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1、学院党支部书记2018年度述职报告与学院主任2018年度述职报告两篇学院党支部书记2018年度述职报告岁月不居，时节如流。2018年，我们过得很充实、走得很坚定。这一年在学院党委的正确领导下，机电系党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以政治建设、思想建设、组织建设、廉政建设、作风建设为内容，紧紧围绕教育教学工作，引导党员干部切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，从而为深化教育教学改革、提高办学质量提供了坚强有力的保证。一、支部党建工作和事业发展情况这一年，我把党的政治建设摆在首位。重点组织
2、学习了习近平总书记北大讲话精神，重温了习近平总书记视察山西重要讲话精神，学习了习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话，学习习近平总书记全国教育大会讲话；引导党员干部把住党的政治路线这个“方向盘”，绷紧政治纪律这根“高压线”，念牢政治规矩这道“紧箍咒”。督促党员干部自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，任何时候都不说违背党的原则的话、不做违背党的纪律的事、不当破坏党的规矩的人。自觉做政治上的明白人、思想上的清醒人、工作上的实在人、生活上的干净人。这一年，我抓党的思想建设，坚持思想建党和制度建党相结合。坚持“三会一课”制度，坚持民主评议党员制度，坚持党政联席会议制度，坚持系部
3、领导听课制度，坚持系部领导联系制度。对党章、党规和习总书记系列重要讲话精神进行集中学、深入学。通过加强理论武装和思想教育，有力捍卫意识形态阵地。使党员不仅在组织上入党，更要从思想上入党，在发展党员工作中严格程序，严格标准（去年和今年都有一个入党指标，因为没有合适人选，我们都退给了组织部，宁缺毋滥）。及时掌握党员干部的思想动态，有针对性的开展思想政治工作，努力营造健康向上、心情舒畅、积极作为、勤学好问、勇于担当的良好氛围。这一年，我抓党的组织建设。进一步理顺系部党务、教学方面的关系。强化党建“主业”职责意识，逐渐改变抓业务不要党务、党务给业务让路的偏颇之举，确保党建工作的有序开展。健全了系部党建
4、工作的组织机构，增选了纪检委员，建立了系部领导联系班级制度，充分发挥党员干部在党的思想政治教育工作中的作用。这一年，我抓党的廉政建设，围绕立德树人根本宗旨，强化党风廉政建设，管好身边人，做好身边事，自觉把新形势下严肃党内政治生活若干准则的要求内化于心、外化于行。以杨、邢案件的沉痛教训为警示，时刻检查自己的行为和思想是否符合党和人民的要求，时刻提醒自己是不是违反党和国家的法律法规，时刻牢记自己的职责，不以恶小而为之，勿以善小而不为，使我深深地体会到党风廉政建设的重要性、必要性。这一年，我抓抓党的作风建设，在党员干部中开展以老带新、以能带新的传帮带活动，严肃工作纪律，严格工作程序，引导党员干部积极
5、主动作为，创实绩、建实功。汽车实训基地建设累计投入220万元，新建三个汽车实训室，扩建四个汽车实训室，整体推动汽车专业建设；我系教师与校企合作企业原平润达机电设备有限公司合作，取得实用新型专利四项，完成院级科研成果两项，发表论文五篇；我系成功申报医疗器械维护与管理专业，该专业是集制造和健康两大类专业的跨学科新兴专业，为机电类专业的发展找到新的方向。二、支部特色和亮点工作1、根据党员干部政治理论学习的要求，编印了政治学习“20大关键词”“ 政治学习应知应会要点”。2、党建工作资料比较完整。历年忻职院党字、行字文件保存比较齐全，历年表彰评优资料完整，历年党员干部政治学习会议记录比较完整。党员学习资
6、料、党课讲稿、学习笔记比较完整。3、成立学生两个社团组织：一个“千机变”学生社团组织，利用课余时间学习工业机器人相关技术，并组织参加山西省大学生创新大赛，指导教师和学生双双获奖，受到通报表彰。成立“华汽之星汽车俱乐部”学生社团组织，为教职工免费维护汽车100余辆。三、问题举措2018年的工作虽然取得一点成绩，但认真反思自身，我对自己的工作问心无愧，但也有不足与感慨。一年的工作，有得也有失。存在的问题主要有：政治建设方面存在：政治理论学习浅尝辄止，经常是说起来知道，用起来茫然，局限于靠上级部门的安排，理论与实际脱节，具体问题具体分析的能力不足，没有在运用上下功夫，不能适应新时代、新任务、新要求的
