导带头为全院职工讲党课。四是充分运用自媒体平台及时宣传党中央的声音，让党的理论成为时代最强音。举办习近平讲故事大型展览，邀请市委党校教授作专题党课，引导广大党员坚定不移的做到“
9、两个维护”。3 .突出核心价值观建设，宣传弘扬正能量。一是围绕医院中心工作，结合“市第六届人民满意的好医生、好护士和十佳医务工作者”“5.12护士节”“世界献血日”等时间节点大力宣传我院医务人员取得的突出成绩，开展先进典型宣传。二是组织全院干部职工学习实践社会主义核心价值观，广泛开展志愿服务等文明创建活动。三是开展抗击新冠肺炎疫情系列宣传活动。组织开展”向张伯礼院士学习”主题征文活动，利用自媒体平台宣传我院抗疫先进典型，弘扬正能量，在院史馆开展“岐黄有情一一2020年中医一附院抗击新冠疫情纪实展”大力弘扬伟大抗疫精神，编辑我院抗击纪实书籍三线作战众志成城一中医药大学第一附属医院2020年春抗击
10、新冠疫情纪实。4 .强化教育教学管理责任，培养合格的中医药接班人。一是加强师德师风建设，定期开展“一对一”谈心谈话；开展导师及带教老师师德师风课程在线培训，培养高素质教师队伍。二是开设思政专栏，开展线上思政教育和心理指导，树立榜样引领，致敬逆行者。三是院领导结合疫情防控工作带头为实习学生讲授线上思政课，帮助学生树立正确人生观、世界观和价值观。四是结合思政工作开展课题研究。三、聚焦固本强基，全面推动组织建设提质增效1 .召开第二次党员代表大会。院党委高度重视党代会筹备工作，多次召开会议研究党代会相关事宜，对大会报告和相关材料几易其稿，并严格按照召开党代会程序要求，于6月7日胜利召开医院第二次党员
11、代表大会，进一步统一思想、坚定信心、凝心聚力，党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到进一步增强。2 .以提升组织力为重点，突出政治功能，压实党建工作。一是认真贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行）况把推进“党支部标准化规范化建设”作为加强基层党组织建设的重要举措和重要任务，制定新时代中医一附院基层党支部标准化规范化建设实施方案，明确建设标准，开展对标自查，建立工作台账，实行销号管理，定期联系指导、跟踪问效，确保基层党支部全部达标、全面过硬，不断提升党支部建设标准化规范化水平。二是优化组织设置。按照中国共产党章程中国共产党基层组织选举工作条例和党支部标准化规范化建设有关要求，结合医院实际，以及医疗、
12、教学、科研、技术科室和行政后勤特点，科学合理调整党组织架构，确保党的组织有效全覆盖，切实增强组织凝聚力、战斗力。三是加强队伍建设。突出政治标准，选优配强党支部书记，优化党支部班子整体功能，认真落实党员科室负责人担任党支部书记要求。加强基层党组织书记培训，采用网络培训、集中学习、交流研讨、闭卷考试等形式对党组织书记进行集中轮训。同时，组织基层党组织书记参加中医药大学基层党建工作专题培训I班，进一步提高我院基层党组织书记履职能力，提升党务工作水平，推进党建工作上水平。严格党员发展程序，督促党支部加大培养发展工作力度，大力做好在青年医务骨干、高知识群体中发展党员工作，做到成熟一个，发展一个。四是加强
13、党员教育培训管理。贯彻落实中国共产党党员教育管理工作条例，制定2019-2024年中医一附院党员教育培训工作规划，以专题讲座、线上培训、外出参观、交流研讨等形式组织火线入党预备党员、发展对象进行短期集中培训I;扎实开展学习“四史”教育活动，组织全院党员参加学习“党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史”专题网络培训考核，组织全院党员观看革命历史题材影片决胜时刻，进一步激发党员、群众的爱国热情，营造健康向上的良好氛围；通过学习强国平台加强党员日常教育培训，定期组织“三会一课”、主题党日、组织生活会等加强党性修炼，进一步增强党员意识，发挥党员先锋模范作用。五是开展“党课开讲啦”活动。加强和改进党
14、员经常性教育，不断丰富党员教育内容，院级领导带头讲党课，各级党组织书记普遍讲党课。六是坚持“创最佳党日”活动常态开展。荣获教育系统“创最佳党日”活动优秀奖1项，大学“创最佳党日”活动一等奖1个、二等奖2个，三等奖4个。七是提升党建科学化水平。完成大学2018年党建创新研究项目7项，新立项大学2020年党建创新研究项目5项。八是开展2019年度党组织书记抓党建工作述职评议。述职评议会前，院级领导分别带队深入基层支部开展调查研究，研究分析党组织现状、问题和整改，了解党支部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和发挥政治核心作用等情况,并采取书面述职和网上评议的方式对党总支书记进行评议。I.召开纪念建党
