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1、2018年度中心领导述职报告（党委书记）与党委组织部2018年度领导班子述职报告2018年度中心领导述职报告（党委书记）2018年作为中心党委书记、副主任，负责中心党委、水电气暖、治安工作，履行了中心标准化建设工作领导小组组长等职责，同时负责了一些专项任务。全年紧密围绕省局党组工作思路，贯彻全面从严治党的根本要求，积极履行管党治党第一责任人职责，在局党组“抓党建、促发展”工作思路的指导下，继续坚持“思想带队伍、项目带队伍、制度带队伍、廉洁带队伍”和“民心在基层凝聚、资源在基层整合、问题在基层解决、服务在基层拓展”的要求，践行群众观点，以党的政治、思想、组织、作风、纪律、制度和党风廉政建设为抓手
2、，顺利完成全年各项工作任务，现将个人一年工作的情况汇报如下。一、积极履行党委书记的职责，担当责任，积极谋划，认真落实，不断探索党建工作的制度化、标准化，全年党建工作得到直属机关党委的肯定。切实履行党风廉政建设第一责任人职责，狠抓平时和基础性工作，带头遵守党风廉政建设承诺书内容，全年未发生任何违纪违规等行为。精心组织中心组民主生活会，坚持每月学习，参加党委和联合一支部的双重组织生活；组织中心主题党日活动，积极制定各项专题活动方案，推动“两学一做”的制度化、常态化，全年在各支部讲党课6次；坚持谈心谈话，发现问题及时处理；积极开展与秦华天然气公司的共建活动，组织“西迁精神”学习交流等活动，同时解决了
3、职工住宅综合楼、南门口等处天然气问题；按照党委工作年度计划召开支部书记例会6次，促进支部间相互学习和交流。制定年度工作计划，出台多项党建制度，摸索标准化建设工作，相继完成了基层党组织建设标准、党费收缴制度、党员联系群众和服务群众制度、党支部教育培训制度、支部党员学习制度、党支部会议记录模板等制度的建立和实施。积极落实民主生活会整改措施、部署支部党建检查工作，基层党建工作进一步夯实。按时按标准缴纳党费，每季度坚持公开党费收支情况，接受监督；全年转正党员1人，接收1人为预备党员、1人为发展对象、6人位积极分子、2人参加省委党校培训。落实上级要求与各党支部签订了2018年党建工作目标责任书，实行履职
4、全程监督，提醒纪委节日廉洁提醒，勤廉同步推进，工作有布置、有检查、有通报。按照要求完成“反对官僚主义、形式主义”整治，“讲政治、敢担当、改作风”的专题活动，完成廉政风险点的排查和防控工作，注意重要节点把控、全力支持，放手纪委、工会、共青团工作；召开中心第四次党员大会，完成党委换届选举工作。全年重视离退休工作，注重离退休同志微信群管理和意见汲取，及时回复群里意见和多次及时提醒有关涉嫌违纪言论；全年召开离退休人员汇报工作和意见听取会3次，当面汇报工作和听取意见、建议；全年耐心接待来信、来访问题的处理，尤其是一些激烈问题，及时回复反馈意见；组织离退休老同志进行专题学习、召开新春座谈会、参观新城乡建设
5、成就、参观廉政基地等活动。联合社区，注重利用地方政府各方面的资源解决问题，5月份解决了居民柳冬喜的托管养老问题，多次组织慰问大院困难居民、侨胞，大量处理了信访来访工作，促进大院的和谐稳定。坚持“围绕中心、服务大局”的要求，不断强化意识形态，筑牢舆论阵地，宣传工作出新招，拓新地，展新颜，呈现出“三新”特点。在年度直属机关党委党建工作检查中，各项工作受到充分肯定，谈心谈话、警示教育等一些典型的经验做法、制度得到推广。此外，武装工作、民兵整组工作是唯一受到区武装部表扬的单位。二、依靠动力站、治安办集体力量，圆满完成水电暖气、治安保卫等工作。提前谋划，并强化工作中的薄弱环节，分管部门充分发挥职能作用，
