1、馍报时间，20XX年X月X日某某市县自然资源交易和规划服务中心各岗位廉政风险点及防控措施一览表（最新最全面版本）填报单位（盖章），某某市县自然资源交易和规划服务中心序号序位名弥涉及对象（职务）政风险点及衰现形式防控措施誓注1主持中心全面工作主任、党fi1.R书记1、在人，调鳖、干部员工选拔、任用、推算、各类讦选表彰推优工作中审核把关不产,可能出现不公不廉行为.1）舁持用人制度、集体议事原则和提拔使用干部的相关程序办严格遵守党政W导干部选拔任用条例,坚持公开、公平、公正的选人用人原则.2）严格按廉有关初定进行考核、推优，并对讦定结果进行串短、公示.2、在经费使用、基砒建设项目、中心贵11E中及在
2、采购、中心资资产划拨、出让、租赁、作价出资和物责处、公务按特、责产处J时可能出现不廉行为.D大宗姓费开文实行党Ia蜗集体研究决定.2）所有基破建设、中心资源配和物贵处,严格按程序实行招投标.依照制度办事，从思IBJUE好反腐关.3）规范工作海程，桀持公开、透明原则，出6啥拿卡聂和Ii私鼻弊现象.3、对中心管理工作，不督促落实，工作谈于形式，导致管理工作不到位和处Wfi急事项无对策可行，可能造成严后果而被追究责任.认真次好中心管理工作落实和检查，确保管理工作到位.4、在中心管理行政核准、确认核施、许可和事项处中可能出现不公不廉行为.在工作中可能存在利用职权或职务上的影*为自己、亲属、朋友谋取私利
3、的风险.D坚持处置事项、行政核准许可集体审会制度I产格依照程序、依法核痕审批，筑牢防腐倡庾思想防线.2）强化中心管理监督检查，严格责任追究.3）速立健全投诉举报臬道，自觉接受聊众和礴Ii1.案部门的监督.5、对监管查处或处理案件监D认真履职,严格执行行政处罚案件集体审议决定制度，防止个人说了黜11暗箱操作.2）严格依限执法程序办案、按Im定质管理各项工作.3）强化执法检查，严格责任追究;定期对检汨S查记录和业不严，执法人员在监检查、行政强制行政处罚过程中执人情法，对违法*实认定不准，证据不清，自由无依据或者收受M.违规违纪办案.务系线进行督查;建立健全投诉举报渠道，自曾接受群众和纪检监察部门的
4、滕督.4）加强JK政教*,严格执行执法办案制度和电子监察制度，规莅操作自由3U5）建立行政执法全滥程管理的办案系统，实现“双机”抽查全程留痕，搭建执法信息化管理平台，建构横向极向全面监管网络，推动行政执法标准化，实现行政执法行为的全面监督和管理.6、在履行党坦IR纪律监督管理时不公正、不公平,对关系人、部门、单位放官要求、发现问不追究处理等.这可能导致监督机制失效.为腐败行为提供机会1）完善各以工作IM度，短苒权力运行程序.通过制度建设，确保权力运行在阳光下，期腐败的机会.2）坚持公正、公平的原则，对所有单位和个人一视同仁.7、不落实d导干部的各项制度，在干部的违纪处理上处不当、定性不准，造成
5、产果.对通那!纪行为以及歪风邪气不敢抹、不敢管，导致干部室伍的工作作风决I1.M斗力差而被追先贵任.1）美升纪检懿察工作贵任意iR正确处理Me违规事项.2）认真履职，严格按照镇定监督管理各项工作.认真落实廉洁自律准则、从业若干短定等党纪党短，提高业务工作水平民.8、短防体系落实责任不明硝，没有发挥觉风廉政建设责任制第一责任人的作用，对领导班子成员IMr不力.由于监督、管理敦育不严，造成下JB产违纪违法.1）加强对队伍的效育和管理，做到管人、管本两手抓，以管人促管事.落实党风廉政建校第一责任人职责，全面落实“一岗双,严格管理，扎紫制度的量子.2）深入基层，查研究，关心爱护下属.3）产格执行中国共
6、产党纪律检查单位监”妃工作规则试行9、民主集中制原JW#将不到位，造成个人说了售而引起的决策问1）坚持民主集中制则，觉坦甄严格按照中心U三一大”1项决策程序规范及IMHF理办法集体研究决定*9i.2）自觉接受人大、政协和社会监3）产格执行中国共产党Ie律检查机关监”纪工作规则（试行.10、不能带头遵守廉洁自律各事规定.加强党住教育，严格自律，定期报告个人有关事项，自觉技受组纲和众的监督.11、未热好中心管理工作和落实有关承诺的时隈、朦务镇定，可能导致被投诉而被迪无责任.抓好中心相关管理工作的落实，认真落实有关承诺的时跟、原务规定，加大对违反各项规定的恁处力度.12、未率握干部职工的思想动态,不
