1、某某市公安局关于党建引领模范机关建设工作情况的报告近年来，市公安局以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指引，立足政治建警、党建育警、素质强警、改革兴警、 从严治警，全面建设政治过硬、组织过硬、能力过硬、作风 过硬、纪律过硬的公安铁军，着力打造“让党放心、人民满 意”的模范机关，为推动全市公安工作高质量发展提供了坚 强保障。市公安局获评全市打造模范机关工作先进单位、市 打造模范机关示范单位，市2024年度模范机关创建先进单 位，在2024年度市直部门综合考核中，深化模范机关创建工 作位列第1名。该局获评全市2024年度公众满意政法单位， 连续两年评定为市直政府部门第一等次。一、主要工作情况（一
2、突出政治建警，打造政治过硬的模范机关。一是 保持政治定力，铸造忠诚警魂。牢牢把握“公安姓党”政治 属性，严明政治纪律政治规矩，坚决同“七个有之”作斗争, 坚决捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断提高“政 治三力”，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。二是强化理 论武装，筑牢思想根基。深入学习宣传贯彻党的二十大和二 十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想、 习近平总书记考察全市重要讲话精神，始终把习近平总书记 系列重要讲话和重要指示批示精神作为理论学习重要内容， 列入党委中心组、局党委会、“三会一课”、主题党日、政治 轮训等学习安排，严格落实“第一议题”制度，不断拓展学 习纵
3、深、提升学习质量。三是开展主题教育，锤炼过硬党性。 紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求， 高质量开展了第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主 义思想主题教育，坚持理论学习、干事创业、检视整改一体 推进，实现266名党员全覆盖。深入开展党纪学习教育，聚 焦中国共产党纪律处分条例，学纪、知纪、明纪、守纪， 开展警示教育，查找违纪风险点，对照检视问题，确保党纪 学习教育走深走实、善始善终。（二）突出党建育警，打造组织过硬的模范机关。一是 严肃党内组织生活。班子成员带头过好双重组织生活，认真 落实挂点联系基层党支部工作制度。规范召开民主生活会、 组织生活会、“三会一课”，不断提升组织
4、生活质量。坚持开 展重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”活动， 在职党员坚持到社区报到，认领工作任务，兑现服务承诺。 二是落实双色育警机制。坚持“苏区红+公安蓝双色育警， 充分利用本地资源开展“五红”活动，组织党员民警赴烟园 围、信南县委旧址、安基山百草廉香谷廉洁文化教育基地、 武当廉洁文化广场，开展党性教育、红色教育、廉政教育54 次。2024年以来，森林分局党支部、车管所党支部、刑侦大 队党支部先后获评“红色示范警队”称号。三是丰富警营党 建文化。推进党员活动室标准化建设，“一旗四图”规范上墙。 建设独具特色的公安”党建文化长廊”，建设功能齐全、可收 纳3000册藏书的“红色书屋”
5、定期举行读书分享会，每月 评选“阅读之星二四是打造党建工作品牌。扎实推动党建质 量过硬行动，持续开展“四强”党支部建设。结合公安实际， 创新开展“党员模范带头、争当创文先锋、喜迎世客盛会” 活动，推进“领导授课、党员受训I”示点建设，打造政治工 作“一县一品”“文艺轻骑兵”品牌。运用新媒体强化党建宣 传,“全市公安”微信公众号连续六年获评“市十佳政务微信”, 阅读量保持在全省政法、公安类榜单第一方阵。五是提升党 务工作质量。实施党务干部“精兵计划”，选优配强党务干部 队伍，建立党务工作指导机制，共举办党务干部“一季一训I” 6期、“微培训” 4期，切实提高党务干部的组织协调能力和 党务工作水
6、平。（三）突出素质强警，打造能力过硬的模范机关。一是 培养提升学习思考能力。组织全体党员民警不断巩固拓展主 题教育成果，推动党史学习教育常态化长效化，坚持党纪学 习教育融入日常、抓在经常，深入学习党的路线方针政策和 党章党纪党规，学会运用马克思主义的立场观点方法观察分 析问题，坚持学思用贯通、知信行统一。二是培养提升警务 综合能力。以加快形成和提升新质公安战斗力为目标，以“练 强体能、提升技能、发挥智能”为要求，组织民辅警开展每 周“微训练”和形式多样的体能训练、体育竞赛，依托全警 大练兵、送教下基层、专家讲座等提升警务实战技能。开设 “每日学法”“法治讲堂”，开展常态执法培训，鼓励民警参 加