6、圆满完成各项工作。2018年供电工作的一件大事就是彻底解决了办公生产的供电紧张的问题，将办公生产的公网供电，改为专线电缆供电，不但保障了供电的安全性和停用电的主动性，而且供电能力从1600KVA扩容到3300KVA，为全局主业升级转型发展提供了基础支撑作用。7月份开始适时调整了动力站整体工作重心，实行“行政效能革命”，从过去的确保设备安全，向提供服务的质量、效率和态度上转变。为此提前组织了专门学习，及岗位、人员调整等工作，重要节点加强安全检查和提醒。同时为四院、五院、六院、地信中心等单位制定和实施了电改方案，提前公布了供暖方案，使同志们的准备工作和用户的需求安排更具指导性。全年及时组织大的暖气
7、抢修2次、供水抢修3次。在全力做好治安办保障工作后勤部长、保障治安办同志们履好职尽好责的同时，多次组织和实施了局内外专项活动的安防方案、消防演练、火灾救援和应急情况处理；应急通道建设从无到有，从突破到形成初步规模，增强了管理的人性化，更提供了便捷的应急服务，被120工作人员赞誉为“没想到二环内还有这么快能到单元口的通道”；在全年两次机动车停车证的办理中，从方便服务用户的角度出发，全力支持治安办改变车辆办证环节和流程，为同志们节约了时间和人力、为用户提高了效率。全年治安办的工作，不管是停车收费办理、各项专项安防活动中过程中，还是在南北门收费稽查、应急救援等工作中，党员的骨干、先锋作用得到了充分发
8、挥。2018年，积极响应“蓝天绿水保卫战”，完成了低氮锅炉改造的可行性论证立项、设计，安防设施的方案讨论、初步设计，为2019年的项目落实夯实了基础；以党建工作共建为突破口、结合中心业务工作，联系政府职能部门，克服工期超短、年底雾霾限停施工等困难，组织实施了办公区供电扩容改造，大院雨污分流、1500KW发电机安装、南门天然气管线迁移和道路拓宽等专项工作，通过项目建设培养了职工、锻炼了队伍，从参建人员的感想文章中，看到了人员思想和业务的进步。夏季高温前联合中心多个部门，牵头对高层住宅的楼道杂物、自行车、电动车等进行了清理；本着“大家的后勤大家办”的理念，联合一三四五院、质检等单位，共建后勤队伍，
9、及时解决了急需的后勤装备问题；指导并身体力行中心标准化建设工作，省局标准化建设办公室多次专门检查并给予了充分肯定，治安办标准化建设成果以专刊形式刊登。三、在工作中存在主要问题。2018年的各项工作得以顺利实现，是中心职工尤其是各支部党员同志们共同努力的成果，我负责和牵头做了一些工作，其中也存在一定的问题。主要表现在：1.党建工作的问题苗头、倾向性问题的发现不够及时，落实“一岗双责”制度化不够。2.注重基层组织建设遗留问题的处理，和一些基础性、共性制度的建设，忽略了各支部管理党员、发挥党员作用中差异化的问题，个别指导不够。3.整合中心各类资源、提高决策和工作支撑不够。各类信息、资源处于孤岛状态，
10、缺乏融合、贯通。4.指导部门党建统领业务工作能力有待进一步加强。四、2019年的工作思路和展望继续坚持局党组“抓党建、促发展”的工作思路，坚持学习习近平中国特色社会主义思想和系列重要讲话，做到“两个维护”，抓好党建统领业务工作，继续完善制度，加强个人学习和党性修养。1.积极履行党委书记的职责，对中心党组织的政治和组织建设聚力狠抓，继续推进制度建设，有针对性地解决后进支部组织管理问题；2.继续推进治安办、动力站各项工作尤其是消防、安全生产工作的制度化、标准化建设，树立榜样作用；3.扭住重点，全力支持、落实好锅炉低氮改造和安防设施改造的重大专项工作，保障重点工作的顺利实施；4.全力推进数字大院、智