7、能及时发现不定因索，有可能迨成下属违纪建法的行为处.1）根据形势交化不断完善各项管理制度，加强对队伍的效育和管理，做到管人、管事两手抓，以管人促管事.2）产于神己，率先垂范以身作则，当好表率.深入基层，调查研究关心爱护下属.协助中心主任分管党务工作，负责办公事务、综合事务管理，Ifr助中心主任1、在姐版人事管理调整、员工选拔、任用、推荐、职科:辨聘、轮岗、定岗、进修、实习、人员培*、各类W选表彰推优工作中申核把关不严，可能出现不公不康行为.D坚持用人制度、集体议事原则和提拔使用教师的相关程序办严格遵守党政领导干部选拔任用条例九叁持公开、公平、公正的选人用人原则.2）严格按1有知定进行考核、推优
8、并对讦定结果进行m公示3）严格执行职称评I1.的各则章制度I产格技要求公开、公平进行人员招聘，出的!熄行为；健全公开、透明的坦纲人管理工作流程；地强坦W管理保密意W.4）产格按中心规章要求管理好进修、实习、培训人员I执行“一把手”不直接分管IaiR人事管理制度.2、对本中心党员管理工作，不促落实，工作流于形式，导致管理工作不到位和处应急事项无对策可行，可能迨成产果对被退究责任.认真抓好中心党员管理工作落实和检查，施保管理工作到位.3、在履行党坦织Ig律监督管理时不公正、不公平，对关系人、部门、单位放宽（求、发现问不追究处堇等.这可能导致监督机制领，为事败行为提供机会.1）完善各项工作IM度，
9、规范权力运行程序.通过IM度建设，确保权力运行在阳光下，腐败的机会.2）坚持公正、公平的原则，对所有单位和个人一视同仁.4、不落实&导干部的各项制X，在干部的违纪处理上处不中未认真也蜗实黛和督促指导，可能出现不公不廉行为和造成产蜃后果被追究责任.或对1.t风险大的育危事击未制定应急强案,导致出现n情况时无对策、造成产je果被追究责任.部门的监督.3）建立健全投诉举报渠道.自按受霖众和纪检诲察部门的监督6、在工作管理中，利用职务便利将私H弊收受吃请或A1.JQh在管理过程中，接受请托，致使处率不合短，不公开透明.不公平、不公正开展业务I受人请托，It反程序审核审批，利用枳务便利收受贿赂，为他人鼻
10、虚作假办理分管业务事项等.1）加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习，提高工作制度化、规低化水平.2）严格执行分管业务相关标灌规范.严格落实分管业务程序有关规定，对违反镇定人员产京处理.3）采取定期1查、集体评议的方法，发现并纠正审批和管理过程中存在的何川.7、不能带头递守廉洁自律各项加强党性校育，产格自律，定期报告个人有关事项，自接受蛆职和群众的监督.8、未拿握分管职工的思想动*不能及时发现不检定因素，有可IB造成下属违纪违法的行为雌.D根据形势变化不听完善各项管理制度，加强对VC1.的教育和管理，做到管人、管事两手抓，以管人促管事2）产于漳已，率先垂范以身作则，当好表率.人基层，查
11、研究关心爱护下属.4中心办公事务（办公室）成员（办人）1、在开展中C方面务中不能严格按规定标准进行公务接待.严格财务管理的按转比定，明确岗位职费权限范回，定期开展内部审计，强化监督和制的机制.2、因个人工作失谀，未能及时上传下达文件，影响工作效率和质量.未按规定进行行政审批初审工作，造成不良后果和危害.1）认真学习相关理论知识，类离自身索质.2）强化岗位责任考核，增强责任修，提升工作能力.3）贯IB落实中心各项制度、规定和办法.4）严格按中心1务审批管理制度规定的权限审批事项.3、可能存在1#反车辆管理、印章等制度规定导致事故发生.D贯朝落实中各项制度、短定和办法.2）产格按中心车管理制度规定
12、的权限审批使用车执行中心公务接待管理H定；执行接待提M审批程序.4）建立中心办公管理制度，完单位内第管理制度;定期格中心办公管理信息录入管理系跳，定期或不定期向有关处室通报中心事项管理情况.5）强化中心办公事项检查，严格责任追允;定期对办公，项进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉按爻解众和纪检!既部门的监督.6X产格执行中国共产党纪律检查机关监”把工作短则（试行分管导在中心方面办公事务中利用职权，违粉办理中心办公事项Je指使办公室主任、办事人员违短办理中心办公事项，收受管理对象好处.D加强职业施教育和政教育，强化风险意识和责任意识；加发业务培训,照练掌中心办公管理政策法战，自觉遵守相关中心管理