15、102周年暨表彰大会。为庆祝中国共产党成立102周年，结合医院实际，开展评选表彰在深入贯彻市委巡视整改、推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化和打响疫情防控阻击战的过程中涌现出的优秀共产党员和先进基层党组织活动，召开“凝聚抗疫新精神，砥砺奋进新作为“纪念建党102周年暨表彰大会，新党员宣誓、老党员重温誓词，先进事迹宣讲，激励广大党员以更加坚强的党性、更加严实的标准、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，不忘初心、牢记使命，守正创新、精业笃行，努力保障人民生命安全和身体健康。四、加强干部队伍建设，鼓励担当作为创新竞进1 .重新梳理医院科室组织架构。按照市教育两委相关工作要求，结合2019年市委
16、巡视反馈意见，院党委及组织人事干部认真学习研读党政领导干部选拔任用工作条例党委（党组）讨论决定干部任免事项守则关于进一步加强处科级干部交流轮岗工作的指导意见，准确把握文件精神,落实选人用人各项规定和要求；重新梳理医院科室组织架构,按照市加强公立医院党的建设工作实施办法（试行）进一步规范医院内设机构和干部职数，重新梳理职能处室各职级架构，合理进行岗位设置。开展中层干部选拔任用。主要领导之间反复沟通酝旅，征求分管领导意见，认真开展干部情况调研，坚持以干部工作的长期性和系统性进行规划，制定关于中医一附院干部选拔任用及交流轮岗的实施方案，严格按照相关规定分批次完成干部交流轮岗及空缺岗位干部选拔工作。认
17、真贯彻党政领导干部选拔任用工作条例和上级相关规定，严格执行试用期制度，完成临床科室主任、副主任试用期满考核。强化中层干部考核。利用干部网上测评系统，通过线上测评与线下述职相结合的考核方式，完成2019年度中层干部年终考核。1月19日召开全院中层干部述责述廉会议，全院临床技术科室和职能处室负责人进行履职汇报，分别从党建工作、业务工作实绩、廉政情况及其他工作亮点和不足以及下一步党建工作思路和业务工作计划等角度进行述职。综合汇总科室、中层干部以及院领导三方面测评分数评价干部履职情况。加强培训教育，提升干部队伍素质。组织学习贯彻党的十九届四中全会精神专题培训班，依托“干部在线学习“平台，通过网络培训、
18、个人自学、研讨交流、撰写学习体会等形式，加深干部对全会的历史意义、现实意义和战略意义的认识，强化学习效果。完成领导干部个人有关事项报告报告工作。3月9日，召开专项工作部署培训会，组织填报人员认真学习两项法规及填报要求，指定专人负责，开通咨询服务电话，确保填报人员及家属知情全覆盖。并对每名干部报告表的完整性、合理性进行把关，逐人逐条逐项严格审核，做到“四必审”，确保无空项、漏项和涂改。五、加强廉政教育推进反腐败建设，持之以恒正风肃纪,营造风清气正良好氛围I.加强纪检干部培训，忠诚履职尽责。组织专职纪检干部集中学习，参加市纪委组织的在线考试，结合习近平总书记关于疫情防控工作召开的重要会议和重要讲话
19、精神，不断提高纪检干部的政治站位和政治自觉。认真学习贯彻党的十九届四中、五中全会、十九届中纪委四次全会、市委十一届九次全会和市纪委十一届七次全会精神，组织全体专兼职纪检干部观看央视网解读十九届四中全会精神视频，通过自主学习，深刻理解全会精神和重大意义；组织全体专职纪检干部集中观看中央纪委国家监委深入学习贯彻十九届中央纪委四次全会精神授课视频和知识测试，通过学考结合、以考促学，进一步巩固和检验培训效果；举办党的十九届五中全会精神集中宣讲会，切实把全体纪检干部的思想、认识和行动统一到全会精神上来。2 .做实做细日常监督，推动专项治理工作落实到位。继续运用廉洁风险防控平台对“三重一大”相关工作流程进
20、行实时监督；认真把好党风廉政意见回复关，严格把握选人用人政治关、廉洁关、形象关,落实党风廉政意见回复。开展医疗机构内外勾结欺诈骗保行为的监督检查、“小金库”问题专项治理监督检查。强化重点部门日常监督，纪委书记与重点部门负责人进行廉政谈话，结合各部门廉洁风险点，早打招呼、早提要求、早敲警钟，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。3 .落实中央八项规定精神，坚决防止“四风”反弹回潮。强化党风廉政建设宣传，引导全院党员干部并鼓励广大职工群众积极关注“海河清风”微信公众号。开展“倡廉洁，扬正气”廉政作品征集活动，以丰富的活动形式营造风清气正的工作氛围。紧盯医疗领域隐性变异“四风”问题，持之以恒正风肃纪，坚