11、慧社区工作，做好宣传工作。以上就是本年度个人述职报告，不当之处请批评指正。党委组织部2018年度领导班子述职报告2018年，党委组织部在校党委的领导下，在省委组织部和省委高校工委具体指导下，在主管校领导的领导下，党委组织部领导班子一班人团结带领本部门的同志，团结奋进、务实重干、勤政高效，圆满完成党委和上级组织部门交办的各项工作任务，现述职如下：一、加强理论武装，保持政治坚定一年来，党委组织部一班人，根据上级党委和学校党委的部署，认真组织班子成员学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告，学习习近平谈治国理政第一卷、第二卷和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲、在庆祝改革开放40周年
12、大会上的重要讲话、全国全省组织工作会议精神等内容，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，确保党的各项方针政策与决策部署得到贯彻落实。二、强化政治功能，切实履行“一岗双责”一年来，组织部班子成员认真履行岗位职责，一是落实意识形态工作责任制，成立意识形态工作领导组，切实加强对组织部意识形态工作的领导，每年学校基层党总支书记述党建和处级干部年度考核，都把意识形态工作列入基层党总支书记述党建和处级班子处级干部考核的一项重要内容进行考核，将意识形态工作落在实处；二是加强班子成员党风廉政建设，筑牢拒腐防变防线。组织班子成员认真学习上级党风廉政各
13、项规定，学习中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准侧等内容。班子成员能够切实履行“一岗双责”，认真抓好分管范围内的党风廉政建设，时刻做到警钟长鸣，勤政廉政，任何时候不踩踏逾越红线。三、忠诚干净担当、圆满完成各项任务（一）巡视整改工作方面1.如期完成上轮省委巡视整改督查反馈意见整改落实工作。分别向省委巡视组和省纪委报送商丘师范学院关于巡视整改督查中发现的问题整改情况报告。2.顺利完成中央巡视整改反馈意见整改任务。制定中共商丘师范学院委员会关于巡视反馈意见整改专项行动落实工作方案，对照省委组织部8个整改专项行动方案，扎实开展了巡视反馈意见整改落实工作，按时完成了组织系统整改落实任务，并积极协调
14、有关部门完成了落实意识形态责任制、基督教在校园蔓延扩张问题、对外文化交流和学术交流等教育系统整改落实任务。组织召开中央巡视整改专题民主生活会，牵头完成了中央第一巡视组反馈意见整改落实工作。如期完成并上报中共商丘师范学院委员会关于中央巡视反馈意见整改落实情况的报告3.按照校党委分配任务完成本轮省委巡视学校党委相关工作，并积极配合省委组织部选人用人专项检查组，完成了选人用人和领导干部不担当不作为专项检查工作。（二）届内增补第三届党委委员和“三长”进党委工作方面按照中共河南省委高校工委关于规范高等学校党委换届的意见（豫高发201783号）和中共河南省委高校工委关于认真落实高校“三长”进党委（常委）的
15、几点意见（豫高发201788号）精神，于2018年3月启动届内增补党委委员和组织部长、宣传部长、统战部长进党委工作，并严格按照省委高校工委关于“规范高校两委委员届内增补”程序要求，于2018年6月顺利完成了第三届党委委员届内增补和 “三长”进党委工作。（三）基层党建工作方面1.认真做好迎接河南省高校基层党组织专项评估相关准备工作。向省委高校工委上报了中共商丘师范学院委员会关于申报参加高校基层党组织建设专项评估的请示商丘师范学院基层党组织建设工作自评报告商丘师范学院基层党组织建设专项评估自评评分表等申报材料。认真做好实证材料的整理归档工作。多次召开迎接河南省高校基层党组织建设专项评估推进会，落实