13、短定.2）开展对中心办公管建事项督办.3）加强对中心办公事项处理情况的审楼.4）Jt立健中心办公管理制度，完单位内薄管理制度;定期将中心办公管理信息录入管理系统，定期成不定期向中心党坦职和有关科室遢报行政小N管理情况.5）强化中心办公事项检查，严格责任追究;定期对办公事进行督叠;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.6）严格执行中国共产党肥律检查机关监督执纪工作规Je（WT）.5If1.职人管理【缘合事务科（股）】成员（般办人）1、在中心系统的更织人事管理事务中未严格按限程序推券考察教职干部，推荐范B1.和愫话对象选界不公平，考察不全面，民主推荐、蛆细考察真实情况；通因提倡、
14、暗示、淮雷、讨论干部任免的情汉;对举报被推荐人、被考察人的信件，不认真进行核实，不能如实向党蛆纲汇报，导致干部任用失事失谀等.1）执行党政（导干部逸拔任用条例；执行考察工作.六项程序，做到公正、公平，阳光嫌作.2）在坦炽人事管理做育中开展讲党性、Jt品行、作表率”活动,加强廉政教育,树立正确地人用人观，防患于未然.4）完善短划馆管理制度;定期将爆划馆管理信息录入监管系蜕:定期或不定期向中心党坦步及有关鼻门通报短划馆管理情况.分管导利用职权，违场办理融解管理项或指使科（股）长馆长、段办人建细办理规划馆管理.收受管理对象好处.1）加强91业道较育.加强执法检查人员的取业道务和廉政教育，强化风险*织
15、和责任意识；加鲁业务培W，热峰掌握规划馆管理政策法般，自觉道守相关册划馆管理有知定.2）开展对施划馆管理事项督办.3）加强对施划馆管理处理情况的审核.4）强化工作检查，严格责任迫先;定期对巡查记录和业务系统进行督索;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.5）产格执行中国共产党税律检查机关监督执纪工作规则试行”.26林业工作站管理（林业工作站）成员（IS办人）1、在处理林业工作站管理工作时接受、参加可18影公正执行公务和宴请及各科消费娱乐活动，索要、收受管理及务对象的钱物；在林业工作站管理中，利用职务之便以权谨私.1）加强职业道教育.加强工作检查人员的IR业道m廉政教育，强化风
16、险意联和贡任Ift识；加强业务培训，熟雄掌,林业工作站管，政策法规，自觉遵守相关扑业工作站管理有关短定.2）核实处理林业工作站管理1项由两人办理.3）加强对林业工作站管理事项处理情况的审核.4）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系观进行督查;建立健全投诉举报渠道，自戋接受群众和纪检Ii1.案部门的监督.2、收受林业工作站管理对象好处，对监管对象轻Wt连短行为不及时制止、纠正和告知当地政府及有关部门；在专项整、*大案件杳处、日常H管中故意有关林业工作站管理风险信息、违法行为;利用督导整改向监管对象*拿卡宾.1）叠化职业道教育.加叠工作检查人员的职业道和廉政教育，强化风险意织和责任意
17、火；加强业务培调，熟触掌握林业工作站管理政策法规，自觉遵守相关林业工作站管理有关规定.2）加强对林业工作站管理项处理情况的审核.3）强化工作检查，严格责任迨究;定期对巡查记录和业务系统进行督索;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检部门的监督3、收爻林业工作站管理对象好1）严格办事程序和处量标准般定和自由3权制度要求，处，对IMr对象违法i1.1.行为不处M不及时处在处查处过程中施用自由权向监管对象索拿卡夫.皇也体察审制度.2）加强IR业道德教育.加强执法检查人员的职业道务和廉政教育，强化风险直火和责任意识；加强业务培训，熟蜂拳握林业工作站管理政策法规,自觉遵守相关林业工作站管现有关规定.3
18、核实处理林业工作站管理6项由两人办理.4）加j三对林业工作站管理事项处理情况的审楼.5）强化工作检2E,严格责任追究;定期对巡查记录和业务系筑进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉按爻群众和纪检InK部门的监督.4、收受林业工作站管理对象好处，不认真做好短划记录或将有关情况录入业务系跳;为被监管人打招呼或者托人情，影响、干扰处Jt部门依般查处JK;违反短定擅自对外透处事信息向监管对象索拿卡襄.1）严格执行办/保密制度，壁持查处侑息漫和通风报信贵任造完力度.2）强职业道效*.加强检索人员的职业道和JK政教育,妻化风龄意识和责任意识.3）加强业务培训，IMMUI林业工作站管理政策法短，自党遵守相关