21、持推动中央八项规定精神落地生根，利用节日节点，在全院支部书记会、中层干部会、微信群、院内网等下发节日期间各项纪律要求不断强化纪律规矩意识，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。4 .长期坚持严的主基调，正风肃纪反腐永远在路上。坚持惩前忠后、治病救人方针，推动医院党委、各基层党支部主要负责人切实担负起日常监督管理的重要职责，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，紧盯重点领域和关键环节，坚持重遏制、强高压、长震慑，持续保持反腐败高压态势，力度不减、尺度不松、节奏不变。充分运用监督执纪“四种形态”，以他律带动自律、以自律增进自觉。及时召开警示教育大会,以身边人身边事警示教育党员干部。5 .深化行风整肃工作
22、营造风清气正氛围。一是开展“医督管理，常态化开屣员工思想动态分析，及时准确掌握员工思想动态，针对性开展思想琉导工作，教白党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护三、夯实基层故斗堡垒，加强干部队伍和组段建设.一是抓好组纲建设.坚持把打基础强规范作为固本之基，突出政治功能，明确党建工作援导小组工作规则，形成党组职能部门齐抓共管、密切配合、运转有序的工作推进机制。压紧压实政治责任，制定落实全面从严治党主体责任任务安排、党建工作要点，推动党的建设和中心工作同谋划、同部署、同落实。制定党费收激使用等制度办法，不断健全管党治党制度体系。按照“支部建在科
23、室”的隙则，及时调整支部设置.开展党支部换届选举，强化基层党支部建设。严前做好发展党员工作，本年度新发展党员3名,5名预备党员按期转正。二是做好干部选任工作。全面贯彻习近平新时代党的组织路线，坚持新时代好干部标准，树立正确选人用人导向，加强干部政治素质考察，认真执行领导干部能上能下规定，有效运用干部选任方式为干部干事创业提供有利平台。全年严格按规范程序新录用公务员3名，开展干部选拔5人，职级晋升，12人，岗位调整11人，干部队伍结构持续优化向好.三是加强干部教育培养.推进学习型机关建设，制定年度培训学习计划，大力弘扬研学之风。深入挖潜内部培训资源，举办*期机关小讲堂，组织业务骨干强化政策解读和
24、实操演练。组建吉年理论学习小组和声年调研小组，定期开展经济形势分析和调研成果交流会议，分享工作成果,交潦工作方法,技能和经脸,举办新提任干部培训班，推动新提任干部迅速适应岗位需要。注重在实践中锻炼干部，有针对性地选派干部到吃劲岗位和基层一线挥洒汗水、贡献智慈，拓宽年轻干部教育培训和培养锻炼渠道，推动年轻干部尽快成为业务骨干。鼓励青年干部积极参与招商引资、乡村振兴等一线工作，选派青年参与市委巡察组相关工作，积极支持市委巡察工作需要，推动干部拓宽视野，增强本领，提高能力。三、坚持严管厚爱，加强党风廉政建设。坚持严的主基调不动摇，教育干部职工严守纪律规矩,筑牢拒腐防变底线。一是加强政治监督。推动领导
25、班了成员全面签订同级监督承诺书领导干部报送事项对照表等“1书4表”，完善专项监督档案，推进同级监督具体化、规范化。研究制定党组和派驻纪检监察组会商实施办法，细化会商内容，贯通“两个责任”合力。二是强化作风建设.扎实开展“作风建设年”活动，召开加强作风建设暨违反中央八项规定精神问题专题警示教育会议，印发转变工作作风加强基匚调查研究的通知，进一步密切与人民群众的陕系。开展违反中央八项规定精神问题专项治理和形式主义、官僚主义等“四风”突出问题排查纠治，巩固规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、亲消统一的新型政商关系，#造事创业的良好第国。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，开展武大腐败案