16、落细相关部门和院（系）级党组织工作任务。2.按照上级党委要求，建立并按时上报中共商丘师范学院委员会落实省委高校工委2018年重点工作台账商丘师范学院贯彻落实高校党建工作重点任务工作台账。3.着力加强基层党组织规范化建设。先后制定并下发了院（系）级单位党组织会议议事规则（试行）（商师党发201860号）院（系）级单位党政联席会议议事规则（试行）（商师党发201861号）党组织“对标争先”建设计划的实施方案（商师党发201891号）教师党支部书记“双带头人”培育工程的实施办法（商师党发201892号）教师党支部考核评价细则学生党支部考核评价细则全面推行党支部主题党日活动的意见等。建立了校党委、党总
17、支、党支部书记三级台账。4.加强对党总支书记和党支部书记培训。7月15日至18日，在红旗渠干部学院举办了党总支（直属党支部）书记“不忘初心、牢记使命”主题教育培训研讨班。6月25日至9月30日，组织20名教师党支部书记参加了全国高校基层党支部书记学习贯彻党的十九大精神专题网络培训班。6月25日，举办了2018年度党支部书记培训班。11月16日，举办了下半年党支部书记培训班。12月13日，邀请省委高校工委组干处正处级调研员杨宗辉为全校党支部书记作了学习贯彻中国共产党支部工作条例专题报告会。4.实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，全校86个教师党支部书记“双带头人”55个，占比65.5%。6月
18、，根据教育部办公厅关于开展首批高校“双带头人”教师党支部书记工作室建设工作的通知要求，通过精心遴选，推荐我校音乐学院党总支教师第二党支部书记彭分田申报了“红色经典铸初心”文艺工作室。6月，根据省委高校工委关于推荐基层党组织书记工作案例通知精神，分别围绕强化支部政治功能、增强基层组织活力、加强支部班子建设、提高党员发展质量、严格党员教育管理、着力思想政治工作、引领师德师风建设、严守党的纪律规矩、促进学校事业发展等 9个主题，提交了9项工作案例。5.根据省委组织部、省委高校工委部署，组织各党支部“七一”期间集中开展了“不忘初心牢记使命” 支部主题党日活动。6.完成了39项校级基层党建创新项目的结项
19、工作。7.开展了帮扶困难党员、群众工作。全年共帮扶困难党员、群众50人次帮扶资金6万元。8.制定下发了商丘师范学院基层党组织党建活动经费和党费管理办法，进一步规范党费使用和管理，完成了年度党费收缴工作。根据省委巡视督查反馈意见要求，全年补缴20132015年党费x元。（四）党员发展工作方面1.坚持党员发展“三级培训”制度，坚持标准，严格程序，全年发展师生党员914人，预备党员转正800人。抓好各分党校对学生党员、预备党员和入党积极分子的培训和管理工作，分党校采取网络培训和面授培训相结合方式；举办第42、43期党员发展对象培训班，完成905名师生发展对象的培训；与国家教育行政学院合作开展学生新党
20、员在线学习，利用教育网络平台，完成第7期、第8期799名新党员的教育与培训。按照上级要求，下半年全面推开党员发展“双推双评三全程”制度。为进一步规范党员发展工作，编写了发展党员工作要诀发展党员工作重要时间节点等，为各党支部配发了中国共产党发展党员工作流程图。2.高度重视在优秀青年教师中发展党员工作，制订了中共商丘师范学院委员会关于加强在优秀青年教师中培养和发展党员工作的意见（商师党发201825号）和党员校级领导联系基层学院党组织、师生党支部制度（x师党发2018x号），建立校、院两级领导班子成员、党员学科带头人联系优秀青年教师制度，全年发展教师党员13人。3.认真做好全国党员信息管理系统维护
