档案局2019年度工作计划与公安局党委2018工作总结暨2019年工作计划两篇.doc

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1、档案局2019年度工作计划与公安局党委2018工作总结暨2019年工作计划两篇档案局2019年度工作计划一、侵华日军细菌战史实陈列馆布展运行工作。继续做好史实陈列馆展陈深化及布展工作,根据布展需要征集对日诉讼资料、细菌战实物史料,清点征集实物资料,及时进行整理编目。发挥XX市二战细菌战问题研究中心作用,充分借助专家学者、民间人士优势,形成研究、管理合力。配合陈列馆布展项目做好施工监督,筹备开馆试运行。二、开展综合档案馆业务建设评价。贯彻落实国家档案局关于开展副省级以上综合档案馆业务建设评价的通知(档函2017211号)、浙江省市县级国家综合档案馆业务建设评价办法等文件精神,开展档案馆业务建设评

2、价工作。对照标准,对库房、实体、馆藏数据库进行全面核对,并完成整改,争取高标准通过测评。三、推进电子文件归档工作。开展XX市电子文件管理长久保存平台项目招标建设,主要包括长久保存平台,数据备份系统,数字化加工系统,媒体资源管理系统,综合运维管理平台。推进最多跑一次事项电子化归档,试点XX市府办电子文件电子化归档。四、推进数字档案馆(室)建设。继续推进实施馆藏档案数字化。完成2家以上省示范数字档案室、5家以上省规范化数字档案室,力争90%一级立档单位完成规范化档案室建设工作。配合做好人武部退役士兵档案组卷及信息化工作。五、档案接收征集工作。制定下发2019年档案接收计划,并按照接收计划开展进馆序

3、列15家单位2006-2010年档案的正常接收工作。做好政府机构改革档案接收指导工作,做好部分单位的实时接收。大力开展档案征集工作。六、强化档案业务指导。继续做好行政村撤扩并档案工作、机构改革档案工作业务指导。举办1期全市档案管理工作培训班、1期重点建设项目档案管理培训班,根据实际工作需要,开展上门指导服务工作。开展行政村文化礼堂数据库、千村档案数据库建设。七、档案文化建设。坚持档案XX系列丛书编纂,研究内容紧密围绕城市重大发展事件、纪念活动和历史热点,满足文化传承需要,编写完成XX记忆2018。开展荣誉体系荣誉室建设。举办“XX记忆-老城风貌”专题展览。八、法治档案建设。(一)开展档案“双随

4、机”行政执法检查。按照10%的抽查比例对一级立档单位和规模以上建设工程及档案中介进行档案执法检查。(二)加强档案监管。积极推进网上执法监督检查,推进重点建设项目档案管理“一站式”服务平台应用,依申请做好重点建设项目档案验收。(三)加强法治宣传。组织9月档案法制宣传活动; 以全市普法工作为基础,结合12.4宪法宣传日,利用多媒体手段开展档案法律法规和专业知识宣传。九、平安档案建设。(一)完善档案馆库功能。加强库房安全管理,建立虚拟库房管理,完善全宗卷管理。开展重点档案抢救与保护,更新档案消毒杀菌设备,对民国档案等部分老旧重点档案进行消毒杀菌。(二)强化档案信息安全。开展进馆单位传统纸质档案数字化

5、成果的备份工作,做到登记率100%、备份率90%。完成数字化成果异地备份,做好重要档案数据异地备份工作。十、做好档案教育及利用服务工作。(一)深化“馆校合作”。与XX工商学院对接,接收学生实习,派专家骨干授课。结合“国际档案日”、档案法宣传月,积极与共建的中小学校联系,举办参观学习、综合实践活动等。(二)提升“查档服务”。强化“义网通办”网上查档及档案查阅信用承诺制的推广及应用;规范查阅服务窗口及远程查档服务,加强跨馆服务。公安局党委2018工作总结暨2019年工作计划公安局党委下设21个党支部,现有党员259人。今年以来,公安局党建工作坚持以党的十九大精神为指导,牢牢抓住全面从严治党,落实党