19、林业工作站管理有关短定.站长利用职权，建病办理林业工作站管理事审或指使经办人违规办理林业工作站管理1N,收受IMr对象好处.1）加强职业道教育.加强执法检查人员的职业道由廉政教育，强化风MUftiR和贵任意火；加强业务培调，黑修掌握林堡工作站管理政策法规，自觉遵守相关扑业工作站管理有关*2）开展对林业工作站管理事项督办,3）加强对林业工作站管理处理情况的审核.4）完林业工作站管理制度;定期格林业工作站管理信”入监管系统;定期或不定期向中心党坦纲及有关部门通报林业工作站管理情况.分管导利用职权，违规办理林业工作站管理事项或指使科（股）长站长、经办人违规办理林业工作站管理事项,收受管理对麓好处.1
20、加强职业道德教育.加强执法检查人员的职业道和廉政教育，强化风险京织和责任京织；加强业务培调，皓雄掌握林业工作站管理政策法知，自觉建守相关林业工作站管理有关规定.2）开展对林业工作站管理事项督办.3）加覆对林业工作站管理处理情况的审核.4）叠化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系就进行督索;建立健全投诉举报集道，自觉接受群众和纪检盛案部门的监督5）产格执行中国共产党纪律检查机关监执纪工作短Je试行27安全保卫管理【绿合事为科（K）J成员（短办人）1、在处理安全保卫管理工作时接受、加可能影嘀公正执行公务和宴请及各釉消费娱乐活动.*晏、收受管理量务对薮的钱物；在基层卫生健康中，利用职务之
21、便以权“私.1）加强职业道德教育.加霆工作检查人员的职业道务和廉政教育，强化风险意火和责任意火；加强业务培训，热罐家握安全保卫管理政策法规，自觉遵守相关安全保卫管理有关规定.2）核实处理安全保卫管现事项由两人办理.3）加遢对安全保卫管建处现情况的审核.4）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和磁麻泉部门的监督.2、收受安全保卫管理对象好处，对II1.r对象轻微违法行为不及时制止、纠正和告知当地政府及有知门；在专项整、大案件1处、日常监管中故意有关安全保卫管理风Ift信息、连法行为;利用督导整改向监管对象索拿卡要.1）强化职业道教育.加强
22、工作检查人员的职业道和廉政教育，逑化风险意板和责任意识；加聋业务培调，熟练掌握安全保卫管理政策法短，自觉遵守相关安全保卫管理有知定.2）加强对安全保卫管理事项处理情况的审校.3）强化工作检查，严格贵任迫光;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自jK接受群众和纪检就察部门的监督.3、收受安全保卫管理对氨好处，对U管对象违法违规行为不处轩及时如1,在处查处过程中费用自由权向监管对象索拿卡要.1）严格办事程序和处置标准短定和自由姐权制度要求，坚持集体案审制度.2）加强职业道教育.鲍强执法检索人员的职业道和廉政校育，强化风险意织和责任意识；加强业务培调.熟练拳安全保卫管理政策法短，
23、自觉遵守相关安全保卫管理有关镇定.3）核实处理安全保卫管理事项由两人办理.4）加强对安全保卫管理事项处理情况的审核.5）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系观进行督查;建立健全投诉举报柒道，自生接受群众和纪检酷案部门的监督.4、收受安全保卫管理对薮好处，不认真做好规划记录或将有关情况录入业务系胱;为被监管人打招呼或者托人情,彩哨、干扰处部门依娟查处理；违反境定擅自对外透处事信息向监管对象收受索拿卡夫.1）严格执行办保由制度，壁持查处侑息淞和通风报信贵任造允力度.2）99UkMMaW.加强检查人员的职业道和廉政教育.强化风It意识和责任意识.3）加聋业务培训，熟林掌握安全保卫管理政
