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1、2019年中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查材料与脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会领导班子对照检查材料2019年中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查材料按照关于认真开好2019年度中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知要求，围绕此次专题民主生活会主题，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习了习近平总书记关于扶贫工作重要论述和针对甘肃省的重要指示批示精神，准确把握中央、省市县委对脱贫攻坚工作的部署要求，联系自身思想工作实际，对照“5个方面”深入查找问题，认真查找自己在脱贫攻坚工作中存在的问题和根源，寻找差距。现将本人对照检查
2、情况汇报如下：一、存在的突出问题（一）在“学习领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述有差距，脱贫攻坚理论武装不够扎实”问题方面。通过认真剖析，自己虽然能够学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述和针对甘肃省的重要指示批示精神，准确把握中央、省市县委对脱贫攻坚工作的部署要求，做到思想上、政治上、行动上与上级的脱贫攻坚工作保持高度一致，但是还存在一些问题：一是学习的深度和广度不够。在学习的深度和广度上有欠缺，学习停留在表面，对相关的理论性政策研究不深、悟得不透，缺乏深钻细研，特别是在学习一些指导性政策文件上，没有认真研究，不能结合我乡实际开展工作，造成工作被动。
3、二是政治敏锐性不够。在脱贫攻坚工作中，有时对社会上和群众身边一些消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足，认为只要自己不附和、不转发就行了，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断，不能及时的化解矛盾，作为纪检干部主业主责的意识还有待加强。（二）在“研究制定脱贫攻坚政策统筹协调不够，综合施策不够精准，有的工作措施落实质量有待提升，个别地方执行“两不愁三保障”政策存在偏差”问题方面。一是求稳怕乱思想较重,对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想。往往是按部就班，习惯等领导安排布置工作，党委安排什么就尽力干好什么，对某些其他领域工作虽然也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，不敢直面问题。
4、二是工作习惯于墨守成规，工作缺乏创新力，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。三是作风转变不够快。虽然自己能够在工作中坚持把群众利益放在第一位，进村入户，切实为群众解决实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约，工作中还存在留在机关时间多，进村入户时间少；忙于事务时间多，深入村组检查少；对纪检工作关注的多，对扶贫工作关注少的情况。（三）在“履行脱贫攻坚主体责任存在差距，责任和压力传导不到位不到底，有的对脱贫攻坚的艰巨性、复杂性认识不深刻，盲目乐观”问题方面。一是在平时工作中，没能充分发挥纪委监督作用，好人思想重，原则性不强
5、，不敢较真碰硬、大胆讲正气，对其他人要求不严，过于顾及面子，一团和气，不敢批评怕得罪人，不能立场鲜明地坚持原则。二是对脱贫攻坚的艰巨性、复杂性认识不深刻，存在盲目乐观的思想。在平时开展脱贫攻坚工作时，认为只要做到“两不愁三保障”、完成相关软件资料就行了，对一些贫困户深层次的致贫原因没有沉下心思去研究解决，对部分农户的等靠要思想没能及时沟通协调，有被动应付的现象存在。（四）在“发挥作用不充分，存在作风不实问题，扶贫资金监管力度不够”问题方面。一是深入农户不够。平时工作中，大多数时间到村上看软件的多，听村干部说的多、和群众直接交流少，对一些困难群众的诉求不能及时掌握，对难点问题解决办法不多，缺乏解