7、需要和发展。思想建设方面存在：有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，忽视了工作的主动性、创造性。精神不十分振作，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。组织建设方面存在：缺乏抓业务必须抓党务，“两手抓两手都要硬”的战略思维。用制度管权管人管事，用制度推动工作落实的机制还须完善和加强。党员队伍管理偏松，习惯于按部就班，遇事畏手畏脚，只求过的去，存在不敢担当，不敢负责的心理，不能大胆、创新的开展工作。作风建设方面存在：班子成员战斗堡垒作用还需增强，有时存在急于求成的情绪，如对有的工作尤其是突击性的工作，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好。有时将
8、自己混同于一般老百姓，说话随便，不太注意小节。缺乏敢于碰硬、与时俱进的勇气。廉政建设方面存在：对党风廉政建设重要性思想认识不到位，在贯彻执行管理规章制度上，态度不是十分坚决，执行不是很严格。批评和自我批评不能经常开展，没有让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。2019年，我们要更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，贯彻落实习近平总书记在全国教育大会上的精神。在院党委的统一领导下，面对新时代、新任务、新要求，把立德树人贯穿到教育教学的全过程，深入开展社会主义核心价值观教育和校风、学风、班风教育。深入推进专业建设，着力抓好教学工作，努力提升教学水平。高度树立“学生为本”的理念，加强素质教育，积极开
9、展大学生文明养成教育活动，培养学生的创业创新精神。2019年，有机遇也有挑战，我们要一起拼搏、一起奋斗。我要继续发挥全体党员的先锋模范作用，勇于担当、积极作为，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，一步一个脚印地推动我系的各项工作再上新的台阶。学院主任2018年度述职报告2018年，在学院党委和行政的正确领导之下，以学院工作重点为核心，致力于新型专业的建设与发展，党政同心、众人合力，可以说自己无论是在个人的政治思想建设方面还是在系部整体管理工作方面均取得了一定成绩。岁末年初，通过对一年来工作中的得与失、经验与教训、困难与问题进行全面的总结与深刻的反思，期望对明年的工作能起到巨大的推
10、动作用，以期更进一步促进2019年系部工作的全面发展。 一、注重理论学习，提高政治站位，不忘初心、牢记使命自己虽为一名党外领导干部，但能时刻牢记党为人民服务的宗旨，认真学习并深入贯彻落实党的十九大精神，认真研读学习党的十九大报告，认真学习深刻领会习近平总书记视察山西的重要讲话精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装头脑，积极参加市委组织的处级领导干部培训班，进一步增强履行好使命的政治自觉、思想自觉和行动自觉，提高政治站位。在工作过程中始终牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、努力做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命。二、做廉洁自律的表率、认真履职的楷模在工作实践中本着从客观实际出
11、发的原则，以求真务实的工作作风，开拓进取的工作态度，严于律已，爱岗敬业，认真履行岗位职责，较圆满地完成年度工作任务。凡事先讲规矩，把规矩挺在前面，能自觉纠正“四风”，不断增强自我法制意识，依法履职，严格按照党风廉政建设的要求来约束自己的一言一行，将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下。敢做廉洁自律的表率，认真履职的楷模，依法办事的带头人。在工作过程中注重发挥集体领导的作用，大事讲原则，小事讲风格，心往一处想，劲往一处使，工作上不互相推逶，形成民主团结平等和谐的工作氛围，形成合力，发挥集体领导作用。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党的观念和党性修养，能够做到常修为政之德，常思贪
12、欲之害，常还律己之心，始终保持清正廉洁本色，能够堂堂正正做人，清清白白从政。通过自身不断的努力学习，进一步熟悉了解国家在大力发展职业教育方面的方针政策，提高自身的综合业务素质与管理能力，以推进实际工作的可持续发展。作为一名民盟盟员及市政协委员，认真履行参政议政的职能，积极主动地为xx的发展建言献策，尽责履职，积极撰写提案，参与政协组织的脱贫摘帽专题调研活动并撰写调研报告。三、以专业建设为着力点、推动系部整体工作发展根据学院发展规划，结合管理系近年来专业发展状况，及时对专业发展框架进行调整，以重点打造空中乘务专业的同时统筹新专业的发展，全面提升专业教师队伍，通过进一步拓展校企合作发展渠道，扩大招