24、策法短，自觉遵守相关安全保卫管理有关镇定.科（JR）长利用职权，域如办理安全保卫管理事项或指使疑办人连镇办理安全保卫管理事项，收受JBi管对象好处.D加强职业道教育.加强执法检查人员的职业道和廉政教育，强化风险直火和责任意火；加强业务培训，热峰掌握安全保卫管理政策法规,自觉遵守相关安全保卫管理有关般定.2）开展对安全保卫管理项督办.3）加强对安全保卫管理处理情况的审核.4次善安全保卫管理制度淀期将安全保卫管理信息录入监管系统;定期或不定期向中心觉蛆裂及有关部门通报安全保卫管理情况.分管领导利用职权，渔提办理安全保卫管理事项或指使科长股长主任、金办人违规办理安全保卫管理6次,收受管理对象好处.1
25、加叠职业道德较青.加疆执法检查人员的职业道德和廉政效育，逑化风险意板和责任意识；加强业务培调，熟练掌鼻安全保卫管理政策法短，自觉遵守相关安全保卫管理有关镇定.2）开展对安全保卫管理事项督办.3）加强对安全保卫管理处建情况的审核.4）强化工作检查，严格责任培允;定期对巡查记录和业务系晚进行督查;建立健全投诉举报柒道，自嵬授受群众和纪检监察部门的监，.5）严格执行中国共产党纪律检杳机关H执纪工作粉则（试行1、在处理Kie体工作工作时接受、参加可能影公正执行公务和宴情及各种洎费娱乐活动，索鬟、收受管理腰务对象的钱物；在基层卫生健康中，利用职务之D加芸职业道德敢育.加强工作检查人员的职业道和廉政效育
26、墓化风险意织和责任*飒；加强业务培调，熟练掌握H退休工作政策法规，自觉遵守相关离退休工作有关规定.2）核实处理育退体工作事项由两人办理.3）加酬育遢体工作事项处理情况的审核.28育退休工作r综合事务科（R）J成员（龄外人）便以权兴私.4）强化工作检查，严格责任迫先;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自找授受群众和肥检酷案部门的监督.2、收受离退休工作对象好处，对监管对象轻It违法行为不及时制止、纠正和告知当地政府及有关鹏门；在专m、大案件查处、日常n管中故意电有关片退休工作风险信息、违法行为；利用，导整改向IMr对象索拿卡9.1）强化职业道做肓.加强工作检查人员的IR业
27、道务和廉政帙“，强化风险:板和责任意火；加强业务培调，熟雄掌握离退休工作政策法般,自觉遵守相关离退休工作有初定.2）加强对离退休工作事项处理情况的审核.3）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报硒，自党接受群众和纪检监察部门的机督.3、收受离退休工作对象好处，对监管对象违法期!行为不处轩或不及时处置，在处查处过程中凌用自由*权向监管对象案拿卡要.D严格办事程序和处标痕设定和自由权制度要求，皇持集体案审制度.2）加强职业道教育.加强执法检查人员的职业道和廉政教育，强化风险意联和货任Ift识；加强业务培训，熟雄掌,离退休工作政策法般.自党遵守相关离退休工作有
28、知定.3）核实处理离退休工作事项由两人办理.4）加和离退休工作事项处理情况的审校.5）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检盟察部门的监督.4、收受离退休工作对象好处，不认真做好规划记录或将有关情区录入业务系统;为被监管人打招呼或者托人情，影嘀、干扰处h11ikms;a&M定擅自对外透处事信息向监管对象收受索拿卡安.D产格执行办事保密制度.坚持查处信息漫漏和通风报信贵任追究力度.2）强职业道铁育加强检查人员的职业道和JK政铁肓，强化风险,调和费任，织3）加强业务培训,熟练掌握离遇休工作政策法规，自觉遵守相关离退休工作有关短定.利用
29、职权，违如办理离退休工作事项或指使经办人连镇办建克退休工作事项,收期曾对象1）加强职业道教育.加逑执法检查人员的职业道务和原aaw.强化风险怠织和责任意识；加强业务培调，熟雄掌握离退休工作政策法规，自觉遵守相关离退休工作有关规定.科（R）长好处.2）开展对离地体工作事项督办.3）加遢对方退休工作处理情况的*核.4）完善片退休工作制度；定期将离退休工作佶息录入监管系统;定期或不定期向中心党蛆纲及有关部门通报宜退休工作情况.分管导利用职权，违规办理离退休工作事项或指使科（R）长主任、短办人违屈办理离退休工作事9.收受管理对象好处.D加强职业道教育.加强执法检叠人员的职业道和廉政教育，整化风险怠板和