6、决实际问题的力度。二是廉政教育引导不够深入，止于泛泛的案件传达，警示教育尚未真正触及党员干部的思想灵魂。三是对我乡脱贫攻坚工作各个战线上的党员干部监管教育不够，尤其是涉及产业扶持、救助金等扶贫资金、惠农资金监管力度不够，村务公开不及时，导致部分村干部还存在虚报冒领、优亲厚友等违纪情况。四是对村监督委员会主任工作重视不够，不能正确引领村监督委员会主任发挥监督作用。（五）在“有的党组织对整改难度大的问题较真碰硬不够，一些问题整改不扎实不到位，有的问题整改机械教条”问题方面。一是工作中存在不敢担当，较真碰硬的勇气不够。觉得有主要领导在，自己身上担子轻、压力小，遇到一些困难或问题有时就往外推，解决问题
7、的主动性少，习惯等领导安排布置工作，被动性强。二是存在完成任务、闯关过河的错误心理，一些问题线索整改只求过得去，不追求过得硬，部分工作质量不高。二、个人有关事项报告2018年民主生活会以来，本人没有受到组织约谈、函询等情况，也未受到组织问责。三、产生问题的原因分析针对以上5个方面的问题，我认真深刻剖析，努力从根源上找原因、找差距，综合分析起来有以下几个方面：一是深入学习上有差距。理论学习不够全面系统，理论联系实际不紧，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想理解不透、认识不深。不能时时以党章党纪为镜子对照自己，没有把“监督执纪问责”工作职能真正内化于心、外化于行。二是勇于担当作为的积极性不够强。
8、在发挥作用合格方面，能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，工作积极性、主动性、创造性不够。三是为民情怀不深厚。没有完全沉下身子，经常深入贫困群众，和他们密切联系、打成一片，与习总书记要求的扶贫情结、为民情怀和使命担当还有不小差距。工作统筹不到位，上下联动不经常、左右衔接不紧密，没有完全做到工作融合、力量整合，之所以产生这样的问题，归根结底还在于理想信念之“钙”补充不足，坚持为民服务的宗旨意识不强，使命感还不强。四是个人修养和业务能力不足。在思想深处总认为细
9、枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。个人业务能力有限，特别是纪言纪语运用、党纪党规条款熟悉程度、分析研判问题线索能力、审查调查能力等方面都存在不足。四、今后努力方向和整改措施下一步,将坚持问题导向、立行立改，针对查摆出来的问题，逐一制定措施，形成落实清单，认真抓好整改。（一）加强理论学习，进一步提升理论武装。深入学习贯彻习近平中国特色社会主义理论体系和党的十九大精神，认真学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述，不断提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。始终把思想和认识统一到习
10、近平总书记系列重要讲话精神上来，统一到党中央、省市县关于脱贫攻坚的决策部署上来，切实解决理想信念模糊、政治意识淡化组织纪律散漫、宗旨观念淡薄、精神状态不振的问题。（二）增强责任意识，进一步提升担当作为。改变“等会议部署、等领导安排、等上面催问”的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，杜绝表态多，行动少落实差。对群众反映的问题不敷衍应付，不拖泥带水，不推卸责任，努力解决群众身边的细小问题。学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，真正把工作抓实抓细抓到位。（三）增强纪律观念，进一步加强日常监督检查。树牢正确的发展观和政绩观，坚持从实际出发，坚持实事求是，加强对重大决策