13、生专业规模，增加学生高端就业平台，推进管理系工作的全面发展，可谓成果显著。（一）教学工作稳步发展进一步明确并理顺专业教研室的划分与职责，专业教研活动逐步走向正规针对系部专业增加的状况，为使教学业务管理更加条理化、规范化，便于教研活动的开展，明确各自的职责，专业教研活动更具有针对性，专业教研活动逐步走向正规。2、推进人才培养方案的修订或制订工作，保障专业教学有矩可循（1）对原专业人才培养方案及课程标准进行修订。2018年管理系专业进行了调整，空中乘务专业不再是校企合作项目，成为自己独立的专业，在此期间，特别是针对空中乘务专业原由合作方承担的四门课程将由自己教师上的状况，及早对空中乘务专业人才培养
14、方案及课程标准的制订进行安排布置，提前选拔安排相关教师及早准备，熟悉教材，编制课程标准，在学中教、教中学，逐步提升，以保18级新生入学正常开课。（2）针对新增专业制订人才培养方案及课程标准。18年我系新增设国际邮轮乘务管理专业（校企合作项目），增设校企合作项目旅游管理专业（高铁方向）。为保障新专业近快走入正规，从4月份开始在与各合作方反复沟通交流的基础上共同制订了专业人才培养方案及课程标准。3、技能大赛常抓不懈、充分彰显专业特色6月份举办第四届航空服务技能大赛，从大赛的赛前组织筹划、大赛表现形式的创新、学生技能的充分展示等几方面均比前几届得到大幅提升，更全面地体现了航空学子的风采。4、开展教学
15、观摩活动，推动课堂教学改革5月份组织部分教师在16级旅游班针对张敏老师的旅游心理学课堂教学进行教学观摩，逐步探索“反转”课堂教学模式，以进一步推动课堂教学模式的改革，充分发挥课程教学双主体的优势，5、注重教师教学基本功训练，提升教学教学水平（1）积极组织教师参加学院教师信息化技能大赛，在确定系内两名教师参赛的情况下，安排专人录制视频资料。（2）积极组织系青年教师教学基本功大赛。按照学院教务处安排，11月26日-12月7日，精心组织青年教师开展教学基本功大赛，组织资深教师组成评审组进行评审，参赛教师达11人，为历届参赛教师最多的一次。6、合作项目教学合理安排，推进有序（1）妥善安排企业所派教师（
16、5人次）完成四门专业核心课程的教学。合理安排新合作项目专业企业派遣教师的教学（按正常课程安排）。妥善安排16级空乘专业学生第三学年的学习。根据校企双方合作协议及东方领航教育集团关于2016级学生赴东方领航教育集团总部教学区学习的安排意见，9月8日由班主任带队，妥善安排16级空乘班学生第三学年的外出学习生活，同时做好学生的跟踪服务工作，与合作方积极沟通及时解决学生在合作方学习过程中存在的困难与问题。7、强化教学管理，保障教学质量的提升严格执行教师上课签到制度、调课制度、教师教学管理制度等一系列制度，强化教学管理，为课堂教学有序、规范，教学质量的提升，提供强有力的保障。8、完成国培计划，提升专业能
17、力水平根据学院的统一安排，系内安排2名教师参加旅游管理专业国家级培训，均取得合格证书，有11名青年教师参加国培远程教育培训。9、顺利完成毕业生的毕业实习考核评定工作 5月下旬，系内组成毕业生毕业实习考核评定小组，在对毕业生实习工作进行充分了解的基础上进行综合评定，顺利完成毕业生的实习考核评定工作。10、拓宽专业范围，新增国际邮轮乘务管理专业2017年申报国际邮轮乘务管理专业，2018年正式批复并列入学院招生计划，国际邮轮乘务管理专业成为学院18年新增专业之一。（二）科研成果成效显著 2018年系部共完成（结题）院级科研课题两项（个人领题一项），在学院论坛共发表论文五篇（个人一篇）；在相关学术期
18、刊上共发表论文四篇。就整个系部科研成果而言成果比较显著。实习工作有序推进1、实习工作安排井然有序，达三方满意之效。按学院学生实习管理规定，于5月30日下午、5月31日上午分别邀请五台山佛缘旅行社、五台山长城旅行社、太原湖滨国际大酒店负责人召开了实习就业专场宣讲会。6月份组织部分学生（11名）赴山西太原湖滨大酒店进行顶岗实习。截止现在，除个别学生参加专升本辅导班以外，其余实习学生均在岗，部分学生表现相当优秀，得到了实习单位的高度评价，达三方满意之效。2、校企合作项目学生实习就业如期推进。（1）2018年3月份，16级天河空港订单班17人前往天河空港（北京）国际航空服务有限公司进行岗位培训（6个月）及开展实习就业工作。截止2018年10月17人均实现上岗实习就业。（2）16级东方领航项目学生截止到2018年底已有5名同学走向实习就业岗位，其余同学正在积极面试寻找工作。（3）16级旅游管理（国际邮轮乘务方向）学生2人已由合作企业安排进入北京涉外酒店进行实习，待取得涉外酒店实习经历后将于19年3月由合作企业负责推荐到国际邮轮实习就业。四、下一步努力方向进一步推进专业教研活动的开展，使之逐步走向正规化，推动专业实训室特别是旅游管理专业实训室的建设与发展，在专业建设上下真功夫，见真实效。