6、支部书记抓党建工作主体责任这条主线,深入开展“两学一做”常态化学习教育、服务型党组织建设等工作,以党建统领“一强三创”行动为总抓手,扎实开展党支部建设标准化工作,为建设新时代“伟大事业”提供了坚强的组织保证一、主要工作(一)基层党建工作责任切实履行。作为抓基层党建工作的第一责任人的党委书记,始终把党建工作牢牢抓在手上,放在心上,扛在肩上。一是抓党委主体责任,落实一岗双责。分层分类建立了党建责任体系,明确了党委主体责任和党委书记第一责任、分管领导直接责任、支部书记具体责任,全面落实了一岗双责,要求班子成员结合各自分工,围绕党建工作目标任务,深入部门承担基层党建工作具体项目,切实履行好具体责任。推

7、行党建工作承诺、述职、评议工作机制,切实把基层党建与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是抓民主集中制,提高领导班子的凝聚力和战斗力。坚持贯彻执行民主集中制,重大问题、重大事项、重大决策充分征求党员群众意见,实行民主议事、集体决策。班子成员之间坦诚相见、合作共事,大事先商量,小事常沟通,做到了相互包容、相互提醒、相互监督、相互补位,形成了工作合力。(二)基层党建各项工作有序推进。一是坚持理论学习,强化思想政治建设。充分运用集体学习日、党课等形式,创新学习方式,紧紧围绕中国梦、两个一百年目标、四个自信、四个全面战略布局、五大发展理念等治国理政新理念新思想,把十九大报告、习近平谈治国理政、习

8、近平总书记系列重要讲话读本、习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编作为必读书目,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。引导广大党员认真研读党章、廉洁自律准则、纪律处分条例,真正把党章党规党纪的要求内化于心、外化于行,树起道德高标准,划清纪律最底线,锻造出对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的公安铁军。坚持集中学习制度,及时学习中央和省、市、县委重大决策部署、重要文件精神,主动学习上级关于公安改革、平安建设等相关要求,扎实学习业务知识,提升业务水平。二是做强基层组织,发挥战斗堡垒作用。按照支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好的“五好”标准,全面加强基层党组

9、织建设。扎实圆满完成了21个支部换届选举工作,认真贯彻执行民主集中制,健全落实党务公开、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员教育培训、发展党员等工作制度,严格组织办事程序,强化集体领导,针对工作中的新情况新问题补齐制度短板,党支部工作进一步得到了规范,党支部的战斗堡垒作用得到进一步提升。三是深化两学一做,打造坚强党员队伍。圆满完成来了年度党费收缴工作,实现了全局党员民警党费收缴及时跟进无拖欠。全力开展整顿软弱涣散基层组织活动,年内整顿基层支部1个。认真组织召开支部主题党日活动,全局21个党支部每月均按照戴党徽、重温入党誓词、缴纳党费、讨论交流等程序召开支部党日活动100余场次,再塑党员

10、的荣誉感、使命感和责任感。(三)抓党建带队建确实效。一是整改问题促工作。紧密结合作风建设年活动,通过组织开展民主生活会、组织生活会、领导干部过双重组织生活等形式,紧紧围绕上年度抓党建工作存在的4个方面问题和巡视反馈存在的38条具体问题,局党委班子成员和各所队室主要领导均把自己摆进去,查找存在的问题,列出问题清单,针对问题制定切实可行的整改措施,做到了全部问题按时有效整改。二是警示教育正风气。年初层层签订党风廉政建设责任书,先后组织党员干部观看警钟、省公安厅督察暗访纪实等警示教育片3场次。扎实开展纪律作风教育整顿专项活动2次,使风清气正的警营新风蔚然形成,全局“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想得到