30、责任意识；加聋业务培调，熟练掌握离退休工作政策法规，自觉遵守相关离退休工作有关规定.2）开展对之退体工作事项督办.3）加强对离退休工作处理情况的审核.4）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系线S行督查;建立健全投诉举报渠道，自复接受解众和纪检就案部门的监督.5）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作现则（Mfir）.1、在处理中心工会工作时接受、参加可能影响公正执行中心务和宴请及各种滴费娱乐活动，索要、收受血管服务对象的幔物;在中心工会管理中，利用职务之便以权像私D加SU1.R业道-帙育.加强管理人员的职业道和廉政效育,装化艮除意识和责任，火；加强业务培调，IM（掌握中心工会
31、政策法短，自觉遵守相关中心工会有关短定.2）严格执行报批审批手俵，规范业务流程;加强业务会审力度;探索完业务工作机制；严格执行Bi家有关法律、法规和制度;强化内部制约机制，做好处塞思想工作,抓好燃续教育，促进业务索质的提高.增强自我的束意织.3）核实处理中心工会事项由两人办理.4）加强对中心工会事项处理情况的审犊.6）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行三;建立健全投诉举报柒道，自觉接受群众和纪检血案部门的监督.2、收受中心工会对象好处，对监管对象轻微违规行为不及时制止、纠正和告知当有关部门；在9S*.WC事项处、日常1）强化职业道：育加理查人员的职业道便和Jk政教W.强化
32、网险意识和责任意识；加强业务培训，第修学中心工会政策法战，自觉遵守相关中心工会有关推定.2）加强对中心工会事项处事情况的审核.29工会（妇联）【修合务科（JR）I成员（经办人）监管中故意*有关中心工会风险信息、违短行为;利用督导要改向监管对象索拿卡要.3）强化工作检查，严格责任迫先;定期对巡查记录和业务系融行督查;建立健全投诉举报渠道，自找授受群众和肥检酷案部门的监督.3、收受中心工会对戴好处，对监管对象违法违加行为不处或不及时处反，在处理过程中流用自由裁权向监管对象*拿卡要D严格办理事务程序和事项标准焜定和自由於量权制度要求，望持集体审理制度.2）加强职业道教育.加强检查管理人员的职业道卷和
33、廉政教育，整化风险意识和责任意识；加强业务培祠.悬旅掌，中心工会政策法短，自觉遵守相关中心工会有关知定.3）核实处理中心工会事项由两人办理.4）加强对中心工会事项处现情况的审核.6）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系0E进行督查;建立健全投诉举报渠道，自曾接受群众和纪检监察部门的监督.4、收受中心工会对象好处，不认真关情况录入业务系线;为被Ii管人打招呼或者托人情，影、干扰办理事件第门依法依短处*;违反短定擅自对外透办理*件处置侑1）产格执行办理6件保密制度,基持查处信息淮和通风报信贵任迫允力度.2）91职业道德教育.加覆检查管理人员的职业道德和廉政教育，强化风险意织和责任，织
34、3业务培训，熟练拳中心工会政策法规，自觉遵守相关中心工会有关规定.切利用职权，违规办理中心工会事项或指使免办人地战办建中心工会事项,收受Jtt管对藏好处.1）加强职业道收才.加强检索管理人员的职业道他和廉政教肓，强化风险怠织和责任意识；加强业务培训,热峰拿中心工会政策法短，自觉遵守相关中心工会有知定.2）开展对中心工会事项督办.3）加强对中心工会处理情况的审核.4）完善中心工会管理制度;定期将中心工会管理值”AiI管系及;定期或不定期向中心党蛆叔及有关部门通报中心工会情况.利用职权，违加办理中心工会事项或指使部长科长股长主1）加强职业道敦育.加强检查管理人员的职业道和廉aaw.强化风险怠织和责任意识；加强业务培调，熟雄掌握中心工会政策法规，自蚪守相关中心工会有关规定.分管缴导任、短办人违犯办理中心工会M项，收受管理对象好处.2）开展对中心工会事项督办.3）加强对中心工会处理情况的审核.4）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.5）产格执行中国共产党纪律检查机关Ii执纪工作短Je（试行
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