21、和更新工作。4.及时、规范做好新生党员档案审核和组织关系接转工作、毕业生党员组织关系接转工作，确保无遗漏、无差错。（五）持续开展“两学一做”学习教育方面1.组织参加省委高校工委举办的“党徽闪耀中原”河南省党建主题摄影大赛，报送参赛作品98幅。2.组织开展学习廖俊波、黄大年、郑德荣、李芳等优秀共产党员先进事迹活动。3.组织全体党员开展收看榜样3系列活动。4.评选校级优秀共产党员192人、优秀党务工作者26人、先进基层党组织19个。省级优秀共产党员5人、优秀党务工作者4人、先进基层党组织4个。（六）干部人才工作方面1.积极推进领导干部能上能下常态化制度化。制定下发了中共商丘师范学院委员会推进领导干
22、部能上能下实施办法（试行），先后有1名处级干部、3名科级干部主动辞去领导职务。2.加强干部监督管理，加强领导干部出国（境）管理审批，先后报请党委研究同意8名处级干部出国（境）。配合人事处等部门，做好14名科级以上干部退休手续办理工作。完成了处级以上干部在社团（企业）兼职行为的规范清理工作。做好2018年度处级以上干部个人有关事项报告相关工作，3名处级干部因填报不规范受到批评教育。3.完成了2018年省管高校事业单位领导人员统计工作，年底配合省委组织部完成校级领导班子暨省管干部2018年度综合考核和党风廉政建设责任制考核相关工作。4.坚持党管人才原则，遴选推荐1名商丘市第八批专业技术拔尖人才人选
23、，做好拔尖人才年度体检、补助发放工作。组织开展2018年博士服务团选派工作，共选派6人参加省市两级博士服务团。配合市委组织部完成6名2017年省市两级博士服务团到期鉴定考核及2名人员延期挂职工作。（七）干部培训工作方面1.强化干部教育培训，提升干部队伍素质。制定下发了中共商丘师范学院委员会关于2018年干部教育培训计划的通知，明确了年度干部教育培训重点任务。组织开展了为期5天的处级干部学习贯彻党的十九大精神集中培训班，先后邀请国家教育咨询委员会委员、中山大学原校长黄达人、省政府发展研究中心主任谷建全等7名校内外专家作辅导报告。组织全体处级以上干部赴国家教育行政学院开展了为期6天的“能力提升与作
24、风建设专题培训班”。2.与国家教育行政学院合作加强“干部在线学习中心”的运行管理，做好2018年校领导、处级干部、党支部书记、学生新党员在线学习培训工作。先后选派8名处级干部骨干参加省委组织部、省委高校工委和省委党校等举办的各类学习培训。3.推荐龚志宏教授主讲的马克思、马克思主义与马克思主义中国化，获批河南省干部教育培训好课程，纳入全省干部教育培训课程库。（八）扶贫工作方面1.“校地结对帮扶”方面。7月，印发了商丘师范学院与柘城县人民政府“校地结对帮扶”精准扶贫工作实施方案，认真推进“校地结对帮扶”工作。9月，学校与柘城县人民政府签订“河南省辣椒品种研发院士工作站”框架协议，投资30万元用于柘
25、城县辣椒新品种研发推广，积极开展教育脱贫攻坚。2.贫困村定点帮扶方面。3月选派1名科级干部为驻村工作队队员。10月组织开展2018年“扶贫日”系列活动。做好帮扶村基层党建工作，河南日报农村版以旗帜引领脱贫路-商丘师范学院抓党建促肖庄村脱贫记（2018-07-05）为题作专题报道。学校帮扶实施文化墙绘2100，绿地休闲广场900、图书室60、为20眼农田机井实施通电工程、铺设下水管道500m、建设肖庄村村史馆1座。截止2018年底，肖庄村67户贫困户最低人均年收入x元，达到贫困户脱贫要求；贫困人口发生率降为1.03%，有主导产业和村集体经济，实现了贫困村出列要求。3.根据省委组织部选派优秀年轻干部到贫困县挂职锻炼文件精神，选派1名正处级干部赴鹿邑县挂职任县委常委、副县长。四、存在不足1.政治理论、业务学习尚需进一步加强。1.基层党组织建设工作特色品牌尚需进一步凝练。2.加快优秀青年干部选拔培养机制有待进一步健全完善。