11、了不断强化。三是狠抓主业保稳定。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员民警的先锋模范作用,全力推进公安业务工作。在维护稳定上,圆满完成警卫安保任务90批次、妥善处置9起群体性事件和71起非正常死亡案件,确保了社会大局稳定。在防控公共安全上,重点关注的151名肇事肇祸精神病人和179名吸毒成瘾人员无一漏管、失控、滋事。在提升群众安全感上,扎实组织开展扫黑除恶专项斗争,始终保持对各类违法犯罪行为的严打高压态势,全年接处警8100余起,破刑事案件466起;打掉各类犯罪团伙16个;抓获各类逃犯75人;受理治安案件4764起、查结2506起,行政处罚1097人,各项业务工作指标稳居全市第一方阵、第一梯队。二

12、、存在的主要问题一是理论联系实际有欠缺。对党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神的学习不够深入,引领公安工作超前谋划,围绕公安中心任务完成的还不够。主要原因是在理论学习上虽然有效地坚持了学习日制度,也坚持了集体学习,但党员民警个人自学不够主动,特别是对上级的各项重大决策部署,把握大势、创新举措、指导实践方面还需要进一步加强。二是支部书记抓党建工作能力还不高。对开展队伍的经常性教育和经常性管理工作还不到位,党员民警的先锋模范作用发挥得还不够到位,落实推动工作的能力不足。主要原因是抓队伍经常性思想政治工作针对性、实效性不够,用政治思想工作来调动、发挥全体党员民警的工作积极性还不够。三是党建工

13、作力度有欠缺。抓党建工作与抓业务相比,缺乏系统的思考,导致有些党员入党前后表现反差很大,工作成绩上与非党员民警拉不开距离,党员的模范带头作用不突出。主要原因是在全局的绩效考核中,党建还是软指标,党建考核结果应用程度低,一些基层党支部书记和支部委员掌握党务基本知识少,抓党建工作能力欠缺。2019年党建工作计划2019年,我局将进一步深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢牢把握辖区社会稳定和长治久安这个总目标,紧紧围绕党建工作时代主题,落实从严治党的要求,高度重视党风廉政建设,强化一岗双责,从制度上降低廉政风险,凝魂聚气、激发动力,为服务党委政府中心工作,顺利完成各项公安工作任务提供坚强的思

14、想政治保证。一要实施基层党组织班子建设提升工程。强化各党支部书记作为第一责任人的意识。牢固树立“抓好党建是政绩”的观念,认真贯彻落实好中央关于全面从严治党的各项要求,着力健全党建工作述职考评机制、进一步明确党支部抓党建的责任,推动班子成员认真执行“一岗双责”。形成一把手负总责,一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二要加强思想建设,打造学习型党组织,全面提升素质。加强思想政治教育,抓好集体学习、党课、政治理论学习。做到有计划、有组织、有制度、有笔记、有记录、有考核。重点学习习近平系列讲话。三要从严从实,狠抓党员队伍建设。严格落实“一岗双责”,严格党性教育和警示教育,探索建立党员干部思想道德教育

15、长效机制。严格用人导向,进一步优化班子结构模型。严格规范权力行使和制度落实,加强对行使权力的监督。严格队伍监督管理,保持对民警违法违纪行为“零容忍”态度,严肃查处民警违法违纪案件以及发生在群众身边的“四风”和腐败问题。四要加强督促,健全考核激励机制。选调政治素质好、工作能力强、热爱党务工作的同志充实到党务工作岗位;对党务工作者在职务晋升、立功受奖等方面给予优先考虑,刺激党务工作积极性和主动性。牵头研究制定2019年党建工作要点,实行工作项目化管理。要进一步推进不合格党员处置工作常态化、规范化,进一步落实“两个主体”和“一岗双责”责任,充分发挥“三严三实”和“两学一做”教育的成果,进一步加强和改进工作作风,强化宗旨意识,坚定理想信念,不断增强民警的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

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