26、件警示教自，强化以案明纪、以案择法、以案促改，筑牢拒腐防变堤坝。三是加强清廉文化建设.纵深推进清廉文化建设:年行动，召开清廉建设大会,举办2期清廉文化大讲堂，营造“以清为美、以廉为荣浓厚氛围。开展”传承家风家训、弘扬传统美第”家风建设活动，向全体干部发山家风建设倡议书.组织家属签订家庭助廉承诺书.号召党员下部涵养良好家风，做到以镌传家、以严养家。加强廉洁教育，推动谈心谈话全救盖，运用局短信平台在元旦、春节、端午、中秋、国庆等更要节假日发送廉洁提醒短信，提醒干部职工廉洁过节。过去一年，虽然有成绩，但在抓党建工作创新、抓难点问题突破等方面还有一定不足。2024年，我将坚持以习近平新时代中国特色社会
27、主义思想为指导，维续抓实抓细主题教育，全面贯彻落实党的二十大精神，充分发挥党建统领作用。扛桎扛牢首要职员，团结带领干部职工，继续锚定改革发展文定各项重点任务，坤厉奋发，笃行实干，以党的建设高质量发展带动中心工作高质批提升。2024年党组书记履行全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。2024年以来，在上级党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把党的政治建设摆在首位，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真落实全面从严治党主体责任，严格执行廉洁纪律要求，不断加大
28、管党治党力度，党风廉政建设不断向好,为推动各项事业高质量发展提供坚强纪律作风保障。现将履行全面从严治党主体责任报告如下。一、履行全面从严治党主体责任情况（一）加强政治建设，落实政治责任。一是深化政治理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话及重要指示批示精神作为党组会议“第一议题”，推动班子成员引领学、带动学。高质量开好学习会议会前要求党组成员自学相关内容，为集中学习研讨“蓄好能”，分别从制定学习研讨方案、督促开展自学、制定调查研究方案和撰写研讨发言提纲等方面抓实，为学习研讨打好基础。会中，坚持读原著、学原文、悟原理”的要求，桀中跟进学习习近平总书记重要讲话
29、精神，为围绕党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部署的贯彻执行打好思想政治基础，确保政治方向找得准。高水平组织学习研讨。聚焦问题发准力，各党组成员结合自己分管领域，研讨聚焦工作开展中的重点、难点问题，明确接下来开展调查研究的方向；作为党组书记总结点评本次集中学习研讨,会议达到预期效果，研讨发言聚焦问题，指明接下来的调研方向并对调研工作作具体安排。高效率推动成果转化。从强化党的政治理论、确保政治方向正确，注重学以致用、转化理论成果，强调审计机关政治功能、促进审计监督职能职责发挥等方面，高效率推动成果转化。今年以来，带头为党员干部讲党课10次。层层压实政治责任，组织专题研究分析全面从严治党、党风
30、廉政建设和反腐败工作，督促分管领导把管业务同管思想、管作风、管纪律有力统筹，党支部严格落实“三会一课”、主题党日和组织生活会等党内政治生活制度。二是营造风清气正的政治生态。认真落实全面从严治党总体要求，始终坚守初心使命，出实招、办实事、解难题，持续营造风清气正的政治生态和优良高效的政务环境。严格落实局党组全面从严治党主体责任，积极构建落实党组书记第一责任、分管领导“一岗双责”机关党委直接责任和基层党支部具体责任的“四位一体机关党速工作责任体系，压紧压实管党治党政治责任。定期开展警示教育，对苗头性、倾向性问题抓早抓小。落实党风廉政建设常态化谈心谈话制度，深入了解思想状况，教育引导党员干部牢固树立
31、廉洁意识。结合自身实际，积极做好政治生态考核反馈问题整改，研究巩固巡视整改成果措施办法，受到上级肯定。三是严守政治纪律和政治规矩。坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”,对党忠诚老实，自觉维护党中央权威，在原则问题和大是大非面前立场坚定。坚持从讲政治的高度审示问题、发现问题,原则性战斗性得到进一步增强。特别是在民主生活会上，我对自身存在的问题进行了深入反思和认真整改，凡事能够更加重程序、讲规矩，做到了按规定向组织请示、报告个人重大事项。（二）持续改进作风，锤炼过硬队伍。坚持带头做到讲政治、守责任、践初心、担使命，涵养清正廉洁风气。一是梳理清单，压实主体责任。带领班子明确需履行的责任、制定具体工