11、部署落实情况的监督检查，加强对重点项目工程、扶贫领域、保障和改善民生等工作开展情况的监督检查，继续开展党员干部廉政教育和村务监督委员会主任的日常工作指导，加强正面引导和思想灌输，努力提高广大党员干部对反腐倡廉重要性的认识和廉洁从政的自觉性，筑牢拒腐防变的思想基础。脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会领导班子对照检查材料脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会领导班子对照检查材料按照关于认真开好脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会的通知（赣组电明字201911号）和县委县政府关于认真开好脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会的相关要求，对标*关于脱贫攻坚专项巡视巡察反馈问题整改工作台账，明确查摆重点，深入查摆
12、具体问题，通过广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，剖析产生问题的原因，明确了今后的努力方向及整改措施。现对照检查如下：一、存在的问题及突出表现1.政治站位不高。班子个别同志对中央和省、市、县委县政府扶贫攻坚决策部署缺乏高度政治敏锐性，未能牢固树立扶贫攻坚是首要政治任务、精准扶贫是首要政治责任的思想，片面认为只要不偏离大方向，不发生贪污侵占、挤占挪用等违规违纪问题，贫困户按期脱贫，扶贫工作就做到位了，不能自觉地一贯地把政治观念贯穿于扶贫工作始终。2.交通扶贫项目监管监督不够，脱贫攻坚纪律保障乏力。一是工作措施不多。交通扶贫项目只重视建设，缺乏项目建成的管理和养护，没有对交通扶贫项目系统的监管和建
13、成后的责任到人的管理。如，只停留在完成贫困村25户以上自然村通硬化公路的建设上，没有督促好乡镇农村公路管养站对建成的公路及时跟上养护，造成建好的公路路产路权被侵害严重，有的路面破损没有得到及时修补；二是工作作风还有待转变。面对全县交通脱贫攻坚焦点难点问题，思考不多，研究不深，创新突破不够，办法措施不多，面对一些复杂矛盾和攻坚任务，分析思考不够，善怕工作失误，冒风险，怕踩到红线，触犯规则，把“不出事“作为最大原则，勇往直前的冲劲和进行的动力不足；三是扶贫领域执纪问责松软，震慑效果差。在干部作风建设上，重教育、轻惩处，有的班子成员在工作中做老好人，不能较好地督促指导交通行业脱贫攻坚工作，对扶贫领域
14、存在的问题，追究责任不及时，不严厉。二、产生问题的原因分析深入剖析上述问题产生的原因，虽然有客观原因，但主要还是需要从主观原因上深挖根源。1.思想认识还不到位。局党委有的领导“四个意识”不强，对脱贫攻坚战的艰巨性、复杂性和紧迫性的认识不到位，落实扶贫任务往往是仅仅完成上级下达的规定任务，脱贫攻坚使命意识不够，缺乏主动性。政治站位不高，没有把中央、省、市、县脱贫攻坚工作重大决策部署与交通工作特点、自身分管工作的实际很好的结合起来，贯彻好上级的指示不及时，没有把脱贫攻坚作为重大政治任务和第一民生工程来抓，导致对上级出台的一系列指导脱贫攻坚深入开展的新政策，新措施理解不深，领悟不透，宣传解读不够，相
15、当一部分干部对现行精准扶货到底怎么扶，自身的结对帮扶到底怎么帮等问题缺乏有效思考和实际举措。2.担当意识还不够强。没有时刻站在巩国党的执政地位，实现党的奋斗目标的高度来理解全面从严治党和脱贫攻坚的重大意义，对脱贫攻坚的紧迫性、严峻性，艰巨性，复杂性认识不深刻，主业意识、主体责任意识、“一岗双责”意识需要强化，真管真严，敢管敢严，长管长严的主观自觉仍有差距，对新形势下管党治党和脱贫攻坚的思路、方法研究不深，思想不够解放，创新精神不强，开拓意识不足，有时还跳不出传统观念和思维定式，工作的主动性自觉性有待进一步增强。3.纪律规矩意识还有松懈。对党章党规党纪学习掌握运用不到位，脱贫攻坚工作的纪律规矩没
16、有内化于心、外化于行，脱贫攻坚工作的红线底线意识还要强化，以抓党风廉政建设促进脱贫攻坚工作的态度还要更加坚定，抓脱贫攻坚工作作风建设还缺少“久久为功”的韧劲，脱贫攻坚工作制度纪律规矩落实还没有拿出最严厉的手段，这些问题必然导致“四个意识”弱化、“四个自信”动摇、“四个服从”不坚决，极易影响全面从严治党和脱贫攻坚工作。三、今后努力方向和整改措施1.深化学习，提升政治站位。一是加强理论学习。认真抓好习近平扶贫论述摘编和各级领导关于脱贫攻坚指示精神以及有关会议精神，以党委中心组学习和每月开展的主题党日活动的密集化、常态化带动养成干部学习自觉，认真学习习近平总书记脱贫攻坚系列重要讲话精神，对标落实*关于脱贫攻坚专项巡视巡察反馈问题整改工作台账，切实把全局党员干部的思想统一到中央。