7、国家统一法律职业资格考试和高级执法资格考试。紧盯犯 罪特点，以专对专，大力培育业务能手和技术尖兵。三是培 养提升争先创优能力。树牢“守住底线、全警争先、攻坚难 点、创新特色”工作理念，保持“工作争一流、当好排头兵” 的奋斗姿态，培养党员民警善于积累经验、突出特色亮点、 积极争先创优。2024年以来共有37个集体和174位民辅警 受到上级表彰，其中荣立集体二等功1个、集体三等功4个， 荣立个人二等功1人、个人三等功36人。（四）突出改革兴警，打造作风过硬的模范机关。聚焦 “走在前、勇争先、善作为”目标定位，结合基层干部“提 素质、改作风”专项行动、“大抓落实年”活动，改革警务模 式、改良服务举措
8、改善法治环境、改进工作作风，充分激 发党员干部“头雁效应”，在干事创业上聚力用劲，在全警形 成了 “大抓落实、快抓落实、抓好落实”的工作格局。一是 维护稳定担当作为。增强风险意识，推进“三大专项行动”， 强化矛盾纠纷排查化解、校园及周边安全治理、道路交通风 险隐患排查整治。推进市域社会治理现代化，优化“城市快 警”，完善“空地一体”“街面+视频”巡逻机制和快反机制， 强化社会面管控。发挥“主力军”作用，圆满完成第32届世 客会、中国原生民歌节、“引客入赣”文旅推介会等安保任务 91次，被评为全市世客会筹备和举办工作优秀单位、市世客 会安全保卫工作先进单位。二是打防犯罪持续发力。严打电 信网络
9、诈骗，认真开展专案侦办，常态化开展扫黑除恶，全 面开展未成年人保护和未成年人犯罪预防打击，深入打击整 治“食药环”“黄赌毒”违法犯罪，侦破了系列大案要案。2024 年以来共办理部督案件1起、省督案件8起，实现刑事、治 安警情“双下降二三是守护群众尽心尽职。坚持校园“护学 岗”执勤，推进“护苗行动”，拓展“法治副校长”建设，入 校开展法制宣教558次、应急演练123次。依托“110”报警 平台及时为危难群众提供救助，依托”失踪人员查找中心” 查找走失人员273人次。持续开展全民防溺水行动，在全市 109个重点水域布设“四个一”救援物品，持续开展全民反 诈全民禁毒宣传、“一盔一带”交通违法常态治理
10、消防安全 “拆牌、破网、清通道”专项行动，全力守护群众生命财产 安全。四是服务发展提质增效。以“民调评警”为抓手，全 面提升群众安全感、满意度，被全市公安局评为2024年度“双 提升” “民调评警”成绩突出集体，2024年上半年“双提升” “民调评警”成绩均进入全省前六、全市全市第二名。优化 营商环境，健全“一企一警”机制，严格落实保障企业安静 生产措施，帮助企业开展金融风险防范、反诈宣传、安全预 防。深化“放管服”改革，对公安窗口服务进行升级改造， 简化审批手续，扩大延时错时预约服务范围。完成“交所融 合”改革，实现治安、交管联动，做细人性化执法，对交通 轻微违章实行“免罚”和“首违警告二
11、五）突出从严治警，打造纪律过硬的模范机关。一是 严抓纪律建设。坚持全面从严管党治警，强化党风廉政建设 和反腐败工作，深入学习贯彻中国共产党纪律处分条例， 坚持党规党纪专题学习研讨，锲而不舍纠治形式主义、官僚 主义，切实抓好整治形式主义为基层减负工作。二是严守铁 规禁令。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格遵 守公安机关人民警察内务条令、新时代政法干警“十个严 禁”、严禁违规宴请饮酒“六项规定”、防止干预司法“三个 规定”，常态开展纪律教育、警示教育。三是严格监督管理。 坚持开展政治谈话、政治家访、民辅警思想动态分析研判， 紧盯“枪车酒赌毒密网”“八小时外”，运用微信短信开展廉 洁提示，
12、及时发现制止违纪苗头。四是严肃执纪问责。精准 运用“四种形态”执纪问责，严格执行“一案双查”制度， 决不姑息。健全完善民警执法权益保护机制，依法严打暴力 袭警行为。坚持严管厚爱，开展“暖警工程”，不断增强民警 职业荣誉感、归属感。二、下一步工作打算下一步，市公安局各级党组织和广大党员干部将坚持不 懈贯彻落实习近平总书记“79”重要讲话精神，唯实争先、 砥砺奋进，以新担当新成效推进基层党建整体跃升，不断引 领机关治理和各项事业高质量发展，为我市加快打造“三个 区域中心”提供坚强保证。（一）牢固树立政治机关意识。持之以恒加强政治建设, 抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个根本, 抓好
13、严肃党内政治生活这个基础，落实“第一议题”制度， 把政治建设抓紧抓实抓细，持续提高党的政治建设质量。坚 持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突 出走深走实抓“深化”，着眼入脑入心抓“内化”，坚持学以 致用抓“转化”，持续提高党的思想建设质量。（二）切实强化基层组织建设。深入实施党支部建设提 质工程，强化党员干部日常管理，抓好党务干部队伍建设， 持续提高党的组织建设质量。充分发挥党建引领作用，营造 干事创业氛围，深化党务业务融合，提振工作精气神，持续 提高服务保障中心大局质量。（三）持之以恒加强纪律作风建设。以严的基调正风肃 纪反腐，驰而不息纠正“四风”。巩固党纪学习教育成果，全 面加强纪律建设，强化监督执纪问责，引导党员干部做到学 纪、知纪、明纪、守纪。持续推进清廉机关建设工作示范点 建设，突出机关效能建设，加强学习研讨、查摆问题、改进 提高，聚焦机关效能建设项目重点突破，推动作风再优化、 效能再提升，打造“勤廉并重”鲜明标识。
免费区 