32、作措施，通过锚定责任目标、明确责任要求、健全责任链条、形成责任闭环，推动党风廉政与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，助推主体责任抓实走深。二是抓牢主业，落实主体责任。深入分析研判日常工作中业务各个环节存在的廉政风险点、制定整改措施，形成监管台账。囤绕全局重点工作，遨请区财政、审计、派驻政府办纪检监察组等全程参与监督，确保高效透明、公正公开。三是强化监督，抓实主体责任。运用党规党纪引导其系好廉洁“安全带”,将政治谈话作为年轻党员干部廉政教育中的“必修课”，全覆羞开展政治谈话，不断强化纪律教育，加强廉政风险监督。(三)坚持以身作则，严肃党内政治生活。一是坚持落实“三会一课”，主题党日活动、民
33、主生活会和组织生活会、谈心谈话等制度。坚持民主集中制原则，领导班子成员分工明确、责任到位，“三重一大”等议事规则和决策程序健全。用好批评与自我批评利器，组织召开领导班子民主生活会，班子成员自我查摆问题20个，班子成员间提出批评意见5()条。二是开展主题教育活动为契机，认真开展上党课、学先进、找差距、写心得等活动，提升理想信念、严明党的纪律。注重从党员干部抓起，大兴求真务实之风，坚持问题导向，力戒形式主义、官僚主义，以自我革命精神推进全面从严治党突出问题整改整治，着力补齐贲任落实薄弱点。三是充分利用民主生活会、组织生活会和班子成员、普通党员干部谈心交流，勇于开展批评与自我批评，加强党性锻炼、提升
34、思想境界，主动接受组织和群众的监督，自觉抵制腐朽思想对党内生活的侵蚀，带头营造风清气正的政治生态。（四）发挥带头作用，严格执行廉洁纪律。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，教育引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”、坚定“四个自信、做到两个维护”切实摆正自己的“主体责任”和“第一责任人”位置，在实践中检验担当。制定党风廉政建设主体责任清单，明确班子成员职能职责和目标任务，自觉做到“四个亲自每月集中听取1次其他班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告，与各分管领导每季度开展1次谈心谈话，对存在的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。坚持全面从严、
35、一严到底，带头对标高标准、严要求。带头守纪律，秉公用权、廉洁自律，自觉做到不收受礼品礼金，认真落实领导人员配偶、子女从业的有关规定。带头接受监督，建立走访座谈、社会问卷调查等党风廉政建设社会评价机制，带头接受党和人民群众的监督。带头转作风，落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定，修订完善管理制度，严格奖惩，确保单位风清气正。二、存在问题总结反思一年来的工作，我在履行管党治党贲任上取得了一些成效，但对标上级要求还存在一些差距和不足。主要表现在3个方面:一是理论学习不深，知识体系需要完善；二是指导监督力度不够，压力传导不足；三是党员管理不够到位，开展批评和自我批评不够经常。三、下步打算（一）强化
36、理论武装。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课主课必修课，持续在学懂弄通做实上下功夫、在学深悟透践行上下功夫、在消化深化转化上下功夫,真正做到融会贯通、知行合一、学以致用，切实把学习成果转化为推动工作高质量发展的生动实践。认真参加党委中心组理论学习，通过集体研学、个人自学等多种方式，不断完善自身理论知识体系。（二）强化高压反腐。坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，坚持以案件查办为引领，重点有处权力集中、资金密集、资源富集的领域和环节。更加注重深化以案促改、以案促治，开展纪法教育、家风教育、警示教育。加大指导监督力度，层层压实责任，不断强化对党员的监督，在部署业务工作时，注意加强廉政建设的要求，及时提醒相关同志正确使用手中权力，保证手中权力在监督下运行。（三）强化自我革命。认真落实党风廉政建设要求，持续深化政治教育、忠诚教育、党性教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，大力营造干事创业浓厚氛围，教育党员铸牢信仰之基.补足精神之钙、把稳思想之舵。严格落实谈心谈话制度，坚持一把钥匙开一把锁，经常性地进行谈心交心，有针对性地做好党员的思想疏导，不断提振支部党员忠诚干净担当和干事创业的精气神。
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